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"핵심역량. 학습성과" 검색결과 961-980 / 13,913건

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    김미희 내 인생 압축 성장의 기술 독후감
    를 한두 가지 핵심 목표에 집중하기 시작했습니다. 예를 들어, 지금 제가 가장 중요하다고 생각하는 하나의 전문 역량을 강화하는 데 모든 노력을 쏟아붓고 있습니다. 관련 도서를 읽 ... 만 한 걸까? 김미희 작가님은 이러한 비효율적인 노력의 함정을 날카롭게 지적합니다. '압축 성장'은 단순히 더 많은 시간을 투자하는 것이 아니라, 올바른 방향 설정과 핵심에 집중 ... 는 기분이었습니다.압축 성장의 원리, 그리고 나의 삶의 변화책에서 가장 인상 깊었던 부분은 '핵심에 집중하고, 불필요한 것을 과감히 버려라'는 메시지였습니다. 저는 과거에 '멀티태스킹
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
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    어린이집 일과 내에 수학교육을 효율적으로 운영하는 방안을 설명하고 수학놀이 활동계획안을 작성하시오
    과 활동을 통해 아동들의 수학적 사고를 촉진하고 미래의 학습 성과를 향상시킬 수 있다. 먼저, 어린이집에서 수학교육을 효율적으로 운영하기 위해서는 교사의 적절한 준비가 필요하다. 교사 ... , 학부모와의 협력을 통해 어린이집에서의 수학교육을 효율적으로 운영할 수 있도록 노력해야 한다. 이를 통해 아동들의 학습 성과를 높이고 미래의 학습능력을 강화하는 데에 기여할 수 있 ... 과 학습 방법을 갖추어야 한다. 이를 위해 교육자들은 꾸준한 전문 교육과정을 통해 자신의 역량을 계속해서 향상시켜야 한다. 또한, 수학 교육과정은 어린이들의 발달 수준과 학습 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
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    인공지능과 교육 패러다임 변화
    간 인공지능 기술은 자연어 처리, 음성 인식, 딥러닝 기반 패턴 분석 등에서 괄목할 성과를 보였다. 이러한 기술은 교육 현장에서 학습자의 성취도, 학습 습관, 참여도를 정밀 ... 기여한다. 인공지능은 이러한 학습 분석 과정에서 핵심 역할을 하며, 교사와 학교는 데이터 기반 의사결정을 통해 교육 품질을 개선할 수 있다.(4) 교사의 역할 변화와 교육 전문 ... 인공지능과 교육 패러다임 변화목차1. 서론2. 본론(1) 인공지능 기술의 발전과 교육 적용 배경(2) 지능형 튜터링 시스템과 맞춤형 학습(3) 교육 빅데이터와 학습 분석(4
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을
    것이 아닌 성장과정에서 주주, 경영자, 종업원, 소비자, 지역 사회 등 많은 사람과 사회조직과 관계를 맺게 된다.3) 핵심역량경쟁에서 이기기 위한 기업의 또 다른 제반사항 ... 으로 핵심역량을 들 수 있는데 고객에게 가치를 전달하는 프로세스에 보여지는 기업 내부의 자원이나 기술, 능력 등이 이에 해당된다. 이러한 요소들을 빠르게 파악하고 지속적으로 발전 ... 시킴으로써 성공적으로 전략을 수행할 수 있는데 기업의 핵심역량은 조직의 뿌리가 돼 핵심 제품을 만드는 것은 물론 경쟁우위를 확보시켜 사업을 성공하게끔 이끈다.핵심역량은 그래서 기존 사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. DeSeCo는
    핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... 관심을 집중하고 있는 것이다. OECD의 DeSeCo프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술 ... 하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. OECD의 DeSeCo프로젝트1) DeSeCo프로젝트 3가지 개인 핵심역량(1) 도구사용 능력(2) 이질적인 집단 속에서 상호작용 능력(3) 자율적인 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    학습자의 핵심역량 개발을 위해 학습적인 분야는 최우선적인 준비가 되어야할 것이다. 미래 학교에서 요구되는 역량의 특징을 살펴보면 다음과 같다.(1) 집합적 창의성성장하는 세대 ... 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재상의 개념2. 새로운 인재상에 필요한 역량1) 코딩2 ... ) 창의융합 역량3) 4C 역량3. 사회와 개인이 대비할 과제1) 사회적 측면2) 개인적 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 산업화, 정보화로 인해 큰 변화를 겪
