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유연근무제 일상업무 재택근무 인적 자원 부족 장애인재활상담사 5분스피치 간호정보학 경영정보시스템
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"재택근무 효율적인 지원방법" 검색결과 101-120 / 814건

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    현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술해보시오
    하다. 심리적 지원 프로그램 제공, 업무 환경 개선, 유연 근무제 도입 등이 그것이다. 이러한 지원은 개인의 스트레스를 줄이고, 직무 만족도를 높이며, 나아가 조직의 생산성을 향상 ... 수 있다. 21세기 들어 기술 발전은 업무 방식을 크게 변화시켰다. 예를 들어, 재택근무와 원격근무의 증가로 인해 업무와 개인 생활의 경계가 모호해졌다. 이는 개인이 업무 시간 외 ... 이직률이 50% 이상 높다. 이는 조직의 인력 운영과 관련된 비용을 증가시키며, 조직의 전반적인 효율성에도 부정적인 영향을 미친다.4. 직장에서의 심리적 건강 향상을 위한 방법
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오
    필요가 있다. 코로나 19사태로 인해서 사회적 거리 두기가 증가함에 따라 사람이 밀집된 직장에서 사람들이 모일 수 없게 되자, 재택근무가 일상이 되었다. 재택근무를 지원하기 위 ... 고 있는 방법이다. 거점 단위의 코워크 스페이스가 원활히 진행될 수 있었던 것에는 바로 5G 통신망의 엄청난 속도와 블록체인, 그리고 화상 회의를 지원하는 플랫폼의 발달 때문이 ... 하는 장면이 자주 등장하는데, 메타버스 시대에서는 충분히 가능할 것으로 보인다.메타버스는 감염병 시대에서는 굉장히 효율적인 도구로 보이지만, 아직 갈 길이 멀다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    가족복지론 - 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    하고 지원하는 환경을 조성하는 것이 중요하다.유연한 근무환경 조성: 가능한 경우 유연한 근무환경을 조성하는 것이 도움이 된다. 재택근무, 유연근로제 도입 등을 통해 업무와 가정 업무 ... , 유연한 근무환경 등의 지원이 부족하여 부담을 겪을 수 있다.맞벌이 가족의 해결방안1. 자녀 양육 부담 해결방안우선순위와 시간 관리: 자녀 양육을 위해 우선순위를 정하고 시간 ... 을 효율적으로 관리해야 한다. 업무와 가정 업무를 조율하고, 자녀와의 소중한 시간을 만들어주기 위해 시간 분배에 신경을 써야 하고 필요한 경우, 근무 시간을 조정하거나 유연한 근무 시간
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    한국안전보건공단 서류 합격 자기소개서
    았습니다. 우리나라는 재택근무 활성화로 대기업의 48.7%가 재택 근무를 실시했으며, 공공기관은 30% 정도로 재택근무를 실시했습니다. 이처럼 비교적 큰 규모의 기업이나 기관들은 시스템 ... 적 여유가 부족했고, 모든 변인의 수준을 조절하여 같은 실험을 반복하는 것이 비효율적 이라고 판단하였습니다. 저는 다른 방법을 모색하다가, 변인 간의 관계를 파악한다면 실험 횟수를 줄일 수 있을 것이라고 생각하였습니다. ... 직무수행계획서(5급)1. 산업현장에서 발생하는 다양한 재해의 근본적 원인이 무엇인지 본인의 생각을 서술하고, 이를 해결하기 위한 방안을 본인이 응시한 지원 분야와 연계하여 작성
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    다양한 문제가 존재한다.또한 재택근무로 인하여 직원들이 퇴근 없이 계속 업무에 묶여 있다는 압박감이나 건강문제에 대한 부작용도 발생할 수 있어 이를 반영한 목표 관리나 건강지원 ... 과 유사한 환경에서 일할 수 있도록 지원하며 홍보나 채용을 위한 일회성 이벤트에 그치지 않고 메타버스를 시스템화하여 적극 활용하고 있다.2) 영구 재택근무를 도입하는 기업(1) 메타 ... 으로 가져오도록 하여 업무를 지원하며 재택근무사무실과 메타버스 환경을 연결시켜 몰입감 넘치는 경험을 선사한다.(2) PwC와 로빈후드① PwC : 글로벌 컨설팅 회계기업 PwC는 2021
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용
    제도는 유연근무제의 예로써 발전하는 IT기술에 걸맞은 업무방식을 지원해주는 제도이다. 재택근무나 스마트워크센터에서 원격근무를 하는 등 시간과 장소에 구애받지 않고도 상호협력이 가능 ... 뿐만 아니라 일상생활까지 지원해주는 제도이다. 근무방식에 자율성을 보장하고 가족생활을 지원하는 등, 개인들은 WLB 정책 통해 행복한 인재들로서 높은 직무만족도와 건강한 일상생활 ... 한 환경이 조성된다. 이를 통해 조직 구성원들은 자신의 가정상황, 신체적 장애, 자택과 근무지의 거리 등을 고려하여 스스로 일과 삶의 균형을 맞추어 보다 높은 효율성과 노동성과
