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"유한킴벌리경영전략" 검색결과 101-120 / 1,408건

  • [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    하는 사람이다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 유한킴벌리는 2011년부터 ‘스마트워크’라는 인적자원개발 전략을 도입·운영하고 있다. 스마트워크는 3F를 중심으로 이루어진다. 3F는 유연 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례3. 서린바이오사이언스의 인적자원개발 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HDR ... 하는 기업으로도 유명하다. KT는 2002년 민영화를 통해 민간 기업으로 변화하였는데, 지배구조의 변화 뿐 아니라 경영전략을 바꿈으로써 기업문화 개선과 인적자원에 대한 투자를 확대
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요
    의 브랜드 이미지 또한 우호적으로 형성될 가능성이 매우 높은 전략이라고 할 수 있다.(2) 기업의 사회적 책임(CSR)활동 사례: 매일 유업과 유한킴벌리많은 기업은 기업의 사회 ... 하기에 매일 유업에서는 이러한 활동을 계속 이어나가고 있다.두 번째로 ‘유한킴벌리의 우리 강산 푸르게 푸르게’ 사업이다. 유한킴벌리는 우리가 일상생활에서 매일 사용하는 휴지 ... , 페이퍼 타월, 롤 화장지를 생산하며 또한 최근에 코로나 19로 인해 매일 사용하게 되는 마스크를 생산하는 기업이다. 즉, 유한킴벌리가 주로 생산하는 제품들은 종이와 비슷한 성격을 띠
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 올바른 직업윤리의 경영사례
    었다. 유한킴벌리는 조직이 윤리적으로 통합되지 않으면 그 기업은 성공할 수 없으며, 지속가능 할 수 없다는 생각과, 윤리경영을 사람의 마음을 사는 경영, 도덕적 가치관에 충실한 경영 ... , 꼭 실현해야 하는 일이라는 신념하에 윤리경영체계를 구축하였다. 유한킴벌리는 환경경영, 모범납세를 실천함으로써, 이 사회가 보다 건강한 모습이 될 수 있도록 노력하고 있으며 고용 ... 으로부터 사랑받는 기업이 되기 위해 노력하였다. 유한킴벌리는 4조 교대 근무제를 도입하여 사원들의 삶의 질을 높이는 인적자원 존중과 계발이라는 특징적인 윤리경영을 추진하고 있다. 4조 3교대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임
    를 쓰세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임의 개념과 중요성2. 사회적 책임 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 사회적 책임 기업 경영에 대한 포부Ⅲ. 결론Ⅳ ... 와의 상관관계 : 유한킴벌리사례를 중심으로. 광고학연구. 2012- 유정정. 유일한의 경영이념과 윤리경영에 관한 연구. 전남대학교 대학원.2014.Ⅰ. 서론시간이 지날수록 기업의 사회 ... 는 결과가 나타나는 것이다. 이렇게 기업의 사회적 책임 이행과 윤리경영의 준수는 경영전략에 있어서 선택이 아닌 필수가 되어가고 있다. 많은 기업들이 내부적인 윤리경영 지침을 정하고 시행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 경영학 - 경영혁신사례(유한킴벌리) A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!받음
    한 환경 캠페인을 통해 사회에 공헌하는 활동을 시행함 유한킴벌리의 성공요인 인간을 존중 , 고객에게 기쁨 제공 , 사회와 환경에 기여 , 주주의 기대에 부응하기 위해 환경경영 ... 하면서 실패와 성공에도 좌절하지 않고 도전과 무수히 많은 경영전략들을 내세워 강한 기업으로 성장한 것 같습니다 . 유한컴빌리는 기업의 생산성 향상을 우선시 하는 것이 아니라 먼저 ... 소비자입장을 고려해 제품을 생산하고 물건을 사는 소비자의 관점에서 바라볼 때 제품에 만족하고 믿음이 갈 것입니다 . 이처럼 유한킴벌리와 같은 모범적인 기업이 많이 생겨나기를 기대해 봅니다 . 유한킴벌리 경영에 대한 생각{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.23
  • [과제점수100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    내에서 1위를 차지하였고, 2002년 대한민국 기업이미지 대상 윤리경영부문 최우수상, 최고의 경영자상 등 수많은 상을 수상하였다.유한킴벌리의 성공 포인트는 경영이념과 경영전략 ... 도록 하고 있다. 유한킴벌리의 다섯 가지 경영방침은 '상징'이나 '슬로건'에 그치지 않고, 사업본부장을 포함한 모든 임원들의 의사결정 기준으로 활용되면서 '실재'의 의미를 갖는다.유한 ... 도록 품질경영을 실행하고 있다.그 결과 이 회사는 Kimberly Clark고 관련된 전 세계의 모든 공장 중에서 가장 높은 생산성을 내고 있다. 유한킴벌리는 사무직 전 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론_마케팅 이론에 관한 탐색적 연구에 대한 보고서를 작성하시오.
