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"근로장애인" 검색결과 101-120 / 30,073건

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  • 여성, 장애근로자의 고용실태 문제점 및 해결방안
    여성, 장애근로자의 고용실태 문제점 / 해결방안4 조학 번성 명200102511박 성 진200202105이 진 호 *200301913백 동 현200301871라 보 ... 관련 모범사례17나. 장애인 관련 모범사례184. 해결방안가. 여성 관련 해결방안19나. 장애인 관련 해결방안245. 맺음말28여성, 장애근로자의 고용실태 문제점 / 해결방안 ... 에 따라 비정규직 등의 새로운 갈등이 생겨나고 있다. 하지만 그 이전부터 존재하고 고용 구조에 있어서 커다란 문제점으로 지적되어 온 것이 있다. 바로 여성과 장애근로자들이
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.04
  • [여성, 장애근로자의 고용실태, 문제점 및 해결방안]의 붙임자료 2
    한 사업주 명단을 아래와 같은 기준에 의거 공고합니다.□ 공표 대상1. 장애인을 1명도 고용하지 않은 공공기관 (‘08.8.20. 기준)2. 장애인을 1명도 고용하지 않은 상시근로 ... 2. ‘08.8.20 장애근로자를 채용·확인 중이었으며, 장애근로자를 고용한 사실이 ’08.9.17. 현재 최종 확인된 기업 : 3개사3. ‘08.9.17. 현재 경영악화 ... )한국교육개발원1613친환경상품진흥원711한국과학문화재단621한국영상자료원601인천종합에너지(주)561장애인을 1명도 고용하지 않은 상시근로자 300인 이상 민간기업 : 65개장애
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.04
  • 직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애근로자 관리
    직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애근로자 관리목차*직업재활 서비스의 실제Ⅰ. 인사 및 조직관리1. 인사관리1) 직원채용2 ... ) 생산계획3) 재고 관리4) 안전 관리Ⅳ. 장애근로자 관리1. 장애인 선발 및 상담1) 직업재활서비스 기관 이용정보제공2) 모집 및 의뢰 접수3) 직업능력평가2. 장애인 직업훈련1 ... 할 수 있게 하였다.1. 인사 및 조직관리직업재활서비스 기관에서 장애인복지법 및 장애인복지안내에따라 운영되는 직원 및 조직을 총괄하는 총체적인 활동을 일컫는다. 즉 정해진 인적자원과
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
  • [사회복지] 장애근로복지
    장애근로 복지】199923078박 은 미§목 차§Ⅰ.서론Ⅱ.장애인의 개념 및 특성1 장애인의 개념2 장애인의 범주3 장애인의 특성(경제적·고용적·교육적·문화적·심리적·장애 ... 장애인 정책의 추진체계2 장애인 고용 관련 제도3 장애인 고용에 대한 문제점Ⅴ.장애근로자의 고용확대를 위한 개선 방안1 장애인 고용 지원제도의 강화2 국가 및 지방자치단체 ... 조건이 된다는 점에서 매우 중요하다. 더욱이 현대 사회에서 임금의 수단이 되는 직업 없이 생존한다는 것과 산업복지의 협의의 대상의 하나로 장애인으로써 근로현장에서 많은 차별을 당하
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.21
  • [사회복지] 장애근로복지
    【 목 차 】Ⅰ. 서론 …………………………………………………………… 2Ⅱ 장애인의 특성 ………………………………………………………31. 지체장애 ... …………………………………………………………… 55. 정신지체 …………………………………………………………… 5Ⅲ. 고용현장에서의 차별현황 …………………………………… 61. 노동시장에서의 장애인 차별유형 ... …………………………………… 62. 장애인 취업실태 ………………………………………………… 63. 사례분석-고용차별 ………………………………………………… 8Ⅳ장애인고용정책
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30
  • [여성, 장애근로자의 고용실태, 문제점 및 해결방안] 의 붙임자료1
    ※ (붙임 #1) 장애인들이 미취업, 구직하지 않는 주요 이유구 분지체장애뇌병변장애시각장애청각장애언어장애정신지체발달(자폐)정신장애신장장애심장장애호흡기장애장애안면장애장루·요루장애 ... 간질장애전체회사에서 장애인을안받아줘서3.61.03.01.94.42.35.01.11.42.2---3.96.52.5임금이 너무 낮아서0.30.2-----0.6-------0.2적합
