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"소진전략" 검색결과 61-80 / 3,680건

  • 상담자의 직무소진과 가정소진: 일-가족 갈등의 조절효과 (The Moderating Effect of Work-Family Conflict on the Relation Between Job Burnout and Housework Burnout for Counselors)
    과 가정소진, 일-가족 갈등간의 관계를 탐색하고 그에 따른 개입 전략을 살펴보았다는 데 의의가 있다. This research examined the moderating effect ... 본 연구는 기혼 여성 상담자를 대상으로 직무소진과 가정소진간의 관계에서 일-가족 갈등의 조절효과를 탐색하는데 목적이 있다. 이를 위해 기혼 여성 상담사 177명의 자료를 활용 ... 해 조절 효과 분석을 실시하였다. 그 결과, 가정소진이 많이 되면 직무소진도 많이 되며, 가정소진이 직무소진에 미치는 영향은 일→가족 갈등이 조절하는 것으로 나타났다. 즉, 가정소진
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오
    적 ? 육체적인 기권상태에서 클라이언트에게 무관심해지거나 아예 그 작업을 떠나는 단계이다.3) 소진의 예방사회복지조직의 수준에서 소진을 예방하는 전략은 다양하게 접근할 수 있으나, 일반적인 예방 전략을 간략히 살펴보면 다음과 같다. ... 사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오목차사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오1. 직무만족1 ... ) 직무만족의 개념2) 직무만족과 사회복지2. 사회복지사의 소진1) 소진의 개념2) 소진의 단계(1) 열성의 단계(2) 침체의 단계(3) 좌절의 단계(4) 무관심의 단계3) 소진의 예방
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    유아 교사의 심리적 소진
    유아 교사의 심리적 소진 서론 현대 교육 환경에서 유아 교사의 심리적 소진은 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 심리적 소진은 장기간의 과도한 업무와 스트레스로 인해 발생 ... 하는 신체적, 정서적, 정신적 고갈 상태를 의미한다. 유아 교사들은 매일 복잡하고 요구되는 바가 많은 교육 환경에서 근무하면서 다양한 심리적 소진 증상을 경험한다. 주요 증상으로는 만성 ... 적 피로, 두통, 불면증, 우울감, 불안, 낮은 자존감 등이 있으며, 이는 단순한 개인의 건강 문제를 넘어 교육의 질과 유아 발달에도 심각한 영향을 미칠 수 있다. 심리적 소진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아 교사의 심리적 소진
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유아 교사의 심리적 소진서론현대 교육 환경에서 유아 교사의 심리적 소진은 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 심리적 소진 ... 한 심리적 소진 증상을 경험한다. 주요 증상으로는 만성적 피로, 두통, 불면증, 우울감, 불안, 낮은 자존감 등이 있으며, 이는 단순한 개인의 건강 문제를 넘어 교육의 질과 유아 발달 ... 에도 심각한 영향을 미칠 수 있다.심리적 소진은 교사의 대인관계, 직무 수행, 전문적 정체성에 부정적인 영향을 미치며, 때로는 학생들에 대한 긍정적 감정 상실, 냉소적 태도, 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 음악치료 ) 음악치료사의 소진이 치료적 동맹에 미치는 영향에서 자기돌봄의 매개효과에 관한 연구
