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"기업가정신평가척도" 검색결과 81-100 / 125건

  • [경영] 노드스트롬의 신화-고객서비스제일주의
    들은 자발적으로 일하는 기업가적 인간이다사원들은 업무 성과로 평가받는다‘마음이 따르는 대로 무엇이든 하라’는 노드스트롬의 기업정신은 노동조합 체제와 양립할 수 없다.판매 기법-최고 ... 고 창조적인 생각을 하기를 기대하고 격려하며 설득하고 요구한다.풍부한 물량은 고객 서비스의 척도이다.높은 동기를 지닌 사원들은 ‘월등한 서비스를 행한다’ . 이것이 노드스트롬 신화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.02
  • [A+평가자료]피터 드러커, 경영바이블 서평- 느낀점과 교훈을 중심으로
    처럼 결국은 진부한 것이 된다. 목표가 달성되었거나 혹은 실패했을 때 그런 현상이 나타난다.그렇기 때문에 경제, 공공서비스기관에도 혁신과 기업정신이 필요한 것이다. 현대 조직 ... [A+ 평가 자료] 피터 드러커, 경영바이블 서평- 느낀점과 교훈을 중심으로목차서론- 경영바이블의 핵심내용과 요약본론- 경영바이블, 무엇을 말하는가?- 경영바이블의 시사점과 의의 ... 기관을 본보기로 삼는 것은 옳은 일이다.영리기관에게는 이윤이라는 가치척도가 있다. 이런 척도는 비영리기관에도 필요하다.다시 말해 이윤은 인간적 사회적 요구와 다르거나 예외적인 것
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.26
  • 도시와 창조계급 요약 정리 및 창조도시의 조건
    는 거시적 수준에서 사회적 혁신, 기업정신 그리고 경제 발전에 대한 자극이다. 창조성과 도시에 대한 필자의 견해는 단순한 공식, 즉 기술, 인재, 관용 이라는 경제성장의 세 가지 T ... 하기 힘들다고 주장한다. 국가의 성장과 관련된 이론을 보면 한 국가가 경제적으로 성공하는 데는 교육 수준으로 평가된 인적 자본의 영향을 많이 받음을 알 수 있다. 글래서의 대학원 ... , 상관 분석, 이변량 및 다변량 회귀분석, 경로 분석이 그것이다. 측정지표로는 인재 지수, 어메니티 지표, 쿨니스 지수, 다양성 지수, 중위 주택 가격 척도, 테크-폴 지수
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.19
  • 마쓰시타(파나소닉)의 기업소개와 성장과정, 그리고 핵심전략
    은 직원들에게 믿음을 주어 회사에 헌신하도록 했다. 또 1931년 특허권을 사서 라디오 관련 업체가 그것을 자유롭게 이용하도록 배려하면서 사회정의를 중요시 하는 기업정신을 주창 ... 화 하여 지주책임경영을 실시하였다.-창조: 각 도메인 회사의 평가척도캐피털 코스트 매니지먼트 (CCM) , 캐시후로우(CF)2가지로 압축하여 본사가 각 도메인회사를 공평, 건전하게 평가
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.08
  • 창업보육센터와 대전의 내일(도시행정론)
    는 사항은 새로운 기업을 설립하고자 하는 기업가들의 왕성한 기업정신, 창조적 혁신능력, 성장 가능성에 대한 신뢰도 등으로 창업보육센터는 이러한 가능성을 지니는 신설기업들이 충분 ... 발전의 매개체이자 국가경쟁력의 척도가 되어가고 있다. 이러한 기술기반창업이 성공하기 위해서는 아이디어와 기술, 자본 및 자원, 사업의 노하우 및 기업가적 재능이 서로 맞물려야 한다 ... 기업의 이유 가운데 재정적인 문제와 마케팅 문제가 가장 큰 비중을 차지했으며 다음으로 사업계획과 제품의 시장잠재력 평가에의 실수였는데, 이는 모두 창업보육센터가 지원해야 할 주요 기술것이다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.17
  • [기술혁신][기술혁신 요건][기술혁신 필요성][기술혁신 추세][국부창출][기술혁신 추진계획]기술혁신 개념, 기술혁신 요건, 기술혁신 필요성, 기술혁신 추세, 기술혁신을 통한 국부창출, 기술혁신의 추진계획 분석
