"차등적 위계구조"의 검색결과 입니다.

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"차등적 위계구조" 검색결과 81-100 / 674건

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

고 이들에게 더 좋은 환경을 만들어주고자 노력을 하기도 했고 또 다른 리더들은 수직적인 위계질서를 선호하여 자신의 권위를 내세우는 것을 좋아하기도 했다. 이러한 리더십은 조직마다 다르 ... 를 기준으로 한 생산량에 비례하게 차등 지급하는 것이다. 세 번째로 계획과 작업 분리의 원칙에 따라서 경영자와 작업자의 역할이 과학적으로 부여되었고, 작업의 과학적 방법의 원칙 ... 는 방향에서 조직구조와 관리 방법이 확립된다고 보았으며 그에 따라서 직무확대와 참가적 리더십을 제안했다. 맥그리거는 XY이론에 따라 X론적 인간은 일하기 싫어하며 가급적이면 일을 피하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명. - 한국의 정규직

차등적 대우로 조직 내 위화감도 증폭되고 조직력도 크게 약화되는 등 조직 내 위계질서가 무너져 전통적인 위상과 권위에 대해 도전을 받는 문제로도 연결되고 있다고 볼 수 있 ... 을 더 늘리고 있다. 이러한 과정을 통해 우수인재를 확보하고 인력구조조정이 실시되는 여부에 따라서 기업격차가 결정되는 핵심요인으로서 부각되면서 고용관계에도 큰 변화가 일어나게 됐 ... 다고 할 수 있다. 상시 구조조정의 본격화로 인해 전통적인 고용관계가 흔들리고 상시 퇴출이 이루어지면서 근로자들도 더 나은 조건을 찾아서 쉽게 직장을 옮기는 추세로 변화하고, 주요 직종

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19

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당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

을 설정하여서 고임금과 저노무비 구조를 이루어 노동자 상호 간에 만족하도록 한 것이다. 테일러는 임금이 인하되는 것을 방지할 수 있는 기준으로 과업제도를 고안했다. 이러한 과업제도 ... 를 기준으로 한 생산량에 비례한다고 보는 것이다. 이에 따라서 임금을 성과급에 따라 차등 지급 하였다. 세 번째로 계획과 작업 분리의 원칙은 경영자는 계획의 직능 부분을 담당 ... 간의 갈등, 조직정책, 조직구조와 설계 등 여러 가지 요소를 심층적으로 고려하여 이를 조직 환경을 개선하는 데에 적극적으로 활용할 수 있다는 것이다. 또한 구성원들이 단지 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오

지만 여성은 여러 유형의 차별을 경험한다. 여성주의는 여성이 경험하는 차별과 불평등이 개인적 차원에서 발생하지만 근본적으로 사회적 구조와 기제에 의해 발생한다고 인식하는 것을 말 ... 목동은 0%에서 17.3%로 기록했고, 신촌도 0%에서 7.3%로 증가했다.”고 한다.“빈곤은 위계적이지만 스모그는 민주적이다.” 울리히 벡의 저서 ‘위험사회’를 특징적으로 요약 ... 한 표현이다. 재앙은 평등하게 사람들에게 적용이 되지만 삶의 모습과 대처방법에서 빈곤의 위계가 드러나고 있다. 또한 빈부격차의 양상 즉, 코로나를 이용해 부를 축적하거나 위험에 처하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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방송대 교육사회학 기말시험(갈등이론/교육사회학적 성찰에 따른 학생 행복을 위한 방안/코로나19에 따른 평생교육 혁신 방안)

와 자본주의적 기업에는 공통점이 있다. 권위주의적이고, 통제가 차등화된 위계구조를 이루고 있고, 외적 보상체계로 참여자 간의 경쟁을 유발한다. 나는 나와 친구들이 이런 위계 구조 안 ... 하시오.교육이란 사회적 인식과 시대적 배경에 따라 그 형태와 가치를 달리한다. 과거에 교육에 영향을 끼친 사회현상으로는 정보사회로의 전환, 기술혁신에 따른 산업구조 변화, 수명연장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14

