"재택근무 효율적인 지원방법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유연근무제 일상업무 재택근무 인적 자원 부족 장애인재활상담사 5분스피치 간호정보학 경영정보시스템

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"재택근무 효율적인 지원방법" 검색결과 41-60 / 814건

판매자 표지

경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

은 회사에서 시행을 해오고 있고, 그보다 더 나아가 일과 가정의 양립 지원정책과 더불어 개인의 삶의 질을 향상하기 위한 근로환경 개선을 위한 것이라고 볼 수 있다.유연근무제도는 근로 ... , 직장어린이집, 스마트워킹, 취미활동, 문화생활 등을 지원* 스마트워킹: 스마트워크센터 설치하고 캐쥬얼 복장, 유연근무제 등을○ 활용현황구분시차출퇴근스마트 워킹센터재택근무근무방식 ... 수 있어야 한다는 생각에 마련하였음○ 활용현황4.5일 근무제월요일은 오후 1시 출근새마음 운동‘퇴근할 땐 인사하지 않는다’, ‘휴가에는 사유가 없습니다’효율적 업무 실천방법 제시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

vpn기술 조사 및 장단점

도록 하는 기술입니다. 이 기술은 데이터 암호화를 통해 보안성을 강화하고, 네트워크에 연결된 사용자와 시스템 간의 프라이버시를 보호하는 데 활용됩니다. 특히 재택근무, 기업 네트워크 ... /IPSec(Internet Key Exchange v2):빠르고 안정적이며 이동성이 강한 환경에 적합.현대적 암호화 지원.2. VPN 기술 도입 시 얻는 이점1) 보안 강화:데이터 ... 암호화를 통해 정보 탈취 방지.공공 Wi-Fi 환경에서 안전한 접속 가능.2) 프라이버시 보호:IP 주소 숨기기를 통해 사용자의 위치와 활동 보호.3) 원격 근무 지원:사설 네트워크

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

유연 근무제의 도입은 근로자들의 삶을 향상 시킬 수 있으며, 기업 내 건전한 분위기 확립 및 업무의 효율성을 증가 시킬 수 있다. 또한 이는 매출의 향상으로도 이어질 수 있다. 고용 ... 4. 정부는 정책적 지원을 통해 유연 근무제가 정착될 수 있도록 여전히 노력하고 있다. 따라서 유연 근무제는 향후 점차 확산되고 하나의 기업 문화로 자리 잡을 수 있을 것이 ... (CJ 오쇼핑 산업 부문)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념‘유연 근무제’란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소를 선택

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

의 균형인 ‘워라밸’이 중요해지고 관심이 증가하고 있다. 효율적인 근무제 도입을 통해서 육아 문제와 저출산 문제를 해결할 수 있는 방법이며, 실질적 향상을 기대하는 측면에서 만들어지 ... 역할을 해주어야 근무자들이 이 제도를 적절히 활용할 수 있을 것이다. 그에대한 방향으로는 유연근무제 관련 근로기준법을 개선해야하고, 유연근무제 인프라 구축비를 적절하게 기업에게 지원을 해 주어야 한다고 생각한다. ... 에 대한 요구, 사회의 지속가능성의 필요성은 그 대표적인 요인이다. 일과 삶의 조화를 구현하기 위해서 다양한 방안들이 시행되고 있는데 가장 널리 시행되는 제도 중의 하나는 근무

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

위해 근로자들의 구체적인 요구사항까지 법안에 규정하고 있다. 이로 인해 국가의 정책적 지원이 생겨나게 되었고, 기업 내에서 유연근무에 대한 법률도입이 이전보다 늘어났다고 보고했 ... 하고 화요일에는 12시간을 일하는 방법이다.네이버 같은 경우는 책임근무제를 실시하고 있다. 정해진 출퇴근 시간 없이 자신의 업무에 책임을 지면된다. 그렇기에 출퇴근 시간, 하루 8시간 ... 의 여유를 가짐으로써 결혼과 출산이 늘어 저 출산 문제 해결에도 도움을 받을 수 있다.1-3.워라밸 지원종류워라밸의 지원종류는 유연근무제도, 보육이나 간호에 대한 지원, 건강촉진

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).

