"소진전략"의 검색결과 입니다.

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간호사 이직 스트레스이론 전략적간호관리 간호사 소진 카카오 경영전략 이상적인 병원 MD 경력기술서 인적자원관리 전략

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"소진전략" 검색결과 81-100 / 3,681건

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사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족

어 사회복지사의 정서적 소진으로 이어진다. 클라이언트의 복합적인 요구, 기대와 현실 사이의 틈새, 제한된 자원 등으로 인해 종사자들은 심각한 심리적 스트레스에 노출된다. 특히 ... 클라이언트의 다양한 감정과 상황에 공감하고 대응해야 하는 과정에서 정서적 소모가 심각하다. 이러한 지속적인 갈등과 정서적 소진은 결과적으로 사회복지서비스의 질에 부정적인 영향을 미친다 ... . 소진된 사회복지사는 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공하기 어렵고, 이는 궁극적으로 클라이언트의 복지 향상에 저해 요인으로 작용한다. 직무스트레스 유발 요인 - 보수 및 처우

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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보육교사의 감정노동이 교사효능감에 미치는 영향

적 부담으로 작용할 수 있으며, 때로는 감정적 소진으로 이어질 수 있다.셋째, 보육교사의 감정노동은 교육의 질과 직접적으로 연결된다. 교사가 얼마나 효과적으로 감정을 조절하고 표현 ... . Journal of Occupational Health Psychology, 7, 57-67.에 따르면, 자연적 행동은 직무 만족도와 매우 긍정적인 관계를 가지며, 정서 소진과 열정 감소 ... . 표면적 행동은 가장 부정적인 영향을 미치는 유형으로, 직무 소진을 증가시키고 이직의도와 직접적으로 연관된다. 반면, 내면적 행동과 자연적 행동은 상대적으로 긍정적인 결과

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.20

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사회복지조직에서 인적자원관리

을 제시해주세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성 ... 한 내용을 간략하게 정리해본 후 인적자원 소진을 예방하기 위하여 사회복지조직 차원에서 실행가능한 전략과 나 자신이 생각하고 있는 제안을 함께 작성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 ... 하면 됩니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리2. 사회복지조직에서의 인적자원 소진 관련 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급변하고 있는 현대사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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서비스전략과혁신 ) Empowerment in service recovery 서비스리커버리에서의 권한위임 발표 대본

서비스전략과혁신Empowerment in service recovery_서비스리커버리에서의 권한위임 발표 대본서비스전략과혁신Empowerment in service ... recovery_서비스리커버리에서의 권한위임 발표 대본1. 안녕하세요, 서비스전략과혁신 발표를 시작하겠습니다. 일선 직원의 자기 규제 프로세스의 역할을 중심으로 서비스 리커버리에서의 권한위임 ... 가 서비스 회복 대처 전략으로서는 양면적인 효과가 있음을 밝힙니다. 또한, 권한 부여와 회복 후 수행 간 관계에서 자기 규제 프로세스가 수행하는 매개효과를 탐색합니다. 마지막으로 학문

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리방안에 대해 논하시오

하므로 적정수준의 스트레스가 필요하다고 강조하였다.2. 조직 내 정서 관리의 중요성정서적 소진은 개인이 느끼는 에너지 결핍으로 스트레스 반응인 긴장과유사하며, 직무요구를 충족 ... 적인스트레스에 대한 반응으로 볼 수 있다. 정서적 소진은 직무소진의 세가지 하위 개념 중 핵심 요소이며, 직무소진증상의 가장 분명한 징후이다. 직무소진을 경험했다고 이야기하는 경우 ... 의대부분은 정서적 소진의 경험을 표현한 것으로 기존선행연구에서도 직무소진의 세가지 차원 중 정서적 소진이 가장 광범위하게 그리고 가장 핵심적인 요인으로 분석되고 있다.Maslach

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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인적자원관리의 사례

[사회복지행정론]인적자원관리의 사례Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소진의 개념2. 소진의 원인3. 소진의 단계4. 소진의 결과5. 소진을 예방하기 위한 조직적 차원에서의 전략가. 조직의 사명 ... 는 시각은 소진의 문제를 해결하는데 한계를 갖기 때문이다. 따라서 본론에서는 소진의 개념, 원인, 결과 등을 정리하고 이를 예방하기 위한 조직적 차원에서의 전략과 실제사례를 제시 ... 있다.우리 사회에서는 사회복지서비스 종사자의 소진에 대해 조직의 고유한 문화나 환경적인 맥락을 고려하지 않고 개인적인 차원의 감정 문제로 인식하려고 하는 경향이 많다. 사회복지

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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사회복지조사론_현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연구하고픈 주제를 생각해보고 그 필요성과 연구문제에 따른 연구가성을 3개 이상 세워보세요.

