"근로감독제도"의 검색결과 입니다.

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"근로감독제도" 검색결과 81-100 / 10,474건

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

, 「근로의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금“에 처하는 규정도 마련하였다. 근로감독관은 「근로감독관집무규정」에 따른 조사결과 위법사실이 발견 되면 사용자에게 서면으로 시정지시를 한다 ... . 사용자가 기한 내에 시정하지 않으면 검찰에 입건송치한다. 근로감독관은 금품체불 관련 사건으로 신고인이 원하는 경우에는 처리결과 통지 시 체불 금품 확인원을 첨부하여야 한다. 체불금품 ... 상속 제도에 따라 피상속인의 재산상속이 이루어진다. 법정상속인의 범위와 순위는 1순위는 피상속인의 법률혼 배우자나 피상속인의 직계비속 또는 직계존속이 없다면 단독상속과 피상속인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

) 근로자성 판단기준 (12점)실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘감독을 받았는지가 중요한 근로자의 기준이 된다. 업무내용을 사용자가 정했는지, 취업규칙 등 사업주가 정한 ... 회사 내부규정에 적용을 받는지, 업무 수행과정에서 사용자가 지휘나 감독을 하는지, 사용자가 근로시간과 근무장소를 지정하고 있는지, 근로자는 이에 구속을 받는지, 노무제공자가 스스로 ... 제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)회사는 근로자가 인공수정, 체외수정 등 난임치료를 위해 휴가 청구 시 연간 3일 이내 휴가를 부여해야 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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지역사회보건학(지역사회간호학) 정리

= (65세 이상 인구/0~14세 인구)×100*고령자 1명당 생산가능인구 = 15~64세인구/65세이상인구2. 노인장기요양보험제도- 장기요양보장제도 :사회변화의 새로운 복지수요 ... 7월 노인장기요양 등급체계 개편- 3등급 → 5등급(일명, 치매특별등급)체계- 수급자 중신의 서비스 → 요양 욕구 노인 누구나- 보편적 사회보장제도의 원리를 바탕- 국민건강보험공단 ... (보험자 및 관리운영기관)1)노인장기요양보험제도 목적- 일상생활 수행어려운 노인(고령, 노인성 질병)들의 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여 제공- 노후의 건강증진

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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엘리자베스 빈민법의 발전방향과 현대사회의 사회복지에 미친영향에 대해서 기술하시오.

기 위해 지방정부의 역할이 축소되고, 중앙 정부의 감독이 강화되었다. 5) 20세기 이후 복지국가로의 전환 19세기 말~20세기 초반, 빈민법 체계는 점차 현대적 사회복지 제도 ... 보장제도)은 빈곤층 보호를 위한 제도적 기반을 제공한 빈민법의 영향을 반영하고 있다. 2) 노동을 통한 복지 원칙(Workfare) 강화 빈민을 근로 가능 여부에 따라 구분 ... 최초의 공공복지 법률로, 이후 사회복지제도의 발전에 중요한 기초를 제공했다. 빈곤층을 구제하는 방식에서부터 지방정부의 책임 강화, 근로 연계 복지 개념 도입, 중앙정부 개입의 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.

을 통해 부당 대우를 예방할 수 있다. 이는 비정규직 근로자에 대한 최저임금 제도의 강화, 근로시간 제한 및 휴가 보장 등의 내용을 포함할 수 있다. 또한, 근로감독기관의 역할 ... 의 활용을 증대시키면서도, 그들의 권리와 안전을 보장할 수 있는 제도와 정책의 마련이 필요하다. 더불어, 기업 자체적으로도 비정규직 인력의 근로조건을 개선하고, 그들의 교육 및 ... 을 강화하여 부당 대우를 단속하고 처벌하는 제도를 마련해야 한다. 이를 통해 비정규직 근로자가 자신의 권리를 보다 적극적으로 주장할 수 있도록 돕는 것이 중요하다.뿐만 아니라, 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

44.3% 보육서비스 질적수준 향상 21. 38% 보육시설확충 14.83%, 보육교사 확충8.27 그 외 보육관리감독강화와 육아휴직제도 등이 있었다(여성통계, 2022). 현재 ... 제도는 가정과 직장생활을 양립할 수 있게 해주는 제도로써 육아휴직으로 인해 근로자에게 고용상의 불이익이 발생하지 않도록 고용보장을 확실히 하고, 기업의 손실을 최소화하는 방법을 강구 ... 하여 취업여성을 지원하기 위해 도입된 제도가 아닌 남녀근로자의 양육권을 보장하는 차원에서 이뤄지는 것임을 분명히 해야 한다. 우리나라에서도 선진국의 경우처럼 육아휴직의 형태를 다양