    에서 신청되고 있다.기술 혁신이 집중적으로 이루어지고 있는 국가에서는 왕성한 기업정신에 정부의 전폭적인 지원이 유기적으로 결합되고 있다. 핀란드 정부는 과학·엔지니어 분야에 유학 ... 을 위한 기술혁신2. 연구개발(R&D)1) 기술개발사업의 추진전략2) 평가기능의 강화3. 기술개발의 사업화4. 표준·시험·검사 인증1) Global Standard 시대와 표준의 역할2 ... 하여 추진- 표준이 기술수준의 척도로 대두되고 첨단산업분야에서는 표준이 기술의 경쟁력을 견인- 세계각국에서는 표준을 자국시장방어수단으로 적극 활용하는 등 표준이 세계교역의 중요
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.13
  • 경영의이해 중간 정리
    경영이기업의구제경쟁력을평가하는글로벌기준의최우선기준으로떠오르고있기때문에중요하다.기업가:영리를목적으로기업자본을투자하여기업을경여함으로써획득한경영성과에대하여일체의책임을지는사람.기업정신:기업 ... 를생산하는데필요한생산요소가어느정도유효하게이용되고있는가하는것을측정하는척도.생산성=산출량/생산요소투입량.부가가치생산성=종업원한사람이기업에기여한부가가치를측정하려는것②경제성:생산요소의경제 ... 적결합에서비용산으로유리한대체가능성을평가하는최적화의기준이되는데경제성을평가함에주의하야할점은경제성의측정요소인비용과수익을계량화하여구체적으로표현할수없는요소들이많다는사실이다.③수익성:시장
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01
  • 지식경영에 대한 리포트
    )조직구성원들의 의식의 변화지식경영을 성공적으로 수행하기 위해 구성원에게 필요한 사항은 창의성과 의지, 주인의식, 대인관계능력과 기업정신의 구비이다.6)자율적이고 창의적인 조직 ... 을 것이다.2)지식경영의 성공요인최고경영층(CEO)의 리더십: 최고경영층이 지식경영에 대한 지원을 하지 않거나 종업원 평가척도에 지식공유가 누락되어 있으면 지식경영이 이루어지 ... 를 위한 민주적인 기업문화의 마련 등이 선행되어야 하며 인센티브 제공과 인사고과 활용 등을 통해 조직구성원의 지식창출을 위한 노력이 적절히 평가되어야 한다.전략전략은 실질적으로 지식
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08
  • 리더십과 조직효과성에 관한 이론적 검토
    성, 창의성, 자아정체성 등⑤ 과업 특성 : 성취욕구, 책임부담욕구, 기업정신, 장애극복력, 과업지향성 등⑥ 사회적 특징 : 협조동원력, 행정능력, 협동정신, 인기, 위신, 인간 ... 관계능력 등2) 행태이론(Behavioral Theory)- 특성이론이 한계에 부딪치자 효과성(effectiveness)이라는 새로운 척도를 도입하여 조직목표를 성취하는 리더 ... 은 구성원이 자신의 직무에 대한 평가 결과에서 초래되는 유쾌하고도 긍정적인 정서상태라고 할 수 있다. 직무만족의 두 가지 특징은 첫째, 만족이 직무에 대한 정서적 방응으로서 내성(內省
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13
  • [경제원론]자본의 유입이 국내경제에 미치는 영향
    적극적인 경영활동 보다는 위축/보수적인 경영 지향 기업정신 발휘하기 힘듬 단기에 수익을 내는데 집착하게 되어 장기적 관점에서 전략을 세우 고 추진하는데 어려움을 겪게 된다.2 ... 의 경쟁력 향상 은행,금융권의 예 금융권에서 높은 시장 점유율을 외국인이 차지하고 있다. 이런 상황하 국내 금융기관들은 1) 합리적 신용평가기법 도입 2) 우수 인력 확보 3) 대형 ... 의 핵심척도 로 고려하고 있는 실정이다.5. 고용창출 효과외국자본 유입의 부정적 효과(失)투기자본 위축/방어 경영 외국 자본에 대한 부정적 시각외국자본 유입의 부정적 효과(失)외환
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27
  • [기업회계의 주요 이슈와 시사점] 기업회계의 주요 이슈와 시사점