, 개선방안)Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론(연구주제의 선정과 연구 필요성)1) 연구의 주제 선정「사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인 ? 조직이 미치는 영향」2) 연구의 필요성사회복지조직 ... 여 뛰어들어 처음에 가지고 있던 열정과 마인드가 시간이 지나면서 소진되게 된다. 이런 공통의 과제를 가지고 있는 사회복지사와 그가 일하는 조직과의 관계 속에서는 분명 밀접하게 사회복지 ... 사의 소진에 영향을 주는 중요한 요인이 있을 것으로 생각된다.사회복지사의 소진에 관한 연구자료(최영민, 2006)를 보면 사회복지사의 소진위험으로 조직 환경적 측면(60%), 과업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원관리의 사례

사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략2) 슈퍼비전의 활용2. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 기 때문이다.따라서 본론에서는 사회복지 조직 직원의 능력 개발을 위한 임파워먼트 모델과 그 전략에 대해서 알아보도록 하며, 이때 중요하다고 할 수 있는 슈퍼비전에 대해서도 다루어보 ... 고자 한다. 추가적으로 글 전반의 내용에 대한 필자의 생각과 견해를 논의해볼 예정이다.Ⅱ. 본론1. 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략사회복지 조직에서 사회복지사의 능력을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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코로나19 시기, 사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 감정노동과 직무스트레스를 중심으로 (A Study on Factors Affecting Burnout of Social Worker During the COVID-19 Period: Focusing on Emotional Labor and Job Stress)

, ‘일-삶의불균형’은 소진에 정(+) 영향을 미쳤다. 이러한 분석결과를 바탕으로 연령별 소진 감소전략, 정서적 지지체계마련, 코로나19로 인한 업무과중 감소전략, 일가정양립을 위한 ... 본 연구는 코로나19 시기 사회복지사의 감정노동, 직무스트레스와 소진의 경험을 실증적 분석을 통해 고찰하였고, 이를 통해 사회복지사의 소진을 감소시키기 위한 정책적･실천적 방안 ... 다중회귀분석을 수행하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 연령은 소진에 부(-)적 영향을 미쳤다. 둘째, ‘감정적 부조화’는 소진에 정(+)적인 영향을 미쳤다. 셋째

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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감정노동과 직무소진의 관계에서 지각된 고객관련 스트레스요인의 매개효과 (The Mediating Role of Perceived Customer-related Social Stressor on the Relation between Emotional Labor and Burnout)

본 연구는 서비스직 종사자의 두 가지 감정노동전략(표면행동, 내면행동)이 직무소진 및 지각된 고객관련 스트레스요인(CSS)에 미치는 상이한 영향과 그러한 영향 과정에서 지각 ... 결과에서 표면행동은 지각된 CSS와 직무소진을 증가시키고(H1지지), 표면행동과 직무소진의 관계에서 지각된 CSS가 매개역할을 하는 것으로 나타났다(H3지지). 한편, 내면행동 ... 은 직무소진을 감소시켰으나 지각된 CSS에는 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으며, 그로인해 내면행동과 직무소진의 관계에서 지각된 CSS의 매개역할 또한 지지되지 않았다(H2부분지지

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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어패럴 MD 실습 (브랜드 런칭 기획안) (A+ 받은 자료)

, People, Science/IT) 02. 패션시장 정보분석 03. STP 전략 ( Segmentation, Targeting, Positioning) 04. 브랜드 설정 ... 하는 브랜드가 늘어나고 있다 . (2019.03.05 / 어패럴뉴스 ) 패션시장 ’10/20 을 잡아야 뜬다 ’03.STP 전략 ( Segmentation, Targeting ... (Price )상품 차별화 전략 회전율이 높은 아이템인 티셔츠와 스웨터에 성별을 가리지 않는 유니섹스 라인을 기획하여 , 신규 고객들을 유입시킬 수 있도록 한다 . 상품마다 특유