어진다. 재택근무는 업무를 사무실이 아닌 집에서 수행하는 근무 방법으로 개별적이고 독자적인 업무 및 장애인이 있는 가정이나, 육아부담이 있는 여성, 원거리 출퇴근자에 적용이 가능 ... 하다. 원격근무는 주거지 인접지역의 원격근무용 사무실에 출근하여 근무하는 방법이다. 이렇게 유연근무제도는 다양한 방식으로 도입을 할 수 있는데, 최근에는 워케이션이라는 유형으로 많 ... 일 법정시간인 8시간 근무체제를 유지하면서 공무원 스스로 자신의 출근시간을 결정할 수 있게 하는 제도이다. 즉, 1일 근무시간대를 반드시 근무해야 하는 핵심시간대와 자신이 선택

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

시키는 유연한 근무 환경을 조성할 필요가 있습니다. 출퇴근 시간 단축, 재택근무, 유연근무 시간 등의 제도를 도입해 부모가 일과 가정을 바르게 조화시킬 수 있도록 지원해야 합니다.4 ... 출산 문제에 대응하기 위한 출산과 육아를 지원2. 고령화 사회에 대비하여 노인복지 정책강화3. 인구구조 변화에 따른 사회적인 변화에 대비하기 위한 일자리 창출과 직업훈련 프로그램강화 ... 습니다. 따라서 지속적이고 효율적인 노인복지체계를 구축하여 사회경제적 부담을 줄일 필요가 있습니다. 이러한 사회문제를 해결하기 위해서는 사회복지의 관점에서 다음과 같은 조치를 생각할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요

고 있고, 일상생활 속에서 발생하는 변화는 크다. 재택근무, 회식, 온라인 개학 등 생활의 형태가 다르게 변화되고 있고 사회적 거리 두기로 인해 외출이 잦아지고 있는 실정이 ... 우려가 있다고 판단하기 때문이다.코로나19와 가족생활에 대한 언론에 대해서 확인해본 결과 돌봄, 자녀교육, 재택근무, 가족 돌봄 휴가 등 다양한 이슈가 있었고 이것들이 가족생활 ... 다. 가족 분화의 수준이 높을수록 가족은 효율적으로 기능하며 역기능적인 스트레스, 위기 상황 속에서 적응할 수 있다. 식사를 세 끼 가족들과 하는 것도 좋지만, 한 끼 정도는 혼자 하는 것도 좋은 방안이 될 수 있다. 자신의 공간을 만드는 것도 좋은 방법이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료

지능빅데이터안면인식기술전자화폐로봇재택근무원격진료리모트 워크-예전에도 이러한 세상에 살고 있었다.기존sns온라인 쇼핑물은행의 atm무인주문 시스템드라이브 스루 주문화상화의 재택근무 ... , 2020년 5월 경기연구원에서 발간한 코로나 19, 언택트 사회를 가속화하다라는 보고서를 잠시 살펴볼 필요가 있음.많은 기업들은 재택근무 실시, 특히 재택 근무를 하기 어렵 ... 다고 생각했던 콜센타의 재택 근무 활성화, 약 10만명이 재택 근무 중 : 디지털 근무환경 구축 사업 유망온라인 개학 약 540만 명 대상 온라인 개학 실시 : 학생 참여도와 집중도

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22

다운로드 장바구니
[ 직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오. ]

하는 것 외에도 근무 장소를 변경하는 재택근무, 스마트 워크 등도 적극 활용하고 있으며 원활한 재택근무를 위해 각종 장비도 지원한다.(2) 가정생활에서의 복지제도기업은 직원이 직장 ... 에서 업무의 효율과 능률을 높일 수 있는 복지제도 뿐만 아니라 가정생활에 집중할 수 있는 복지제도를 운영하고 있다. 휴직제도, 휴가제도가 대표적이며 개인의 자기개발을 위한 지원 등 ... 도 추진하고 있다. 직장생활에서의 복지는 근무시간을 줄여주는 제도이지만 휴직과 휴가는 일시적으로 근무시간을 없애주는 방법이다. 기업마다 다양한 형태로 시행되고 있는데 가정생활에 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니
<인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.