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    아이디어가 자유롭게 오가도록 돕고, 구성원이 수동적 태도 대신 적극적으로 문제를 해결하려는 행동을 보이도록 유도한다.자율적 근무 환경을 조성하기 위해 재택근무나 탄력근무제를 확대 적용 ... 을 모색한다. 이 과정에서 가장 핵심적으로 다뤄지는 주제가 동기부여이며, 기업은 이를 효과적으로 실현하기 위해 다양하고 체계적인 방법을 연구한다. 국내에서는 규모가 큰 대기업이 글로벌 ... 세계적으로 연구개발 활동과 혁신적인 제품 출시로 유명하며, 구성원이 높은 전문성을 갖추도록 지원하는 데 상당히 집중한다. 기업 내부에서는 직무 역량을 강화하기 위한 교육 과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    인터넷과정보사회 ) 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 작성하시오.
    에서 사명을 바꾼 ‘메타’는 2021년 6월에 코로나와 상관없이 직원들이 계속 재택근무를 할 수 있는 영구 재택근무를 허용한다고 발표하였다. 메타는 메타버스에서 일할 수 있는 공간인 ... 를 치켜올릴 수 있어서 공존함을 느끼며 일할 수 있도록 지원한다.두 번째, 글로벌 컨설팅 회계기업 ‘PwC’는 2021년 10월부터 영구 재택근무를 도입하고, 불가피한 오프라인 회의 회수 ... 가지 플랫폼이 등장하였다. 다시 말해,기존의 줌 방식을 넘어서 메타폴리스, 컴투버스, 호라이즌 워크룸과 같은 다양한 메타버스 사무공간이 등장한 것이다. 영구 재택근무, 워케이션
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
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    [인터넷과정보사회 기말과제 2022년] 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 6000자 정도로 작성하시오.
    ) 메타버스 시대, 일하는 방식의 변화3) 시사점2. 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법1) 학교 수업2) 재택근무3) 쇼핑4) 공공 서비스 활용5 ... 이 가능하다. 일하는 방식의 혁신을 위한 방안이며, 외부에서도 파격적인 조치로 인식되고 있다. 온라인 증권거래 플랫폼 로빈후드는 2022년 1월, 3,400명의 직원에게 영구 재택근무 ... 되는 자녀 돌봄 비용 일부도 지원하고 있다. 트위터의 영구 재택근무 도입 결정 이후, 결제기업 Square의 CEO를 동시에 맡았던 잭 도시는 Square에도 같은 정책을 도입하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.28
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    (2022년 방송통신대 인터넷과정보사회 기말과제물)소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다라는 보고서를 발표하였다. 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법
    한다.3) 일하는 공간으로서 메타버스의 시사점메타버스가 소통과 게임을 넘어 일하는 곳으로 진화하면서 영구 재택, 워케이션 등 다양한 형태의 근무를 가능하게 하고 있다. 이에 따라 ... 1)일하는 공간으로 주목받는 메타버스2) 메타버스 시대, 일하는 방식의 변화(1)메타버스로 출근하는 사람들①직방 ②eXp Reality ③컴투스 ④OCI(2)영구 재택근무를 도입 ... 에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 6000자(공백 제외) 정도로 작성하시오.Ⅰ 서론메타버스라는 용어는 1992년 미국의 SF소설가 닐 스티븐슨의 소설
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    하여 업무 효율을 높인 사례인데, 기업뿐만 아니라 학교, 공연문화, 방송계 등 사회적 거리두기가 일상이 된 요즘 가장 뜨는 방법이라 할 수 있다. 포스코 건설은 최근 대면방식이었던 사내 ... 기 위한 자리로 재택근무 직원들도 실시간 참여하여 평소 대면하여 이야기하기 어려운 부분도 개진되었으며, 사내 교육과정 중 가장 큰 규모의 하나인 ‘건설경영아카데미’의 전 과정 ... 하였는데, 개별이동시간과 비용 없이 보다 유연하고 효율적인 업무가 가능해졌다는 평가를 받았다. 또 임직원 소통행사인 ‘타운홀 미팅’도 화상으로 개최하여 더 일하기 좋은 회사를 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15
