"재택근무 효율적인 지원방법"의 검색결과 입니다.

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유연근무제 일상업무 재택근무 인적 자원 부족 장애인재활상담사 5분스피치 간호정보학 경영정보시스템

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"재택근무 효율적인 지원방법" 검색결과 81-100 / 814건

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.

고 주40시간 범위내에서 1주 또는 1일 근무시간을 자율적으로 조정하는 제도이다. 재량근로시간제 업무특성상 업무수행방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간 ... 다. 재택근무제 이는 근로자가 정보통신기기 등을 활용해서 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련해 근무하는 제도이다. 2.유연근무제 효과 첫 번째 우수한 인재를 확보할 수 있기 때문이 ... ’ 사내 캠페인 진행 : 캠페인 구호 “퇴근할 땐 인사하지 않습니다.”, “휴가에는 사유가 없습니다.” 효율적인 업무수행 위해 ‘송파구에서 일 잘하는 11가지 방법’ 실천 불필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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[A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 1차] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

해줄 필요가 있습니다. 최근 코로나 사태로 카카오나 네이버 삼성전자 등 재택근무나 유연근무제를 사용하는 기업들이 늘었습니다. 이와 같은 방법은 개개인 노동자들의 워라벨을 보장해주 ... 산업을 창출해내기엔 오랜 시간과 많은 인력을 투입해야 합니다. 구체적으론 산업 육성에 필요한 인프라 구축과 제도적, 재정적 지원이 될 것입니다. 또한 인력 수급에 있어서 산업을 주도 ... 적으로 이끌어 갈 수 있는 인재들을 양성할 수 있도록 인재양성 프로그램이 기반이 되어야 할 것입니다. 이는 인력난 역시 해소될 방법이며 정부와 기업들의 투자와 노력이 필수 조건

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

하고 있다. 이러한 배경에는 오프라인의 모든 생활양식이 재택근무, 온라인 수업, 원격진료, 화상회의 등의 지능화를 통해서 시공간과 재화 개념을 변화시켰기 때문이라고 할 수 있다. 이러 ... 하고 있다. 일하는 방식의 변화 두 번째는 영구 재택근무를 도입하는 기업이다. 여기에는 메타가 있는데 페이스북에서 사명을 바꾼 메타는 영구적으로 재택근무를 허용했다. 메타 직원 수 ... 를 수행한다. BYOD 기능으로 현실 책상을 메타버스 공간으로 가지고 올 수 있도록 해서 업무를 처리할 수 있게 지원한다. 재택근무 사무실과 메타버스 환경을 자연스럽게 연결하고 핸드

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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코로나 이후의 건축

다. 왜냐하면 코로나로 인해 공간의 개념도 변화하였는데, 많은 기업들에서 재택근무가 이루어지면서 가정과 회사의 공간 구분이 허물어졌기 때문이다. 이에 대해 건축계 입장에서는 어떠 ... 의 개념도 변화하였는데, 많은 기업들에서 재택근무가 이루어지면서 가정과 회사의 공간 구분이 허물어졌기 때문이다. 이에 대해 건축계 입장에서는 어떠한 생각이며 어떻게 대처하고 있는지 파악 ... 이나 소형 도심주거공간, 혹은 복합시설 등으로 사용할 수 있도록 할 것이다. 물론 이는 초기의 재정부담은 되겠지만, 날이 갈수록 재택근무와 언택트 활동이 늘어남에 따라 장기적으로 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

이 필요한 근무환경에서 비효율적인 요인을 상당수 제거하는데 효과가 큰 프로그램으로 평가를 받게 되었다. 그 결과 2018년 해당 교육프로그램을 처음 시작한 후 3년동안 9배에 이르 ... 있다. 그러한 맥락에서 리더십 교육의 경우에도 리더들에게도 무엇을 할지 전달하기만 하였지 구체적인 실행을 어떤 식으로 해야하는 지에 대한 방법론의 경우 개인이 스스로 찾아서 해결 ... 해야 하는 것들이 대부분이었다. 이 때문에 리더십이나 팀워크, 갈등관리나 팀간 협업 등의 주제에 대한 지원도 코칭이나 멘토링, 집합교육 등의 소극적인 지원이 전부였다고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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우리나라 맞벌이 가족의 증가에 따라 일가족생활영역은 더욱 잠재력이 높은 가족생활교육의 영역입니다. 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대하여 토론하시오.