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.07

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사회복지행정론_수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

업무로 인한 스트레스와 소진을 예방하며, 서비스 제공의 질도 높일 수 있다. 본 레포트에서는 수퍼비전의 개념과 중요성을 확인하고, 수퍼비전이 구체적으로 사회복지사에게 어떤 영향 ... 영향에 대해 살펴보고자 한다. 수퍼비전은 사회복지사의 전문성 신장, 소진예방, 서비스 질 향상 등에 긍정적인 역할을 한다. 구체적으로 살펴보자면 다음과 같다. 첫째, 수퍼비전은 사회 ... 상황을 분석하고, 적절한 개입 전략을 제시할 수 있다. 또한 심리검사나 면담기법과 같은 구체적인 실천기술을 지도하여 사회복지사의 전문성을 높일 수 있다. 이 과정에서 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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내가 상담교사가 된다면

, 설계, 실행, 평가에서 능숙하게 하는 것, 학교상담에 필요한 기술과 기법, 전략 등을 지속적으로 업데이트하는 것, 학교 구성원의 요구와 프로그램의 성과를 주의 깊게 평가하는 것 ... 도록 도와주기 위한 전략을 계획하고 실행하는 것이다. 네 번째는 대집단 생활교육이다. 학업과 진로, 개인의 사회성 발달을 위해 발달 지향적인 생활교육으로 대상 집단 규모가 크며 예방 ... 를 수행한다. 소진은 과도한 스트레스로 일에 대한 흥미, 능력을 잃는 현상으로 상담교사의 소진 요인에는 상담교사에 대한 처우에 불만을 가진 교사, 책임을 전가하는 학부모, 상담 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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상담자의 직무스트레스와 심리적 소진의 관계에서 자기위로능력의 조절효과 (The Moderating Effect of Soothing Ability in the Relationship between Counselor's Job Stress and Burnout)

의 측면에서 상담자의 자기위로능력이 스트레스로 인한 상담자 소진을 완화시키는 내적 조절 변인이 된다는 것을 경험적으로 확인하였다. 이는 상담자 소진 예방을 위한 보다 구체적인 개입 전략 ... 본 연구는 상담자의 직무스트레스와 소진의 관계에서 자기위로능력이 조절 역할을 하는지 알아보고자 하였다. 이를 위해 대학상담실, 청소년상담센터, 사설 상담센터 등 상담과 관련 ... 된 기관에 소속된 상담자를 대상으로 직무스트레스, 자기위로능력, 심리적 소진 질문지를 실시하였으며,총 194부를 자료 분석으로 사용하였다. 세 변인들의 관계에 대해 알아보기 위해 상관

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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간호사의 번아웃과 정신건강

적 노동환자나 보호자에게 늘 친절하고 공감하는 태도를 유지해야 하며, 개인 감정을 억제하는 문화가 지속된다. 이는 장기적으로 감정 소진을 유발한다.③ 생명과 죽음을 대하는 스트레스중 ... 된다.? 이직 및 직무 이탈 의향 증가: 의료 인력 이탈은 환자 안전에도 부정적 영향을 준다.? 환자와의 라포 형성 저해: 정서 소진 상태에서는 공감 능력이 감소하며, 간호의 질 ... 이 저하된다.→ 실제로 보건복지부(2023) 보고서에 따르면, 신규 간호사의 38.5%가 입사 1년 이내 이직을 고민한 적이 있으며, 그 주된 이유로 ‘정신적 스트레스와 소진’을 꼽

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25

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최근 가족문제 중 치매노인들이 겪는 일몰증후군으로 가족들의 고민이 크다고 한다. 일몰증후군에 대해 조사하고 관련사례 및 대처방안에 대해 자신의 의견을 작성하시오

