유한양행 사회, 윤리 경영
- 최초 등록일
- 2007.02.11
- 최종 저작일
- 2006.05
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소개글
사회,윤리경영으로 유명한 유한양행, 유한킴벌리의 레포트입니다.
목차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 유일한 박사 소개
1. 유일한 박사의 약력과 학력
2. 유한양행 창립가, 유일한
Ⅲ. 회 사 소 개
1. ‘유한양행’ 소개
1) 유한의 기업 이념
2) 투명경영
3) 환경경영
4) 사회공헌활동
Ⅳ. 경 영 정 신
1. 애국애족 사상
2. 국 익 사 상
3. 인재 제일주의
4. 합 리 주 의
5. 근 검 절 약
6. 청지기 사상
7. 혁신주의 사상
8. 경영과 소유의 분리
9. 공동운명체적 노사관계
Ⅴ. 사회 공헌 활동
1. 유한재단
1) 설립배경
2) 연혁
3) 사업내용
Ⅵ. 윤리적 관점에서 본 유일한
1. 장 점
2. 단 점
3. 유한양행 경영의 특징
4. 유일한의 수상경력
Ⅶ. 결 론
1.유일한에 대한 생각
본문내용
Ⅰ. 머리말
유한양행은 독립운동가이자, 사회사업가인 유일한 박사가 `건강한 국민만이 잃었던 주권을 되찾을 수 있다.` 는 신념으로 1926년 설립한 민족기업이다. 유한은 창업이래 기업을 통한 사회봉사정신을 바탕으로 성장, 발전해 왔다. 유한이 지금까지 국민 모두에게 사랑 받아온 가장 큰 이유는 바로 `기업이 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다` 는 기본정신 때문이다. 유한은 제약업계 최초의 기업공개로 자본과 경영을 분리하였으며, 우리나라 최초의 종업원지주제 채택, 전문경영인제 등 선진경영기법을 이 땅에 도입해 국내 기업의 선도적 역할을 수행해 왔다.
21세기를 앞둔 지금, 신약연구 분야에서 기술경쟁력의 확보로 세계 수준의 제약기업으로 도약하고 있는 유한은, 창업정신을 바탕으로 사회와 국민을 위해 더욱 건강한 사회, 더욱 풍요로운 사회를 만들어 나가기 위해 노력하고 있다.
※ “건강한 국민만이 주권(主權)을 되찾을 수 있다.”
-지난 1926년 일제 강점하에서 유한양행을 창립한 고(故) 유일한(柳一韓) 박사의 창업이념은 단순한 이윤추구가 아니었다. 당시 질병에 시달렸던 민족의 건강을 챙기고, 의약품을 팔아 나오는 이윤은 교육사업에 투자하겠다는 민족애(民族愛) 정신이 강했다.
2. 유한양행 창립가, 유일한
※ "기술이 있는 사람이라야 잘 살 수 있습니다. 기술자가 되려면 자기 일에 흥미를 가지고 열심히, 그리고 정확하게 일을 해야 합니다. 장사를 해도 신용이 으뜸인 것처럼 물건을 만들 때도 조그만 속임수도 있어서는 안 됩니다. 작은 기술이라도 성의를 다래서 배워야 합니다."
-유한양행이 오늘날 정직하고 믿을 수 있는 기업으로 우뚝 선 것도 모두 신뢰를 으뜸으로 여기는 그의 깨끗한 정신에서 비롯된 것입니다.
-1896년 평양에서 8남매중 맏이로 태어남.
-부친 유기연은 서양문물에 눈뜬 상인으로써 한일합방이 되자 북간도로 건너가 항일독립운동을 도움.
참고 자료
유한양행 홈페이지, 유한킴벌리