은 맞벌이 가족이 겪는 주요한 어려움 중 하나다. 이러한 사회적 지원의 부족은 맞벌이 가족의 삶의 질을 낮추는 중요한 요인이 된다. 특히, 긴 근무 시간과 불규칙한 근무 조건은 맞 ... 은 필수적이다. 효율적인 시간 관리 방법과 스트레스 해소 기술을 배우면 일과 가정생활의 균형을 더 잘 맞출 수 있다. 이러한 교육은 직장과 지역사회에서 제공될 수 있으며, 온라인 ... 양육이다. 따라서, 공공 육아 서비스의 확대와 직장 내 육아 지원 제도의 강화가 필요하다. 또한, 부모 교육 프로그램을 통해 자녀와의 효과적인 의사소통 방법, 자녀 교육 방법 등

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.

으며, 이는 채용의 효율성과 정확성을 높인다. 또한, 원격 근무와 디지털 협업 도구의 보급은 근무 환경과 조직 문화에 중대한 변화를 가져오고 있다. 재택근무와 유연한 근무 시간 ... 인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 디지털화와 기술 ... 필요한 인재를 육성하고 유지하는 방법을 모색해야 한다. 이는 인적자원관리의 역할이 단순히 관리적인 기능을 넘어 전략적 파트너로서의 역할을 강조한다는 것을 의미한다.결론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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보건환경학과 4학년 1학기 중간과제

튱수단, 물가안정, 환경보호에 큰 도움을 줄 수 있을 것이다. 또한 일하는 방법에 있어 전통기업들은 구두보고와 전형적인 결재 프로세스를 이용하지만 재택근무를 기반으로 하는 기업 ... 만, 재택근무로 해야만 하는 비대면 근무 방식이 주는 고유한 강점이 있다. 비대면 커뮤니케이션, 보고의 가장 큰 강점은 시공간의 제약이 없어 효율적이라는 것이다. 회의실까지 이동 ... .스마트워크가 실질적인 성과를 창출하는데 기여하려면 적절한 도구와 회사의 제도적 뒷받침이 있어야 한다. 재택근무에서도 서로 떨어진 장소에 있는 참석자들이 효율적으로 회의를 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

으며, 주변 동료보다 성과가 나오지 않으면 압박감을 받아 힘들어하는 경우가 많다. 이처럼 직원들의 동기부여를 하는 방법은 제각기 다르고 어떤 것이 효과성 높은지 판단하기도 어렵 ... 로 변경해 고향에 편하게 갈 수 있도록 도와주는 것이다.3. 야근수당평일에 근무를 할 때 근무 시간 이상이 되면 야근 수당을 청구할 수 있었고 주말에 근무를 하는 경우에도 수당은 지급 ... 을 저녁 시간에 배우고 싶으면 아침에 일찍 출근하거나 주말에 출근하는 등 시간을 채워서 근무하면 되는 것이다. 만약 개인적으로 급한 일이 생기면 유용하게 사용할 수 있다.특히 삼성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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현재 코로나19로 인해 위험에 처한 개인, 계층 혹은 계급을 선택하여 그의 위험을 서술하고, 왜 그가 다른 개인

에 2개씩 구매하게 해서 효율적이고 합리적이기도 했었다. 하지만, 일부 저소득층들 중, 폐쇄된 공간이 아니라서 근무를 이어가는 이들은 회사에 출, 퇴근할 때, 매번 마스크를 써야 하 ... 지만, 생활비를 마련하기에는 너무도 부족한 것이 현실인 것이다. 그래서 이들은 경제적 위험에 빠져 있고, 이런 경제적 위험에서 벗어나려면 이들이 집에서 고액의 소득을 벌 수 있는 재택근무 ... 의 일부를 충당하게 되는 것이다. 또, 일부 가장들은 집에서 재택근무로 화상 강의 매니저로 활동하며 시급 만원을 받아, 한 달 80만 원 정도의 소득을 벌기도 한다. 코로나 19