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삶의 불공평성에 대한 철학적 고찰 및 해결방안에 대한 모색

.조금 더 풀어서 이야기 하면 차등의 원칙은 사회 구조의 가장 밑바닥에 있는사람이 그래도 이 정도면 나는 살 만하다라고 만족할 만한 수준이 되도록 분배하는 것이 공평하다는 것이다.이 ... 가 나오는 곳이 바로 가족이라는것이다. 엥겔스는 불평등의 기본적 해결을 위해서는 가족이 해체 되어야한다고 주장하였다.우리도 알고 있듯이 삶은 구조적으로 불공평하다. 특히 가족은 가장 ... 불평등한조직이다. 부모, 자식, 형제, 자매 모두 가족 구성원 위계질서가 있다. 서양보다도 특히 동양에서는 이는 두드러진다.공자는 논어에서 임금은 임금답게, 신하는 신하

리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.05.22

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성사랑사회, E형 여성노동자

되는 노동시장구조를 바탕으로 볼 때, 그들의 승진기회를 박탈할 수 있다는 문제도 안고 있다. 또한 경력단절 이전 정규직 일자리를 갖고 있던 여성이 재진입하는 경우, 업무 공백으로 인해 ... 은 사실이지만, 여성의 노동시장확대와 노동시장 이중구조의 심화와는 무관하지 않으며 이는 곧 여성 노동시장의 질적인 측면을 간과할 수 있다는 문제가 존재한다.직업이 성에 따라 분절 ... ; 황수경, 2002), 여성의 노동시장 지위에 영향을 미치는 구조적 요인으로서 이중노동시장이론 등이 논의되었으며, 특히 승진?승급?업무배치와 교육 등 노동과정 전반에 나타나는 성차별

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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(생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도

로 나타나며, 특히 여성 근로자나 외국인 근로자, 장애인 근로자에게 집중되는 경향이 있다. 균등대우의 원칙은 이러한 구조적 차별을 예방하고 시정하기 위해 모든 고용 단계에서 차별 ... 한 업무를 수행함에도 단지 계약형태가 다르다는 이유로 임금을 차등 지급하는 경우, 이는 균등대우 원칙을 침해할 수 있다. 또한 특정 종교나 정치적 성향을 이유로 채용을 거부 ... 하도록 권고하고 있다.현대 사회에서는 직장 내 폭행이 개인 간 갈등을 넘어 조직문화 문제로 인식되고 있다. 특히 상명하복식 위계가 강한 사업장이나 감정노동이 많은 업종에서 폭행

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28

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[A+ 받음] 학교에서 이루어지는 사회화를 사회통합 과정, 지배 이데올로기의 습득과정으로 보는 이론 분석

직업의 차등적 보상 역시 필요하다고 주장합니다. 기능론적 교육 사회학 이론은 교육과 직업 간의 높은 상관관계를 당연한 결과라 생각하며 이 것을 근거로 업적주의가 실현되고 있 ... 사회, 민주사회, 현대 사회 가 개개인의자유와 사회적 효율성을 높이는데 불가피 하다고 생각하며 위계화된 자리에 배분되는 절차의 정당화를위해 기회균등을 강조합니다.∙ 쿨리: 거울 ... 을 방지하기 위해서는 재산을 사회화 하는 방법 밖에는 없다고 말했습니다. 사회구조가 인간들을 소외시키며 인간의 본성 가치를 침해 할 경우 계획적인 조치로 사회구조를 바꿀 수 있다고 말

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

에 따라 서로의 역할을 분담하여 상호협력하는체제2)조직의 특징-조직도 수명이 있다.(영원X)-조직은 복수의 개념이다.(다수의구성원)-조직은 계층구조를 가진다.(권한과 책임명확) 어떤 ... 의 관계를 조직의 원칙에 따라 설정하는 것으로, 조직구조의 틀을 형성하는 과정2)조직화의 과정활동의 확인과 분류→분업→부서편성→조정→평가3)조직화의 원리(개념&장.단점)(1)계층 ... 제의 원리?개념-구성들간 위계를 설정→ 권한과 책임 배분→ 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립하는 것?방법-조직 내 권한은 최상층부터 아래로 내려가야함(수직적)-차례로 연결되는 계층