소통을 강화해야 한다. 간병인의 휴식 시간 확보와 여가 활동은 소진을 예방하는 핵심 전략이다. 정보와 지식을 갖추고 일몰증후군에 대한 이해를 높이면 대응 능력도 향상된다. 경제 ... 부양자에게 끊임없는 긴장 상태를 유지하게 만든다. 치매 환자의 돌봄 요구는 시간이 지남에 따라 증가하며, 이는 부양자의 신체적, 정신적 에너지를 소진시키는 주요 원인 중 하나이 ... 에 효과적이다. 보호자나 간병인은 이러한 증상을 이해하고 적절한 대응 전략을 준비해야 한다. 일몰증후군은 치매 환자를 돌보는 과정에서 반드시 고려해야 할 중요한 요소이다.3. 일몰증후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25

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유아교사의 정서관리 능력과 전문성 함양

적으로 관리하고, 스트레스와 소진을 예방할 수 있는 다양한 전략을 마련하는 것이 중요합니다.정서 관리 능력 - 긍정적 교실 분위기유아 교사는 긍정적인 교실 분위기 조성을 위해 다음과 같 ... 교육을 제공하는 데 필수적입니다.셋째, 교사 개인의 심리적 안녕감과 직무 만족도는 정서 관리 능력과 깊은 관련이 있습니다. 스트레스와 소진을 효과적으로 관리할 수 있는 교사는 업무 ... 과 자율적인 의사결정을 내리는 데 유아 교사의 전문성이 도움이 됩니다. 특히 유아 교사의 전문성은 교육의 질적 향상뿐만 아니라 교사 개인의 소진 감소에도 긍정적인 영향을 미치는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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임종환자 간호와 관련된 스트레스로 인한 정신적 소진에 대한 윤리적 딜레마 서술

간호 윤리학과 전문직주제: 임종환자 간호와 관련된 스트레스로 인한 정신적 소진에 대한 윤리적 딜레마 서술목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리적 딜레마2. 임종간호 스트레스3. 임종 ... . 이에 본론에서는 임종환자 간호와 관련된 스트레스로 인한 정신적 소진에 대한 윤리적 딜레마에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 윤리적 딜레마이론적 정의로 윤리적 딜레마는 간호 ... 적인 부담을 느끼게 되는 스트레스를 의미한다. 이런 스트레스는 감당하기 어려울 정도로 지속적으로 반복되는 경우 결국에는 소진(번-아웃)에 이르게 된다. 이러한 소진은 직업과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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외상생존자와 일하는 사회복지사의 소진에 대한 역할갈등, 업무부담과 이차적 외상 스트레스 및 자기효능감의 영향 (Influences of Role Conflict, Workload, Secondary Traumatic Stress and Self-efficacy on Burnout of Social Workers Working with Trauma Survivors)

본 연구는 다양한 종류의 폭력으로 인한 외상생존자들과 일하는 사회복지사의 소진과 이차적 외상 스트레스에 관심을 두고 전국의 아동보호전문기관과 가정폭력피해자 지원기관 및 성폭력 ... 피해자 지원기관에 근무하는사회복지사 233명을 대상으로 설문조사⋅분석한 결과이다. 이차적 외상 스트레스와 소진의 수준과 사회인구학적 배경에 따른 차이를 분석한 다음, 역할갈등과 업무 ... 부담, 자기효능감, 이차적 외상 스트레스와 소진의 관련성을경로모형을 통해 분석하였다. 이 과정에서 이차적 외상 스트레스와 자기효능감이 소진에 대한 역할갈등과 업무부담의 영향을 매개

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적

적으로 보았을 시, 내면연기 역시 감정노동의 전략이기에 부정적인 결과(직무고갈, 소진 등)을 초래할 가능성이 있음-감정부조화 경험 가능성이 커 감정소진이 있음-상대방을 속이고 있 ... 직무소진을 겪기도 한다. 판매자들의 직무는 비대면 혹은 대면으로 고객과 소통하는 업무를 수행하며 영업을 하기도 한다. 고객과의 만남을 통해 그들의 니즈를 적합하게 해결해주는 노동 ... 는 일반적인 노동의 형태 중 하나가 되었다.이러한 감정노동의 하위차원을 본다면 조직 혹은 사회가 바라는 감정표현 규칙을 맞닥뜨린 근로자는 감정노동전략 중 하나를 선정하게 되는데 이는 크

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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