    가설1) 음악치료사의 돌봄전략에 따른 소진, 자기돌봄, 치료적 동맹의 수준은 어떠한가?2) 음악치료사의 소진, 치료적 동맹, 자기 돌봄 간의 상관관계는 어떠한가?3) 음악치료사 ... >?1. 연구결과첫째, 음악치료사의 돌봄 전략특성 중 개인상담, 개인 음악치료, 집단 음악치료, 개인 수퍼비전에 따른 자기돌봄 수준에 있어서 유의미한 차이를 보였다. 둘째, 소진 ... 돌봄이 치료사의 소진과 치료적 동맹의 관계에 있어서 영향력이 있음을 보여주었다. 따라서 전문적인 음악치료사로서 성장하고 유능성을 향상시키기 위해 자기 돌봄의 필요성을 이해하고 실천하는 것이 중요하므로 구체적인 방법과 실천전략에 대한 논의가 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 사회복지행정론(10점)
    해주세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성 ... 적 차원의 전략과 실제 사례에 대해 알아보고, 소진을 예방하기 위한 본인의 생각을 제안해보고자 한다.2. 본론(1) 소진을 예방하기 위한 조직적 차원의 전략소진을 예방하기 위한 ... 조직적 차원의 전략을 살펴보기 위해서는, 먼저 소진이 생기는 이유와 조직적 차원의 지원이 어떤 의미인지 알아볼 필요가 있다. 소진은 특히 사회시설 종사자들이 비현실적이고 과도한 직무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강한 상담자만이 남을 도울 수 있다 7장 소진
    7장. 소진 : 마음의 출혈- 소진(burnout)의 유래 : 1970년 대 약물 중독자를 “번 아웃”이라고 불렀음.- 소진의 탄생 : 1974년 프로이덴베르게(Herbert ... Freudenberger)는 심리학 저널에 “스태프 들의 번 아웃”이라는 논문 발표. 약물중독자들을 상담하는 전문가에게 나타나는 무력함을 설명하면서 처음 소진이라는 용어 사용.몇 년 ... 전에 무료 상담센터에서 매우 열심히 일했던 동료 몇몇이 ‘소진’의 개념에 대해서얘기한 적이 있습니다. 나 자신이 소진이라는 감정 상태를 경험하면서 내게는 여러 가지 의문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.
    사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.1 ... . 서론사회복지 직무수행은 복지 서비스 제공을 위한 사회복지사들의 역할과 책임을 의미한다. 그러나 이러한 직무수행은 사회복지사들에게 소진감을 일으키는 요인으로 작용할 수 있 ... 습니다. 이러한 소진은 개인적, 조직적, 그리고 직무적 차원에서 발생할 수 있습니다. 개인적 소진은 사회복지사의 개인적인 요인으로 인해 발생하는 것입니다. 조직적 소진은 조직 내부의 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 간호관련 비실험설계 논문 분석
    간호연구간호관련 비실험설계 논문 분석1논문김지선. (2017). 간호대학생이 임상실습에서 경험하는 무례함, 대처, 진로정체감 및 소진의 관계. 한국융합학회논문지, 8(12 ... ), 407-416.논문 내용 정리논문 분석2연구설계본 연구는 간호대학생이 임상실습에서 경험한 무례함, 대처, 진로정체감, 소진의 관계를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.본 연구는 비 ... 이 있다.선정기준으로는 우선 간호대학생이 임상실습에서 경험하는 무례함, 대처, 진로정체감 및 소진 간의 관계성을 연구문제로 선정하였고, 간호학과에 재학중인 학생을 모집단으로 선정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    간호사의 비전과 미래방향(간호사의 전문성, 간호사의 리더쉽 중심) 할인자료
    .2 다학제 팀과의 협력3 - 간호사의 비전 정의와 중요성3.1 비전이란?3.2 간호사에게 비전이 필요한 이유4 - 간호사의 미래 비전 수립 전략4.1 전문 역량 개발4.2 교육 ... 과 연구 참여4.3 윤리적 리더십과 사회 참여5 - 도전 과제와 기회5.1 과중한 업무와 소진5.2 디지털 헬스케어와 글로벌 진출6 - 간호사의 비전 실현을 위한 조건7 - 결론8 ... 을 수립하는 일은 필수적이다.본 보고서에서는 간호사의 비전이란 무엇이며, 이를 실현하기 위해 필요한 전략과 조건, 그리고 현실적인 도전과 기회에 대해 종합적으로 고찰하고자 한다.2
    리포트 | 5페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 가는 분야의 척도를 찾아 개발자와 신뢰도, 척도 항목을 이야기하시오.
