"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 81-100 / 46,389건

교사평정용 유아 리더십 측정도구 개발 (Development of preschool children’s leadership scale for teachers)

본 연구의 목적은 교사평정용 유아 리더십 측정도구를 개발하는데 있다. 본 연구의 연구대상은 인천, 강원도, 경상도 지역의 유치원 9곳에서 표집된 유아 318명이었다. 탐색적 요인 ... 분석 결과 본 측정도구는 도전과 자신감, 타인존중, 자기행동관리, 문제해결력의 4개 하위요인의 총 31문항으로 개발되었다. 탐색적 요인 분석을 통해 추출된 유아 리더십 측정도구 ... 리더십 측정도구의 총점과 4개의 하위요인과의 상관관계를 분석한 결과 r=.83～r=.89의 의미 있는 높은 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 본 연구에서 개발된 측정도구의 공인

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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[간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제

. 통제하는 기능이 없다.④ 리더십은 업무계획 및 배정, 동기부여, 코칭, 부하의 능력개발 및 의사소통 등과 연관되어있고, 경영관리자 기능의 전체가 리더십이다.⑤ 추종자가 무조건 믿 ... 1. 개인이 자신의 능력을 개발하고 발전시켜서 창의적이고 생산적인 사람이 되기를 원하는 욕구를 말하며 이욕구가 낮은 경우라면 높은 수준의 업무를 달성히려 하지 않고 새로운 업무 ... 하는 경력간호사를피하게 되는 강화유형은 무엇에 해당하는가? ②① 긍정적 강화② 부정적 강화③ 처벌④ 소거⑤ 철회6. 리더십에 관한 내용 중 맞는 것은? ④① 훌륭한 리더십은 집단과 조직

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야

과제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. Ⅰ. 서론 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기 ... 을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정 과거의 전통적 리더십은 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하여 상황에 적합하게 하 ... 의 과정이 필요하다.리더십의 개발이란 개인의 다양한 리더십의 역할과 과정에 있어서 효과적일 수 있도록 능력을 확장하는 것이다. 리더십을 개발의 필요성이 높아짐에 따라 리더십을 개발하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

의 리더십 개발방안5. 참고문헌Ⅰ. 리더십 문헌고찰리더십수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력 ... 적 리더십이 되기 위한 조건명확하고 달성 가능하며 호소력 있는 비전을 제시비전 달성을 위한 구체적 전략을 개발비전을 구성원에게 충분히 전달비전을 강조하면서 자신감 있고 낙관적으로 행동 ... 의 능력을 개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조한다.구성원이 스스로 이끌어나갈 수 있도록 이끄는 사람이 된다.평범한 사람을 조직의 인재로 키울 수

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

1. 간호리더십 개발1) 대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례2) 앞으로 자신의 리더십 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의리더십이란 ... 간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... . 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. 결론

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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소그룹 리더십 개발 원리와 훈련방안 (Principles of Leadership Development and Plan of Leadership Training in Small-Groups)

하고 있다. 하지만 각 교회나 기독교 단체들의 소그룹이 가지는 문제점은 리더들의 부족과 리더십의 결핍이다. 이에 리더십 개발의 필요성은 교회성장 만큼이나 다급하고 절실한 문제이 ... 과 고난, 훈련을 통해 리더십을 개발해야 한다. 이것은 단번에 이루지는 것이 아니며, 생애의 전 과정을 통해서 계속된다.소그룹을 통해 교회성장을 원하는 지도자들은 먼저 교회의 패러다임 ... 을 소그룹 사역형으로 전환해야 한다. 그리고 이에 지도자들은 리더십 개발 원리들을 확립하고, 리더훈련에 대한 철학을 세우고, 예비 리더에게 소그룹 인도를 경험케 하고, 온 성도

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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베트남 대학생을 위한 리더십교육 프로그램 개발 연구 (Development of a Leadership Training Program for Undergraduate Students in Vietnam)

본 연구의 목적은 궁극적으로 한국에서 개발한 리더십교육 콘텐츠가 언어와 지역을 넘어 국제적으로지속가능한 콘텐츠임을 검증하고자 한다. 이를 위해 베트남 퀴논대학교 학생들을 대상 ... 으로 2019년7월 8일부터 12일까지 총 5일간 오전 8시 ~ 오후 4시 30분까지 집중 프로그램을 실시하였다. 프로그램구성은 총 6개 리더십 강의 모듈과 리더십 특강, 멘토와 함께 ... 하는 리더십 활동 등으로 구성되었다.강의 주제는 자아존중감, 비전, 창의성, 시간관리, 문제해결, 커뮤니케이션 등으로 리더십교육의 핵심콘텐츠를 제공하였다. 다양한 전공과 학년

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발

-340.2. 우리나라 대학생들의 리더십 역량요소의 개발대학생 시기는 고등학교 때의 수동적인 자세에서 벗어나 독립적, 능동적 태도를 바탕으로 성공적인 대학생활은 물론 졸업 후 사회 ... 한 사회리더십 능력, 합리적 의사 결정 등을 개발해야 한다. 또, 대학 수준의 리더십 교육은 대학생으로서 정체성을 명확하게 확립하고 장기적인 인생의 목표를 수립하여 사회 공동체 일원 ... 1. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소(우리나라의 문화적, 상황적인 것을 고려한)는 무엇인지?사회 전반적으로 환경과 상황에 맞게 차별화된 리더십을 리더들에게 요구하고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19

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KEDI 리더십특성검사(간편형) 개발 및 타당화 연구 (A Development and Validation of the KEDI Leadership Inventory (Simplified))

한국영재학회 전미란, 유경재, 유효현

논문 | 100페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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[청소년교육과] 2021년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(리더십 근원적 상태와 일반적인 상태)

