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"유한킴벌리경영전략" 검색결과 81-100 / 1,412건

  • [합격 자기소개서]유한킴벌리_전략기획 할인자료
    을 수 있도록 하겠습니다.사업전략 및 '000' 사원의 교육 지침서’라는 신입 사원 맞춤형 교본도 발간하고 저의 knowhow를 바탕으로 후배양성에 힘써 모두가 ‘유한킴벌리 ... ' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점유한킴벌리전략기획」자기소개서유한킴벌리 전략기획 채용 자소서채용 자소서유한킴벌리 전략기획 자기소개서祝합격최 선!최 고!최 종!※ 개인 ... 입사 후 포부3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술4. 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술** 보유스펙1. 학교: 지방국립대 / 인문계열 학점 3.8
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.05.06
  • 유한킴벌리 마케팅분석
    장이라는 슬로건을 가지고 있는 기업이다. 유한킴벌리에 대한 환경분석과 swot분석, stp분석을 통해 유한킴벌리가 추구하는 경영의 의미와 그린마케팅의 효과에 대해 알아봄으로써 진정 ... 가 되었다.(기회)1. 환경문제 관심도 증가에 따른 판매량 증가 기회환경문제에 대한 관심도가 증가함에 따라 유한킴벌리는 환경경영을 추구하는 기업의 장점을 이용하여 잠재고객을 끌어 들이 ... 하였고 반영구적인 생리컵의 특성상 생리대의 자리를 위협할 수 있는 충분한 요인이 될 것으로 예상한다.(3) 4P전략-(물티슈 ‘마이비데’를 중심으로)1. 제품-유한킴벌리는 물에 녹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.31
  • [경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사
    혁신 전략경영혁신의 대표적인 성공 사례 중 유한 킴벌리의 사례를 소개하고자 한다. 유한킴벌리는 우리나라의 대표적인 생활용품 전문기업으로 생활 속에서 사람들이 필수적으로 이용하는 소비 ... 의 고리를 만든다는 경영철학을 바탕으로 기업을 운영하고 있다.유한킴벌리는 여성 임원들이 주도적으로 하여 여성위원회를 조직하였고, 여성위원회에서 추진하는 여러 프로그램을 건설적으로 추진 ... 제도를 벤치마킹하려는 기업들이 많아지고 있다.Ⅲ. 결론: 정리 및 필자의 생각지금까지 국내 기업인 ‘유한 킴벌리’ 의 경영혁신 성공사례를 바탕으로 경영혁신의 개념에 대해 알아보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 특정 기업의 CSR 전략 분석
    , 공익연계마케팅, 소셜마케팅, 사회공헌활동, 지역사회봉사, 사회적책임경영 실천 등이 CSR 유형으로 볼 수 있다.본론에서는 서론에서 정의한 개념을 바탕으로, 삼성 및 유한킴벌리 ... 가 바뀌고 나라가 바뀐다.유한킴벌리의 대규모 책임활동이 주로 환경경영에 초점이 맞춰져 있다면 기업 측면의 책임활동은 일자리 창출, 사회공헌활동, 기부활동, 윤리경영, 지속가능경영 ... 은 최고 품질의 제품을 생산하는 데 필요한 144개 기본 품목을 준수해 생산성 향상과 공정 폐기물 절감을 이뤄냈다.유한킴벌리는 1984년부터 20여 년간 환경친화경영을 통해 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    --------------3.p1) 유한킴벌리----------------------------------------------------------3.p(1) 효율적인 보상시스템 ... 를 하지 못해 위태로워진 기업들을 살펴볼 것이다. 이를 통해 경영 전략이 잘 실행되는데 인적자원관리가 어떤 역할을 할 수 있는 것이 무엇인지 살펴보고 기업이 어떤 전략을 세워야 하 ... 는지 알아보도록 하겠다.2. 인적자원관리로 성공한 기업1) 유한킴벌리(1) 효율적인 보상시스템유한킴벌리는 1970년대 유한양행과 세계적으로 유명한 위생용품 회사인 킴벌리 클라이드
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 전략적인적자원관리 과제 1장
    글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리경영이념과 신인사제도1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년 ... 의 원칙, 경영전략적 파트너 원칙 등의 인적자원관리 원칙이 만들어졌다.이러한 원칙과 경영방침 위에 새롭게 바뀐 유한킴벌리의 신인사제도는 종전의 연공중심의 인사제도에서 직무 및 ... 인사제도가 성공적으로 정착될 수 있었던 이유와 조건에 대해 분석하시오.유한킴벌리의 신인사제도의 성공요인은 교재인 전략적 인적자원관리의 1장의 도입에 소개된 GE의 사례와 연결 지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향
    조건 및 임금 격차가 지나치게 확대된 것이다. 또한 노조의 작업장 통제로 인해 기업의 인력 운영에 어려움이 가중되어 경영혁신을 어렵게 하는 원인으로 작용하였다.Ⅲ. 유한킴벌리 노사 ... 의 결론으로 임금협상을 타결하였다. 노경은 경영 정상화만큼 중요한 것이 동료 시민과의 연대라고 생각하였다.유한킴벌리의 협업하는 노경의 모습은 회사의 높은 성과와도 직접적인 연결을 이루 ... 목차Ⅰ. 시작하면서Ⅱ. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인Ⅲ. 유한킴벌리 노사관계 분석Ⅳ. 우리나라 노사관계의 발전 방향Ⅴ. 마치면서※ 참고문헌Ⅰ. 시작하면서우리나라 경제에서 근대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고와카피, 광고사례분석
