"일선감독자론"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 간호관리학실습 사회복지사 사회복지전달체계 간호관리자 역할 스위스 치즈 모형 간호관리 리더십 리더십 보고서

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"일선감독자론" 검색결과 81-100 / 4,372건

간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

) 리더십 이해 및 부족한 부분수간호사 선생님께서 일선 간호사들과 의사소통하며 서로의 의견을 나누는 점에서 지도자가 구성원들에게 존중, 쌍방적 의사소통, 의견수렴, 상호신뢰 등 배려 ... 생긴다면 일선 간호사들이 자신을 스스로 리드할 수 있도록 이끌 것이다. 일선 간호사가 관리자를 롤모델로 생각하고 스스로 목표를 설정하고 역할 수행을 할 수 있도록 솔선수범 ... 을 분류하는데 상황 요소를 고려하여 리더십의 효과를 설명하고자 하였던 상황 이론 등이 있다.간호관리자는 간호사의 전략적 관리를 수행하며 의료현장의 접점에서 능동적인 직장문화를 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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서울시립대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

가 의회와 정부관료제의 관계에 미치는 영향 연구, 한국의 행정 개혁 방식 변화 연구, 근로감독부서 관리자 직무분석 및 개선방안 연구, 지방자치단체의 ‘마을만들기’ 사업 관련 조례 ... 등을 하고 싶습니다.저는 또한 보편적 기본소득에 대한 스웨덴과 한국의 대조적인 태도 연구, 일선 행정기관 내에서 MZ세대와 기성세대 간 관계성에 대한 인식 차이 비교 연구, 대한

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.08

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[A+] 간호관리학-간호관리 리더십-정의, 유형, 사례

이사 등2) 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를 지휘·감독, 조직 구성원에서 직접 명령이나 지시- 최고관리자와 일선관리자 간 ... 는 최일선의 관리자- 임상실무와 환자간호관리 주로 담당- 구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독개념적 기술인간관계 기술실무적 기술- 수간호사(하위관리자가 없는 경우), 책임간호사 ... 의 상호관계 조정- 간호팀장, 간호과장, 간호차장, 수간호사개념적 기술인간관계 기술실무적 기술(책임간호사 등의 하위관리자가 있는 경우)3) 일선관리자- 더 이상 하위관리자가 없

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오

.특히, 모든 조직의 사회적 책임이 절실히 요청되는 현실에 있어서 조직구성원의 교육훈련은 최고관리자에서부터 일선 직원에 이르기까지 조직 전략의 일환으로서 조직의 구성원 모두 ... 성의 증가2/ 인적 자원계획의 원활한 활용3/ 통제와 감독의 필요성 감소4/ 경력발전5/ 사기의 제고* 참고문헌교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오I. 교육훈련의 개념오늘날 급변 ... 에게 실시되어야 할 것이다.즉, 신규 채용자에 대해서는 현실의 직무를 효율적으로 담당하고 수행할 수 있도록 교육훈련을 해야 하며, 또한 기존의 재직구성원들에 대해서는 장래 상급자나 관리자

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.25

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사회복지행정론_2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

한다. 이론과 현장 실무 경험을 습득하고, 일선 사회사업을 지도·감독할 수 있는 능력과 책임감을 갖춰야 한다는 얘기다. 사회복지행정가는 사회복지기관의 효과적인 운영을 위해 적절한 행정 ... 이나 희생자들에 대한 수용과 구제에 초점을 맞추고 있다. 당시 대부분의 서비스는 단순 숙박시설 운영이나 국외에서 받은 구호물자 배포에 집중되어 있었다. 또한 당시 사회복지 자원 ... 행정에서 강조되는 내용 5가지 제시① 사회복지행정가의 전문성 강화현대사회에서 사회복지행정가는 사회복지사가 갖춰야 할 지식과 기술을 갖추고 있으며, 동시에 일선 사회복지사를 지도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

. 따라서 이를 해결하기 위해 보다 강력한 법적 보호와 실효성 있는 감독과 인식 개선 노력이 필요하다. 앞으로 우리 청소년 노동자들의 권리가 철저하게 보호될수 있도록 하는 제도적 장치 ... 하려던 C청소년은 근로계약서에 ‘24시간 운영하는 특수한 상황을 고려해 사용자 등이 CCTV를 이용해 시설물 관리 및 근무자 태도를 실시간으로 모니터링 할 수 있다’는 조항이 포함 ... 을 신청했다. ‘사업장 전자감시와 청소년 정보인권’이라는 제목으로 발제를 한 장여경 정보인권연구소 상임이사는 “노동자 근무 공간에 디지털 장치를 도입하려는 경우, 사전에 의견을 청취

