"근로장애인"의 검색결과 입니다.

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"근로장애인" 검색결과 81-100 / 30,073건

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장애인 근로자 여건과 복지

-목차-1. 장애인 고용과 산업복지2. 장애인의 고용 여건(1) 장애인의 고용현황(2)장애인 고용의 걸림돌(3) 장애인 고용 형태3. 장애인 근로자의 여건(1) 장애인 근로자 ... 의 임금(2) 장애인 근로자의 직종(3) 장애인 근로자의 승진과 퇴직(4) 장애인 근로자에 대한 법적 보호4. 여성장애인 근로자1) 장애 여성의 취업 형태(1) 직업유형(2) 고용형태 ... 2) 장애여성의 수입 정도 및 연금 가입 정도5. 사회복지사의 역할1) 장애인의 노동시장 진입과 관련된 역할2) 장애인 근로자를 위한 역할6. 외국의 장애인 고용제도 내용(1)독일

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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산업복지론 - 산업재해와 장애인근로자

라는 용어를 사용한다.(전국산재장애인단체연합회)노동과정에서 작업환경 또는 작업행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적·정신적 피해. [출처] 산업재해 [産業災害 ... 산업 재해란 (産業災害)?산업재해(산재)란 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르 ... , industrial accident ] | 네이버 백과사전근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 또는 그밖의 업무로 인하여 사망 또는

리포트 | 80페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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임금근로 장애인의 직무만족에 영향을 미치는 심리·환경적 요인에 관한 종단적 연구 (Longitudinal Study on Effects of Psychological and Environmental Factors in Relation to Job Satisfaction of Wage Earners with Disabilities)

한국장애인복지학회 김봉균, 하연주, 최송식

논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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[장애인복지론] 장애인 보호작업장, 근로작업장, 표준작업장과 근로연계고용 등 다양한 장애인직업재활서비스를 비교 후 앞으로 장애인직업재활서비스가 추구해야할 방안을 논하시오

[장애인복지론] 장애인 보호작업장, 근로작업장, 표준작업장과 근로연계고용 등 다양한 장애인직업재활서비스를 비교 후 앞으로 장애인직업재활서비스가 추구해야할 방안을 논하시오목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 장애인직업재활서비스란2. 장애인직업재활서비스 비교1) 보호작업장2) 근로작업장3) 표준작업장4) 직업훈련시설5) 생산품판매시설6) 근로연계고용3. 장애인직업재활 ... 는 경우가 많이 있다. 따라서 본론에서는 장애인 보호작업장, 근로작업장, 표준작업장과 근로연계고용 등 다양한 장애인직업재활서비스를 비교 후 앞으로 장애인직업재활서비스가 추구해야할 방안

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.21

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산업복지론 장애인 근로환경의 문제점과 개선방안

○ 산업복지론 장애인 근로환경의 문제점과 개선방안과 목 명:클릭 ^^담 당 교 수 님:클릭 ^^학 과:클릭 ^^학 번:클릭 ^^이 름:클릭 ^^목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 ... 근로환경의 문제점 (신문기사)2. 장애인의 근로환경 현황 및 문제점1) 장애인과 물리적 환경2) 비 물리적 사회적 장애3. 개선방안1) 직업훈련제도의 개선2) 장애인에 대한 인식 ... 을 개선하여 장애인이 좋은 작업환경에서 일을 할 수 있도록 해주어야 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 근로환경의 문제점 (신문기사)에이블뉴스, 기사작성일 : 2009-10-14 15

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20

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장애인 보호작업장, 근로작업장, 표준작업장과 근로연계고용 등 다양한 장애인직업재활서비스를 비교 후 앞으로 장애인직업재활서비스가 추구해야할 방향을 논하시오

장애인 보호작업장, 근로작업장, 표준작업장과 근로연계고용 등 다양한 장애인직업재활서비스를 비교 후 앞으로 장애인직업재활서비스가 추구해야할 방향을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 장애인 보호작업장2. 장애인 근로작업장3. 장애인 표준작업장4. 장애인 근로연계고용5. 장애인 직업재활서비스가 추구해야할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료장애인 보호작업장, 근로작업장 ... , 표준작업장과 근로연계고용 등 다양한 장애인직업재활서비스를 비교 후 앞으로 장애인직업재활서비스가 추구해야할 방향을 논하시오.Ⅰ. 서론현재 우리나라 장애인 등록자 수는 100만 명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.08