    과목명 : OCU 광고와 카피주제 : 광고사례분석, 광고전략수립, 광고창작 중 택(1)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공익광고 사례분석 - 유한킴벌리2. 기업의 사회적 책임 ... 한 유한킴벌리경영철학이 자연스럽게 환경보전을 하는 사회공헌으로까지 이어지며 자발적이고 지속적인 사회지향적 마케팅을 실시하고 있다.이처럼 유한킴벌리의 공익광고는 대개 제품광고이 ... 에 대한 국내외 현황분석3. 공익광고의 성공사례 '유한킴벌리'4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임은 기업의 명성, 그리고 브랜드 가치에 있어 도움이 된다. 세계화와 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 현대사회에서의 디자인 경영 (디자인 매니지먼트)의 정의는 무엇이며 기업 경영에 있어 디자인경영의 필요성은 무엇인가? 이윤추구는 기업의 목표 중 하나로 볼 수 있다. 그럼에도 지속가능, 윤리적 기업 경영이 필요한 이유는 무엇이며 이를 실천한 기업의 예시를 들어 서술하시오
    였지만 쉽게 사그라들지는 않았다.3) 사례그린포스트코리아 2020년 12월 2일 기사에 따르면, 유한킴벌리가 2020 한국의 경영대상(사회가치 최우수기업)에 선정되었다. 무려 5 ... 하고 있다.4) 사례로 보는 윤리경영의 필요성과 이에 대한 평가NICE 기업정보에 따르면 유한킴벌리는 2020년 12월 기준, 매출액 1조 4,977억 9,326만의 상당히 큰 중견 ... 은 것이다. 그렇기 때문에 이들은 윤리경영을 상당히 중요하게 생각할 수밖에 없는 것이다. 예를 들어보면, 갑질이나 용품의 문제로 유한킴벌리가 여성들의 신뢰를 잃게 되었다. 이때 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27
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    유한킴벌리 직원 경험 설계
    기법 설명과 실제 기업에서의 적용을 통해 더욱 구체적으로 살펴보겠습니다.기법설명 [“people wheel” 인사 전략]유한 킴벌리는 어떻게 하면 직원들이 더 출근하고 싶은 회사 ... 에 “People Wheel" 인사 전략을 설정하고, 직원 생애주기에 따른 인사 제도 및 조직 문화를 설계했습니다.유한킴벌리에서 사용하는 인사 전략 기법인 people wheel은 사람의 가능 ... 킴벌리 회사의 직원 경험 설계 기법을 통해 구체적으로 확인할 수 있습니다. 유한킴벌리가 2010년 [비전 2020]을 발표하며 2020년까지의 성장 비전을 발표할 때 3대 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    의 조직변화 성공 사례와 미쉘린 기업의 조직 성공 사례에 대해 설명하고자 한다.1.유한킴벌리의 혁신경영조직의 변화 과정에는 몇 가지 중요한 요소들이 있다. 첫째, 문화적 변화를 개시 ... 들이다.나는 유한킴벌리경영혁신이 이러한 요소를 모두 갖춘 하나의 시스템이라고 생각하며, 혁신경영 시스템의 개입으로 인해 유한킴벌리가 성공적으로 성장했다고 생각한다.유한킴벌리 ... Development)을 하나로 연결시켜 기업경영 전 부문에 걸쳐 진행되는 특징을 가진다.유한킴벌리는 전사적자원통합시스템(SAP R3)을 통해 정보를 공유하고 재고수준을 파악하여 파트너 업체 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30
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    유한킴벌리 전기,전자직 합격자소서
    으면서 유한킴벌리는 직원들이 성장할 수 있는 환경을 제공해주는 기업이라고 생각했습니다. 무엇보다 기본과 혁신, 인재, 글로벌, 공유가치창출 경영을 중요시하는 유한킴벌리에서 '글로벌 혁신 ... 하고 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 유한킴벌리에서 단기적인 성과보다는 장기적인 목표를 추구하여 구체적인 계획을 세우고, 꾸준한 실천을 통해 기업, 동료 직원, 고객과 함께 지속 ... 가능한 성장을 하는 인재가 되겠습니다.2.지원동기 및 입사 후 포부 [최소 500byte 이상 1200byte 이내]'유한킴벌리와 혁신은 한 축에 두 바퀴.''세계가 배우는 한국기업
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
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    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례
    을 스캔하여 첨부하되 기사 전체를 첨부하지는 말 것.)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영윤리를 보는 관점의 종류2. 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 유한양행 ... , 유한킴벌리 사례에 대한 평가4. 경영윤리 관련 사례 - LH5. LH 사례에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 매일경제. 유한양행, 창업자 뜻 이어 투명·윤리경영에 앞장 ... 이 복잡해져감에 따라서 앞으로 펼쳐질 사회에서는 다양한 윤리관점의 적용이 필요할 것으로 예상된다.2. 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1920년대에 유일한 회장이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    유한킴벌리 정규직 신입사원 채용 마케팅직 합격자소서