    하면서 환경성과 공정성 확보를 통한 환경경영활동을 적극적으로 공개한다. 따라서, 유한킴벌리의 환경경영 시스템은 품질 경영, 고성능 조직, 비전 경영을 포함한 4개의 주춧돌로 구축 ... 있는 최고경영자의 확고한 환경 경영비전 및 생산공정의 치밀한 환경평가, 제품의 환경친화설계 등이 그 뒷받침됐기에 가능한 일이였다. 더 나아가 유한킴벌리는 기업시민으로서 사회공헌 ... 으므로, 이에 마케팅의 개념 및 마케팅믹스를 통한 마케팅의 이론적 배경을 살펴보고, 현대기업의 친환경적 경영전략에 기인한 그린 마케팅을 성공한 기업사례를 통해서 다음과 같이 제시
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 존경받고 사랑받는 기업 보고서
    존경받고 사랑받는 기업-‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’의 비교를 중심으로목차1. 서론2. 존경받는 기업의 정의2-1. 고객중심경영2-2. 지속가능경영3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗 ... 한 나라’ 비교ㆍ분석3-1. ‘유한킴벌리’ 기업 소개3-2. ‘깨끗한 나라’ 기업 소개3-3. ‘고객중심경영’에 따른 비교3-4. ‘지속가능경영’에 따른 비교4. 결론5. 참고자료1 ... 있다. 이에 따라 기업의 경쟁성을 유지하기 위해서는 지속가능한 발전을 해야하는 새로운 경영 패러다임으로 자리 잡았다.3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’ 비교ㆍ분석3-1. ‘유한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 유한킴벌리기업소개 및 마케팅전략 성공사례와 실패사례 및 SWOT분석
    성공사례 – 사회책임경영 (CSR) PART 2-1 환경경영 유한킴벌리 전체 제품 중 지속가능한 제품 비율 33 % 지속가능한 제품들은 5 단계로 관리됨마케팅전략 성공사례 ... 경영 , 혁신경영 , 창조경영으로 구성 2016 사회책임경영보고서 2006 사회책임경영보고서 이해관계자들이 유한킴벌리의 기업가치와 정책 , 실천내용을 이해하고 채워 나가야 할 과제 ... . 마케팅전략 성공사례 ( 기업전체 ) PART 3. 마케팅전략 실패사례 사회책임경영 (CSR) - 그린마케팅 - 공유가치 창출 (CSV) - 환경경영 - 사회책임경영보고서
    리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술
    는 세계화 전략의 단계와 문화적인 시너지의 요건이다.2. 전략적 인적자원관리의 단계 및 사례전략적 인적자원관리 단계는 다음과 같이 나타낼 수 있다.내가 선정한 사례는 ‘유한킴벌리 ... ’이다. 유한킴벌리는 기업의 근로자들을 전략적 인적자원관리에 적극적으로 동참시켜서 그들의 잠재적인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하였다. 유한킴벌리는 일찍이 근로자들의 적극적인 ... 를 통해 참여적인 경영을 이루고자 노력하였고, 근로자들의 참여 기회를 확장하기 위해 다양한 노력을 하였다. 이는 유한킴벌리경영 이념이라고 말할 수 있는데, 이와 같은 경영 이념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의
    하면 두드러질 정도로 여성인력의 비율이 높다. 유한킴벌리는 남녀를 막론하고 조직 구성원들의 행복이 곧 기업의 생산성을 확대하고, 더 나아가 지속가능한 경영이라는 선순환의 고리 ... 를 만든다는 경영철학에 바탕을 두고 가족친화 경영을 이어오고 있다. 상기 언급한 여성 네트워크도 이러한 가치관에 기초하여 나타난 것이다. 유한킴벌리는 지난 2011년 여성 임원 ... 를 받고 있다. 유한킴벌리의 이러한 성과로 인해서 현재 업계에서는 유한킴벌리의 선구자적인 제도를 벤치마킹하려는 회사가 크게 늘어나고 있다.2. 경영혁신이란 무엇인가위의 사례로 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임 활동 사례