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.04
  • 측정과 관광이벤트측정, 측정과 효율성측정, 측정과 연상강도측정, 측정과 보건수준측정, 측정과 욕구측정, 측정과 장애인사회통합측정,비정형근로자측정, 측정과 정보활용측정,조직행위측정
    측정과 관광이벤트측정, 효율성측정, 측정과 연상강도측정, 보건수준측정, 측정과 욕구측정, 측정과 장애인사회통합측정, 측정과 비정형근로자측정, 측정과 정보활용측정, 측정과 조직행위 ... 1. 욕구측정의 목적과 내용2. 욕구측정방법3. 측정을 위한 기획Ⅵ. 측정과 장애인사회통합측정Ⅶ. 측정과 비정형근로자측정Ⅷ. 측정과 정보활용측정1. 수집력2. 판단력3. 표현력4 ... 가 우리에게 기대하는 많은 역할들 중의 일부분이므로 장애인들이 사회의 독립적이고 생산적인 구성원으로서 이러한 역할을 수행할 때 사회통합이 달성되었다고 보는 것이다. 가정의 통합
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 시청자권익보호, 노인권익보호, 장애인권익보호, 비정형노동자권익보호, 외국인근로자권익보호 심층 분석(권익보호, 시청자권익보호, 노인권익보호, 장애인권익보호, 비정형노동자권익보호, 외국인근로자권익보호)
    시청자권익보호, 노인권익보호, 장애인권익보호, 비정형노동자권익보호, 외국인근로자권익보호 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 시청자권익보호1. 현행 제도의 부분적 개선론1) 시청자위원회의 실질 ... 4. 권리와 책임부여5. 복지전달체계의 이원화Ⅳ. 장애인권익보호Ⅴ. 비정형노동자권익보호Ⅵ. 외국인근로자권익보호1. 실태 및 문제점2. 개선대책1) 외국인근로자의 근로조건 보호2 ... 는 방송의 자유를 최대한 보장하기 위함이다.Ⅲ. 노인권익보호1. 타당성 규범의 확립노인은 여성, 아동, 장애인과 더불어 사회복지 활동의 4大 대상이 되고 있다. 노인복지의 정책과 법
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.04
  • 신기술과 저작물, 신기술과 기술혁신체제, 신기술과 전략적 제휴, 신기술과 자동차, 공간에너지, 신기술과 방사선,RFID(무선주파수인식), 신기술과 근로자(노동자),시각장애인 분석
    과 시각장애인 분석Ⅰ. 신기술과 저작물Ⅱ. 신기술과 기술혁신체제Ⅲ. 신기술과 전략적 제휴1. 위험감소 효과이다2. 시장접근 효과이다3. 기술을 공유할 수 있다4. 산업구조를 변화시킬 수 ... 를 야기할 수 있다Ⅸ. 신기술과 시각장애인참고문헌Ⅰ. 신기술과 저작물신기술에 의한 새로운 형태의 저작물이 태어날 때마다 저작(권)자 또는 저작물 이용자 모두에게 상당한 어려움 ... 신기술과 저작물, 기술혁신체제, 신기술과 전략적 제휴, 자동차, 신기술과 공간에너지, 신기술과 방사선, 신기술과 RFID(무선주파수인식), 신기술과 근로자(노동자), 신기술
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12
  • 노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법
    노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 ... 분석Ⅰ. 노동법Ⅱ. 산업재해보상보험법Ⅲ. 고용보험법1. 보편적 보장원리2. 최저생활 보장원리3. 국가책임의 원리4. 민주적 운영원리Ⅳ. 장애인고용촉진및직업재활법(장애인고용촉진법 ... 보험아니라 장애인도 비장애인과 마찬가지로 일반적인 생활환경 속에서 일상생활을 영위할 수 있도록 하는 것이다.“국제 장애인의 해” 행동계획에는 「장애인은 다른 구성원과는 다른 욕구
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
  • [고용노동부] 상반기 장애인 고용계획 실시상황 보고서
    장명담당자 연락처성명 : 휴대전화 : 전자우편 :상반기 장애근로자 고용상황(6. 1.∼6. 30.)⑬ 상시근로자수⑭ 장애인의무고용인원장애근로자수⑮ 계(?×2+?+?)중증장애인 ... 을 적고, 자회사형 표준사업장의 근로자를 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제22조제3항 및 제4항에 따라 고용인원으로 산입하여 서식을 작성합니다.5. ⑬란의 "상시근로자수"란 6월 ... 임금지급의 기초가 되는 날이 16일 이상이고, 월 소정근로시간이 60시간 이상(월 소정근로시간이 60시간 미만의 근로자는 제외, 다만 중증장애인은 포함)인 근로자를 말합니다.6
