"정보자원관리와혁신"의 검색결과 입니다.

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"정보자원관리와혁신" 검색결과 81-100 / 27,427건

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[전북대] 경영정보시스템 MIS 중간고사 요약자료

혁신* 데이터의 지속적 생성 및 저장* 디지털 기술 활용, 데이터 수집 및 가공을 통한 정보 및 지식 창출＊ 이를 통한 프로세스,제품,비즈니스 혁신 -> 새로운 가치 창출- 진입장벽 ... 시스템1] 데이터베이스 시스템 구성- 사용자 ? 응용 프로그램 ? 데이터베이스 관리시스템(DBMS) - 데이터베이스- 데이터베이스* 정보 기록된 기억매체 물리적 집합체 ex ... 등장 / 요구 충족을 통한 사회 변화 및 발전- 사회적 요구 -> 새로운 기술 촉발2] 경제 및 사회 제반 구조 변화 및 패러다임 변화- 기술 혁신 -> 사회 제반 구조 및 패러다임

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.19

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파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 각각 설명하시오.

. 이는 경제적 생산과 소비, 기술 혁신, 자원 관리 등의 과정에서 나타난다. 예를 들어, 농업 사회에서는 식량 생산이 주요 적응 활동이며, 산업 사회에서는 제조업과 서비스업이 중심 ... 이 된다. 정보화 사회에서는 데이터와 정보의 생산 및 활용이 중요한 적응 기능을 담당한다.경제 시스템은 사회의 적응 기능을 수행하는 핵심 요소이다. 시장 경제에서는 자원의 생산 ... , 사회 전체의 자원 활용을 최적화하는 데 기여한다. 적응 기능은 또한 기술적 변화와 혁신을 통해 강화될 수 있다. 기술 발전은 새로운 자원의 발견과 활용을 가능하게 하며, 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오

4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오서론4차 산업혁명 ... 한 인재의 확보와 유지를 위한 전략적 인적자원 관리가 필수적이다. 특히, 4차 산업혁명 시대에서는 기술적 능력과 창의적 사고를 가진 인재가 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 작용 ... 하고 있다. 따라서 본 과제에서는 4차 산업시대의 변화하는 환경에 맞춰 기업이 인적자원을 어떻게 확보하고 관리할 수 있는지에 대해 논의하고자 한다. 먼저, 변화하는 환경과 그에 따른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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[인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

의 효율성과 협력, 그리고 혁신을 촉진하는 중요한 요소로 작용한다. 특히, 글로벌화와 디지털화가 가속화됨에 따라, 조직 내의 인적자원관리는 사회적 자본 구축의 핵심 수단으로 부각 ... 1: 구글(Google)구글은 사회적 자본 구축을 위해 인적자원관리를 통해 혁신적이고 협력적인 조직 문화를 조성하고 있다. 구글은 구성원들이 자유롭게 창의성을 발휘할 수 있 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인력개발과 활용레포트 주제 :사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오

를 가져왔다.특징:MRP(Material Requirements Planning)와 ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템이 생산 및 자원 관리를 혁신 ... 에서 품질을 중요하게 고려하기 시작했다.운영 연구가 등장하여 생산 계획, 자원 할당, 재고 관리 등의 문제를 수학적으로 해결하려는 노력이 시작되었다.영향:생산 과정에서 품질을 지속 ... 적으로 모니터링하고 개선하려는 노력으로 제품 경쟁력이 강화되었다.5. 20세기 후반: 정보화와 자동화의 도입컴퓨터 기술과 정보 시스템이 생산운영 관리에 본격적으로 도입되면서 큰 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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제 3의 길을 통한 공유자원의 비극의 해결방안을 제시하시오.

적 거버넌스, 기술 혁신과 자원 효율화 등을 포함한다. 커뮤니티 기반 관리는 지역 사회가 자율적으로 자원을 관리하고 보호하는 방식을 의미한다. 협력적 거버넌스는 정부, 기업, 시민사회 ... 가 협력하여 자원을 관리하는 방식을 의미하며, 기술 혁신과 자원 효율화는 새로운 기술을 도입하여 자원의 사용을 효율적으로 관리하는 방식을 의미한다. 이러한 접근법은 자원의 지속 가능 ... 을 모색할 필요가 있다.본 레포트에서는 공유자원의 비극을 해결하기 위한 제 3의 길을 제시하고, 그 구체적인 방안을 논의하고자 한다. 제 3의 길은 커뮤니티 기반 관리, 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회복지조직 혁신의 전략

