"근로장애인"의 검색결과 입니다.

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"근로장애인" 검색결과 281-300 / 30,074건

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사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하시오.

을 고려하여 규제하고 보호하는 데에 중점을 둔다. 예를 들어, 장애인에 대한 보호나 아동 및 청소년의 성보호와 관련된 법률이 이에 해당한다. 이러한 법률은 해당 그룹의 권리와 복지 ... 하고 권리를 보호하는 데에 중점을 둔다. 예를 들어, 노인복지법이나 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률은 모든 시민의 권리와 복지를 보호하고 사회적 불평등을 해소하는 데에 관심 ... 사회적 불평등을 해소하고 공정한 사회를 구축하는 데에 기여한다.2. 본론가. 특별법본인과 가족의 장애인에 대한 보호 및 지원에 관한 법률은 장애인과 그들의 가족을 위한 특별법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

고용제도는 일반적으로 비장애인보다 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하는 제도이다. 현행 장애인 ... 의무고용제도는 1990년 1월 13일 “장애인 고용 촉진 등에 관한 법률”을 제정하여 상시 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업주에게 소속 근로자의 일정 비율 (의무 고용 ... 으로 매월 상시 근로자 수의 3.1%를 장애인으로 고용하여야 한다. 의무 고용인원에 미달하여 장애인을 고용하는 의무 사업주는 그 미달하는 인원에 고용노동부 장관이 고시하는 부담 기초 액

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

. 직업적응훈련장애인분들은 장애와 사회적 편견 및 차별로 인해 장기간 근로생활을 지속하기 힘들다는 특징이 있다. 이 때문에 우리나라 정부에서는 장애인분들을 대상으로 직업적응훈련을 시행 ... 하고 있는 것이다. 직업적응훈련이란 근로생활을 영위하는 장애인분들을 대상으로 기초적인 직업적 역량과 태도를 형성시키기 위한 훈련을 의미한다.다. 직무능력향상훈련직무능력향상훈련이란 ... 장애인 근로자가 자신에게 주어진 업무를 효율적으로 수행하는데 있어 필수적으로 요구되는 각종 기술이나 기능을 향상시키기 위한 목적으로 전개되는 훈련을 의미한다. 이러한 직무능력향상

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.25

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의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업활동을 할 수 있는지에 대해 토론하시오

장애인의 취업률이 상당히 낮다는 것을 알 수 있는 것이다. 근로생활을 영위하기 위해서는 기본적으로 상사의 업무지시사항을 받아서 이를 수행할 수 있어야 하는데, 의사소통장애를 가진 ... 장애인은 상사의 업무지시사항을 이해하지 못하거나 동료와의 소통에 제약이 있기에 당연히 근로생활을 지속하기가 힘든 것이고, 기업입장에서도 의사소통장애를 가진 장애인 채용을 꺼릴 수 ... 었다. 너무 피곤하고 현실이 만족스럽지 못하다는 이유로 직장 동료와 싸우거나 현장내 집기를 던지면서 화풀이를 할 수도 있는 노릇이기에 의사소통장애인은 근로생활을 지속하기도 힘들

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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[Kmooc]웨어러블 로봇과 인간 동기화를 위한 센서 및 인체공학의 이해 퀴즈족보

)’와 경기를 의미하는 라틴어’애슬론(Athlon)의 합성어로, 로봇-장애인 융합 국제 올림픽대회]1. 올림픽2. 패럴 올림픽3. 기능 올림픽4. 사이베슬론 (Cybathlon) 3 ... 론 경기가 아닌 것은?1. 문 열고 닫기2. 식탁 치우기3. 컵 쌓기4. 옷걸이에 옷 걸기5. 산업용 웨어러블 로봇의 주요 관심 분야가 아닌 것은?1. 근로자의 근로 환경 개선2 ... . 물류, 건설, 제조 등 현장에 맞는 기능3. 고출력의 웨어러블 로봇4. 근로자의 피로 감소 및 생산성 향상6. 의료용 웨어러블 로봇의 주요 관심 분야가 아닌 것은?1. 제품의 안전

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.29

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장애인의 인권에 관한 사례 섬노예 염전노예 사건 레포트

장애인복지 이슈(장애인의 인권에 관한 사례 ? 섬노예 염전노예 사건)Ⅰ. 서론(이슈소개, 개입의 필요성등)‘염전 노예’에 대한 내용으로 지적 장애인들을 외딴 섬에 붙잡아 일 ... 에서 발생한 사건이다. 서울 구로경찰서는 6일 신안군 외딴섬 염전에 장애인 두 명을 감금하고 노동착취와 구타를 일삼은 직업소개소 직원 A씨(70)와 염전 주인 B씨(48)를 영리약취 ... 고 있는 신안 염전 노예 C씨는 먼저 끌려온 지적장애인 D씨와 도주를 시도했으나 번번이 실패한 결과 날로 심해지는 폭력행세를 견뎌야만 했다. C씨는 염전 주인 B씨의 눈을 속여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

