"집단적 노동관계"의 검색결과 입니다.

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"집단적 노동관계" 검색결과 81-100 / 64,170건

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가족 계층의 개념과 개층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오

교과목명: 가족관계론주제: 가족 계층의 개념과 개층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족이란?2. 가족 계층3. 계층별 가족생활1) 하류 계층2) 노동자 ... 자 근원적 집단이기도 하다. 그래서 가족은 형식적인 집단으로 볼 수 있지만, 가족구성원과의 관계는 매우 비형식적이므로 비형식집단이라고도 볼 수 있다.2. 가족 계층계층이라는 것 ... 계층3) 중하류 계층4) 중상류 계층5) 상하류 계층6) 상류 계층Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 태어나는 순간 가장 먼저 ‘가족’이라는 집단에 자연스럽게 속하게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오

)공장의 실험에서 밝혀진 연구결과는 다음과 같다.첫째, 노동자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 크게 좌우 ... , 습도 등)이 노동자의 생산성에 미치는 영향을 연구했다. 원래 가설은 작업환경을 개선하면 생산성이 향상된다는 것이었다. 그러나 가설과는 달러 작업환경과 생산성은 별다른 관계가 없 ... 사실을 발견하였다. 따라서 인간관계 접근은 공식적 조직을 설명하는 데 비공식집단의 존재와 영향력을 강조한다. 이를 '호손효과(Hawthorne effect)'라고도 한다(Perrow

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22

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전북대학교 (전북대) 사회학의초대 기말고사 족보 문제 모음

했다.5. 자본주의 사회로의 최초의 이행은 농업부문의 계급관계에서 일어났다. 인클로저 운동으로 토지를 잃은 농민들은 차지농이 되거나 농업노동자 또는 도시의 임금노동자가 되 ... 차원을 갖는다. 먼저 ( 6 )은 경제적 불평등을 기준으로 특정한 사회적 성격을 공유하는 집단을 말한다. 칼 마르크스는 이 개념에 대해 지배-피지배 관계와 적대관계가 포함되며 집단 ... 의 성격을 지닌다. 이 개념은 초역사적 성격을 지니며 집단에서의 서열적 귀속의식, 소속감 의미를 포함한다.8. ( )는 시간동작 연구를 통해 노동자들의 작업·동작·행동·도구·공구 등

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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채움과비움(채비) 싸강 족보+교안 (2019~2024-2)[군e러닝,계절학기,정규학기]

1. 다음 보기 중 한국 사회에서 연장자 차별의 예로 가장 알맞지 않은 것은? [4점]1) 노인을 동질적인 집단으로 가정하고 동정 ... 과 지원의 대상으로만 설정하는 고정 관념이 존재한다.2) 노인을 육체적, 정신적으로 비생산적인 집단으로 규정하여 사회적 역할을 축소시킨다.3) 정년제도가 개인의 사회적 참여를 제도 ... ]1) 로봇이나 가상현실을 통해 성적 만족을 추구하는 정체성2) 전통적인 성 정체성을 유지하는 사람들3) 디지털 기술을 거부하는 성적 정체성4) 인간 파트너와의 성적 관계를 강조

시험자료 | 261페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.03.05

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

어 여기에 노사관계라는 개념이 부여됐다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 부르며 노동자 집단과 개별적 사용자 및 노동자 ... 집단과 사용자 집단 간의 관계를 집단적 노사관계라고 부른다. 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미한다. 산업화 과정 속에서 사업장을 중심으로 노사 간 많은 노동문제가 발생 ... 하게 됐고 이러한 문제에 대해 노동자들이 저항하는 과정 속에서 노동조합을 조직하게 됐다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

