"점수제도"의 검색결과 입니다.

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노인장기요양보험 간호관리학 논문 보험심사관리사 직무분석의 활용 보건의료정책 행복한 금융생활 인적자원관리 간호 관리 차등제 간호관리학 요약

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"점수제도" 검색결과 81-100 / 21,610건

노인장기요양보험제도 정리본

◆ 노인장기요양보험제도? 정의고령이나 노인성 질병 등으로 목욕이나 집안일 등 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 이들에게 신체활동·가사지원 등의 서비스를 제공하여 노후생활의 안정 ... 과 그 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도이다.※ 건강보험 : 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소 ... 에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보험제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.

할 수 있는 첫 방법인 경찰채용시험제도가 중요하다고 생각한다.그렇다면 현행 경찰채용시험제도에는 어떠한 문제점이 있는지, 그에 대한 개선방안에는 무엇이 있을지 등에 대해서 서술해 보 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 경찰공무원 채용시험제도의 필기시험순경 공개경쟁채용시험의 경우 필수 과목인 한국사, 영어와 선택 과목인 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어, 수학, 사회, 과학 중 ... 한다.필수 과목의 경우 전체 수험생이 시험을 실시하므로 성적순으로 정하면 되지만 선택 과목의 경우 어느 과목을 선택한 것에 따라 점수가 달라 희비가 달라질 수 있으므로 조정점수제를 도입

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16

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(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과관리 제도란2. 성과관리 ... 제도로서의 BSC3. 공기업 성과관리 제도의 사례 ? 한국도로공사1) 도로공사의 개요2) BSC 기반의 전략적 성과관리 체계3) BSC 운영 및 활용4) BSC 운영성과4. 한국 ... 도로공사 성과관리 제도의 한계점1) 장기 전략과의 연계성 미흡2) 전략관리와 내부성과평가의 이원적 운영3) 성과지표 운영상의 문제4) 평가결과에 대한 전략적 피드백 미흡5. 한국도로

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과란 임금 책정, 인원 배치, 훈련이나 교육을 위해 종업원 또는 직원의 태도, 성적, 능력을 종합적으로 평가하는 일을 말한다. 직능자격제도에 있어서 당해 ... 는 다양한 인사관리 분야에 직접적인 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 공정하고 객관적인 인사고과 제도의 운영 및 구축의 중요성은 꾸준히 강조되고 있다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 중요 ... 성종업원이 성별, 연령, 근속연수, 학력 등의 단순한 요인에 근거하여 인사관리를 해오던 연공 서열주의 제도와 다르게 종업원의 직무 수행 능력, 업적, 잠재성, 적성 등의 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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[인력개발과활용]입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대한 고찰

생을 선발하는 제도이다. 현행 대입전형제도는 점수 위주의 기계적 선발방식을 취하고 있으며 대학의 선발과 고교 교육간 연계가 미흡하여 이를 개선하고자 입학사정관제를 도입하여 대입전형 ... 입학사정관제도의 문제점과 개선방향 ?1. 서론 : 입학사정관제도의 개요대학입학은 우리사회의 가장 큰 관심사로 대두되어 왔으며 급변하는 지식정보화 사회를 살아가는 첫 관문이 ... 자 반드시 거쳐야만 하는 과정으로 여겨지고 있다. 대학입시제도가 시행되기 이전부터 자녀를 가진 모든 부모들에게 가장 민감한 사항이 교육문제이며, 교육문제는 대학이 가지고 있는 학생선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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(인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오

이 필요하다. 반면 제도와 관련한 평가 방식은 다양하게 발달하였으며, 이 가운데 효율성과 공정성 측면에서 가장 많이 쓰는 방식은 점수법이라고 할 수 있다.직무평가요소는 숙련, 노력 ... . 직무평가 방식 및 분류 평가 방식기준 방식비교 방식다른 직무규정된 제도 또는 기준단수서열법분류법복수요소비교법점수법위와 같이 정리한 표1과 표2의 자료를 기준으로 조직 또는 기업 ... 또는 직무기술서를 기초로 하여 구성된 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대하여 동일한 일률을 적용한다. 또한 직무에 대하여 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급 제도를 실시하는 기초