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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[교육학개론 A+] 중간고사 족보

를 통해 진정한 앎에 도달하기 위한 대화법을 사용하였다. 플라톤은 국가론에서 인간의 본성은 차등적으로 형성되고, 본성에 맞게 사회적 역할이 부여된다고 주장했다. 그는 국가에 의한 공동 ... 을 세워주는 생산력과 생산관계를 하부구조에서 떠맡기를 바라고 지배 집단의 신념과 가치를 보편적 가치를 내면화시킨다. 따라서 상층은 계속 상층을 유지하며 하층은 계속 하층을 유지하는 것 ... 이다. 마르크스 관점에서 학교 교육의 기능은 자본주의적 계급관계의 모순과 긴장을 완화시켜 줌으로써 계급구조와 불평등을 정당화한다. 그리고 작업 수행에 맞는 인지적, 사회적 기능

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.05.12

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(비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명

에 영향을 미친 역사적 요인1). 로마법의 영향2). 서유럽 봉건제의 영향3). 절대군주제의 영향4). 국민국가의 영향2. 선진국가 행정체제의 특징1). 구조적·양적 특징2 ... 에게서 나온다. 둘째 국가원수의 공적 인격과 사적 인격이 구분되기 때문에 국가와 개인재산을 구별한다. 셋째 행정구조의 합리화를 위해 계층제로 운영하며, 행정조직의 전문성을 확보하기 ... 위해 직업 관료를 채용하여 계층에 따라 보수 지급에 차등을 두었다. 넷째 행정의 효율적인 운영을 위해 핵심 행정업무를 군대, 재무, 법무, 경찰, 외교의 다섯 가지 분야로 나누

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

높은 인력비율=조직의 목표달성에 중요한 조직3. 조직화의 이해? - 개념 : 조직구조의 틀을 형성하는 것- 계층제 원리 : 위계형성-체계확립, (장)권한책임위임 통로/(단)경직 ... 관리자, 전략적 기획과정, 장기적-비정형적-비구조적 의사결정- 관리적 : 중간관리자, 전술적 기획과정 ?- 운영적 : 일선관리자, 운영적 기획과정, 단기적-정형적-구조적 의사결정 ... - 문제의 구조화정도에 따른 유형 : 정형적/비정형적 의사결정- 결과의 예측정도에 따른 유형 : 확실성상황, 위험상황, 불확실성상황 의사결정- 의사결정 주체에 따른 유형 : 개인

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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(정신건강사회복지론) 정신장애에 대한 회복패러다임과 정신재활이 의료모델과 어떻게 다른지를 등장배경과 원리를 근거로 설명

째는 위계를 최소화하는 것 권위를 약화시키면서 상호관계를 향상시키고 비구조적 기능을 할 수 있다. 여덟 번째는 발생한 일을 공유할 수 있는 관계를 발전시키기 위해서 충분한 시간 ... , 운동, 쇼핑 등을 장려하고 일상적 가사노동을 가능한 수준으로 분담한다. 여섯 번째는 역할 차등을 최소화하며 이를 통해 역할, 관계, 반응의 유영성을 향상시킬 수 있다. 일곱 번

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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교육불평등 문제와 원인분석 및 교육불평등 해결방안제시 및 나의의견

를 하부구조로, 교육을 상부구조로 본다. 즉 오늘날 자본주의 교육체제는 물건을 양산하는 공장 체제와 비슷한 위계적 구조를 가지고 있다고 볼 수 있다. 따라서 자본주의 사회를 유지하기 ... 학교교육과 관련된 불평등이 사회구조적 불평등에서 기인된다는 점을 주장한다. 그러나 이러한 이론들은 사회의 구조적 불평등 체계와 학교교육 격차의 관련을 경험적으로 인식하였을 뿐 ... 위함과 복종심이 강한 노동력을 배출함으로써, 자본주의 사회 계급 구조를 강화하고 계층 간 불평등을 세대전수 시킨다는 것이다.베버(M.Weber)는 더 큰 권력이나 특권을 가진 사람

