"노동자만족도"의 검색결과 입니다.

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"노동자만족도" 검색결과 81-100 / 49,173건

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CS리더스 요약정리

의 연구로 촉발된 1970년대의 연구는 소비자 행동론이나 인지심리학 등을 도입하여 만족의 심리적 접근으로 이해하려는 경향이 우세하다.만족을 제품의 소비과정 및 소비 경험 전체에 대한 ... 에 비유하여 사용하였다.?고객만족경영의 성공적 실천자인 스칸디나비아 항공사(SAS)의 얀 칼슨이 접점종업원들의 서비스 질이 고객 확보의 기회임을 강조하면서 고객만족 이론의 핵심용어 ... 상품력, 가격경쟁력, 브랜드, 이미지, 고객관리 등(2) 고객만족경영 혁신의 성공요인과 실패요인고객만족경영 혁신의 성공요인리더십?리더십은 최고경영자나 리더들의 혁신에 대한 적극

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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산업 소셜워크 프로그램을 도입해서 노동자를 돕고 있는 미국기업체에 대한 사례를 조사하시오

한 검토와 관리가 필요하다는 연구 결과가 나왔다.3. 미국기업체의 산업 소셜워크 프로그램 구성과 효과, 노동자의 만족도 조사 결과미국 기업체의 산업 소셜워크 프로그램 구성과 효과 ... , 노동자의 만족도 조사 결과에 대한 연구 결과는, 대부분의 기업체에서 산업 소셜워크 프로그램을 구성하고 있으며, 이는 노동자들 간의 협업과 정보교류를 촉진하고, 업무 생산성을 높이 ... 는 데 효과적이라는 것을 보여준다. 또한, 이러한 프로그램이 노동자들의 업무 만족도와 직무 수행 능력 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만, 일부 기업에서는 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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경희대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

한 청소년의 성행동을 중심으로 한 연구, 청년 플랫폼노동자의 일경험과 사회보험에 대한 태도 연구, 결혼이주여성의 삶의 만족도: 지역사회 특성과 차별경험을 중심으로 한 연구 등을 하 ... 를 둘러싼 영화를 읽는 방법 연구, 자녀를 위한 희생: 탐색적 접근 방식 연구, 미국의 학교-노동 이행에 관한 연구, 온라인 의료광고를 통해 본 성의 의료화 ― 여성 및 남성 의원 ... 의 성기성형 광고홍보물을 중심으로 한 연구, 가족다양성 수용도 질문지 개발을 위한 기초연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 보육교사의 노동경험과 감정노동: 대전시 어린이집 보육교사

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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우체국물류지원단 자기소개서

이내)우정사업본부에서의 노동자들의 권리와 휴식 시간이 보장되는 환경을 만드는 것이 중요하다는 생각을 가지고 있습니다. 이를 위해 개인적으로 많은 관심을 가지고 노력하고 있 ... 는 노동자들의 권리와 휴식 시간이 제대로 보장되지 않았음을 보여주는 사례입니다. 이러한 사태가 다시는 발생하지 않도록, 회사의 입장에서도 노동자들의 권리와 휴식 시간을 보장 ... 하는 방안을 마련하는 것이 중요하다고 생각합니다.이를 위해, 저는 우체국물류지원단에서 다양한 사업을 통해 노동자들의 권리와 휴식 시간을 보장하는 환경을 만드는 데 기여하고자 합니다. 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

과 비용 소요, 금전적 부담 단독 부담2. 간접유통경로에이전트와 브로커에이전트: 기업 대신 거래를 활성화하거나 판매 또는 구매 권한을 가진 대리인브로커: 구매자와 판매자 간 협상을 돕 ... 는 중개인장점: 마케팅 비용 절감과 고객 편의성 강화 / 전문적인 지식과 기술 활용단점: 서비스 공급자의 통제력 상실 우려 / 경쟁자에 비해 불리한 입장프랜차이징: 가맹점에게 특정 ... 수요와 공급 간 부조화: 수요 가변적&공급 한정적, 부조화로 과잉수요or과잉공급 발생2. 서비스 수요와 공급의 상황과잉수요: 최대공급능력 초과로 일부 소비자가 서비스를 이용하지 못하