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

: 간호의 암흑기: 수녀간호요원 떠남 ->근대간호 탄생: 신교 여집사 간호단세계간호1. 나이팅게일: 간호학, 간호교육, 군대, 통계 /면허제도 반대간호이념: not의사, 자신희생x 가치 ... 관o, 더 좋은 것을 원하는 상태, 비종교사업.신앙인, 사명감2. 펜위크: 1887 영국간호협회 BNA/ 1899ICN/ 면허제도3. 동양간호 현대화: 기독교 선교간호사의 소개4 ... ): 나이팅게일, 제네바한국간호1. 조선시대; 의녀제도2. 근대(구한말, 대한제국, 1876~1910):선교간호사 ? 간호교육의 기초(간호사양성소):에드먼드-보구여관(1903

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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신구대학교 교직원 자기소개서

을 하며 학우들의 상황에 따라 도움이 될 수 있는 학교의 제도를 소개해 줬습니다. 취업 페스티벌, 단기 어학연수 등 다양한 제도를 소개해 주며, 저 또한 학교에 학생이 사회로 나가 ... 기 위한 밑거름이 되는 제도가 있다는 것을 알게 됐습니다. 또한 학생에게 실질적인 이득을 주기 위해 고생하는 교직원분들을 보며 교직원의 꿈을 꾸게 됐습니다.[필요한 사람으로 인정받 ... 생활 만족도가 높아졌던 일입니다. 저희 학과는 학기 말 학우들을 대상으로 학과 만족도 조사를 실시했습니다. 제가 학생회로 활동한 첫 학기에는 지난 학기보다 높은 점수를 기대

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

되는 직무는 같은 임금을 적용하고, 더 높거나 낮은 가치로 평가되는 직무는 더 높거나 낮은 임금을 책정하는 직무급 제도 시행에 기초로 활용된다는 점에서 그 의의가 있다. 최근 직무급 ... 제도는 현재 대부분 조직에서 시행되고 있는 성과급제도의 한계점을 보완하는 대안 보상제도로 평가되고 있는 만큼 효율적인 직무급제도를 시행하기 위해선 직무평가에 대한 명확한 이해가 필요 ... 로 분석하고 이들을 양적으로 계측하는 분석적 판단을 통해 평가하는 방법으로 점수법과 요소비교법이 이에 해당한다. 점수법은 직무를 평가요소로 분해하여 요소별 중요도에 따라 숫자에 의한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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노인장기요양보험제도의 주요내용과 예상되는 문제점을 파악하고 이를 개선할 수 있는 방법을 논리적으로 제시하시오

노인장기요양보험제도의 주요내용과 예상되는 문제점을 파악하고 이를 개선할 수 있는 방법을 논리적으로 제시하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험제도의 주요 내용을 기술 ... 하기2. 노인장기요양보험제도의 문제점과 이를 개선할 수 있는 방법을 논리적으로 제시하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료노인장기요양보험제도의 주요 내용과 예상되는 문제점을 파악하고 이를 개선 ... 할 수 있는 방법을 논리적으로 제시하시오Ⅰ. 서론노인장기요양보험제도란 고령과 노인성 질환 등으로 일상생활수행 능력에 어려움을 겪는 노인분들에게 신체활동 및 일상생활지원 서비스를 제공