하는 것을 말한다. 이는 집단노사관계의 핵심이라고 할 수 있으며, 교섭행위라는 점에서부터 법적 행위인 단체협약 체결까지 이르는 것으로 볼 수 있다.첫째, 단체교섭권의 법적 성격 ... 및 조치에 관한 사항, 표창 및 제재에 관한 사항을 정의한다.근로기준법의 역할은 개별 노동관계, 특히 근로계약 체결 과정에서 충족될 최소한의 노동기준을 정하는 것인데, 이를 어떻게 ... 법의 내용과 일치한다.노사관계조정법 제2조 제5항은 교섭주체에 대한 의견 중 노사분규를 '임금·근로시간·복지·해고 등 노동조건에 대한 이견으로 인한 갈등국가'로 규정하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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경북대학교 대학원 사회학과 수학계획서

라 할 것입니다.아울러 글로벌화와 도시화 과정에서 발생하는 사회적 변화를 관찰하면서, 특히 도시 내 소수자 집단의 삶과 통합 문제에 관심이 집중되었습니다. 외국인 노동자, 다문화 가정 ... 평등과 지역 공동체 형성의 상관관계입니다. 현대 사회는 급격한 도시화, 산업 구조 변화, 글로벌화로 인해 전통적인 공동체와 사회적 네트워크가 해체되고 있으며, 동시에 새로운 형태 ... 의 사회적 결속과 갈등이 나타나고 있습니다. 저는 이러한 변화 속에서 도시 공간과 사회 구조가 개인과 집단의 삶에 미치는 영향을 분석하고, 이를 통해 사회적 불평등을 완화할 수 있

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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독학사 3단계 가족관계

과 가계라는 경제적 협력만을 기준으로 한 집단- 가족의 형태 기호화: = 남자, = 여자, = 혼인관계- 가족의 유형:1. 방위가족: 부모의 보호를 받으며 지내는 가족2. 생식가족 ... 을 가지고 자영업을 운영하며 모든 가족원의 노동력을 동원하여 직접 노동하면서 가족생활과 노동력 재생산을 수행하게 됨.- 전통적인 한국가족 가치관: 가족의 중심은 부모자녀관계, 특히 그 ... - 현대 가족: 우애적 가족, 구성원 상호간 정서적 표현 위한 충족적 심리집단- 수정확대가족: 원가족과 떨어져 살고 있으나 지속적인 상호작용망과 지원망 유지함. 긴밀한 유대 유지

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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사회문제 이론(기능주의 이론, 갈등주의 이론, 상호작용주의 이론, 교환주의 이론) 중에서 두 가지를 이론을 선택하여 개념을 설명하고 비교 서술하시오

간의 갈등이 포함된다. 낙인은 특정 개인이나 집단을 부정적으로 규정하는 과정으로, 이로 인해 그들의 사회적 지위와 관계가 제한될 수 있다. 또한, 의미의 불일치는 집단 간 상징 ... .교환주의는 사회문제를 교환 관계의 불균형에서 비롯된 것으로 본다. 예를 들어, 노동시장에서 노동력이 적절히 보상받지 못하거나, 자원이 불공정하게 분배될 경우, 이러한 불균형은 개인 ... 과 집단 간의 갈등으로 이어질 수 있다. 또한, 자원의 부족이나 가치 저하는 교환 과정에서 새로운 문제를 야기한다. 교환 관계는 양 당사자 간의 상호 이익을 전제로 유지되며, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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숙명여대 경제학과 편입 학업계획서

그리고 우리 대학에 지원한 동기를 중심으로 서술하시오.학창 시절 사회와 정치에 대한 관심이 많았던 저는 자연스럽게 사람들의 선택, 제도 변화, 사회구조가 개인과 집단의 삶에 미치 ... 의 진폭, 노동시장 불균형 등과 같은 문제는 뉴스 속 통계를 넘어, 제 주변 친구들의 아르바이트 구직이나 가계 경제 상황과도 직결되어 있었다 하겠습니다. 당시 저는 경제학 지식 ... 되어 있기 때문이라 할 것입니다. 특히 미시/거시경제뿐 아니라 계량경제학, 게임이론, 노동경제학, 환경경제학 등 폭넓은 선택과목과 함께 다양한 비교과 프로그램이 병행되고 있다는 점