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

와 동학 연구, 관리직 기혼여성의 장시간 노동과 경제활동 열망: 직무만족도, 일생활 갈등, 일지향성의 관계를 중심으로 한 연구, 한국의 담배시장 개방과 담배광고 및 판촉규제법의 역행 ... 연구, 변한 것과 변하지 않은 것 : 남녀 대졸자 노동이력으로 본 위기 전후 한국 청년 노동시장의 구조 변화 분석 연구 등을 하고 싶습니다. ... , 정보사회학, 복지사회학, 농촌사회학, 사회인류학, 사회심리학, 노동사회학, 사회변동론, 종교사회학, 사회통계, 사회조사방법론, 질적연구방법, 현대사회학이론, 사회학발달사 등

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.07

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

성을 높이고 노동자의 만족도를 향상시켰습니다.그리고 이 이론은 인적자원관리의 발전에도 크게 기여하였습니다. 인사 담당자는 노동자의 능력과 특성을 고려하여 최적의 작업 배치와 훈련 ... 프로그램을 개발할 수 있게 되었습니다. 이로써 노동자의 업무 만족도와 기업의 경쟁력이 동시에 향상되었습니다. 테일러의 과학적 관리론은 이처럼 기업의 작업 프로세스와 인적자원관리 ... 하고 노동자의 업무 분담과 훈련 방식을 개선하였습니다. 이로 인해 생산성의 향상과 노동자의 업무 만족도 증가가 이루어졌습니다.② 인적자원관리에서의 개인별 능력과 특성 고려는 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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[2023년 합격자료] 서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과 석사 학업계획서

를 통해 돌봄 서비스의 제공이 근로자의 노동시장 일탈을 억제하는지 그 여부와 효과성을 파악할 것이고, 이것이 사회경제적인 측면에 미치는 영향은 어떠한지 알아볼 것이다. ... 2023 전기 서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과1.연구목적연구의 필요성, 배경 : 저출산, 고령화 그리고 여성의 노동시장 진입 증가라는 신사회적 위험과 사회적 변화에 따라 ... 돌봄 영역에서 사람들의 욕구와 수요가 증가하고 있다. 우리나라는 곧 초고령사회로 진입하며 과거에 비해 노동시장에 진입하는 여성들의 수도 확연히 증가했다. 그리고 이러한 사회적 현상

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.15

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서비스마케팅 기말고사 정리

은 상관관계가 있다는 사실을 발견했다.ES 만족은 CS 만족으로 이어진다.최고경영자에서부터 실무자에 이르기까지 “직원이 행복하지 못하면 고객 만족은 이루어질 수 없다”라는 사실 ... 이 감정노동 능숙하게 다룰 수 있도록 지원 체제 구축5) 경영진을 일선에 내보내 고객을 대면6) 휴식 기회의 제공 및 불량고객 상대 시 관리자의 적절한 개입● 내부 마케팅을 위한 조직 ... 와 행동을 개발하도록 내부 분위기를 조성해야 한다.● 내부 마케팅의 성공 요건1. 직원의 역할과 중요성을 인식하는 것에서 시작된다.미국 시어스사는 고객 만족과 직원 이직률 간에 높

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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직업상담사2급 필기 요약 및 기출문제정리

하여 직업 만족도 및 성과를 높임.○ 문제 해결: 직업과 관련된 다양한 문제를 해결하여 직업 생활의 질을 향상.1.직업상담의 주요 목적에 해당하지 않는 것은 무엇인가?1. 내담자 ... 평가.■ 직업 세계 이해: 직업의 요구 조건, 전망, 노동 시장의 동향 분석.■ 매칭 및 결론: 내담자의 특성과 직업 세계의 요구를 매칭하여 최적의 직업을 선택하도록 조언.2 ... . 파슨스의 특성-요인 이론에서 직업 세계 이해 단계에서 고려되지 않는 요소는 무엇인가?1. 직업의 요구 조건2. 직업의 전망3. 내담자의 가족 배경4. 노동 시장의 동향● 로저스의 인간