    에서 ‘소진(Burnout)’이라는 무형의 적은 숭고한 열정을 지닌 전문가들을 서서히 잠식한다. 이 감정적·정신적 고갈은 개인의 붕괴에서 그치지 않고, 서비스의 질을 떨어뜨려 결국 ... 도움을 받아야 할 클라이언트에게까지 그 파장을 미치기에, 소진을 방치하는 것은 현장의 책무를 방기하는 것과 같다. 따라서 본고는 이 ‘소진’이라는 적과 맞서기 위해 개발된 대표 ... 는 주제 중 하나는 단연 사회복지사의 ‘소진’이다. 소진은 복잡하고 다양한 클라이언트의 문제를 다루는 과정에서 발생하는 과도한 스트레스와 감정 노동이 누적되어 나타나는 현상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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    인적자원관리의 사례
    을 제시해주세요.- 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실례, 학우님의 제안목차Ⅰ. 서론- 사회복지사의 ‘소진’이란?(1) 소진의 요인(2) 소진의 증상(3) 소진의 대처법Ⅱ ... . 본론(1) 실행 가능 전략1) 외부, 내부에서의 노력가. 소진의 예방나. 소진의 인지2) 외부활동, 여가생활(2) 실제 사례1) 외부, 내부에서의 노력2) 외부활동, 여가생활(3 ... , 여행5. 부서(업무)전환6. 기관 차원에서의 노력Ⅱ. 본론(1) 실행 가능 전략1) 외부, 내부에서의 노력소진의 요인 중 시기적 요인이 존재합니다. 1년 차, 3년 차, 5년 차
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요.
    을 예방하는 데 효과적일 수 있다.개인 차원에서는 소진을 관리하기 위한 다양한 전략이 요구된다. 효과적인 시간 관리는 업무 효율성을 높이고, 불필요한 스트레스를 줄이는 데 도움 ... 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요Ⅰ. 서론현대 사회에서 사회복지사의 역할은 점차 확대되고 있으며, 이 ... 하며, 이들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있다. 그러나 이러한 중요한 역할을 수행함에 있어 사회복지사들은 지속적인 스트레스와 과도한 업무 부담에 시달리며, 그 결과 소진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
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    사회복지실천에서 클라이언트와의 관계형성을 방해하는 장애요인과 대처방법, 극복 사례
    가 필요하다. 이와 함께 불신, 전이, 역전이, 저항 등에 문제에 대응하는 노력이 수반되어야 한다. 사회복지사가 느낀 소진을 대처하기 위해서는 대처전략이 필요하다. 업무를 수행하는 과정 ... 도 소진의 대처전략이 요구된다고 볼 수 있다. 소진에 대처하기 위해서는 어려운 문제나 상황을 제거하기 위해 직접적으로 행동을 취해야 한다. 다음으로 문제를 해결하기 위해 다른 사람 ... 과 대화 및 토론 등으로 소진을 경감하고자 하는 방법이 있을 수 있다. 이러한 대처전략 만으로도 어느 정도의 스트레스를 경감할 수 있고 조직에서의 몰입도나 일상생활에서의 생산성도 향상
    리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.17
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    사회복지행정론 - 동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오
    동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술 ... 하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론동기의 개념- 동기부여의 세 가지 단계소진의 개념- 소진의 과정 세 가지 형태동기부여와 소진의 관계- 동기 부여 강화를 위한 방법- 소진 예방을 위한 방법Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기와 소진은 심리학적인 개념으로, 개인이 특정한 행동을 취하거나 목표를 달성하기 위해 경험하는 상태를 나타낸다. 동기란 개인이 목표를 달성하고 성취
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