    을 획득하였다.2. 한국가스공사한국가스공사는 ‘저탄소 녹생성장’이라는 국가정책에 동참하기 위하여 전담팀인 ‘녹색성장팀’을 신설하고, 녹색경영 전략을 체계적으로 실현하기 위하여 중기전략 ... 을 수립하였다. 한국가스공사 녹색경영 중기전략은 기후변화 적응, 에너지 저감, 녹색 신성장동력 확보의 3대 분야에서 7대 과제 및 세부 실천과제를 선정하여 온실가스 저감 및 관리 ... 회수 및 재사용, 고효율 보일러 사용, LED 교체 등 현장설비 효율화를 통해서도 감축효과를 보고 있다.3. 유한킴벌리“우리 강산 푸르게 푸르게” 문구를 들으면 떠오르는 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.11.21
  • 방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.
    어 자연친화적인 공간으로 만들어 학생들에게 생명존중과 자연보호의 정신을 불어넣어주었다.유한킴벌리의 사회공헌 경영은 사회가치경영이라는 이슈가 산업계의 화두가 되기 이전부터 시작 ... 고 있다. 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영은 기업의 사회적 책임과 미래성장전략이라는 점에서 비슷하지만, 각각 다소 다른 내용을 담고 있다.따라서 본론에서는 최근 산업 ... Responsibility)로 불리며 기업의 사회적 책임을 중시하는 경영전략이다. 예전에는 사회문제의 해결은 정부에서 해야 하는 역할로 인식되어 왔다. 복지제도를 만들어 저소득층을 지원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    오랜 기간 동안 지속적으로 서비스 품질지수 1위를 달성하고 있는 기업 중에서 한 곳을 선정하여, 그 성공 이유를 분석
    을 선정하여, 그 성공 이유를 분석해 보자.1) 사회적 기업, 유한킴벌리2) 성공요인2. 새롭게 1위 자리에 오른 기업 중에서 한 곳을 선정하여, 그 성공 요인을 분석해보자1) 새롭 ... 적 기업, 유한킴벌리대중에게 사회적 기업으로 익숙한 유한킴벌리는 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급해 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다는 기업 사명 ... 킴벌리의 성공 이유는 바로 사회 지향적 마케팅 활동으로 획득한 브랜드가치를 기반으로 공유가치창출이라는 이미지 구축으로 선한 기업이라는 타이틀로 인해 유한킴벌리의 서비스와 품질에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    근로자들을 좀 더 효과적으로 활용한 기업의 사례를 살펴보자면 유일한 박사가 설립한 유한양행을 예로 들 수 있다.유한양행은 1970년 미국 킴벌리 클라크사와의 합작하여 유한킴벌리라는 ... 시간, 작업장 혁신을 통해 품질과 생산성 향상을 이루어 낸 것이다. 유한 킴벌리의 계층별 학습조직은 그동안 부서를 중심으로 이루어졌던 수직적 의사소통을 지양하고 수평적인 의사소통 ... 들을 말하는데 4차 산업혁명의 중심에 있는 가치 높은 지식근로자들을 적극적으로 육성, 발굴하여 고성과 작업 시스템을 적용하고 임파워먼트와 팀워크를 적극 활용하여 유한킴벌리와 같은 모범
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오. (2)