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

은 법률적인 지식과 현장 경험을 바탕으로, 노동자와 사용자의 권리를 적절히 조율하는 능력이라고 생각합니다. 특히 노동법, 근로기준법 등 관련 법령에 대한 깊은 이해는 기본적으로 요구 ... , 경험을 통해 노동법의 세부 조항에 대한 깊은 이해뿐만 아니라, 법률 해석과 적용에 있어 중요한 실무적인 판단 능력을 키워왔습니다.3. 현장에서 발생하는 근로자의 권리 보호를 위한 ... 자이 만족할 수 있는 합의를 도출하는 것이 중재자의 역할입니다.5. 고용보험, 산재보험 등 사회보험에 대한 이해는 어떻게 하고 계신가요?고용보험, 산재보험 등 사회보험은 근로자

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

조직 차원의 노력이 필요하다. 감정 노동은 직무 특성상 발생할 수밖에 없는 필수 요소이긴 하지만, 적절한 관리와 제도적 지원이 없다면 직원들의 정신적 소진과 직무 만족도 저하를 초래 ... 이 2020년에 발표한 자료에 따르면, 한국 노동자 중 약 45%가 감정 노동을 경험하고 있으며, 특히 서비스업 종사자의 70%가 감정 노동을 수행하고 있다는 통계가 있다.이러 ... 한 감정 노동은 조직원들에게 심리적, 신체적 피로를 유발한다. 감정 노동을 반복적으로 경험할 경우, 직원들은 소진증후군(burnout)을 겪게 되며, 이는 결국 조직의 성과와 직무 만족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

와 복지 혜택을 강화하는 방안을 지속적으로 발전시키고 있다.통계적으로 보면, 복지국가로 분류되는 국가들에서 노동자의 삶의 만족도가 높다는 연구 결과가 다수 존재한다. 2020년 ... 들은 사회적 안전망을 강화하고, 공공서비스를 확대하며, 노동자들에게 보다 나은 근로 환경을 제공하고 있다. 이로 인해 이들 국가의 노동자들은 높은 수준의 직업 만족도를 보고하며, 이 ... % 더 높다는 결과가 있다. 또한, 산업재해 발생률이 낮은 기업일수록 노동자들의 직업 만족도가 높은 것으로 나타났다. 이는 노동에 대한 존중과 예의가 단순히 윤리적인 요구가 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

감과 만족감을 증대시켜 주어 노동자의 생산성 향상에 크게 기여할 수 있다.[결론]흔히 ‘일자리가 복지’라고 말한다. 기본적으로 일자리가 없다면 인간으로서 안정적인 삶을 영위하기 힘 ... 의 생산성과 근로자들의 직무 만족도를 높이는 데 기여합니다. 이 글에서는 산업복지의 개념과 중요성을 탐구하고, 특히 우리나라의 산업 현황과 개선 방안을 논의할 것입니다.[본론](1 ... ) 산업복지의 개념산업복지는 산업 활동에서 기업이나 노동조합, 국가 및 지방자치단체, 민간단체 등이 노동자의 노동권이나 건강권 그리고 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와구체적인 보장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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산업사회에 있어서 인간성 소외의 문제점을 논하시오

게 된다. 자신의 작업이 기계적이고 무의미하게 느껴지기 때문에, 일에 대한 만족감도 줄어든다. 노동자는 기계적 효율성에 종속되어, 자신의 인간적 가치를 점점 잃어가게 된다. 기계 ... 감을 낮이고 단조로운 작업은 노동자의 정신적, 정서적 건강에 부정적인 영향을 미치며, 자신의 일에 대한 만족감을 줄어들게 한다. 노동자는 기계적 효율성에 집착하는 환경에서 소외감을 느끼 ... 노동자는 자신의 일에 대한 만족감을 느끼고, 자신의 존재 가치를 확인할 수 있다. 또한, 기계적 효율성보다는 인간적 가치를 중시하는 노동 환경을 조성해야 한다. 노동자의 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