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    10대 전략 기술 트렌드
    이 가능하도록 국내기업의 인공지능 역량 강화를 돕게 된다.많은 데이터 학습 여부에 있어 알고리즘 고도화에 직결되는 인공지능 기술개발의 특성에 있어 특정 응용분야의 성과가 높은 인공 ... 어 인공지능 응용제품과 서비스 창출이 가능하도록 국내기업의 인공지능 역량 강화를 돕게 된다.많은 데이터 학습 여부에 있어 알고리즘 고도화에 직결되는 인공지능 기술개발의 특성에 있어 특정 ... 를 가져보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 적응형 AI1) 정의적응형 AI시스템이란 새로운 데이터를 바탕으로 런타임과 개발 환경 내 모델을 지속적으로 재교육해 학습함에 따라 초기 개발 단계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    인사·조직심리학의 조직 적용과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 ... 하는 응용심리학이다. 순수심리학에는 생리심리학, 지각심리학, 학습심리학, 인지심리학, 발달심리학, 성격심리학, 사회심리학 등이 포함된다. 이들은 인간 내부에서 일어나는 심리적 작용과 그 ... 수행의 효율을 높이기 위한 기술적 접근이 아니라, 조직 구성원의 만족과 성장, 나아가 조직 전체의 건강한 발전을 함께 추구하는 방향으로 전개된다.산업심리학이 주목하는 핵심 대상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다
    핵심 인사들의 역할 배치, 질문에 대한 답변 및 프로젝트에 대한 정보 등 모든 것들을 관리하고 해결한다.2. 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경에 대한 의견① 아이디어 생산자 ... 보안 관련 기술에 대한 지식과 재능이 핵심적인 역량일 것이다. 예를 들면 기업마다 있는 전산팀이 해당되지 않을까 싶다. 이 팀의 인원들은 전문적인 정보처리와 보안에 관한 지식을 가지 ... [경영혁신]• 주제 :1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    가 필수적이다. 이러한 맥락에서 인사고과는 조직 구성원의 업무 수행 능력과 성과를 체계적이고 객관적으로 평가하는 핵심 관리 도구로 활용된다. 인사고과를 통해 기업은 직원 각자 ... 한다면, 직원의 실제 역량보다 평가자의 성향에 따라 성과 등급이 좌우되는 문제가 생길 것이다. 이처럼 평가 결과에 일관성이 없으면 직원들은 성과 평가 제도를 신뢰하지 않게 되 ... 만족, 내부 프로세스 개선, 학습 및 성장 등 여러 관점을 성과 평가에 반영함으로써 조직 성과를 다차원적으로 측정한다. 이렇게 다양한 측면에서 직무 성과를 평가하면 특정 한 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안
    을 통한 역량강화업무 프로세스 재검토를 통한 비효율 요소 발굴/제거 직무조사 및 R R 검토 불필요한 회의/보고 및 의사결정 단계 간소화8Ⅵ 실행과제 우선순위비전 및 핵심가치 공유 ... /전파 조직활성화 프로그램 전사시행 사내 소통 문화이벤트 직무조사 및 R R 회의/보고 일하는 문화개선 기본급 및 성과급의 보상체계 개선 핵심인재/C-Player 관리제도 수립채용 ... 재 정착/관리 프로그램 수립신규입사자 OJT 커리큘럼 개선●조기정착(소프트랜딩)프로그램 기획●입사전, 입사 당일, 입사 후 프로그램●핵심인재/저성과자 관리방안●개인의 성장비전 부재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26
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    통합학급 교사가 갖추어야 할 자질에 대해 제시해 보세요.
