"자기경력개발"의 검색결과 입니다.

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"자기경력개발" 검색결과 9,921-9,940 / 24,647건

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1. 전통적 수업방법들과 현대적 접근들의 기본특징과 장단점 및 수업적용의 원리를 각각 설명하시오

을 갖춘 조직 내의 고참인 멘토가 후배, 멘티 또는 프로테제라고 불리는 피후원자의 전문 경력 개발을 위한 지도와 지원을 제공하는 것을 말한다. 멘토는 가르치고, 후원하고, 격려 ... 학문적, 경력적 개발의 차원에서 가치 있는 기회를 제공한다. 멘토링을 통하여 멘토와 멘티는 각기 독특하고 유익한 학습 경험을 얻는다. 멘티는 멘토와의 관계를 통해 보다 효율 ... 기술을 활용하여 언제나, 어디서나, 누구나 원한느 수준별 맞춤형 학습을 할 수 있는 체제이다.이러닝은 학습자에게 유용하다. 시간적/공간적 유연성, 교육 비용 절감, 자기주도적 학습

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업

의 핵심 '삼성 인력 개발원'2) 포지션별 Off-JT 교육Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직과 기업은 종업원들을 대상으로 환경변화에 대한 적응 능력을 향상시키고 조직효과성을 증대하며 직무만족 ... 도를 극대화하기 위해 교육훈련을 시행한다. 교육훈련을 통해 기업이 기대하는 효과는 신입사원이나 기존사원들이 성과에 향상도를 보일 수 있고 경력의 질을 높이며 이직과 결근과 같 ... 는 방식이다. 실무상의 교육훈련이라 할 수 있는 OJT는 기회교육인 동시에 체험학습이다. 상사는 자기 부하에 대해 일상의 모든 기회 및 장소를 이용해 계획적으로 직무의 수행이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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<간호관리학> 간호사가 준수해야하는 법적 윤리적 기준, 딜레마 사례 및 대안

으로부터 끝에 이르기까지 건강을 증진하고, 질병을 예방하며, 건강을 회복하고, 고통을 경감하도록 돕는 것이다. 간호사는 간호대상자의 자기결정권을 존중하고, 간호대상자 스스로 건강 ... 으로 한다.④ 알 권리 및 자기결정권 존중: 간호사는 간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키며, 충분한 정보 제공과 설명으로 간호대상자가 스스로 의사결정을 하도록 돕는다.⑤ 취약 ... 판단과 행위에 책임을 진다.⑧ 교육과 연구: 간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호표준 개발 및 연구에 기여한다.⑨ 전문적 활동: 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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나의 자원봉사 경험 및 자원봉사 활동장려를 위한 개선점

는 활동이며, 자원봉사자는 자기 삶의 주인이고자 하는 사람이 특수한 이익에 의해서가 아니라 남을 돕는 것이 곧 자신을 돕는다는 공동체의 의식에 기초하여 행하는 생활화된 활동이다.② 무 ... . 자원봉사 활동의 필요성자원봉사활동은 우리 사회의 문제를 해결하고 공동체 의식을 고양함으로써 봉사자의 자기실현 및 사회의 공익증진에 기여할 수 있다. 이러한 자원봉사 활동은 우리 ... 이 자원 봉사 경력자를 우대하거나 승진 시 자원봉사자 인사우대제를 실시하고 있으며, 시민 단체들도 '봉사단체협의회'를 결성하여 자원 봉사의 생활화에 힘쓰고 있다.① 사회적 측면사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

에 대해서 중점적으로 살펴보았다. 구글의 직원 수는 2018년 말 기준으로 전세계 85,050명이다. 연구개발직이 가장 많고 그 다음을 영업 및 마케팅직이 이으며, 경영지원, 운영직 ... 지원자들은 이력서나 경력기술서 등을 제출한다. 아무리 경력이 긴 지원자라고 할지라도 이력서 1장에 자신의 주요행적을 모두 넣을 수 있다고 보고, 경력을 압축할 수 있는 능력을 선호 ... 지 않으면 탈락하며, 자기소개나 포부 같은 것은 묻지 않는다. 구글에서는 왜 탈락했는지는 알려주지 않고 합격이나 불합격 여부만 공지하며, 리더십을 중요한 요소로 여긴다. 이는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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<노인복지론> 올드보이의 부활