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장애인 근로질 향상과 기업연계고용부당금감소

두마리 토끼리를 잡아라 ! 장애인 근로질 향상과 기업연계고용부당금감소목차 1. INTRO - 사업배경 2. 사업 모델 소개 3. 사업추진전략 4. 예산 및 사업차질시 대처방안 5 ... 전문성 부족 시설및 장비 부족 안정성 부족 상시근로자수 장애인근로자수 장애인고용율 관리 인력 1,192,111 15,283 1.28 % 연구개발 및 기술인력 1,235,439 6 ... 를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다 . 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) 1 항 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자의 총수

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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[장애인시설][생활시설][근로작업시설][통합보육시설][의료재활시설][직업재활][편의시설]장애인생활시설, 장애인근로작업시설, 장애인통합보육시설, 장애인의료재활시설, 장애인직업재활시설, 장애인편의시설

장애인생활시설, 장애인근로작업시설, 장애인통합보육시설, 장애인의료재활시설, 장애인직업재활시설, 장애인편의시설 분석Ⅰ. 장애인생활시설Ⅱ. 장애인근로작업시설1. 목적2. 정책방향1 ... ) 장기적 방향2) 주요추진사항3. 기능과 역할1) 보건복지부2) 지방자치단체3) 장애인근로작업시설Ⅲ. 장애인통합보육시설1. 교육 목표2. 서비스 목적Ⅳ. 장애인의료재활시설1. 목적 ... 로작업시설에서 근로하는 동안 장애의 특성과 정도, 장애인의 적성?직업능력?직업경험 등을 종합적으로 고려하여 적합한 직무에 종사하게 하고 일정기간 후 정부 및 유관단체의 협조 하

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13

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장애인 근로자 여건과 복지 파워포인트 PPT

장애인 근로자의 복지- 목차 1. 장애인 고용과 산업복지 2. 장애인의 고용 여건 3. 장애인 근로자의 여건 4. 여성장애인 근로자 5. 사회복지사의 역할 6. 외국의 장애인 ... ) 일반고용 ① 경쟁고용 - 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁 하에 취업하는 형태 ② 지원고용 - 직업을 유지하기 위해서 집중적이고도 지속적인 지원을 받아야 하는 발달장애인 ... 을 대상으로 하는 고용의 유형3. 장애인 근로자의 여건 (1) 장애인 근로자의 임금 ① 인적자본이론 교육은 직업과 소득에 직접적인 영향을 미치는 장애인의 직업재활에 중요한 요인 ② 통계

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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중증장애인 근로지원제도 활성화 방안 연구

중증장애인 근로지원제도 활성화 방안 연구)김 용 탁(한국장애인고용공단 고용개발원 연구원)중증장애인 근로자를 위한 근로지원인 제도가 2011년 법제화와 더불어 본격적으로 시행 ... 에서는 장애인 근로지원제도 도입에 따른 현황과 문제점을 짚어보고 그에 대한 과제를 검토하였다.먼저, 근로지원인 제도 활성화를 위해서는 안정적인 재원이 필요하며, 이를 위해 현행 기금 ... . 셋째, 근로지원 서비스 시간에 대한 개선이 이루어져야 하며, 마지막으로 근로지원인 제도에 대한 사업주나 장애인 근로자에 대한 구체적인 인식개선 방안을 강구해야 할 것이다.I

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.11

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노동시장에서의 정신장애인 근로실태와 임금차별에 관한 계량적 분석

노동시장에서의 정신장애인 근로실태와 임금차별에 관한 계량적 분석Ⅰ.서론자본주의 사회에서 ‘고용’이란 동등한 접근과 기회의 가장 중요한 지표가 되고 있다. 사람들의 동등한 접근 ... 여 정신장애인 근로현황과 장애유형별 근로자의 임금에 대한 실증적 분석을 통해 살펴봄으로써 향후 정신장애인의 직업적 지원의 중요성을 논의하고자 한다.연구문제는 다음과 같다.첫째, 정신장애 ... 인의 근로실태는 어떠한가?둘째, 입직 후 장애인 노동시장 내에 장애 유형별 즉, 정신장애인근로자에 대한 임금 차별에 존재하는가?Ⅱ.본론1. 정신장애인의 개념정신장애인이라는 개념