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.11

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 정신건강사회복지론(공통)

성을 향상시킨다. 일곱째, 위계는 최소화하며 문제 발생 시에는 빠르게 회의를 계획하는 등 비구조적 기능을 가능케 한다. 여덟째, 발생한 문제는 공유하고 관계 발전을 위해 충분한 시간 ... 한다. 다섯째, 일상적 가사노동은 가능한 범위 내에서 분담하며 평상시에도 운동, 정원관리, 요리, 활동 등을 장려한다. 여섯째, 역할 차등은 최소화하고 반응, 관계, 역할의 유연

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

적 평가기법과의 병행으로 효과적인 결과를 낼 수 있다.최근 조직에서 각광받고 있는 직무평가 방법인 MBO는 수평적 조직구조로의 변화를 가능케 하는데 위계질서 조직에서 수평적 조직 ... 를등급의 적절한 수 선정성공적인 직무평가를 위해서는 직무등급의 적절한 수가 중요하다. 직무등급은 보통 임금 차등화의 기초자료로 회사의 보상전략에 의해 몇개의 직무등급을 설정할 지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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사회학의 이해-일과 노동

고, 지식정보가 주요 생산요소가 되고 있다. 그로 인해 제조업 노동자의 비중이 줄어들고 서비스업 노동자의 비중이 증가하면서 고용구조가 불안해지고 임금지급에도 차등이 생겨났다. 신개념의 소 ... 성을 보여주는 장점이 있으나, 자본주의 사회에서 업적주의 이데올로기를 정당화함으로써 현실적으로 존재하는 사회구조적 불평등을 은폐하는 문제점이 있다.분절 노동시장 이론은 ‘불완전경쟁 ... 이나 특성에 의해서도 차별대우를 받지만, 자신이 속한 노동시장의 구조적 특성 및 기업의 규모 등에 따라 더 결정적인 차별을 받는다고 본다.또한 경제의 세계화가 진행되면서, 제3세계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.12.07

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인간과사회1공통) 최근 한국사회에서 발생한 몇가지 사회현상 중 하나선택-젠더-하여 자신의삶에 어떠한 영향미치는지 분석하세요0y

,관광,농학,교육,유아,문화인간과사회1공통최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있 ... 어내현상이 영향을 주는 사회구조적 요인 설명‘젠더’는 원래 문법적 성 구분을 뜻하는 평범한 단어였으나, 양성의 차이가 생물학적 결과물이 아니라 사회적 관행의 결과에 불과함을 밝히 ... 을 고정된 정체성으로 총체화하기 보다는 여성들 간의 차이를 인정하고 그러면서도 연대하는 것을 목표로 삼는 오늘날의 상황에까지 왔다.‘담론 이론’과 탈구조주의 내지 포스트모더니즘

방송통신대 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.10.21

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박용남 꿈의도시 꾸리찌바 독후감

이 살 초부터 꾸리찌바 시 당국은 환상형 도로 시스템에서 구조적 축을 따른 선형 성장에 역점을 둔 선형 도로 시스템으로 개편한 종합계획을 집행하였다. 도로위계를 감안한 체계적인 도시 ... 들과 동일한 요금을 내는 사회적 요금 제도를 도입하였다. 단순히 운행거리의 차이만으로 요금을 차등화한다면 요금구조에 내재된 불평등은 해소할 수 있지만 사회적 불평등은 해결하지 못할 ... 스럽게 침체될 수밖에 없는 구조인 것이다.제 2장 생태혁명의 이해를 위한 열쇠1) 줄거리창조적이고 합리적인 도시설계는 한 도시의 자립적인 개발과 함께 높은 삶의 질을 보장한다. 꾸리찌바

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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