의 장애인 고용 촉진 정책은 크게 세 가지 핵심 유형으로 구성되어 있다. 첫째, 장애인 의무고용제도는 일정 규모 이상의 기업과 공공기관에 전체 근로자의 일정 비율 이상을 장애인 ... 으로 고용하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 현재 민간기업은 근로자의 5.4%, 공공기관은 7% 이상의 장애인을 고용해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 과태료 등의 불이익이 발생 ... 해야 한다. 개인의 능력과 특성에 맞는 직무 개발, 현장 적응 훈련, 지속적인 멘토링 시스템 등을 통해 실질적인 고용 안정성을 확보해야 한다. 셋째, 장애인 근로자의 직장 내 처우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

하면, 경증 장애인이 44.5%로 중증장애인이 25.6%로 장애의 수준이 낮을수록 취업을 한 비율이 높았다.장애인이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율 ... 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40 ... 된 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

조성이 필요하다. 기업은 장애인 친화적인 환경을 조성해야 한다. 장애인들이 쉽게 접근할 수 있는 시설, 장애인 친화적인 근로 조건, 적절한 지원 및 제도 등을 마련하여 장애인 ... 다음과 같은 개선 방안을 제안한다.첫째, 공공 시설 및 근로장소의 장애인 친화적 개선이 필요하다. 정부는 공공 시설 및 근로장소에서의 장애인 친화적인 개선을 촉진해야 한다. 장애 ... 인들의 이동이나 근로에 필요한 시설적인 접근성을 보장하는 것은 기본적인 요구사항이다. 이를 위해 건물, 교통 시설, 공공장소 등의 장애인 친화적인 설계와 접근성을 강화해야 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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[영화로보는한국문화]한글번역정리(1~14주차)

게 한다. 어느 날, 방태식은 본인의 외모가 외국인처럼 보인다는 것을 깨닫자 아이디어가 생각났다. 방태식은 스스로 외국인 근로자인 척하기로 했다, 왜냐하면 당시 한국 공장에서는 한국인 ... 들은 기피하는 힘들고 낮은 임금을 주는 일에 외국인 근로자가 필요했기 때문이다.결국 방태식은 부탄 사람 ‘방가’로 직업을 얻게 되고, 한국인 근로자와 외국인 근로자, 두 분류의 적대 ... #4B : 이야기를 시작한다. 이야기의 세계관과 등장인물을 소개한다. 주요 등장인물의 욕구를 설정한다.M : 등장인물이 욕구를 추구하며, 장애물들과 싸운다.E

시험자료 | 85페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2022.12.19

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소득세 인적공제에 대해 설명하고 본인의 인적공제 요소를 열거 후 계산하시오.

며, 근로 소득만 있는 경우는 500만 원 이하여야 한다. 두 번째 조건은 연령으로, 장애인은 연령 제한이 없지만, 60세 이상의 직계존속이나 형제자매, 20세 이하의 직계비속과 형제 ... 시키기도 한다.또한, 소득세법은 다양한 소득공제를 근로소득공제, 연금소득공제, 퇴직소득공제, 종합소득공제 등으로 나누어 규정하고 있다. 특히, 종합소득공제는 인적공제(기본공제 및 추가 ... 은 생계를 유지하는 부양가족에 대하여 적용된다. 부양가족은 연간 소득이 100만원 이하인 경우, 근로소득만 있는 경우는 총급여가 500만원 이하일 때 해당되며, 공제액은 1인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.

, 산재보험제도는 근로자의 안전을 보장하며, 국민연금제도는 노후 소득을 보장합니다.3. 의료사회복지 실천의 법적 근거의료법은 의료인의 자격, 의료기관의 설치 및 운영, 그리고 의료서비스 ... . 장애인복지법은 장애인의 복지 향상을 위해 필요한 제도적 장치를 마련하여 장애인의 의료 접근성을 높이고, 재활과 치료를 위한 다양한 지원을 제공합니다. 이 법은 장애인이 일상 생활 ... 에서 겪는 어려움을 줄이고, 그들의 자립을 돕는 여러 가지 프로그램을 포함합니다. 예를 들어, 한 장애인이 병원에서 재활 치료를 받을 때, 장애인복지법은 그 치료 비용을 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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건설근로자공제회 합격 자기소개서

해 주십시오. (최소 250자, 최대 500자 입력가능)"고객의 입장에서 생각하고 조치하기"한국장애인고용공단 인턴 중 기억에 남는 경험이 있습니다. 기관 특성상 단체로 발달장애인 ... 건설근로자공제회 합격 자기소개서1. 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하여 노력한 경험에 대해 작성 ... . 건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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우리나라와 외국의 장애인복지 정책 비교