가 실직을 할 가능성이 높다고 한다.코로나19로 인해 원격근무가 확산되었는데, 이러한 원격근무의 효율이 괜찮은 것이라 판단되어 현재 게임업계나 IT일부기업은 재택근무를 전격 도입 ... 자리 역시 배달 앱의 발달로 점차 사라지고 있다. 이외에도 재택근무가 확산되면서 사무지원과 관련된 분야의 일자리 역시 줄어들고 있다. 이러한 기술의 발달은 앞으로 더욱 가속화될 것이 ... 많은 기업들이 재택근무로 전환하고 있고 이것이 효율적이라는 인식이 강해지면서 불필요한 인력을 구조조정하고 있다. 근무평가를 기반으로 하여 해고를 하는 것부터, 더 많은 퇴직금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
코로나19 이후의 세상(4차 산업혁명과 미래기술의 패러다임 변화에 적응하는 관점)

은 42.7%를 나타내고 있어 근로자의 수에 따른 규모별로 차이는 크지 않은 것으로 나타났다. 재택근무를 통해 업무의 효율이 높아졌다고 응답한 사람은 73.9%나 나왔는데, 이에 대해 ... 에 다른 사람들과의 비대면을 강화하기 위해서라도 앞서 서술했던 상황들이 일상생활에 빨리 자리 잡게 된 것이다. 고용노동부에서 9월 24일 ‘재택근무 활용 실태 설문조사’ 결과를 발표 ... 했는데, 7월을 기준으로 국내 기업 48.8%가 재택근무를 운영하고 있고, 이에 대한 기업의 인사 담당자들은 긍정적으로 평가하고 있으며, 근로자들도 만족도가 매우 높은 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

다운로드 장바구니
A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소 ... 의 다양화 ⅲ.근무량 조정 ⅳ.근무연속성 유연화 3. 유연 근무제 운용의 구체적 사례 한국전력공사 메디포스트 4. 유연 근무제의 한계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 문헌 서론 이 글 ... ) 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

다운로드 장바구니
(A+취득) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

에서 벗어날 수는 없었다. 지난해 사상 처음으로 재택근무자가 50만 명이 넘었다. 팬데믹이 이를 가속화시켰을 뿐 Covid-19가 종식된다 하더라도 앞으로 재택근무자는 늘어날 추세이 ... Fiedler(1967)에 따르면 관계지향형 리더는 효과성과 효율성을 준수하기 위해 직원을 지원, 훈련 및 개발하여 직무 만족도와 좋은 일에 대한 진정한 관심을 높이는 리더이다.관계지향 ... 한 임무를 명확히 제시해야 한다.조금 더 우리 실생활에 가까운 사례를 들면, 요즘 팬데믹 상황으로 급증한 재택근무를 보자. 독일의 서비스업 종사자 206명을 대상으로 한 연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리

시킨다. 하지만 코로나19 이후 대다수의 직원들이 재택 근무를 하고 슬랙을 통해서 커뮤니케이션이 진행되면서 정보 공유가 더욱 확발해졌다. 코로나19를 통해서 다국적 지원들이 일 ... 5 Hyperlink \l "_Toc117778640" 참고문헌 PAGEREF _Toc117778640 \h 6서론코로나19로 인해서 기업들은 소비 위축, 재택 근무로 인한 조직 ... 하는 방식이 더욱 효율적으로 변화할 수 있었다.Scott의 조직 이론 관점에서 보면 개방-사회적 조직이 되기 위해서 개인은 상호협력과 민주적인 탐구성을 중요시 여겨야 한다. 또 새롭