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

를 위한 필요 물품, 네트워크 이용료, 자녀 돌봄 비용 일부를 지원하면서 원활한 재택근무 환경을 지원하고 있다. Square 또한 트위터와 같은 CEO인 잭 도시에 의해서 같 ... 이 등장하게 되었다. 앞으로는 영구 재택근무, 워케이션과 같은 다양한 형태의 근무가 효율적으로 이루어지기 위해서 메타버스 업무 플랫폼의 중요성은 높아질 전망이다. 특히 공존감은 제3 ... 에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2년 이상 지속된 코로나19는 우리 일상에 많은 변화를 만들었다. 코로나19 상황속에서 재택근무, 원격

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

에 인구 분산 효과가 발생하여 지역 균형발전을 위한 기회가 커지게 된다.현재 코로나19 팬데믹이 점차 개선되고 있는 상황에서 지속적으로 재택근무를 추진하는 기업들이 점차 늘어나 ... 19 팬데믹과 무관하게 직원들이 계속해서 재택근무를 이어갈 수 있는 제도를 시행한다고 발표하였다. 메타의 직원들은 기존 메타에서 제작한 플랫폼을 통해서 업무를 수행하고 있다. 이 ... 도 있어서 서로 함께 한다는 느낌을 가지면서 일을 할 수 있도록 지원이 가능하다. 트위터는 이미 2020년 5월에 영구 재택근무 도입을 선언하고 코로나에 대비하였다. 트위터는 코로나

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

하거나 재택근무를 활용하는 형태를 포함한다. 조직행동론에서 개인의 자율성이 동기부여에 긍정적 영향을 미치는 것으로 알려져 있는데, 이러한 제도적 지원은 일정 조정에 대한 스트레스 ... 를 줄이고 구성원들이 개별적 상황에 맞추어 효율적인 업무를 수행할 수 있도록 돕는다.근무 환경에서도 쾌적하고 편안한 분위기를 조성하기 위해 스마트 오피스 개념을 활용한다. 부서 간 ... 적으로 연구하는 학문 분야이다. 구성원들의 태도, 행동, 성격, 가치관 등 복합적인 요인을 분석하여 조직 전체의 효율성을 높이려는 목적이 있다. 그중 동기부여는 개인이 업무 목표를 향해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

를 이루기 위해서는 효율적인 일정 관리가 필요합니다. 우선순위를 정하고 시간을 효과적으로 나누어 일과 가정을 동시에 처리할 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 개인별로 적절한 일정 관리 ... 적 지원과 가족 구성원들의 역할이 중요합니다. 사회적 지원은 육아 휴가, 유연한 근무제도, 아이들을 위한 보육시설 등을 포함합니다. 이러한 지원을 받으면 근로자들은 일과 가정 ... 시키고 모두가 협력하여 가정 생활을 조화롭게 이끌어갈 수 있습니다.유연한 일자리와 일-가정 균형: 여성의 직장 진출을 지원하기 위해 유연한 일자리 정책이 중요합니다. 유연한 근무 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 1 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4 마지막

도 했다. 자본가들은 신자유주의 정책 안에서 최대의 이윤을 얻기 위해서 노동의 유연성을 가장 효율적인 방법으로 적용했는데, 결국 노동 유연화는 인간의 노동을 경제적인 수단으로 전락 ... 했다. 노무사 사무실에서 근무하는 청년의 경우는 하는 업무가 직접적으로 노동에 관련된 업무이기 때문에 재택근무 하기가 힘들다고 했다. 휴업으로 인한 권고사직이나 실업급여의 수급자 증가 ... , 정부 지원금이 모든 사람들에게 돌아가지 않아 고충을 토로하는 노동자들의 일들로 모두가 함께 힘든 상황임을 느끼고 있다고 말했다. 마지막으로 사회복지사로 근무하는 청년의 경우는 지역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.01