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.24

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장애인 근로질 향상과 기업연계고용부담금 감소

두 마리 토끼를 잡아라 ! 장애인 근로질 향상과 기업연계고용부담금 감소목차 1. INTRO - 사업배경 2. 사업 모델 소개 3. 사업추진전략 4. 예산 및 사업차질시 대처방안 ... 성 부족 전문성 부족 시설 및 장비 부족 안정성 부족 상시근로자수 장애인근로자수 장애인고용율 관리 인력 1,192,111 15,283 1.28 % 연구개발 및 기술인력 1,235,439 ... 업체 업무 특성상 장애인 고용 어려움 비정규직 근로자 많고 경리 담당 부서 부실 대형뷔페체인 대형 식당 체인 장애인 고용부담금 해결 및 급여 업무 전문화 가능 정부산하기관 부산항만

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.26

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포스위드사례를 통해본 장애인 근로자 고용

포스위드 사례를 통해서 본장애인 근로자의 채용 문제- 자회사형 고용 표준 사업장을 바탕으로 ?회사·가정 연계 장애직원 업무적응 지원 덕분자회사형 장애인 고용 표준사업장 1호인 ... 의 50% 이상을 보유하고, 중증 장애인 50%를 포함해 총 근로자의 30% 이상을 장애인으로 고용할 것’ 이다.포스코에서 이렇게 장애인들로 이루어진 자회사형 표준사업장을 설립한 배경 ... 에는 장애인 의무고용제가 있다. 이 제도에 따르면 상시 근로자가 50인 이상인 사업주는 근로자의 2% 이상을 장애인으로 고용해야 한다. (최근에는 3%로 상향 조정되었다.) 이러

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.31

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산업장애인근로 에 대해서

................................................................................2. 장애인 근로의 필요 ... 성..................................................................2-3Ⅱ. 본론................................................3-11. 근로 장애인 ... ...........................................................................5. 장애인 근로 실태

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.21

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[사회과학]장애인근로에 관한 고찰

는 것은 장애근로자 들이다. 그것이 자신감의 부족으로 인한 본인의 선택이든 넘쳐나는 인력시장에서 떠밀린 결과이든 이것이 바로 장애인 고용시장의 현실인 것이다. 가혹하리 만치 시장경제 ... Ⅰ. 서 론최근 들어 장애인 문제에 대한 사회적 관심이 크게 높아지고 있다. 소득수준이 높아지면서 그간 소홀히 하였던 소외계층에 대한 관심이 높아지는 것은 당연한 추세라고 본다 ... .“장애인”이란 말은 어릴 때부터 장애인과 비장애인이 서로 구별되어 성장해온 우리나라 사람들에게는 조금은 부담스러운 단어 일 수밖에 없다. 장애인이 일을 통해 당당한 사회 구성원

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.29

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[장애인고용][장애인취업][직업재활]장애인고용 관련 법률, 장애인권리의 보장, 장애인고용의 필요성, 장애인의 근로능력, 장애인의무고용 이행실적, 장애인고용의 문제점, 한국장애인고용촉진제도의 개선방안 분석

. 사회적 필요성3. 정치적 필요성Ⅴ. 장애인의 근로능력Ⅵ. 장애인의무고용 이행실적Ⅶ. 장애인고용의 문제점1. 사회적 측면의 문제점1) 장애인에 대한 사회적 차별의식2) 장애인의 높 ... 이를 대체해 주거나 종전의 소득을 일정 정도 유지케 하여 개개인의 생활이 빈곤화하는 것을 방지함을 말한다. 근로자는 본인이 상병, 장애, 노령 때문에 노동을 할 수 없게 되 ... 15조), 근로의 자유(제 32조), 교육을 받을 권리(제 31조 1항) 등이 실제상 장애인들에게는 얼마나 현실적으로 허구적(虛構的)이고, 장애인들이 이러한 권리를 확보하는데 얼마나