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    무역1-경영학원론 B형-언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판
    시오.(단, 2022년, 2023년에 발생한 사건에 한함.) B형 2. 코로나가 장기간 지속되면서 재택근무가 보편화되는 경향이 있다. 이는 조직의 변화까지 초래하고 있기도 하다. 재택근무 ... : COVID-19 전염병은 사람들이 일하는 방식을 포함하여 사회의 다양한 측면에 영향을 미쳤다. 사회적 거리두기가 시행되면서 원격근무나 재택근무가 일상화됐다. 한국에서는 팬데믹 발생 ... 적 상호작용의 부족으로 이어질 수 있으며, 이는 고립감과 외로움을 초래할 수 있다. 이것은 직원의 사기와 직업 만족도에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 의사소통의 어려움: 재택근무
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.22
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    직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.
    할 수 있으면, 개인의 생활 패턴과 업무 효율에 맞게 일할 수 있다. 이는 특히 육아나 학업, 건강 관리 등 개인적인 사정이 있는 직원에게 유용하다. 재택근무나 하이브리드 근무제 또한 ... 은 변화와 노력을 통해 더 나은 방향으로 나아갈 수 있다. 예를 들어, 동료와의 관계를 개선하려는 시도나, 업무 효율을 높이는 방법을 스스로 찾아내는 것, 또는 회사 내 긍정적인 ... 을 즐겁게 만들기 위한 노력다. 조직 차원에서 직장 문화를 긍정적으로 바꾸기 위한 방안라. 직장생활에서 피할 수 없는 스트레스와 부정적 감정의 관리 방법3. 결론1. 서론직장생활이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
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    최근 3개월 이내 무역과 관련된 기사를 스크랩하고 학습자의 생각을 학습한 이론을 적용
    망을 위협하고 있다. 이에 재택근무를 비롯하여 원격 근무 형태로 전환하고 있는 기업들은 증가하고 있다. 기업 입장에서는 생산성, 효율성에 대해 여전히 의구심을 가지고 있다. 또한 ... 다. 감염 위험을 원천적으로 차단하기 위해 많은 기업들은 디지털 자동화와 무인화로 전환을 서두르고 있다. 정해진 시간에 사무실로 출퇴근하던 업무 방식에서 재택근무, 화상회의를 공식적인 ... 지만, 과잉투자와 경제 시스템의 비효율성이 발생한다.2. 글로벌 공급망1) 개념글로벌 공급망이란 원자재 조달에서 마지막 단계인 제품 배송에 이르기까지 제품, 서비스, 관련 상품
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    하여 업무환경을 지원하고 있다.(2) eXp Reality: 글로벌 부동산 기업인 eXp Reality는 회사의 모든 직원들이 eXp world 라는 이름의 메타버스 공간에서 근무 ... 다.3) 영구 재택근무 도입 기업(1) 메타: 페이스북에서 사명을 바꾼 메타의 경우 영구적인 재택근무를 허용하는 기업이다. 해당 기업의 직원은 2021년 기준으로 6만여명에 해당 ... 들과 소통하면서 하는 업무환경을 정착하였으며, BYOD 기능을 활용해서 현실공간에서의 책상을 메타버스 공간으로 가져와서 업무를 하는 것이 가능하도록 지원하면서 재택근무 사무실과 메타
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    일상생활 속에서의 장애인에 대한 예절
    한 근무 시간이나 수업 참여 방식을 필요로 할 때, 이를 지원하는 제도가 마련되는 것이 이상적이다. 예를 들어, 직장에서 근무 시간을 조정하거나, 재택근무를 허용하는 방식은 그들의 치료 ... 있다. 이러한 상황을 예방하기 위해서는 사전에 변화를 설명하거나, 새로운 환경에 대한 점진적인 적응을 유도하는 방법이 유용하다.”7. 정신장애인“정신장애를 가진 이들은 자신 ... 에서 "제가 도와드릴까요?"라고 묻는 것은 그들의 선택권을 존중하며 부담을 덜어줄 수 있는 방법이다.”11. 신장장애인“신장장애인들이 직장이나 학교에서 투석 일정을 지키기 위해 유연
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.12.07
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    현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오.