하다.3/ 문제의 본질 : 문제가 쉽게 규정되고 해결방안도 명백하게 나타나 있으며 관리자는 그 문제에 대해 결정을 내리는 데 필요한 정보를 충분히 갖고 있다면 참여적 결정은 오히려 불 ... 과 기대, 조직구성원들은 혁신안을 결정하고 수행방법을 채택하는 데에 참여하기를 원하는 정도가 매우 다양하다. 참여적 관리의 전통이 있다면 지시적인 방법은 기존의 규범을 위반하기 때문 ... 에 대한 실질적인 통제권한을 지니고 있다면 지시와 감독이 불가능하므로 조직구성원들에게 의존해야 한다. 이처럼 사회복지조직의 관리자들은 참여적인 형태의 혁신을 추구하는 경향이 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

되고 있다. 2023년 한국고용정보원이 발표한 보고서에 따르면, 인적자원개발에 적극적으로 투자한 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 생산성이 평균 20% 이상 높았으며, 직원 이직률이 15 ... 라는 두 가지 측면에서 찾을 수 있다. 조직은 경쟁이 치열한 시장에서 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 혁신과 효율성을 극대화해야 하며, 이는 인적자원개발을 통해 가능 ... 효율성과 혁신성을 향상시키는 데 기여한다.인적자원개발의 중요성은 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장에 직접적으로 연결된다. 2023년 글로벌 인적자원개발 보고서에 따르면, 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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경영혁신 ) 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

된 방향으로 틀어지지 않도록 관리하는 역할을 한다. 이 과정에서 프로젝트관리자는 의사결정의 주체가 되고 혁신 과정에서 구성원들의 질의사항에 답변하거나 관련 정보들을 제공하는 역할 ... 한 방식으로 이끌어나갈지 자신만의 아이디어와 충분한 전문 지식을 바탕으로 고객이 요구하는 것에 대해서도 다각도로 고려하게 된다.두 번째는 ‘정보관리자와 경계확장자’이다. 정보관리자 ... 는 조직이 한 쪽으로 치우져서 편협된 정보만을 받아들이지 않도록 외부와 끊임없는 소통을 통해서 균형을 이루게 한다. 이에 따라 내외부의 다양한 지식들이 정보관리자에게 유입되고 구성원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.24

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

, 분석한다. 이를 통해 조직은 인력의 역량과 성과를 평가하고 개선할 수 있는 기반을 마련한다. 인적자원 정보시스템은 인력 관리와 의사결정에 필요한 정확하고 신속한 정보를 제공 ... 를 강화하는 역할을 한다. 긍정적인 조직문화는 협력과 창의성을 촉진하며, 직원들의 유대감과 조직에 대한 정체성을 형성한다.(4) 인적자원 정보시스템인적자원 정보시스템은 인력 관리 ... 다. 인적자원 정보시스템은 직원의 인적자료, 성과평가 결과, 교육 이력 등을 관리하여 조직의 전략 수립과 인력 개발에 도움을 준다.(5) 평가 및 보상평가 및 보상은 직원의 성과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 21세기 환경변화3. 21세기 환경 ... 변화가 인적자원관리에 미치는 영향4. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리5. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대한 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌21세기 ... 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론현대사회에서 기업 경쟁력 강화 측면에서 인적자원관리는 그 중요성이 크게 부각되고 있다. 인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요

21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요Ⅰ. 서론21세기는 정보화와 글로벌화가 가속화되는 시대이다. 이러한 시대적 변화는 기업의 경영 환경을 급격히 ... 있도록 해야 한다.종합적으로, 기술의 도입과 디지털 전환은 인적자원관리의 방식을 혁신적으로 변화시키고 있으며, 이는 조직의 효율성과 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있 ... 변화시키고 있으며, 이에 따라 인적자원관리자의 역할도 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 글로벌화는 기업이 전 세계 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 다양한 국가와 문화에서 인재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

한 역할을 합니다.1.3 추진자 (Implementer)추진자는 혁신 아이디어를 실제로 실행에 옮기는 역할을 담당합니다. 이들은 계획 수립, 자원 배분, 일정 관리 등을 통해 혁신 ... 한 이해관계자들 간의 의사소통을 촉진하며, 팀 간의 조율을 통해 혁신 프로젝트가 효율적으로 진행되도록 돕습니다. 조력자는 갈등 관리 능력과 조직 내의 협력 문화를 조성하는 데 중요 ... 위한 조언을 제공합니다. 비평가는 신중하고 분석적인 사고를 지니며, 혁신의 실패 가능성을 줄이는 데 기여합니다.1.5 후원자 (Sponsor)후원자는 혁신을 위한 자금 지원, 자원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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인적자원관리_본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 5개 이상 설계하여 제출하시오.