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.10

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새마을개발지표(SDI) - 자조

Institutions -양질의 교육 + 평화 정의 제도과 목 명조 원제 출 일 자우리나라 지역사회개발을 이끈 ‘새마을 운동’(1970s)이 중점을 두는 SDGs 목표는 빈곤 ... ◎ SDGs 16. Peace Justice and Strong Institutions ? 평화와 정의. 제도평화로운 사회와 책임성(책무성)있는 법, 제도, 정책 구축을 목표로 하고 있 ... . 또한, 2030년까지 조직법죄(불법 자금, 무기 유입)를 근절하고, 모든 형태의 부정부패와 뇌물수수의 감소, 신뢰가능한 투명한 제도 정책 개발화, 포용적이고 주민 참여적인 정치 의사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오

는 방식에 머물러 있는 경우가 많다. 시험 점수를 위해, 스펙을 위해, 커리큘럼을 소화하기 위해 교육이 존재하고 있는 느낌이다. 이 글에서는 살아있는 교육과 죽은 교육이 무엇인지, 그 ... ’라는 주제를 놓고 서로의 이야기를 나눈 적이 있다. 그때는 정답이 없었고, 오히려 각자의 다름을 통해 생각의 지평이 넓어졌다. 그 수업은 점수를 위한 공부가 아니라 나 자신 ... 을 억누르고, 교육이 본래 지녀야 할 ‘사람을 키우는 힘’을 약화시킨다. 특히 수능이나 내신과 같은 대입 중심의 평가 체계는 교사와 학생 모두를 점수 중심의 사고로 몰아가며, 교육 본연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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대학교 졸업기준 개편방안

본 보고서의 핵심내용인 졸업 기준 개편방안을 설명함에 앞서서 먼저 서론에서 현재의 입시상황과 교육상황, 학생들의 학업성취도와 현재 대학 졸업 제도에 대해 설명하고 본론에서 졸업 ... 으로 학생들을 이끌 수 있을까? 이를 설명하기 앞서 먼저 현재 대학의 졸업기준부터 간략하게 설명을 해보자. 현재 우리나라 대학교의 졸업제도는 학점제에 기반을 두고 있다. 학점제란 대학 ... 에서 실시하는 학업 과정이수 제도로 성적을 A, B, C, D, F 의 5개의 등급으로 나눠 평가를 내리는 방식이다. 이에 학생이 이수한 학점을 계산하여 해당 대학에서 요구하는 학점

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13

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인사고과의 의의와 오류

배치, 직원의 승진 등 중요한 결정을 내릴 때 객관적 근거가 됩니다. 이런 평가 제도가 제대로 운영이 될 수 있다면 유능한 인재를 육성하며 성과 중심의 문화를 만들어 조직원 ... 의 이탈 현상을 막을 수 없을 것입니다. 이는 곧 경쟁력 약화로 이어집니다. 따라서 평가자는 인사고과라는 제도의 본질을 헤치지 않게 평가 오류를 최소화하며 그게 따른 공정성을 유지 ... . 이와 같이 차별 요소 및 선입견이 개입된 평가는 실제 능력과 상관없이 평가대상에게 객관성을 잃은 점수 부여로 결국 조직 내 형평성을 무너뜨리는 행동입니다. 개인적으로 좋게 보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01

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[교육평가]1.공통형 (1)규준참조검사와 준거참조검사의 개념을 간단히 설명하고 (2)이 각각의 검사를 유아교육에 어떻게 반영되어야 하는지에 대해 간단히 설명하시오. 2. 지정형(학번 끝자리 6-0번) (1)수행평가의 개념과 (2)유아교육에 적용된 수행평가의 사례 1가지를 제시하고 그 사례 결과를 간단히 설명하시오.