이 어려운 장애인 이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 선정 직업재활시설의 종류 및 지원내용 장애인 보호작업장 직업능력이 낮은 장애인에게 직업 ... 적응능력 및 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이 ... 나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 장애인근로작업장 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시

복지시설로 출발한 만큼 장애인복지사업이 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 특히 장애인 직업재활을 위해 노력하고 있는데, 재단에서 자체적으로 장애인근로사업장인 ‘굿윌스토어’와 ‘장애 ... 인보호작업장’을 운영하며 장애인에게 일자리를 제공하고 있다. 홈페이지에는 직업재활 사업소개에 ‘최저생계비 이상의 근로수익을 얻도록 하여’, ‘지속적인 작업 물량을 확보하여 작업 ... 으로 명시되어 있다 보니 장애인 근로자 1인의 근로 시간에 따른 구체적인 임금을 확인하기 어렵다. 사회복지시설에서 장애인에게 과도한 노동을 시키거나 그에 상응하는 통상의 임금을 지급하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고 장애인 고용의무에 대한 의견을 제시

주가 의무적으로 장애인을 고용해야 하는 장애인 근로자의 비율을 말한다.2) 공공기관의 장애인 의무고용률은 점차 늘어가고 있는 추세이지만 민간기업 같은 경우 확연하게 늘어나는 정도 ... 당 최대 남성의 경우 60만원, 여성의 경우 80만원을 지급하고 있다. 고용장려금의 지급단가는 아래의 표와 같다.가) 월별 상시근로자의 의무고용률을 초과하여 장애인을 고영한 사업주 ... 로 단, 최저임근이상자 또는 최저임극적용제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원하며,「고용보험법」에 따른 고용버험 가입대상으로 고용보험에 가입하지 않은 장애인근로자는 고용장려금 지급

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석

장애인’이란 장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로 ?장애인복지법 시행령? 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 장애인 중 제1급과 제2급 장애등급에 해당하는 자와 제3급 장애 ... 네트워크(Employment Network: EN)를 구성하여, 중증장애인은 물론 실제로 근로 가능성이 높은 수급자들에게도 일터로 가거나 고용목표를 성취하는데 도움이 되는 서비스 기관 ... 을 선택하여 자발적으로 서비스를 이용할 수 있는 바우처 형태의 근로 티켓 (work ticket)을 제공하고 있다.중증장애인 직업재활 지원사업 성과와 발전방안 2013 (재) 한국

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료

, 정년ㆍ퇴직ㆍ해고에 있어 장애인을 차별하여서는 아니 된다 ② 「노동조합 및 노동관계조정법」 제 2 조제 4 호에 따른 노동조합은 장애인 근로자의 조합 가입을 거부하거나 조합원 ... 적 지원 직무 조정 제도 개선 장애인 근로자가 비장애인 근로자와 동등하게 건물 , 시설에 접근할 수 있도록 해야함 건물 입구에 경사로를 설치하고 턱을 낮춰야 함 근로자가 사용하는 장비 ... 를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다 . ② 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용ㆍ승진ㆍ전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 하여서는 아니 된다 제

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

을 수가 없을 것이다.우리나라에서는 장애인을 위한 여러 제도를 펼치고 있는데, 그 중 장애인의 근로를 위한 정책인 고용보장정책에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념1 ... 명이상으로 상시근로자 중 장애인을 30%이상을 고용하고, 장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률에 따른 편의시설을 갖추고, 장애인근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급 ... 의 범위가 제한되어 생산성이 떨어질 가능성이 높은데도 불구하고 장애인 고용에 따르는 시설 투자비용과 노무 관리비용 등은 비장애인 근로자를 고용할 때 보다 더 지출해야 하기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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사회복지 공무원 자기소개서 예시(막연한 생각에서 꿈으로...)

며 만났던 공공근로 근로자분과, 잘못된 하천점용허가로 인해서 고통 받는 민원인들을 지금도 잊을 수가 없습니다.공공근로 아저씨들과 함께 생활하며 그분들의 삶에 대해서 이야기 들을 수 있 ... 었고그분들에게 더 많은 사회서비스가 제공되어 좀 더 삶이 나이지기를 바라게 되었고, 잘못된 하천점용으로 고통 받는 민원인을 보면서 행정이 공무원에게는 단순한일처리 일 수 있 ... 막연한 생각인 ‘돈을 벌면서 남을 도울 수 있는 직업이 있을까?’에서시작된 저의 공무원에대한 꿈은 대학생활 동안 장애 아동봉사를 통해 보람을 느끼며 사회복지 공무원에 대한 열망

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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