: 노조? 종신? 경력, 경험, 충성심 2) 소비자로! → Blue Ocean Senior 시장개발 메뉴글씨부터미래는 밝다1. 저출산? 소수정예! 교육비를 개호비로 2. 고령자? 75세 ... %, 나머지 95% YO는 건강 다른 질환을 합쳐도 5%60세 - 64세0.2%65세 - 69세0.9%70세 - 64세2%2. 정신적 건강걱정, 스트레스, 우울, 불안↑ 그러나 자기 ... 음 유동성지능 : 낮음83세지능지수3. 다원성지능(Gardner) 논리수학, 공간능력 떨어짐 언어적 이해력, 자기 성찰력, 대인관계력, 자연력 → 나이 많을수록 높음 음악, 미술

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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자원봉사론] 1. 자원봉사의 의미와 개념적 요소 2. 노블리스 오블리제의 의미, 현재 코로나 사태에서 자신이 실천할 수 있는 방법 3. 최근 자원봉사세계의 새로운 변화양상 4. 자원활동의 대상 5. 봉사학습의 개념과 과정 6. 성인들을 위한 자원활동자 교육의 유형 7. 자원봉사활동 조정자란 어떤 사람이며 그의 역할 설명

이 자원봉사활동이 경력을 쌓는 하나의 훈련단계로 여겨지고 있으며 자원봉사활동을 위한 교육과 훈련의 중요성이 점차 강조되고 있다. 또, 자원봉사의 수혜자가 자원봉사자가 되는 경향 증가 ... 도록 다양한 프로그램을 개발하여 기대욕구를 충족시키기 위하여 다각적 노력을 하고 있다. 자원봉사자 훈련의 기회들이 확대되고 있으며 자원봉사자들이 훈련가로서 나서기도 한다. 따라서 훈련 ... 을 수행 할 수 있는 자원봉사자를 길러 내는 일이 중요한 과제가 되고 있다.또한 자원봉사 활동에 참여 할 새로운 자원을 개발하는 노력이 활발히 이루어지고 있는 점이다. 과거 스스로

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29

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경력 개발 계획 (Career Development Program ; CDP)

경력 개발 계획(Career Development Program)목 차1. CDP1.1 CDP란?1.2 CDP의 특성1.3 CDP의 지향점1.4 CDP의 국내외 동향2. 기업사례 ... 2.1 KT3. 결론 및 시사점4. 참고문헌1. CDP1.1 CDP란?CDP란 경력 개발 계획(Career Development Program)의 약자로 개인의 장기적이고 계속적인 ... 경력개발을 지원, 촉진하는 프로그램이다. 사원이 각기 목표를 정하고 자주적으로 능력개발, 자격취득에 노력함과 동시에, 기업으로서도 조언이나 원조를 주어 적재적소의 인사관리를 실천

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

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경력개발계획서 컬러-경영학과

경력 개발 계획서● 학교에서 전공 수업을 충실히 듣고, 이론에 대한 공부를 한다.● 각종 컴퓨터 관련 자격증을 취득한다.- Mos 자격증, 정보처리 기사 자격증.● 각종 광고

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.20

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논문 프리셉터 간호사의 직무만족도 향상

를 활용하고 있다. 프리셉터 제도는 신규간호사와 숙련된 경력간호사를 일대일로 맺어주어 훈련하는 방법으로 이론과 실무의 차이를 좁혀 줄 수 있는 효과적인 실무교육방법으로 근무부서에 대한 ... ,이다(Jamal, 1984).(2) 조작적 정의본 연구에서는 Slavitt 등(1978)이 개발하고 김숙자(1992)가 번안한 도구로 측정한 점수를 의미한다.5. 연구의 제한점본 ... 하고 고양시키는 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사를 1:1로 교육하는 프로그램을 말한다(김창희 등, 2000). 또한 프리셉터 제도는 신규간호사의 현실충격을 인정하고 신규간호사의 오리