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

고용보험 급여전달체계의 현황2022. 05고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안Ⅰ. 고용보험의 개요1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통 ... 적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 ... 정책적인 의미를 동시에 내포하는 사회보험제도를 말한다. 19C 중반부터 유럽에서는 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도가 시작되었는데 이것을 고용

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

들은 관련 제도를 잘 모르고, 근로감독관 앞에 나서는 것도 무섭고 힘든 일이다. 우리 사회의 어른들이 청소년들에게 노동권을 교육하고 노동권을 준수해야 청소년을 비롯한 사회초년생 ... 노동 문제가 사회 문제로 부각되면서 노동부의 특별근로감독은 2001년부터 청소년 노동자가 많이 유입된 사업장을 중심으로 이뤄져 왔다. 젊은 노동자를 보호하기 위한 노동부의 일은 사소 ... 지 않는 사례가 빈번하다.청소년뿐 아니라 갓 20세가 돼 성인이 된 사회 초년생에게도 같은 문제가 적용된다. 아무리 노동법이 강화되고 관련 신고제도가 잘 형성되어 있어도 청소년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

이 관제도를 시행하고 있는데 근로감독관은 노동관계법령 위반 사건에 관하여 사법경찰관의 직무를 수행하도록 하는 제도이다. 그리고 근로자는 사업주가 노동관계 법령을 위반한 사실을 고용 ... 노동부장관이나 근로감독관에게 통보할 수 있게 하였다. 이에 대해 이러한 통보를 이유로 사용자가 근로자를 해고하거나 그 밖에 불리한 처우를 하지 못하도록 하고 이를 위반시에는 ”2년 ... 를 받아야 한다.또 이혼숙려기간이라는 제도를 도입하여 이에 따라 가정법원에 이혼을 신청한 경우에는 이혼숙려기간을 거쳐야만 판사의 이혼의사 확인을 받을 수 있다. 그리고 판사는 부부 양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 산업재해보상보험법의 실태와 문제점2. 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업재해보상보험법이 근로기준법의 특별법 ... 으로 1964년 도입된 이래 지속적으로 적용대상을 확대해 왔으며 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 적용하기에 이르렀다. 또한 고용형태 ... 가 다양해지면서 노동법의 적용상 한계로 인하여 보호에 사각지대에 놓이는 사람들이 늘고 있는 점을 감안하여 근로자와 사업주의 중간적인 위치에 있는 사람들 중에서 보호가 필요한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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해양수산부 선원정책과장 직무수행계획서

근로기준정책 및 복지기본계획 수립, 선원 임금제도, 퇴직공제제도, 재해ㆍ송환 보험제도 등 선원의 복지에 관한 업무? 선원노동위원회의 운영 및 선원근로감독에 관한 업무, 선원임금채권

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.29

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안전보건실무론 시험문제 출제

무재해 운동 추진의 세 가지 기둥은 ‘최고경영자의 경영 자세’, ‘관리감독자의 철저함’, ‘근로자 활동의 활성화’ 이다. × 7-1 진위2 물질안전보건자료(MSDS)에 관한 교육 ... 자의 경험미숙 ④ 안전 수칙 이해 ⑤ 안전작업표준의 불이행 4 3-1, 3-3 선다2 다음 중 특수형태 종사 근로자로 안전조치 및 교육을 받아야만 하는 대상자가 아닌 사람을 고르 ... 시오 ① 학습지 교사, ② 골프장 캐디, ③ 편의점 근로자 ④ 택배 집화 배송 업무원, ⑤ 대리운전기사 3 2-2 선다3 안전인증이란, “유해하거나 위험한 기계, 기구, 설비 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

받으며 업무 수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘와 감독을 하는지 근무시간과 근무 장소를 지정하고 근로자가 이에 구속당하는지 여부에 따라서 결정된다. 독자적인 사업성은 노무제공 ... 사항이다. 기타 사정은 사회보장제도에 관한 법령에서의 근로자 지위 여부 등의 경제적, 사회적 여러 조건을 종합하여 판단하여야 합니다. 다만 2006년 이후 대법원 판례에 따르면 위 ... 에 회사의 지사 없이 일찍 조기출근을 한 경우는 근로시간에 해당되지 않는다.2) 대기시간 (4점) : 휴게시간 및 대기시간은 근로자가 사용자의 지휘 및 감독에서 벗어나 자유

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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외국인 산업연수생의 근로자성