    킴벌리의 마케팅에 더욱 매력을 느꼈기 때문입니다.도대체 고객은 왜 유한킴벌리 제품을 고집하는가에 대한 답을 찾기 위해 시장조사를 나섰습니다. 이마트와 홈플러스 매장을 돌며 유한킴벌리 ... 는데 유한킴벌리는 매장에서 고객에게 제품에 대한 믿음을 주고 배려했기에 소비자로부터 사랑받는 것입니다. 현재 유한킴벌리의 제품이 국내시장의 80%를 차지하는데 남은 20%의 고객 ... 을 배웠습니다.4.[지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술 [최소 500byte 이상 1600byte 이내]
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
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    기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요
    들 기업의 사회적 책임 활동은 소비자의 참여뿐만 아니라 기업의 성장에도 도움이 되며 기업 이미지 형성에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 또 다른 예는 유한킴벌리의 '우리 강산 푸르 ... 게' 캠페인입니다. 유한킴벌리가 진행하는 '우리 강산 푸르게' 캠페인을 간단히 설명하자면 식목운동입니다. 이번 CSR 행사가 독특한 이유는 유한킴벌리가 티슈 등 목재의 다양한 제품을 생산 ... 하는 기업이기 때문입니다. 이에 따라 유한킴벌리는 본래 '환경 파괴 기업'이라는 이미지를 형성할 수 있었으나 CSR 활동을 통해 환경에 책임 있는 이미지를 만들고 식수 운동을 전개
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 유한 킴벌리 소비자 행동 사례
    . SWOT 분석PART II1. 유한 킴벌리 마케팅 환경 분석1) 소비자 기호 분석2) 시장의 규모 및 성장 가능성2. 유한 킴벌리의 STP 전략3. 유한 킴벌리의 마케팅 믹스 전략 ... PART III선정기업의 촉진 전략으로 인한 나의 해당 기업에 대한 의견PART I1. 유한 킴벌리 소개 및 기업 분석1) 기업소개유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 ... 는 신제품을 개발한다면 유한킴벌 리가 더 입지를 굳힐 수 있다는 것을 보여준다.2. 유한 킴벌리의 STP 전략1) Segmentation화이트는 상품 특성상 한정된 대상, 즉 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    하는 사람이다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 유한킴벌리는 2011년부터 ‘스마트워크’라는 인적자원개발 전략을 도입·운영하고 있다. 스마트워크는 3F를 중심으로 이루어진다. 3F는 유연 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례3. 서린바이오사이언스의 인적자원개발 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HDR ... 하는 기업으로도 유명하다. KT는 2002년 민영화를 통해 민간 기업으로 변화하였는데, 지배구조의 변화 뿐 아니라 경영전략을 바꿈으로써 기업문화 개선과 인적자원에 대한 투자를 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요
    어서도 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이다.또 다른 예시로 유한킴벌리의 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 예시로 들 수 있을 것이다. 유한킴벌리에서 진행하고 있는 ‘우리 강산 푸르 ... 게 푸르게’ 캠페인을 간단히 설명하자면 나무 심기 캠페인이다. 이러한 CSR 활동이 독특한 이유는 유한킴벌리는 휴지와 같이 나무를 원재료로 다양한 제품을 생산하는 기업이라는 것이 ... 다. 그렇기에 유한킴벌리는 자칫 ‘환경을 파괴하는 기업’이라는 이미지가 형성될 수 있었지만, CSR 활동을 통해 나무를 원재료로 다양한 제품을 생산하고 있기에 환경에 대한 책임감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요
    의 브랜드 이미지 또한 우호적으로 형성될 가능성이 매우 높은 전략이라고 할 수 있다.(2) 기업의 사회적 책임(CSR)활동 사례: 매일 유업과 유한킴벌리많은 기업은 기업의 사회 ... 하기에 매일 유업에서는 이러한 활동을 계속 이어나가고 있다.두 번째로 ‘유한킴벌리의 우리 강산 푸르게 푸르게’ 사업이다. 유한킴벌리는 우리가 일상생활에서 매일 사용하는 휴지 ... , 페이퍼 타월, 롤 화장지를 생산하며 또한 최근에 코로나 19로 인해 매일 사용하게 되는 마스크를 생산하는 기업이다. 즉, 유한킴벌리가 주로 생산하는 제품들은 종이와 비슷한 성격을 띠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리 ... 하였는데, 지배구조의 변화 뿐 아니라 경영전략을 바꿈으로써 기업문화 개선과 인적자원에 대한 투자를 확대하였다. 이러한 인적자원개발이 현재까지 이어지고 있다.KT의 인적자원개발 핵심 ... 으로 기능할 수 있을 것으로 기대한다.2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일하는 방식이 기업을 바꾼다’”유한킴벌리는 1970년 설립된 합작회사이다. 유한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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2025년 11월 01일 토요일
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