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

(워크 라이프 밸런스)을 중시하는 분위기 속에서 유연근무제나 원격근무, 재택근무 등은 직장생활을 보다 효율적이고 유연하게 만드는 중요한 요소라고 생각합니다. 유연한 근무환경은 직원 ... 긍정적인 직장 문화 조성1.2 유연한 근무 환경1.3 업무의 다양성 제공1.4 편안한 휴게 공간 제공1.5 커뮤니티 활성과 사내동호회 지원결론1. 즐거운 직장생활을 위한 방향 ... 에서 직원성과 생산성도 자연스럽게 증가합니다. 처음에는 유연한 근무제로 인한 과도기와 이로 인한 부작용들이 나올 수도 있지만, 유연근무제를 통해 직원들이 어디에서든 효율적으로 일할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

다운로드 장바구니
[정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

예약 시스템, VDI 등 재택 근무 기술)이 가능함에 따라 조직 및 팀 간의 업무 외에도 Adhoc 업무, TFT 형태의 업무의 증대에 있어서 효율적인 사무 공간 설계가 가능 ... 지식의 통합과 활용, 가상 협업의 활성화를 통하여 지식 노동의 효율성 개선을 추구하기 위한 것이다.스마트워크의 범위는 기본적으로 재택근무, 스마트워크센터, 모바일오피스 세 가지 ... 로 나뉘어 설명할 수 있다. 기존의 재택근무가 제한적인 업무를 보는 데에 그쳤지만 스마트워크의 도래로 인해 현대의 재택근무는 효율적인 미래형 근무방식으로 각광을 받고 있다.스마트워크

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

한 효율적인 인적자원관리 방법을 살펴보고, 그 시사점을 논의하여 보도록 하겠다.2. 본론2023년 현재, 21세기에 접어든 지는 만으로 약 22년이 지났다. 20세기 말 컴퓨터의 등장 ... 의 보급을 활용하여 화상 회의 프로그램을 통해 출근 대신 재택 업무로 근무를 대체하는 등의 방법을 통해 변화에 성공적으로 적응하고 손해를 최소한으로 감소시킬 수 있었다. COVID-19 ... 의 유행 이후로 활성화된 재택근무는 이제 대부분의 기업에서 정상적인 출근의 한 형태로 받아들이고 이것을 존중하는 추세이다. 인터넷의 보급을 통해 해소된 공간적 제약이 큰 도움이 된

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
A+ 서평_공간, 비즈니스를 바꾸다를 읽고 나서

의 출근은 이루어져야 한다는 것이다. 다시 말해 출근과 재택근무를 조합해 자신에게 맞는 일하는 방식을 찾는 최적화 작업이 점점 더 빠르게 진행될 것이다. 이러한 포스트 코로나 시대 ... 다.일하는 공간이 달라지고 있다. 회사에서 9 TO 6 근무하는 시대는 지났다. 코로나19 창궐로 인해 재택근무는 상시화 되고 있으며 가상 오피스 혹은 원격근무를 가능하게 하 ... 새로운 감염병이 창궐할 가능성도 있다. 이처럼 전염병이 상시 출몰할 수 있는 시대에 공간을 사용하는 방법의 변화와 이로 인한 사람들의 움직임 그리고 이동 패턴의 변화 양상을 살펴보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.16

다운로드 장바구니
인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

해야 한다. 이런 배경 속에서 효율적이며 혁신적인 모집 방법을 고민하는 것은 단순히 인력 충원만을 의미하지 않는다. 조직의 문화, 가치, 비전과 부합하는 인재를 찾는 일은 구조 ... 에 추가적인 접근법이 필요해졌다.3. 2023년 이후 달라진 시장 환경과 새로운 모집 전략2023년 이후 시장 상황은 재택근무, 유연근무제, 프리랜서 인력 증가 등으로 상당히 달라진 ... 는 토대를 강화하는 실질적 방법이라는 견해도 존재한다. 조직 내부에서 차별이나 편견 없이 역량을 발휘하도록 지원하는 정책이 병행된다면, 다양한 형태의 후보자를 모집 단계에서부터 유치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기