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안

의 기준이 되는 표준량이 결정되었다.(4)기능적 감독자제도Taylor는 일선감독자의 직무구조에도 역시 분업의 원리를 강조하였다. 일선감독자는 부하근로자들의 생산 및 직무의 수행을 감독 ... 하는 일을 그 직무로서 수행하며, 기타 품질점검 또는 근로자들의 훈련 , 생산계획 등 다른 관리업무는 이를 전문적으로 수행할 수 있는 감독자를 따로 선발하여, 기타 관리업무를 수행 ... 하도록 하여야한다는 기능적 감독자제도를 주장하였다.2.행동과학적 관리시대1)인간관계론(1)개요하버드의 사회학자인 메이요와 뢰스리스버거는 시카고에 있는 Western Electric

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기

하는 슈퍼바이저를 의미하고 프로그램의 수행을 감독하며 직원에게 업무를 분담, 위임시키면서 서비스가 제대로 제공되는지를 검토해야 한다. 또한 보통의 상황을 다루는 결정에서 일선 직원 ... 을 상담하는 주요 책임을 맡고 있고 조정자, 단위 감독자, 팀의 리더 역할을 수행하게 된다.2. 사회복지행정에서 효율적인 리더십사회복지행정 목적을 달성하기 위하여 효율적인 리더십 ... 을 구체적 사회복지 서비스로 전환해 서비스가 필요한 사람인 소비자 혹은 클라이언트에게 전달하는 과정에 관한 활동이라 볼 수 있다. 사회복지행정은 행정상의 과정만이 아니라 사회정책 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지관 운영방법 중 지방자치단체에서 운영하는 직영방식과 민간위탁 운영방식의 차이점과 장단점

되어왔다. 사회복지시설의 민간위탁절차는 일반적으로 위탁방침 결정 -> 의회동의 -> 수탁자 모집->수탁자선정 -> 행정기관의 관리감독-> 재위탁 등의 단계로 이루어진다.(1)민간위탁 ... 하여 업무처리의 권한을 민간에게 이전하지만 법적으로는 위탁자가 여전히 권한을 유보하고 수탁자의 사무처리에 관해 지도감독을 한다.민간위탁을 함으로써 첫째, 행정조직의 비대화를 억제 ... 으로 구성한다.-사후관리 감독 강화를 통한 민간위탁 운영의 책임성을 확보한다.-사회복지시설 위탁업무담당자들이 활용할 수 있는 표준안을 제시한다.-중앙차원의 법류과 지침의 정비, 시군조례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서

원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다. 여기에는 보통 수간호사, 책임간호사가 속한다. 중간관리자는 일선관리자의 업무 수행을 지휘, 감독학, 최고관리자와 일선관리자 사이 ... 입니다목차Ⅰ.서론1)리더십의 개념2)일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 개념Ⅱ.본론1)변혁적리더십2)서번트리더십3)팔로워십리더십Ⅲ.결론1) 내가 생각하는 이상적인 리더십Ⅳ.참고 ... 을 주고, 도전하고, 격려하며, 설득하고 영향을 미칠 수 있으며 회복력과 끈기를 보여준다.2) 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 개념조직의 관리자는 권위의 계층에 따라 일선관리자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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간호관리의 개념과 체계 모형

닛매니저2) 중간관리자(간호차장, 과장) : 일선관리자 감독, 최고관리자의 전략?정책 수용, 전달3) 최고관리자(간호부장) : 조직 목적 설정, 총괄, 미래지향적 의사결정2 ... 자의 기술(카츠)- 실무적 기술 : 부하직원 업무 지휘, 감독에 필요한 능력(일선>중간>최고)- 인간적 기술 : 지도성 발휘, 동기부여 등 함께 일할 수 있는 능력(모두 같음) ... . 간호관리자의 관리과정별 기능- 조직 : 일선>중간>최고 / 지휘 : 모두 비슷 / 통제 : 모두 같음 / 기획 : 최고>중간>일선Ⅲ. 간호관리자의 관리수준별 역할과 기술1. 간호관리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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사회복지행정론 ) 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

) 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징관리자를 포함한 모든 조직 구성원이 체계화된 조정과 협력 활동을 통해 설정되어 사회복지 행정정책을 하는 조직이다. 사회복지조직은 인적, 물 ... 적 자원의 관리를 포함한 사회복지 실천 개입 방법을 통해 사회복지서비스를 제공한다. 이런 조직의 특징은 권력, 수혜자, 업무의 통제성에 따라 구분할 수 있다는 것이다. 권력에 따라 ... 상징적 보상에 기반을 둔다. 수혜자에 따라 구분하면 상호수혜조직, 사업조직, 서비스조직, 공공조직으로 나눌 수 있다. 상호수혜조직은 서로가 서로에게 혜택을 주는 수혜자가 조직