들이 모여 창의적인 아이디어를 바탕으로 혁신을 이끌어낸 결과이며, 이는 구글의 인적자원관리 전략이 얼마나 효과적으로 작동하고 있는지를 보여준다. 둘째, 구글은 자유롭고 개방적인 기업 ... 하여 인재 관리의 효율성을 극대화하고 있음을 의미한다. 이러한 점에서 구글은 인적자원관리의 혁신적인 모델을 제공하며, 이는 향후 다른 기업들이 참고할 만한 중요한 사례가 될 것이다.2 ... 준거를 5개 이상 설계하여 제출하시오I. 서론인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인재를 확보하고, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 중요한 경영 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 방법을 제시해보도록 한다.본론인적자원관리 성공을 위한 역량기업이 커질수록 인사 관리 팀 또는 담당자들이 전문적으로 활동하게 된다. 이들은 주로 인적 자원 분야에서 석사 이상 ... 를 조성하며, 근로기준법에 따라 정보를 기밀로 다루도록 구성원들에게 알리는 역할을 해야 한다.역량 발전 방향나의 현재 업무는 SCM(공급망 관리)과 관련된 업무를 수행하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회복지 전달체계의 형태에 대하여 설명하고, 본인이 생각하는 이상적인 체계는 무엇인지 제시하시오

, 정보, 서비스, 혜택 등을 관리하고 조정한다.사회복지 전달체계의 주요 특징은 다음과 같다.1) 다양한 주체의 협력: 정부, 지방 정부, 비영리 단체, 사회적 기업 등 다양한 주체 ... 를 토대로 다양한 프로그램을 운영한다.3) 자원과 자금 관리: 사회복지 서비스를 제공하기 위해서는 자원과 자금이 필요하며, 이는 정부 예산, 기부금, 자원봉사자, 민간 부문의 투자 ... 하여 사회 서비스를 제공하며, 종종 혁신적인 접근 방식과 유연성을 통해 특정 지역 또는 집단에 더 특화된 서비스를 제공한다. 이들은 종종 민간 자금과 자원을 활용하여 사회복지 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

의 경영자에 대한 정의에서 잘 드러난다. 드러커는 경영자를 단순히 기업의 관리자로 보지 않고, 조직의 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 조직 내외의 자원 ... 에서 지식 노동자를 효율적으로 관리하고, 그들의 창의성과 생산성을 극대화할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 주장했다.셋째, 경영학의 과학적 성격은 드러커의 혁신과 기업가 정신 ... 한 생산 요소가 될 것이라고 예견했다. 드러커는 경영자가 정보 시스템을 활용해 조직 내외의 지식을 효과적으로 관리하고, 이를 통해 의사결정의 질을 높여야 한다고 주장했다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

한 선례에 대해 관심을 갖고 살펴봄으로써 인적 자원 관리와 관련하여 의미 있는 시사점을 도출할 수 있도록 해야 할 것이다.IV. 참고문헌서울경제, CJ그룹, 기업문화 혁신 방안 이어 ... 되었다.그러나 오늘날에는 인간 개개인이 갖추고 있는 특성 및 인간 사이에서 발생하는 상호작요에 집중하는 인적 자원 관리(HRM, human resource management)의 중요 ... 성이 지적되고 있다.아래에서는 기업의 인적 자원 관리에서 중요한 목표가 되는 종업원의 동기 부여에 대해 살펴보고자 한다. 우선 동기 부여란 무엇인지 그 의미를 제시하고자 하며, 국내 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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경영학개론_경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

한 혁신적인 제품과 서비스를 제공하고 있다. 예를 들어, 구글의 검색 알고리즘은 지속적으로 개선되고 있으며, 이를 통해 사용자에게 더욱 정확하고 유용한 정보를 제공하고 있다. 또한 ... 있도록 유도할 수 있다. 이를 통해 가정의 재정 상황을 효율적으로 관리할 수 있으며, 필요한 자원 배분을 통해 목표를 달성할 수 있다. 또한, 가족 구성원들이 함께 참여하는 활동 ... 환경을 분석하고, 목표를 설정하여 자원을 효율적으로 배분할 수 있다. 또한, 리더십을 발휘하여 구성원들이 목표를 향해 동기부여를 받을 수 있도록 유도하고, 협력을 촉진할 수 있다. 마지막으로, 혁신을 도입하여 새로운 아이디어와 기술을 통해 경쟁력을 높일 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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도시문제 해결을 위한 기술 트렌드와 미래 전망 보고서 - 스마트 도시 혁신, 기술이 해결하는 도시 문제와 미래 전망

, 교통사고를 줄이며, 환경 오염을 감소시키는 데 기여하고 있습니다.교통 신호 및 관리 시스템의 혁신교통량에 따라 신호를 자동 조정하는 실시간 신호제어 시스템은 교통 흐름을 개선 ... (ITS)의 활용지능형 교통 시스템(ITS)은 교통 관리에 IT 기술을 적용한 것으로, 도로 사용자에게 실시간 교통 정보를 제공하고, 교통 흐름을 효율적으로 관리합니다. 대구시는 빅 ... 데이터와 AI를 활용하여 교통 혼잡도 예측 모델을 개발, 교통 정보 서비스의 정확도와 효율성을 높였습니다.스마트 톨링 시스템스마트 톨링 시스템은 고속도로 통행료 징수 방식을 혁신

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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