리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.10.22

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우리 사회의 「일과 가정의 양립」이라는 이슈에 대해

는 자녀의 돌봄이나 여가를 위해, 혹은 자기 개발을 위해 시간을 사용할 수 있는 권리를 갖고, 이러한 일들이 여성과 남성 사이에 적절히 배분될 수 있도록 하기 위해 우리에게 필요한 것 ... 아 있는 것입니다. 여성의 교육수준 증가로 직업을 갖고 경력을 쌓는 것에 대한 기대와 열망이 커졌고(실제로 2008년 여성의 대학진학률이 남성을 넘어섰고, 2010년 여성은 80.5 ... %, 남성은 77.6%가 대학을 진학하고 있다), 이로 인해 실제 경제활동참가수준도 꾸준히 증가해 왔습니다. 하지만 결혼을 하고 출산을 하게 되면, 경력이 단절되는 현상은 여전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.27

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위더스 평생교육론 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오. 또한 제시된 3가지 제도 중 본인에게 가장 적합한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.

할 수 있도록 지원해, 선취업 후학습을 활성화하고 성인학습자의 자기개발 독려를 목적으로 2017년부터 추진됐다. 교육부와 국가평생교육진흥원은 2019년 4월 29일 총 30개교(일반대 ... ) 가 제정·공포되어 추진되었다. 1997년 9월에 한국교육개발원이 주관기관으로 선정되었으나 2008년 2월 「평생교육법」이 전면 개정됨에 따라 국가평생교육진흥원으로 주관기관이 변경 ... 의 개발·관리를 위하여 학습계좌를 도입·운영할 수 있도록 노력하여야 한다’고 적시되어 있다. 이 제도는 국민의 개인적 학습경험을 종합적으로 집중관리, 개인의 다양한 학습경험을 학습계좌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.03.20

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인사고과상의 문제점과 개선

비공개 주의공개주의평가결과는 어디에 쓰이나?수급계획채용평가 선발도구 개발승진ㆍ배치적재적소 승진결정교육ㆍ개발교육프로그램 경력유도보 상능력급 보너스 임금기준동기부여사기앙양 성취욕구인사 ... 평가하는 판단자임금관리, 이직, 승진, 해고, 퇴직미래에 대한 계획상담, 목표설정, 경력계획후원하는 상담자업무계획, 성과방향, 능력개발, 훈련개발인사관리의 의사결정을 위한 기초 ... 로 과거의 성과를 평가개인의 성과와 경력개발노력을 지휘하고 동기 유발 시킴목 적신뢰성수용성실용성(1) 타당성증대방안목적별로 평가 평가집단의 세분화: 목적에 맞도록 평가가 이루어져야

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2017.09.11

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우아한형제들 개발/정보보안 부문 채용 자기소개서 + 면접질문모음

◎ 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.◎ 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.◎ 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2022.03.14

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(방통대) (성인학습및상담론) 에릭슨(Erikson), 레빈슨(Levinson), 로에빙거(Loevinger)의 발달이론을 비교·설명

하면서 발달이론을 구체화했다고도 할 수 있따.(4) 교육적 시사점레빈슨의 이론이 주는 시사점은 바로 이런 발달로 인해 성인들의 경력을 개발하는 것 역시 필요하다고 주장하고 있기 때문이 ... 다. 즉, 각 시기에 적합한 발달과업이 있고 또 나이에 따라서 적절한 발달과 변화시기가 있기 때문에 이에 성인들이 적응하고 각기 경력을 개발하고 관리하기 위한 프로그램이 필요 ... 하다는 교육적인 시사점을 가진다.따라서 레빈슨의 이론을 통해서 성인들의 구체적인 경력개발이 필요하다는 인식이 대두될 수 있으며 각 단계에서 구체적으로 목표를 설정하고 그 성취를 방해