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건강가정론_현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

다. 재택근무나 시차 출퇴근, 탄력적 근무제, 시간제 근무 같은 제도가 안정적으로 운영되면, 맞벌이 부부가 육아와 가사를 좀 더 유연하게 조정할 수 있다. 이를 통해 직장에서 쌓이 ... 다. 직장에서 보육 수당을 지급하거나 근로 시간을 단축했을 때 일정 부분 임금 손실을 보전받을 수 있는 구조를 강화하는 것도 한 가지 방법이다. 이러한 재정 지원 정책은 맞벌이를 유지 ... 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.I. 서론맞벌이 가족이 늘어나고 있는 사회 변화는 가족 구조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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양성평등한 가족생활 그리고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 가족생활교육에서 실천해야 할 것들은 설명하고, 자신의 성 평등의식(젠더의식)~

하다. 먼저, 유연한 일정 조정을 통해 업무와 가정 생활을 조화롭게 유지하는 것이 중요하다. 업무의 특성에 따라 유연한 근무시간을 도입하거나, 재택근무를 허용하는 등의 방법 ... 이 중요하다.마지막으로, 지원 체계의 확충과 사회적인 인식의 변화가 필요하다. 기업이나 정부 등이 유연한 근무제도를 제공하고, 부모들이 가족 생활을 돌보는 데 필요한 지원을 받 ... 고 개인과 가족의 행복과 안녕에 직결된다. 따라서 이를 실천하기 위해 가족생활교육에서는 다양한 실천 방법이 요구된다. 가족은 개인의 성장과 안정에 중추적인 역할을 하며, 그 안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

) 메타메타는 페이스북의 변경된 회사 명으로 영구적으로 재택근무를 허용하였다. 메타는 메타버스 내에서 일할 수 있는 공간인 호라이즌 워크룸을 발표하였다. 줌과 유사한 서비스로 음성 ... , 문자, 영상 등으로 구성된 업무 프로그램이다.(2) 트위터&Square트위터는 2020년 5월 영구 재택근무 도입을 선언하였다. 트위터는 재택근무 경험을 토대로 가능성을 확인 ... 한 후 실행하게 되었다. 트위터는 재택근무에 필요한 물품, 네트워크 이용료, 어린이집 휴원 및 등교 연기 사태에 따라서 필요한 자녀 돌봄 비용의 일부도 지원하고 있다.3) 워케이션

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결

하였고 재택근무, 시간제 근무 등과 같은 선택지를 확대해 나가야 한다. 이를 통하여 젊은 세대가 결혼과 출산을 선택하는 데 경제적 불안감을 감소시켜줄 수 있다. 2) 국가 개입 국가는 저 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나 [과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) -목차 ... 는 ‘정치의 삼각형’을 적용해 볼 수 있다. 이에 본론에서는 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결 방법을 논해 보고자 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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방송통신대_인터넷과정보사회_소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다라는 보고서를 발표하였다. 지시사항을 참고하여 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대해 서술하시오.

하고 업무를 수행한다. BYOD라는 기능으로 현실 책상을 메타버스 공간으로 가져와 업무할 수 있도록 지원하고 재택근무 사무실과 메타버스 환경을 자연스럽게 연결함으로 편안하고 몰입감 넘치 ... 이벤트가 아닌 메타버스를 시스템화를 계획하고 있고 이것을 적극적으로 도입하고자 검토하고 실행한다. (2) 영구 재택근무를 도입하는 기업 위에서는 메타버스를 활용하는 기업이라고 하 ... 면 여기에서는 영구 재택근무를 도입하는 기업을 소개한다. Meta는 영구 재택근무를 허용했는데 직원 수는 60,654명이며, 전 세계 80개가 넘는 도시에서 근무하고 있다. 기업

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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