    게 푸르게”를 중심으로 환경·취약계층 보호 등의 키워드를 내세운 윤리경영을 실천하면서 미래 100년 기업을 바라보고 있다.이러한 유한킴벌리경영전략의 핵심은 바로 공존으로 특히 윤리 ... 킴벌리는 환경을 앞세운 공익캠페인인 “우리 강산 푸르게 푸르게”를 시작하면서 본격적인 윤리 경영활동을 전개하기 시작한다.유한킴벌리은 급작스러운 경제 발전이 진행되던 1980년대 우리 ... (환경·사회·지배구조), 품질인증, 노사문화 등의 다양한 형태로 기업 경영활동에 스며들고 있다. 이에 1970년 설립된 유한킴벌리는 국내 최장수 공익캠페인인 “우리 강산 푸르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+>기업의 사회적 책임이 왜 중요한가, 기업의 사례를 들어 설명
    ' 로서 투명경영 시스템을 실천해 오고 있다.또한 유한킴벌리의 대표 사회공헌 활동인 '우리강산 푸르게 푸르게'는 환경경영의 정신을 30여년간 이어온 우리나라 기업 공익 캠페인 중 국민 ... 였으기업 관리 능력과 직원교육은 최고 경영자부터 늘 흔들림 없이 임직원과 노조를 어우르는 결과를 낳았고 "유한정신"의 뿌리를 더 단단하게 한 것이다. 유한킴벌리가 꼭 해야만 하 ... 적 기여 기업이 된데에는 창업자의 의지가 크게 작용하였다. 정도경영, 윤리경영이라는 개념이 생소했던 1995년 당시 유한킴벌리의 문국현 사장은 취임 직후 비서실과 부속실을 없애
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의
    을 모두 극대화할 수 있는 갈등해소의 바람직한 유형으로 상호이익협상에서는 이 유형을 모델로 하고 있다.2. 상호이익협상의 기업사례1) 유한킴벌리(1) 노동 조합의 설립 과정유한킴벌리 ... 으로 자리잡고 있다. 유한킴벌리는 창립당시부터 창업주의 온정주의 노무철학에 입각하여 국내에서 드물게 근로환경이 좋은 회사로 손꼽히고 있었다.그러나 1987년 이후 국내에서는 정치 ... 로 이후 노사는 조금씩 양보하고 정액인상과 정률인상을 혼합한 형태의 임금인상협정을 이룩한다.(3) 유한킴벌리가 상호이익협상을 도출할 수 있었던 이유① 사측의 자세유한킴벌리는 기본
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 윤리경영_이해관계자별 추구 가치에 대한 이해를 바탕으로 윤리경영 실천과제를 생각해보고 관련 사례를 조사, 분석하여 보고서 제출하시오.
    들의 선정되었다. 유한킴벌리는 기업의 사회적 역할을 규정하여 기업의 전략을 수립하였다. 기업의 이해관계자들이 요구하는 것을 고려하고 그들의 가치관에 기업의 목표를 맞추었다. 유한킴벌리 ... 의 원천이 될 것이라 생각하는 바이다. [참고문헌] 1. 이건희, 『유한킴벌리의 윤리경영』, 한국윤리경영학회, 2003 2. 김성수, 『유한킴벌리의 사회적 책임과 사회공헌 활동』, 한국윤021 ... 의욕과 동기부여에 이한 자발적 사회봉사활동에의 참여를 확대하고자 하였다. 1984년부터, 유한킴벌리는 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 라는 슬로건의 캠페인을 운영하고 있다. 유한킴벌리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    아이디어를 발굴해 냄으로써 타기업의 귀감이 되고 있다.전문화에 있어서는 높은 편인데 경영실적의 데이터를 통해 전문화에 대한 신뢰성을 향상하고 전략에 대한 경영진과 현장의 쌍방간 소통 ... 활동계획 등을 전사전략으로 정렬시킴으로 경영계획 즉 전략, 예산계획, 투자계획, 자원계획 간의 연계성을 확보함으로써 사업계획, 재무계획 등의 효과적 연계가 가능한 프로세스 구축 ... 를 두 개 찾아 각각 윤리이론에 근거해 1. 옹호하고, 2. 비판해 보시오.1) 윤리적 기업 사례 - 유한킴벌리(1) 옹호유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 마케팅 캠페인은 국민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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2025년 06월 21일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감