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.22

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이

감독관, 매장 관리자 등이 포함된다. 일선 관리자들은 직원들의 업무를 조율하고, 목표 달성을 위해 실질적인 운영을 담당한다.이재용 회장은 삼성전자의 최고경영층(Top ... 하며, 조직 내에서 상위 경영진과 일선 관리자를 연결하는 역할을 한다.(3) 일선관리층(First-line Management): 현장에서 직접 운영을 관리하는 계층으로, 팀장, 공장 ... 주제 :1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

7. 참고문헌1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자의 역할: 최고 간호관리자는 조직을 전체로 보고, 주로 간호업무를 기획?조직?관리?지도?감독 ... 목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문 ... 는 간호현장의 환경을 조성하는 중간관리층이다.3) 일선 간호관리자의 역할: 일선 간호관리자는 전문화된 영역에서 특수한 지식과 방법, 기술을 활용하여 능숙하게 수행하는 능력을 가지고 간호

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

에 대해 협의한다-질적간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다-직원의 역할을 감독한다-직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다-일선 간호 관리자의 업무를 조력 ... 및 능력에 따라 근무 부서 배치를 조정 실시한다-병원 관리자를 보좌하여 병원 운여에 참여한다-간호부서의 예산을 편성, 집행한다-간호업무에 필요한 시설, 비품 및 물자의 사용기준량 ... , 감독, 교육, 임상간호전문가로서의 책임을 갖는다.-병원의 정책과 표준에 따라서 안전하고 효율적이며 계속적인 간호수행이 이루어 지도록계획한다.-계획된 간호업무를 간호사에게 적절히 분배

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자

다.학교현장에 배치된 학교사회복지사는 기본적으로 지역 사회복지기관에서 파견한 근로자 신분이기 때문에 기관이나 파견지인 학교의 압력에서 자유롭지 못하다. 일선 학교에서는 학교에서 학교 ... 문제를 해결하기 위해서는 일선 학교현장에 근무하는 모든 학교사회복지사를 정규직 근로자로 전환하고 법적지위를 준공무원 이상으로 상향조정할 필요가 있다고 여겨진다. ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자Ⅰ. 서론학교현장에 배치된 학교사회복지사는 사회복지기관에서 파견한 근로자

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04

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평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력

. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 경영자1) 일선 관리자 및 경영자2) 중간 관리자 및 경영자3) 최고 관리자 및 경영자2. 평생교육기관 경영자의 능력1) 기술적 능력2) 인간 ... 시키는 것이다.본문에서는 이러한 평생교육기관의 경영자에 대해서 알아보고 요구되는 능력이 어떠한 것인지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 평생교육기관의 경영자1) 일선 관리자 및 경영자일선 ... 경영자란 현장경영자이며 기업 안에서 작업자의 활동을 감독 및 조정을 하는 경영자이다. 기업 안에서는 가장 낮은 단계에 있는 경영자이다. 평생교육기관에서는 주로 운영의 업무를 담당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여

한다.(3) 하위 경영자일선 감독자, 작업반장 등으로 기술적인 능력을 가지고 있으며 주로 사원들과 고충, 일정계획, 사원들의 행위에 대한 관리를 책임진다.2) 수평적 차원의 분류(1 ... 들을 중간관리자라고 부른다.(2) 전반 경영자하부 조직, 사원들의 전체적인 행위와 결과를 총괄하며 감독하는 역할을 담당하는 경영자로 이들은 특정한 역할이나 기능에만 국한되지 않고 회사 ... 경영학개론주제: 경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유형 및 기능1) 수직적 위계에 따른 분류2) 수평적 차원의 분류2. 사회적 책임1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지조직의 구조적 요인

이 있다. 반면, 업무의 비표준화와 일선 직원들의 전문성이 중요한 전문직관료제모형에서는 한 행정가가 관리하는 하급자의 수가 적고 의사결정의 권한이 일선 조직원들에게 상당히 위임돼 일선 조직원들이 자율성을 갖는 경우가 많다. ... 업무에 대한 능률이 향상되면 생산성이 증가해 조직 운영의 미시적인 효율성이 증진될 수 있다.넷째, 업무의 단순성으로 인해 업무 과정에 대한 관찰과 통제가 용이해져 관리감독이 쉽 ... 화해 담당자를 정하는 것은 고도의 전문화에 속한다고 볼 수 있다. 그러나 이 방법은 클라이언트에 대한 서비스의 분절화를 낳는 문제점이 있다.둘째, 일반적인 전문화는 업무의 과도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

. 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자 ... 를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이에서 조정자② 최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반활동을 수행③ 간호과장, 간호팀장 등3) 최고관리자 ... 리더십(Leadership) 보고서과 목 명간호 관리학실습제출기한담당교수님반 / 학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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