    sentiment)는 기업 환경 중에서 열악한 물적 환경, 규제환경 못지않게 기업경쟁력을 훼손하는 요인이며, 특히 기업정신을 위축 시켜 기업의 미래경쟁력을 잠식하는 독소로 작용 ... - 생산요소 및 인프라의 질, 기업규제 등이 현재의 기업경쟁력을 좌우- 반기업정서는 기업정신의 위축, 기업 활동에 대한 보람 상실 등을 야기하고 이 는 과감한 미래대비 투자, 젊 ... 률(%)로 높을수록 반기업정서의 정도가 심함2) 경제자유지수는 5점척도 평가로 높을수록 자유도가 낮은 것임3) 음영은 금번 방문국가자료 : 1) Accenture Survey 2001,2
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06
  • [독후감] '경제 전쟁 시대, 이순신을 만나다'와 '스타벅스'를 읽고
    한 사업가'로 불리우기 일쑤이다. 그 무모한 사람들과 기업정신을 가진 사람들을 판가름하는 척도를 나는 '계획성'에서 찾았다. 이순신 장군이나 Schultz 회장이 성공에 대한 확신 ... 와를 읽고- 목차 -I. 한국 400년 전과 미국 20년 전II. 원칙으로 돌아가라III. 밝은 면을 보는 기업정신을 가져라.IV. 끊임없이 혁신하라.V. 이순신 ... 과 STARBUCKS의 그러한 신념은 그들을 승리로 이끈 출발점이 되었던 것이다.III. 밝은 면을 보는 기업정신을 가져라.이순신의 전적에 관해 새삼 '해군'과 '해전'에 관해 생각해 보게 되
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
  • 유한양행 기업 보고서
    를 요청하니 만년필 회사가 유일한의 만년필을 새 것으로 바꾸어 주었다는 것이다.6. 청지기 사상유일한이 가지는 독특한 기업정신으로 청지기란 기업과 재산을 이웃과 겨레, 온 인류 ... 노사관계Ⅳ. 윤리적 관점에서 본 기업가1. 장 점2. 단 점 / 문 제 점 / 개선 방안3. 타 기업과의 비교 4. 유한양행에 대한 평가Ⅴ. 결 론인 물 소 개1. 출생 및 가족 ... ③사회사업 및 공익사업기관에 주식을 증여한 사실5. 근 검 절 약유일한의 근면절약정신은 그의 부친으로부터 받은 교육 때문인 것으로 알려져 있다. 부친은 "모든 가치의 척도를 돈
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.06
  • [사회과학] 정부혁신사례
    의 제공에 공공부문과 민간부문의 상호 의존성이 늘고 있으며, 1980년 중반이후에 들어오면서 대체로 공공부문에 대한 정부혁신의 핵심은 기업정신과 경영관리 기법을 도입하는 기업가 ... 도록 주요한 원인으로 지적하고 있다.)이와 같이 정부혁신은 정부행정 서비스의 제공의 환경을 정치적 환경으로부터 기업정신과 경영적 환경으로 바꾸어 놓았다. 정부가 혁신을 통하여 민간 ... , 편리함, 만족감 등이 중요한 척도가 된다. 혁신이 객관적으로 상당한 이익을 가져올 수 있다는 사실은 거의 문제가 되지 않고 문제는 수용자가 주관적으로 그 혁신을 이롭다 고 생각
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17
  • [경영]절망에서 성공한 12인의 이야기
    으로 받아들이는 마음’, ‘자, 어디 한번 해 보자’하는 강인한 근성, 새로운 각오와 긍정적인 마음가짐 등이 진정한 기업정신이라고 가르쳐 주고 있다.시닷쿠스 그룹의 시다 츠도무 ... 게 달성함. 소후맵의 주식상장 준비가 갖춰지자 2000년 2월, 소후맵 사장을 사임하고 소프트웨어 개발회사 드림테크놀로즈 사장으로 전업하고 다시 기업정신을 발휘하고 있음.스즈키 사장 ... 이 있는 기업이나 경직된 사고 방식을 가지고는 효율적으로 판매를 할 수 없습니다. 우리 역시, 일반적인 척도와 상식으로 생각하게 되면 곧 망하고 말 것입니다. 그래서 돈키호테라는
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11
  • [리더쉽] 변화리더의 조건