. 수행평가1) 개념2) 유아교육에 적용된 수행평가의 사례1. 규준참조검사 및 준거참조검사1) 규준참조검사의 개념규준참조검사는 개인의 검사점수가 집단에서 차지하는 상대적인 위치 ... 를 알아보는 상대평가 검사이다. 다시 말해, 여기서 말하는 규준은 규준집단의 점수분포에서 계산된 통계치이며 현상을 기술한 것에 비해 표준을 달성해야 하는 상태를 기술한 것으로 해석 ... 답시간에도 시간제한이 없다는 특징을 가지고 있다.규준참조검사는 피험자의 검사점수를 검사를 이미 받은 규준집단의 점수분포와 비교하는 검사로서 상대평가라고 볼 수 있다. 여기에서 규준

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.06

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호텔등급정의.국내호텔등급기준변경,호텔등급제도

목 차Ⅰ. 서 론1. 호텔 등급의 정의2. 국내 호텔 등급 기준 변경Ⅱ. 본 론1. 우리나라 호텔 등급제도와 기준2. 국외 호텔 등급제도와 기준Ⅲ. 결 론1. 국내 외 비교 분석 ... 마다 등급 평가를 의무적으로 받아야 하도록 되었다. 이번 호텔업 등급제도 개선은 방한 외래객 1400만 명 시대를 맞아 호텔 등급이 호텔의 시설과 서비스 수준을 정확하게 알리는 지표 ... 지 않는다고 평가되는 등급 평가 기준은 수정하였다.이에 따라 문화체육관광부는 학계·업계·유관기관의 호텔등급제 및 서비스 평가 전문가로 구성한 ‘호텔 등급 제도개선 특별팀(TF

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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노인장기요양보험 보고서

제도 보고서1. 의의: 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 ... 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 시행하는 사회보험 제도이다.2. 배경1) 급속한 인구 고령화노인 장기요양보험을 도입 ... 이 빠르게 증가하고 있다.3. 특징1) 건강보험제도와 별도 운영장기요양보험제도를 건강보험제도와 분리 운영하는 경우 노인 등에 대한 요양필요성 부각이 비교적 용이하여 새로운 제도도입

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.03.09

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국민연금공단 체험형 청년인턴 일반직 (2021)

었습니다. 그 결과 강의 평가 부분에서 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 위 경험을 통해 추후 문제가 다시 발생하지 않도록 확실한 대응책이 필요하다는 것을 확인했습니다.② 국민연금제도 ... 사실을 담당 교수님께 알렸습니다. 이후 회의를 거쳐 출석 점수를 최하점으로 부여하는 조치를 취했습니다. 강의를 듣는 타 학생들이 공정한 경쟁 속에서 평가를 받을 수 있게 만들 ... 는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.26

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 이념 중 능률성과 가장 대립되는 가치는? ① 공평성 ② 형평성 ③ 민주성 ④ 전문성 3. 실적주의 인사제도의 특징으로 옳지 않은 것은? ① 공개경쟁시험 ② 직무적격성 중시 ③ 정치 ... 중 중앙인사기관의 기능으로 옳지 않은 것은? ① 인사정책의 기획 ② 보수체계의 확립 ③ 개별 공무원의 직접 채용 ④ 인사제도의 총괄 조정 6. 공직분류에서 계급제의 특징으로 옳 ... . 직무평가 방법 중 점수법의 특징으로 옳은 것은? ① 서열에 따라 단순 비교 ② 직무요소별 점수 합산 ③ 상대적 순위 부여 ④ 비교집단 설정 9. 전략적 인적자원관리(HRM)의 기본

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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간호관리학실습 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류

가, 약품, 재료 등에 항목별로 가격을 매기는 방식으로, 현재 우리나라 건강보험제도의 기본 지불제도로 쓰이고 있다. 매년 보험자와 의료공급자 대표가 행위별 상대가치점수의 환산지수 ... 의 대표적인 지표를 설정하고 평가하는 방법? 각 요인별 간호의존도 점수를 내고, 그 총점으로 환자를 분류? 장점: 변화하는 상황을 즉시 반영? 단점: 수익단위가 아닌 지원부서의 간접비 ... 고, 간호행위에 상응하는 간호수가가 존재하지 않는 경우가 대부분이다.2. 의료비 지불제도의료기관이 대상자에게 제공한 의료서비스에 대하여 의료비를 책정하는 방식으로 보수지불방식이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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