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 누가 언제 목소리를 내는가?: 장애인의 직장 내 조직 발언 결정 요인 분석 (Who and When to Whistleblow?: Determinants of Organization Voice in Persons with Disabilities)
    으로 하였다. 연구방법: 장애인고용패널조사 2차 웨이브 4차 조사의 응답자 중 임금 근로자 1,457명을 대상으로 하였으며, 최근의 이론적 접근을 적용하여 조직 발언을 ‘조직 발언 ... 하였으며, 조직 경험 요인과 조직 구조 요인이 장애인의 조직 행태에 미치는 영향을 검정함으로써 장애인의 근로 환경 개선을 위한 실천적 시사점을 도출하였다 Objectives: The ... 연구문제: 본 연구는 장애인을 갈등 상황에서 해결책을 도모할 수 있는 능동적인 참여자라는 전제 하에 장애인들의 직장 내 조직 발언의 결정 요인을 실증적으로 검정하는 것을 목적
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15
  • [고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서
    : 휴대전화번호: 전자우편:( )년 장애인 고용현황월별전체근로자수적용제외근로자수⑮상시근로자수의무고용인원장려금기준인원장애근로자수미달 고용인원장려금제외인원장려금지급인원전체경증장애인중증 ... 」 제 일사업주(서명 또는 인)한국장애인고용공단 ○○○○○○장 귀하210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](3쪽 중 제2쪽)첨부서류1. 장애근로자 명부 ... 1부(작성방법의 첨부서류 양식을 참고하시어 작성하시기 바랍니다)2. 장애인 또는 중증장애인임을 증명할 수 있는 서류 사본 1부(해당 근로자 대하여 최초로 보고·신청·신고하는 경우
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2025년 장애인인식개선교육
    에 제약을 당하는 것은 차별입니다 .장애가 가지는 차이에 대한 존중 1. 장애에 대한 이해와 차이에 대한 존중 차이에 대한 존중은 장애근로자에 대한 “정당한 편의 제공”의 모습 ... 은 대통령령으로 정한다 . 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액 ... 인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황
    우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황, 장애근로자들을 대상으로 우리나라에서 행하고 있는 산업복지에 대해 작성하고, 이들의 특별한 욕구에 대응할 수 있는 산업복지 측면 ... 의 내용을 제시목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론한국 장애인 현황장애인 인구 통계장애인 고용률한국의 장애근로자 산업복지정책산업복지정책 개요장애근로자 산업복지정책의 핵심요소한국 장애근로자 ... 의 특별한 요구산업복지를 통한 특별한 요구사항 해결Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 장애근로자의 복지 지원과 증진을 위한 산업복지 정책이 개발됐다. 이러한 정책은 장애
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06
  • 우리나라 장애인고용패널조사 영역별 주요 특성 연구 (A Study on the Characteristics and Conditions of Persons with Disabilities: Focusing on the Major Areas of Korea Panel Survey of Employment for the Disabled)
    드러났으며, 중증장애인 고용과 직업재활을 위해 의무고용제를 탈피한, 상용근로자 비율을 높이고 고부가가치의 일차 노동시장에 장애인일자리를 확대하는 등 지금보다 질적으로 크게 변화된 제도 ... 이 연구는 4개년에 걸쳐 수집된 우리나라 장애인고용패널 자료를 통해 장애인들의 생활상과 심리사회적 경제적 특성들을 밝히고자 시도하였다. 조사에 사용된 주된 자료는 2011년 제 ... 4차년도 장애인고용패널자료인데 남자 2,736명과 여자 1,661명, 모두 4,397명에 대한 것으로 실업과 자산규모 등 장애인가구의 경제적 취약성이 본 패널조사에서 그대로
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18
  • 장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.