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하고 윤리적 딜레마

. 사회복지전문직의 윤리강령1) 전문가 및 전문성 개발2) 경제적 이득에 대한 태도3) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준5) 사회복지사 ... 에서는 책에서 배운 것 이상으로 어려운 문제에 봉착할 것이다. 나는 사회복지전문직의 윤리강령을 전문가 및 전문성 개발, 경제적 이득에 대한 태도, 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준 ... 을 찾겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 전문직의 윤리강령1) 전문가 및 전문성 개발사회복지사는 전문가로서 품위를 유지해야 하고 자신의 맡고 있는 업무에 책임을 진다. 또한 사회복지사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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간호관리학) 직무스트레스관리와 관련논문 요약정리

함으로써 간호직원의 스트레스를 감소시킬 수 있음⑤ 체계적인 훈련과 경력개발- 조직 내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련을 제공함으로써 직무 만족도 ... 를 높여 스트레스를 감소시킬 수 있음- 경력개발 시스템을 활용하여 개개인에 성장의 기회를 주어 스트레스를 줄일 수 있음- 간호사에게 필요한 전문 지식과 기술을 갖추도록 돕는 것이 중요함 ... 고 도전하는 태도를 키우는 것이 스트레스 관리에 필요함이완훈련? 명상, 요가, 자기 최면술, 바이오피드백 훈련 등 깊은 이완기법을 규칙적으로 하는 사람들에게 A유형 성격(조급

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.19

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현대사회는 자기계발을 중요시 합니다

현대사회는 자기계발을 중요시합니다. 현재 자신의 자기계발을 위해 노력하고 있거나 앞으로 계획에 대하여 논하시오.서론지금까지 내가 살아온 과정 및 이력을 가만히 돌아보면, 보통 ... 올라가고, 프로그래밍과 함께 데이터 사이언스에 대한 역량을 요구하는 것이 현 기업의 현황이다. 그러므로 나는 이에 대한 역량을 개발할 필요가 있는 것이다.다음의 본론에서는 내 ... 가 나아가고자 하는 자기계발의 방향성을 논하고, 그에 대한 구체적인 플랜을 구성하도록 한다.본론나의 이력과 강점내가 가진 가장 큰 파워는 먼저 언급하였듯, 마케팅에 관련된 조직 및 업무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

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우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 소외, 교육, 주거 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

고등학교를 졸업하자마자 CNC 설비 관련 일을 하면서 경력을 쌓았고, 경력으로 산업기사를 취득했으며, 늦게나마 4년제 야간대학을 졸업하면서 기사 자격증을 취득하고, 기술사를 취득 ... 이유로 비자발적 실업을 경험해야 했다. 이후 새로운 일자리를 구해보려 했지만, 실질적인 개발진이 아니라 생산 라인업의 산업관리자였다는 이유로 R&D 관련으로 재취업이 힘든 상황 ... 하게 되어 비자발적 실업을 경험하게 되었다.노년기를 위한 은퇴교육 및 퇴직교육, 일자리 사업은 지속적으로 개발되고 있으나 사오정 세대의 은퇴 및 비자발적 실업에 대한 대책과 정책

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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전문적 학습공동체 관련 보고서 예시문

의 문제 인식 / 자기 성찰(수업 성찰, 수업 개방, 수업 문화 바꾸기) / 공동 연구 및 실천(교육과정 재구성, 평가 및 교수학습방법 개발)? 학교의 원활한 개교 및 입학, 학생 맞이 ... ? 개방적인 소통 속에 지지와 격려를 통한 공감대 형성? 구성원의 자기 성장과 집단 문제 해결을 위한 연구와 토론? 교육과정 재구성 및 공동수업안 개발 / 수업 공개를 바탕으로 한 ... 교육 공동체 조성을 위하여 모든 교원들이 함께 교육과정을 연구(공동연구)하고 함께 수업 개발을 실천함(공동실천) 서로 대화하고협의하는 과정에서 함께 성장(집단성장)하며 학교 현장

리포트 | 7페이지 | 2,900원 (50%↓) 1450원 | 등록일 2018.11.21

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