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.26

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[시각장애인][시각장애]시각장애인의 현황, 시각장애인 근로자의 현황, 시각장애인의 유망직종, 시각장애인의 적합직종, 시각장애인을 위한 직업재활정책과 직업재활프로그램, 향후 시각장애인을 위한 복지대책 분석

시각장애인의 현황, 시각장애인 근로자의 현황, 시각장애인의 유망직종, 적합직종, 시각장애인을 위한 직업재활정책과 직업재활프로그램, 향후 시각장애인을 위한 복지대책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... 인의 경제현황1) 월소득2) 경제상태에 대한 만족도3) 국민기초생활 보장법 수급여부Ⅲ. 시각장애인 근로자의 현황Ⅳ. 시각장애인의 유망, 적합 직종1. 일반적인 유망직종2. 시각장애 ... 생활보장제도의 수급자인 경우가 22.3%로 본 실태조사대상자인 시각장애인 5명중 1명은 공공부조 수급자인 것으로 나타났다.Ⅲ. 시각장애인 근로자의 현황30인 이상 사업체 장애인

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.03

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계층별 여가복지정책(노인여가복지정책, 청소년 여가정책, 장애인 여가정책, 여성 여가정책, 근로자 여가정책)

계층별 여가복지정책(노인여가복지정책, 청소년 여가정책, 장애인 여가정책, 여성 여가정책, 근로자 여가정책)목차계층별 여가복지정책Ⅰ. 노인 여가복지정책Ⅱ. 청소년 여가정책Ⅲ. 장애 ... 하여 이를 수용하지 못하고 있는 소외계층이 있다. 노인, 청소년, 장애인, 여성 및 근로자들이다. 정부는 이들 소외계층에 대한 국가차원의 여가복지정책을 수립 ? 시행할 의무가 있다.1 ... 인 여가정책Ⅳ. 여성 여가정책Ⅴ. 근로자 여가정책계층별 여가복지정책인간의 여가향유권은 기본권의 하나로 누구에게나 보장되어 있으나, 대부분의 국민이 사회 ? 경제적 여건이 미흡

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.04

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장애인 근로 복지

자가 되는 것은 장애근로자 들이다. 그것이 자신감의 부족으로 인한 본인의 선택이든 넘쳐나는 인력시장에서 떠밀린 결과이든 이것이 바로 장애인 고용시장의 현실인 것이다. 가혹하리 만치 ... Ⅰ. 서 론최근 들어 장애인 문제에 대한 사회적 관심이 크게 높아지고 있다. 소득수준이 높아지면서 그간 소홀히 하였던 소외계층에 대한 관심이 높아지는 것은 당연한 추세라고 본다 ... ."장애인"이란 말은 어릴 때부터 장애인과 비장애인이 서로 구별되어 성장해온 우리나라 사람들에게는 조금은 부담스러운 단어 일 수밖에 없다. 장애인이 일을 통해 당당한 사회 구성원

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.31

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인적자원개발론-여성인적자원개발,경제활동참여율변화,중요성,직업능력개발훈련,취업지원,사회진출기반조성,취약계층인적자원개발,근로빈곤층,장애인인적자원개발,직업훈련,체계,취약청소년,학업중단청

배제 계층: 장기실업자, 비정규 근로자 등특수취약계층: 학령기 장애인, 성인장애인, 수용자 등한시적 취약계층: 북한이탈주민, 외국인근로자, 결혼이주민 등3. 취약계층 인적자원개발 ... 하고 있음.-6개월 동안 인턴채용기업에 지원금을 지급취업매니저양성과정 등 경력단절여성의 특성을 고려한 과정이 다수 포함저소득층, 여성가정, 다자녀가정, 결혼이민여성, 장애인, 북한 ... )되지 않고 자립적인 경제, 사회 활동을 영위하도록 해야 함.취약계층 인적자원개발이 지체된다면 구조적 실업, 빈부격차, 장애인 등 소외계층 차별등이 심화되고 사회복지를 비롯한 상당

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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