    세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다 ... .※ 사회복지조직 및 비영리조직, 영리조직 의 사례 활용해도 됩니다.※ 인터넷, 신문기사 활용 가능- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략2) 슈퍼 ... 적 기능이나 지지적 기능, 행정적 기능을 수반하고 있기 때문이다.따라서 본론에서는 사회복지 조직 직원의 능력 개발을 위한 임파워먼트 모델과 그 전략에 대해서 알아보도록 하며, 이때
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
  • 병원근무 간호사의 소진과 영향 요인
    할 수 있다. 본 글에서는 간호사의 소진에 영향을 미치는 주요 요인들을 더 깊이 파헤치고, 이에 대한 개선 방안과 간호사들의 직무 만족도를 높이기 위한 전략 등을 탐구할 것이 ... 병원근무 간호사의 소진과 영향 요인21세기 현대사회에서 의료 분야는 인구 증가, 의료 기술의 발전, 질병 패턴의 변화 등으로 인해 더욱 복잡하고 도전적인 환경으로 진화하고 있 ... , 치료 계획 수립, 의료진과의 협력, 환자 교육 등 다양한 임무를 수행하면서 소진과 피로가 불가피하게 발생할 수 있다.이에 따라 병원 근무 간호사의 소진과 이에 영향을 미치는 다양
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.15
  • 일선관료의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향: 직무소진의 매개효과 탐색 (Exploring a Mediating Role of Job Burnout: A Study of the Relationship between Emotional Labor and Job Satisfaction in Korean Street-level Bureaucrats)
    였다. 특히 감정노동의 수행전략인 표면행위와 내면행위에 초점을 두고 직무소진이 감정노동과 직무만족의 관계에서 어떤 역할을 하는지 구체화하였다. 분석결과 다수 선행연구에서 발견된 표면행위 ... 노동의 구체적 전략에서 차이를 보였는데, 일반행정, 소방, 보건(간호)공무원의 경우 표면행위, 경찰공무원의 경우 내면행위와 직무만족의 관계를 직무소진이 매개하는 것으로 드러났 ... 다. 본 연구는 감정노동의 수행전략과 직무만족의 관계에서 직무소진의 매개효과를 조명함으로써 표면행위 및 내면행위가 각각 직무소진을 통하여 직무만족에 미치는 영향을 구체화했다는 의의
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서
    사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구: 사회복지행정 관점에서1. 서론‘인사(人事)가 만사(萬事)다.’라는 말이 있듯이 사람을 채용하고 관리하는 일은 조직의 성패 ... 과 같은 안전사각지대의 근무환경 등의 원인으로 사회복지사는 소진에 노출될 위험이 상당히 높다. 또한 저임금 ? 고노동 등에 따른 열악한 처우는 사회복지사들의 직업이탈이라는 문제 ... 로도 나타나고 있다(이명현, 2014).사회복지사의 열악한 직무환경이 소진에 영향을 주며 소진은 다시 사회복지사의 질을 저해하는 요인으로 작용한다(안수진, 2014). 그리고 사회복지사
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    운영체제 '다단계 피드백 큐 스케줄링' 리포트
    6주차 2회 과제다단계 피드백 큐 스케줄링다단계 큐 스케줄링 전략은 사용자 프로세스들의 특성이 주어진 분류 기준에 따라 충분히 뚜렷하다는 묵시적 전제를 내포하고 있지만, 대부분 ... 입니다. 이와 같은 다단계 큐 스케줄링 전략의 문제점을 보완하여 프로세스가 진행되는 과정에서 그 특성이 변하면 이를 인지하여 해당 프로세스를 적절한 준비 큐로 이동시켜주는 스케줄링 ... 전략이 다단계 피드백 큐 스케줄링입니다.다단계 피드백 큐 스케줄링은 다단계 큐 스케줄링과 마찬가지로 다단계 준비 큐를 둡니다. 그리고 입·출력 성향이 강한 프로세스일수록 높은 우선
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16
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2025년 08월 06일 수요일
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