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.10

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연세대학교 일반대학원 사회복지학과 학업계획서

를 대비한 청소년활동 정책의 혁신전략 및 중점과제 연구, 노후 소득수준이 생활만족도에 미치는 영향: 준거집단의 상대소득 효과를 중심으로 한 연구, 한국 복지국가의 특징과 전망. 남 ... , 소득원 변화, 노인빈곤: 한국의 교훈 연구, 불평등 감소에 대한 사회 정책 평가 연구, 청년층의 노동시장 이행 유형과 그 결정요인 연구, 사학연금 가입자들을 위한 점진적 퇴직제도 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 소득분배 결정에서 가족행동의 역할: 한국의 사례 연구, 노화와 자기인식의 변화: 이에 대한 다단계 모델링 신체적, 심리적, 사회적 영역의 변화와의 관계

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.28

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

하고, 각자의 역할을 최적화하는 데 중점을 둔다.노사관리란 기업 내에서 사용자와 근로자가 상호 관계를 유지하고 협력하는 방식에 대한 관리로, 집단적 차원에서의 협상과 조율이 주요 과제 ... 로 다뤄진다. 노사관리는 노조와 사용자 간의 집단적 관계를 조율하며, 갈등을 해결하고 상호 협력의 분위기를 조성하는 데 중점을 둔다. 이는 주로 노사 간의 단체교섭, 협약 체결, 갈등 ... 측면에서 자세히 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 노사관리와 노무관리의 차이점(1) 노사관리노사관리는 사용자와 근로자 간의 집단적 관계를 관리하는 접근 방식이다. 노사관계의 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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사회학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

와 규범 학습 (3) 경제적 자원 배분 (4) 신체 발달 촉진 [정답: (2)] 해설: 사회화는 사회 구성원이 문화, 규범, 역할을 학습하는 과정입니다. 2. 1차 집단의 예는 무엇 ... 인가? (1) 정당 (2) 친구 모임 (3) 회사 조직 (4) 정부기관 [정답: (2)] 해설: 1차 집단은 감정적 유대가 강한 소규모 집단으로, 가족이나 친구 모임이 해당 ... 됩니다. 3. 사회구조란? (1) 인간의 생물적 구조 (2) 사회 내 권력만을 의미 (3) 사회의 반복적이고 안정된 관계 체계 (4) 경제 시스템 [정답: (3)] 해설: 사회구조는 사회

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.04

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[A+수준/지역사회복지론] 사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.

, 그리고 노동자들 단체 사이의 집단적 이해관계 충돌로 인해 발생된다. 2. 갈등이론이란? 갈등이론은 사회의 다양한 집단 사이에 있는 갈등현상을 중시하고 이것의 개념화와 일반화를 통해서 ... 의 충돌을 의미한다. 사회의 갈등은 개인적인 이해관계의 대립으로 인해 발생될 수도 있고 집단적인 이해관계의 대립으로 발생될 수도 있다. 대표적으론 자본주의 사회에서 자본가 단체 ... 을 가져보도록 하겠다. 특히, 사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장·단점에 대해 자세히 논해보도록 하겠다. II. 본론 1. 갈등이란 갈등은 사회의 개인 및 집단 사이에 나타나는 이해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트

직무 겸직을 금지하는 것입니다. 정치운동 금지는 정당 등 정치단체 결성과 가입, 선거운동을 금지하는 것입니다. 집단행위 금지의 원칙은 노동이나 기타 공무외 일을 위한 집단 행위 ... 유의하며 임무에 임하겠습니다.●공무읜의 금지행위법 41직장 이탈 금지의 의무, 2영리행위 금지의무, 3정치적 중립의 의무, 4집단행위 금지의 의무 (+외국의 영예 등 수령 규제의무 ... 하는 방법으로 대응하고 있습니다.●대표관료제한 국가 내에서 다양한 사회집단의 구성비율에 따라 관료를 충원하는 원리가 적용되 관료제입니다. 관료들이 출신집단의 가치와 이익을 정책