    으로 만들어진 제도가 있고, 지원기관이 있다는 것은 장애 자녀를 둔 부모님부터 관련 종사자까지 잘 모르고 있는 것이 현시점이다. 그렇다면 장애인 자립지원을 도와주는 관할기관과 근로 ... 지원인 이 무엇이고 어떤 일을 하는지, 어떻게 지원하면 되는 지 알아 보기로 하자.먼저 장애근로지원인 제도란 중증장애근로자가 핵심 업무수행 능력은 보유하고 있으나 장애로 ... 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪고 있을 경우 근로지원인의 도움을 받아 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 제도로, 한국장애인고용공단에서 주관하는 서비스이며, 근로지원인은 취업한 발달
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 정책에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 개선 방향을 제시
    를 지원하는 "고용장려금, 표준사업장, 보조공학기기"와 고용관리비용지원 사업과 장애인을 지원하는 “직업훈련, 취업서비스”로 구분할 수 있다. 이 중에서 중증장애인만을 위한 사업은 “근로 ... 제도, 중증장애인지원고용제도는 중증장애인 채용을 활성화하고 있으며 중증장애인 고용유지 강화를 위하여 근로지원인 지원제도를 실시하고 있다(김민정, 2019). 중증장애인고용인원인 ... 지원 제도를 살펴보면 아래와 같다.1) 근로지원인 지원제도근거가 되고 있는 법은 ?장애인고용촉진 및 직업재활법? 제19조 2의 1항이며, “고용노동부장관은 중증장애인의 직업생활
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 장애인 직업교육_직업의이해
    등다양한 제도 및 기관소개(2) 장애인직업재활시설 ◆ 설립근거 : 장애인복지법 ◆ 시설유형 : 장애인보호작업장, 장애근로사업장, 장애인 직업적응훈련시설 ◆ 수행사업: 직업재활 ... 프로그램 제공 및 근로의 기회 제공 장애인 지역사회재활시설 ◆ 설립근거 : 장애인복지법 ◆ 시설유형 : 장애인복지관 , 장애인주간보호시설, 장애인생활이동지원센터, 수어통역센터 등 ... 사업 -장애인에게 제과제빵기술을 훈련시켜 창업 및 취업을 도모하는 사업 -진해장애인복지관 : 행복나눔해피베이커리 운영, -대구 숲베이커리 : 베이커리 및 카페 운영, 장애근로
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31
  • 취업 발달장애인의 자기보고 직무만족도 수준과 영향 요인: 자기보고의 가치와 한계를 넘어 (Variables Affecting Job Satisfaction of Employees with Developmental Disabilities: Value and Limitations of Self-Report and Beyond)
    을 미친 변인과 그 상대적 영향력 크기를 밝히기 위해 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 발달장애근로자의 직무만족도에 영향을 미친 변인 분석 결과, 주관적 건강상태, 긍정적 자아 ... 연구목적: 본 연구의 목적은 전국에서 표집된 취업 발달장애인 262명(19-39세)의 ‘자기보고’(본인응답) 자료를 기반으로 직무만족도의 수준과 3가지 영역의 15개 배경변인 ... 하는 것이다. 연구방법: 본 연구는한국장애인고용공단(2021)이 처음 조사한 ‘2020년 발달장애인 일과 삶 실태조사’를 분석대상 자료로 사용하였다. 취업 발달장애인의 배경변인 즉
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27
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2025년 05월 18일 일요일
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