    에서 이런 점을 지적하고 있다. 경영의 기본적인 본질에서 경영의 과제로 경영의 책임으로 경영의 기초지식으로 마지막으로 기업정신의 경영으로 이루어지는 이 책에서 피터 드러커는 경영 ... 필요가 있다.피터 드러커는 인사관리의 중요성에 대해서도 얘기하였다. 인사관리는 말 그대로 사원들을 평가하고 측정하고 그에 따른 보상을 해주는 것을 의미한다. 이것은 단순히 평가 ... 될 수도 있지만 근로자들이 근로의욕을 가지는 근본적인 원인이라고 생각한다. 그리고 사원 등을 평가할 때는 피터드러커가 설명한 것처럼 각각의 단계를 거쳐서 확실하게 평가를 해야 할 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21
  • [조직구조론]HP를 통한 경영혁신기법 과 지식경영
    는 과정이다.사회에 기여하는 기업정신 강조HP의 또 다른 독특한 문화는 시민정신을 강조한다는 점이다. HP가 추구하는 시민정신은 「회사가 성장한 만큼 지역 사회에 기여 ... 가 기여할 수 있는 분야에만 참여할 수 있도록 한다.④성장힘의 척도이며 동시에 생존의 필수적 요소로 성장을 강조한다.⑤종업원HP는 직원들에게 그들의 도움으로만 가능한 회사의 성공 ... 되면프로그래머가 필요하면 그 사람이 일할 부서의 부서장과 부서원들이 먼저 면접을 통해 지원자들의 됨됨이를 평가한다. 이어 그 결과를 토대로 사장과 사업본부장이 2차 면접을 해 직원
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.10
  • 행정학 패러다임
    것이다.시장주의신관리주의신자유주의 이념에 기초행정과 경영의 유사성에 기초수익자부담의 원칙 강화민간 위탁, 민영화 확대정부부문 경쟁 확대규제의 완화고객중심의 서비스기업정신, 성과 ... 고, 국민소득과 같은 경제적 지표를 국가발전의 주된 척도로 간주표1-10이상에서 소개한 비교행정론과 발전행정론의 몇 가지 특징을 나타내면 다음의 표 1-11과 같다.비교행정론발전행정 ... 고 있어 민주 행정의 구현이란 관점에서 높이 평가 될 수 있다.그러나 다음의 표 1-13과 같이 비판이 제기되고 있다.공공선택 이론의 한계점현실세계가 전적으로 효용극대화를 추구
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.23
  • 유한양행 사회, 윤리 경영
    으로 바꾸어 주었다는 것이다.6. 청지기 사상유일한이 가지는 독특한 기업정신으로 청지기란 기업과 재산을 이웃과 겨레, 온 인류를 위해서 관리하는 사람을 의미한다. "기업에서 얻 ... 의 전1사 1산 1하천 가꾸기 운동서울시민의 숲 조성공장주변 환경 영향 평가 실시폐수장 및 환경기초시설 개방(견학)3) 환경경영4) 사회공헌활동- 유한양행 뿐만 아니라 ‘유한’의 이름 ... . 근검절약유일한의 근검절약정신은 그의 부친으로부터 받은 교육 때문인 것으로 알려져 있다. 부친은 "모든 가치의 척도를 돈으로 삼되 그 돈은 응분의 노력의 대가 이어야한다"는 것
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.11 | 수정일 2014.08.07
  • 중소기업에서 6시그마 도입 사례 및 Tool 제안
    한 네트워크, 높은 브랜드 이미지, 양호한 금융 능력 등을 가지고 있다. 반면 중소기업은 창의성과 역동성에 기반을 둔 기업정신, 구성원 간 강한 유대 관계, 노동집약적이며 소규모 시장 ... 상시종업원수, 자산총액, 매출액 등의 양적 기준을 적용하고 있으며, 그 중 종업원 수가 중소기업의 범위를 규정하는 기본적이고 실제적인 척도로 적용되어지고 있다.[표 1] 한국 ... , 차기 개발/개선 방향 결정의 용이, 인재의 객관적인 평가자료, 객관적인 성과포상이 개선되었다. 하지만 아직까지 미약하여 추가 개선이 필요한 사항으로 효율적인 기록관리의 구분, 시장
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.17
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2025년 10월 11일 토요일
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