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| 자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서

아르바이트와 인턴 경험을 통해 노동 현장에서 발생하는 다양한 갈등 상황을 접하면서, 단순한 행정 처리 이상의 세심한 노무 관리가 필요하다는 사실을 배웠습니다. 예를 들어, 아르바이트 ... 직원들의 권익을 지키고 조직 내 갈등을 예방하는 역할은 저에게 큰 의미로 다가옵니다. 저는 노사협의회와 같은 집단적 협의 기구가 건강하게 작동할 때 구성원 전체가 더 안정적이고 ... 에서 갈등을 직접적으로 다루는 것이 오히려 관계를 회복하는 길이라는 것을 배웠습니다.이러한 경험은 앞으로 노무 담당자로서 저의 태도를 결정짓는 중요한 가치관이 될 것입니다. 저

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17

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인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요

았고 이후 인간관계론이 대두되기 시작한다.2. 인간관계론의 발전배경인간관계론은 1920년대 이후 테일러와 포드시스템이 비판을 받기 시작하고 오히려 노동자의 능률이 저하되면서 문제를 해결 ... 면서 인간관계론이 발전하였다.1) 제1차 실험1차 실험은 조명실험이었다. 작업장의 조명도와 작업능률 간 상관관계를 밝히고자 한 연구로서 실험집단과 통제집단을 분류하여 실험집단 ... 인간관계론주제: 인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성 배경1) 과학적 관리법2) 포드시스템2. 인간관계론의 발전배경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 그 이유를 서술하시오.

가지고 있다. 즉 국가는 특정한 거대 이익 집단을 적절히 통제하면서도 정치적 결합관계를 형성하여 지배체제를 유지시켜나가는 대상인 것이다. 이러한 조합주의는 국가 조합주의와 사회 ... 를 핵심으로 하고 있다. 사회 조합주의는 노동조합이 힘이 강력할 때 나타나며 사회경제체제의 변화에 적응하기 위한 이익집단의 자발적인 시도에서 발생한 것이라고 할 수 있다.3) 사회민주 ... 집단 간의 관계를 통해 복지국가의 형성과 발달이 이루어졌다는 것이다. 그래서 이익집단이론에서는 하나의 제도를 두고 서로 다른 이해관계를 가지고 있는 집단이 행사하는 영향력에 대해서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

집단적으로 근로자의 권리를 종합하고 대변할 수 있는 대상으로 서술하고 있다.3. 외국의 사례국내 근로기준법과 노동조합 및 노동관계법을 살펴본 후 한국에서만 이러한 경향이 있는 것인지 ... 하고 있다는 점에서 국내 노동조합 및 노동관계법과 마찬가지로 법의 방향이 집단을 통해 근로자의 권리 향상을 도모한다는 점을 찾을 수 있었다.4. 두 법간의 비교국내와 해외 사례를 살펴보 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법이 의미하는 근로자의 개념2. 노동조합 및 노동관계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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정치학_체제분석_사회협약체제

합의제 민주주의의 기반 : 사회협약(사회적 합의)체제1. 정의상이한 이해관계를 갖는 집단들이 경쟁이나 대결이 아닌 타협이나 협상, 그리고 협의나 합의를 통해 갈등을 조정하고 공동 ... 동원체제의 경험3. 특징1) 자본과 노동의 이익집단이 포괄적 및 중앙집권적으로 조직2) 단체교섭에서 협력적 자세3) 국가는 이익 집단들간 타협을 유도하기 위해 보장자 ... 관계법(Industrial Relation Act)□ 1970년대 말 제임스 캘러한 노동당 정부 집권기(1976년-79년) : 임금인상 자제를 내용으로한 사회협약 체결□ 1975

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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