한 역할을 했다. 그러나 이 접근 방식은 노동자를 기계의 일부로 간주하고, 인간적인 측면을 간과하는 경향이 있다. 반면, 인간관계론은 작업자의 심리적 만족과 사회적 관계를 중시 ... 화하고, 노동자와 관리자의 역할을 명확히 구분하는 것이 특징이다. 테일러는 작업 시간과 동작의 분석, 성과에 따른 임금제도 등을 통해 생산성 향상과 비용 절감을 목표로 했다. 이러 ... 들에 의해 발전되었다. 이 이론은 작업 환경에서 인간의 사회적 관계와 심리적 요인을 중요시한다. 메이요는 호손 실험을 통해 작업자의 만족도와 생산성 간의 관계를 연구하였고, 이 실험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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[고용노동부] 자율검사프로그램 인정신청서

합니다)수수료고용노동부장관이정하는수수료 참조담당 직원확인사항1. 법인: 법인등기사항증명서2. 개인: 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 직원 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제52호서식]자율검사프로그램 인정신청서접수번호접수일자처리일자처리기간15일신청인사업장명사업장관리번호사업자등록번호전화번호소재지대표자 성명담당자성명 ... 해야 합니다.신청인(서명 또는 인)공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견조사를 위해 귀하의 전화번호(휴대전화)로 전화조사를 실시할 수 있습니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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여성의 삶에 대한 논문을 읽고 요약한 후 가치관을 작성함.

하거나 도리어 증가하여 궁극적인 목적인 이들의 삶의 만족도 제고는 기대하기 곤란할 수 있다. 즉, 가사노동시간은 근로노동시간과 연동되지만 구별되는 맥락을 갖고 있다고 볼 수 있다.이 ... 의 가사노동 부담의 측정 방식이 갖는 한계를 보완하고, 부부의 가구 내 성 역할 인식을 명시적으로 고려하여 이들의 삶의 만족도와의 관계를 검토하고자 한다.최근 들어 정부는 출산 ... 율 제고를 위한 보육중심의 정책에서 일-가정 균형을 통한 삶의 만족도 개선으로 정책의 초점을 전환하고 있다. 하지만 이러한 전환에도 불구하고 가사노동부담의 역할에 대한 논의는 그리 충분

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.03

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

과 직원로 인해 발생한 분쟁상태- 쟁의행위: 파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 업무의 정상적 운영을 저해함- 단체행동: 파업, 태업, 가두시위, 집회, 완장착용 등이 속하 ... 을 못 하게 함? 쟁의행위 보조수단- 시위- 직장점거- 불매운동(4) 노동기본권의 제한? 노동기본권: 근로자의 생존권 보장을 위한 기본권리 but 제한할 수 없거나 다른 기본권을 무 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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한양대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

자본의 매개효과를 중심으로 한 연구, 사회균열의 축으로서의 종교: 종교간 가치 및 태도의 차이를 중심으로 한 연구, 이주노동자 태도에 대한 교육효과 분해: 한국, 일본, 대만 비교 ... 연구, Dyad에서 Triad로: 한국의 국가-시장 관계의 변화 특성 연구, 국제 이주가 미국 도시의 실업률에 미치는 영향 연구, 생산체제와 노동자의 헌신의 관계에 관한 비교 연구 ... 복지와사회정책, 정보화사회, 현대사회와빅데이터, 복지사회학, 영상사회학, 성의사회학, 비교사회론, 정치사회학, 성문화연구, 노동과기업문화, 사회조사실습, 기업사회학, 데이터분석

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.07

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