의 지시 감독하에 근로를 제공하였다면 근로자에 해당한다.? 외국인 산업연수생 제도가 본래의 목적인 연수를 위하여 운영되지 않고 실질적으로 단순노무를 위한 취업에 활용되었음에도 폭행 및 ... 등의 적용을 받으 며 업무수행과정에 있어서도 사용자로부터 구체적, 개별적인 지휘감독을 받는지 여부? 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부? 근로 ... 이나 고정급이 정하여 져 있는지 여부 및 근로소득세의 원천징수 여부 등 보수에 관한 사항? 근로제공관계의 계속성과 사용자에의 전속성의 유무와 정도? 사회보장제도에 관한 법령 등 다른

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자2. 고성과 작업시스템3. 임파워먼트 사례4. 지식근로자 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ ... 이 공유지식으로 조직제도 중심의 지식공유에 중점을 두고 사례 및 실증연구에 따른 조직 목표를 달성하는 단계가 된다.3세대 확장기 지식이 창조형 지식으로 본질적 잠재력과 포괄성 재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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생활법률 2023년 2학기

민원마당 홈페이지-민원정보-민원제도 안내).근로감독관의 진정접수근로감독관은 임금을 지급받지 못한 근로자가 진정을 하였을 때 이를 즉시 접수하여 민원사무처리부에 기재해야 합니다 ... 생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼 ... 숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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책 ‘제 7장 위생과 안전 부분’ 요약 정리

자는 근로자나 관리자의 태만을 이유로 책임을 회피할 수 없게 됨 . 면책 계약은 활용할 수 없게 됨 . 고용인이 보험 회사에 보험금을 내는 것만으로 책임을 면할 수 없게 됨 . 노동감독 ... 단축 , 임금 인상을 끌어내기 위한 명목 노동자의 질병과 재해는 신의 영역으로 간주됨 . 근로자 - 사용자 모두 유효한 위생규제의 관념이 부재함 . 개별 근로자에게 적합한 환경 ... 철도종업원 합동노동조합 고용인에게 작업장 안전과 위생에 대한 적극적인 관리 , 감독 책임을 요구함 . 고용인책임법 (1880) 통과 BUT, 이 법의 제정으로 공통 고용이론

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다.는 주장에 대해서 본인의 의견은 어떠한지 찬성과 반대 중 선택하여 제시하고 그 이유를 들어 토론해 보세요

되어, 근로 의욕을 증진시키는 데 기여했다.도덕적 해이 방지를 위한 제도적 개선 방안도덕적 해이를 방지하기 위해서는 복지제도의 투명성과 관리 감독을 강화할 필요가 있다. 첫째, 복지 ... 이러한 주장이 왜 설득력을 갖는지 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론빈곤함정의 개념과 현황빈곤함정은 사회복지제도가 수급자들의 근로 의욕을 저하시키고, 경제적 자립을 방해하는 현상을 의미 ... 구원의 2021년 보고서에 따르면, 기초생활보장 수급자 중 35%가 근로를 통한 소득 증가보다 복지 혜택 유지에 더 큰 가치를 두는 것으로 나타났다. 이는 복지제도가 빈곤층의 자립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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병원 전공의의 근로자성

는 병원측의 지휘감독아래 노무를 제공함으로써 실질적인 사용종속관계 가 있다고 할 것이니, 근로자에 해당하고 따라서 퇴직금을 지급해여 한다. 고용계약 체결시에 퇴직금 제도를 설정 ... 의 적용을 받으 며 업무수행과정에 있어서도 사용자로부터 구체적, 개별적인 지휘감독을 받는지 여부? 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부? 근로자 ... 급이 정하여 져 있는지 여부 및 근로소득세의 원천징수 여부 등 보수에 관한 사항? 근로제공관계의 계속성과 사용자에의 전속성의 유무와 정도? 사회보장제도에 관한 법령 등 다른 법령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오

도록 건강한 부랑자 ? 걸인처벌법 제정4/ 1572년 엘리자베스 1세는 일반세를 부과하기 위한 빈민감독관제도 실시5/ 1576년에는 교정원을 설립하여 빈민에게 일할 수 있는 기회제공 ... 6/ 19년에는 치안판사가 빈민감독관을 임명2) 이전까지의 다양한 빈민법령들을 집대성하여 1601년 엘리자베스 빈민법 제정1/ 근로능력이 있는 빈민은 교정원 또는 작업장에서 강제 ... 노역2/ 근로능력이 없는 빈민은 구빈원의 보호 또는 원외구호를 실시3/ 요보호아동은 양육을 희망하는 가정에 위탁 또는 도제로 보내져 기술을 습득- 빈민법의 특징은 빈민의 사회통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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