I. 서 론리더십은 이론에 대한 지식과 사람에 대한 지식을 통합한 것으로 사람들이 있는 곳에서 그들과 협력하여 그들로 하여금 당신이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 하는 것이 ... 는 독심술 등이다.이 레포트는 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하였으며, 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간에 어떻게 행동했으며, 어떤 ... 영향을 미쳤는지 분석하여 작성하였다.II. 본 론1. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태1) 일반적인 상태미시간 대학의 경영학과 교수인 로버트 E. 퀸(Quinn)은 리더십의 문제가 근원적인 변화의 과정임을 역설한다. - 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.02.27

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제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리

과목: 리더십개발 주제: ‘제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리 -목차- 1. 리더십 실전 1) 조직 인식틀의 효과적 활용 2) 리더의 바람직한 역할 2. 리더십 역량 개발 ... 1) 리더에게 요구되는 역량 2) 리더십 역량 개발 방법 (1) 리더십 자기개발 (2) 타인의 리더십 개발 3. 요약 1. 리더십 실전 1) 조직 인식틀의 효과적 활용 인식틀 ... 는 일이기 때문에 장기적으로 조직 성과를 저하시킬 수 있다는 것을 리더가 알아야 한다. 2. 리더십 역량 개발 1) 리더에게 요구되는 역량 조직 특성, 직위, 직무 특성 등에 따라서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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중간관리자의 리더십 변화신념, 리더십 개발활동, 상태불안과 이직의도 간의 경로분석 (Path Analysis of Leadership Implicit Theory, Leadership Development Activity, Status Anxiety, and Turnover Intention among Middle Managers)

한국코칭학회 김화영, 조민경

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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유아 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 훈련 프로그램 개발과 효과: TREASURE Talk 코칭모델 활용

한국코칭학회 김일부, 이소희

논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.

다. 본 과제에서는 다양한 영유아 능력 향상 분야에 있어서 ‘리더십 향상’이라는 개발영역에 주목하여, 어떠한 교육과정 개발 모형을 제시하는 것이 효율적인지 알아봄으로써 교육과정 ... 에 대한 이해도를 넓혀 보기로 한다.Ⅱ.본론- 타일러의 합리적 교육과정 개발 모형에 대하여 영유아 교육에 있어 많은 학자들이 저마다의 이론과 키워드를 제시했지만, 리더십 향상에 있 ... Ⅰ.서론 : 영유아 리더십 향상의 중요성 현대 사회가 발달하면서 영유아의 교육법에 대한 과학적 이론들이 많이 연구되었다. 현대인들은 생활환경에 여유가 생기면서 그만큼의 관심

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

리더십의 운용과 개발사례 경영학원론목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래적 리더십 , 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재 ... 은 개발이 가능함에도 이를 고려하지 않음 . 한계점 리더의 성격특성을 강조 ! “ 리더는 타고났다 ”리더십이론의 발전과정 행동이론 (1950~1960) 특정 행동들이 리더와 리더 ... 로 인한 실패사례 ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고 반복적 업무를 이어가거나, 성과를 내지 못하는 위기에 빠질 수 있는 것이다.본론에서는 비전과 철학이 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십의 영역에서 왜 중요한 것 ... 관련이 있으며, 기준에 따라 측정 가능하며, 훈련 및 개발 때문에 개선될 수 있는 관련 지식이나 기술, 태도의 집합이라고 본다. HMR의 기초로써 역량은 의미가 있기도 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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리더십개발프로그램및평가 2021년도 기말 족보

1. 다음 중 리더의 자기인식을 방해하는 심리적 요인에 해당하지 않는 것은?답:2번- 타인에 대한 높은 관심2. 다음은 코칭의 개념에 대한 설명이다. 이들 중 타당한 설명이 아닌 것은?답: 3번/ 코칭은 개념상 컨설팅과 동일하다3. 임파워먼트 상황에서 저항을 극복하는 ..

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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리더십개발프로그램및평가 2021년 중간 족보

- 정답 : 3번(목표) 3번 리더십 개념과 효과에 관한 진술들이다. 이들 중 가장 타당하지 않은 것은? 답:4번 변확 적 리더십 관점에서는 ~ 단순화하여 고려한다. 문제4 다음 ... 은 리더십요인~ 정답 요인에 대한 공감대 형성은~ 문제: 5. 다음은 리더의 권력에 따른 리더십 효과를~ 답: 부하들에 의해 리더의 권력 정도를 평가할 때, 부하들의 수행 수준

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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리더십개발프로그램및평가 2021년 퀴즈 족보

1번 인간관계의 만족도를 결정하는 가장 중요한 심리적 요인은 감정차원이다O2. 대인관계의 개선을 위해 자신의 부정적 감정을 표현할 때는 가급적 I-message보다You-message를 사용하도록 한다. 정답 : x3번 대인 동기는 개인차가 존재합니다 답 x4번 대인관..

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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학교장을 위한 사례 토론 리더십 프로그램 개발 연구 (A Study on the Development of Case Discussion Leadership Program for Principals)

는 학교 현장에 바탕을 둔 실제적 사례를 활용하여 예비교장들을 위한 사례 토론 리더십 프로그램을 개발하는 것에 목적을 두고 진행되었다. 종래의 리더십 프로그램들보다 현장에서의 활용 ... 연구 절차는 (1) 리더십 프로그램 관련 문헌 분석, (2) 요구조사, (3) 프로토타입 개발, (4) 사례 토론 프로그램 1차안 도출, (5) 사용성 평가, (6) 사례 토론 ... 프로그램의 수정 및 확정 과정을 거쳤다. 개발된 프로그램은 (1) 인력관리와 리더십, (2) 학생·부모·교사 공존을 위한 리더십, (3) 학교와 학교장의 Win-Win 리더십이

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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