    . 육아에 대한 부담을 줄여주고 가정 생활과 직장 생활을 조화롭게 이어갈 수 있도록 지원한다. 또한, 원격근무 및 재택근무 제도는 집에서 일할 수 있는 환경과 시설을 제공하여 임직원 ... 다. 또한, 유연한 근무시간을 지원하기 위한 시설이나 기술적 지원이 부족할 경우 임직원들의 만족도가 저하되고 제도의 실질적인 운용이 어려워질 수 있다. 마지막으로, 사회적 시각의 한계 ... 생활을 지원하는데 더욱 효과적인 방법을 모색할 수 있다. 뿐만 아니라, 제도 운영 개선을 위한 투자가 필요하다. 가족친화적 제도를 운용하기 위해서는 적절한 인프라와 리소스가 필요
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
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    인적자원개발(한독)
    과 가정의 조화로운 균형을 이루며 회사 생활을 할 수 있는 모범적인 근무 환경 조성하였다고 하여 2014년 ?인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD)’에서 우수기업으로 선정 ... -Academy)’를 만들어 임직원들에게 개별 맞춤 교육을 제공하고, 일과 가정의 균형을 이룰 수 있는 모범적인 근무 환경을 조성한다는 점에서 높은 평가를 받았다. 한독 임직원 ... 도록 모범적인 근무 환경을 조성하고 있다. 한독은 1977년부터 격주 휴무제를 시행하였고, 주5일 근무제는 실제 법제화된 2005년보다 훨씬 앞서 1985년 도입, 1996년 전면
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    큰 역할인 인재 모집 및 채용은 정원계획에 따라 필요인력의 수와 종류를 결정해 가장 효율적인 방법으로 조직 내외 유능한 인재를 확보하는 것이다. 이러한 모집이 이뤄지기 위해서 ... 는지 판단할 수 있어야 한다. 현 코로나 상황에 있어 인적자원관리의 관점에서 이전과 같은 효율적이고 효과적인 방법을 통해 가장 우수한 인재를 채용하기 위해서는 사회적 상황과 환경 ... 함으로 채용지원자들이 기대를 기반으로 지원결정을 한다는 것이다.인터넷 모집은 기업으로 하여금 직원을 보다 효율적으로 채용할 수 있도록 설계된 지원추적 시스템이라는 소프트웨어를 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    인터넷과정보사회 ) 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다라는 보고서를 발표하였다.
    하는 사람들ⅱ. 2 영구 재택근무를 도입하는 기업ⅱ. 3 워케이션의 부상과 메타버스ⅲ. 시사점2.2 메타버스 활용 방안3. 결론참고문헌1. 서론메타버스란 가상, 초월을 의미 ... 피스를 도입하여 업무를 추진하고 있다. 해당 기업은 이를 일회성 이벤트에 그치지 않고 시스템화하기 위하여 적극적으로 검토하고 있다.ⅱ. 2 영구 재택근무를 도입하는 기업메타버스 ... 하였다. 또한, 핸드 트래킹 기술을 적용하여 공존감을 느끼며 일할 수 있도록 지원을 하였다.PwC와 로빈후드는 코로나 시기에 영구 재택근무를 도입하고 허가하였다. PwC는 회의나 곡개 방문
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
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2025년 10월 28일 화요일
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