    ● 주제통합학급 교사가 갖추어야 할 자질에 대해 제시해 보세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론통합학급은 다양한 학습 능력 및 특수 교육 필요성을 가진 학생 ... 들이 함께 배우는 환경입니다. 이러한 환경에서 교사는 학생들의 다양한 요구에 대응하며 효과적인 교육을 제공해야 합니다. 본문은 통합학급 교사가 갖추어야 할 핵심 자질에 대해 탐구 ... 는 학생들의 자기결정력을 증진시키는 전략을 도입해야 합니다. 이를 통해 학생들이 자신의 학습 목표와 과정을 스스로 결정하고, 높은 참여와 책임감을 유지할 수 있습니다.- 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리
    한 주제에 관한 핵심내용(4점) + 적용 방안(3.5점) 교육공학은 교수·학습 과정에서 효과성을 극대화하기 위해 이론과 기술을 체계적으로 적용하는 학문이다. 이는 단순히 기술을 활용 ... 이다. 따라서 실즈와 리치의 교육공학 개념을 기반으로 학습 환경을 효과적으로 설계하고 운영하는 것이 향후 교육 혁신의 핵심 과제가 될 것이다. 2. 2장에서 선정한 주제에 관한 ... 과 개인의 성과를 향상시키기 위한 체계적인 접근 방식이다. 기존의 교육공학이 학습자의 이해와 숙달을 중심으로 한다면, 수행공학은 단순한 교육을 넘어 환경적 요인, 업무 절차, 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    고, 목표 설정, 실행 계획 수립, 성과 개선을 위한 피드백 제공 등을 통해 구성원을 적극 지원합니다.코칭리더십은 대화 중심의 상호작용 프로세스로, 구성원 스스로의 주도적 학습과 성장 ... 과 성장 수요를 이해하고 지원함으로써, 조직의 전반적인 성과와 만족도를 동시에 끌어올릴 수 있습니다.통합적 리더십의 핵심은 감성리더십을 기반으로 코칭 기술을 적용하는 것입니다. 이 ... 에서 감성리더십과 코칭리더십이 주목을 받고 있습니다. 감성리더십이란 리더 본인과 타인의 감정을 인식하고 관리할 수 있는 능력을 바탕으로, 조직의 분위기와 구성원들의 성과에 긍정적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 리더십을 개발하기 위해서는 어떠한 경험 ... 과 학습 과정을 거쳐야 하나III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날과 같이 사람들이 치르는 경쟁이 매우 치열하고 사회의 변화 속도 역시 매우 빠른 상황에서 사람들은 저마다 자신의 자리 ... 은 이론적인 내용만 학습한다고 해서 길러지는 것이 아니며, 실천적으로 노력을 기울여야 하고, 계속해서 연습을 해야 하는 것이다. 이와 관련하여 리더십의 개념이 무엇인지에 대해서 대략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    . 지식경영의 성공요인에 관한 실증적 연구. 경영학연구. 2000. 민재형, 이영찬. 지식경영의 역량, 활동, 성과에 관한 실증연구. 고객만족경영연구. 2004. 이영찬. 지식경영의 동태적 가치사슬 모형 구축. 정보시스템연구. 2008. ... 경영학개론 주제: 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 지식경영의 의미 2. 지식경영의 중요성 II. 결론 IV. 참고문헌 I ... 다, 이러한 지식을 적시에 찾아내어 제대로 활용할 수 있는지 여부가 중요한 역량이 된 바 지식경영 역시 이처럼 전사적인 차원에서 공동의 지식 풀(pool)을 만들어내고 모두에게 이용 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 리더십교육전공-코칭 ) 긍정심리학의 코칭 적용에 관한 탐색적 연구 논문 중요부분 페이지 및 단락 적고 그 밑에 왜 그렇게 생각하는지 생각 적고 전반적 이 논문의 토론할 주제 3개 만들기
    을 대우할 수 있게 된다.이러한 코칭 핵심역량은 ‘관계의 공동구축’과 ‘학습과 결과를 촉진하기’라는 두 가지 역량을 중심으로 평가되는데, 관계의 공동구축에서는 코치와 고객이 서로 ... 오롯이 진행되어야 자신의 주관이 뚜렷하게 만들어질 것이다.9p, 코칭의 핵심역량9p [고객은 개인적, 직업적 삶에 있어 의미 있는 긍정적 변화를 얻고자 코치를 찾아오므로, 코칭 ... 대화를 진행할 때 방향 표지판을 갖는 것이 유익하다고 제시하고 있다.]9p [코칭에 필요한 역량을 공감, 친절한 성격, 모호성에 대한 인내력, 인식, 외교적 수완, 촉진스킬, 학습
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업의 인적자원관리 혁신사례 분석
    분석3. 인적자원관리 전략과 비전4. 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입 성과6. 문제점과 극복 방안Ⅲ. 아모레퍼시픽6,71. 기업 개요2. 환경 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4 ... . 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입 성과6. 문제점과 극복 방안Ⅳ. 오뚜기8,91. 기업 개요2. 환경 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4. 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입 ... 성과6. 문제점과 극복 방안Ⅴ. 파타고니아10,111. 기업 개요2. 환경 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4. 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입 성과6. 문제점과 극복 방안Ⅵ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오
    하는 핵심으로 그 중요성이 증대되고 있다. 회사 내에서 인적자원개발을 담당하는 HRD 담당자들은 체제적 교수설계의 핵심 요소인 ADDIE 프로세스에 대한 구체적인 역량을 갖추어야 하 ... 는 능력이야말로 HRD 담당자의 핵심 역량이라 할 수 있다.ISD(Instructional Systems Development: 체제적 교수설계)는 교수활동을 하나의 유기적 통합체 ... 과 같은 4차 산업혁명으로 촉발된 전 세계적인 인재전쟁의 시대에는 회사 내 구성원의 업무역량의 개발과 육성을 담당하는 인적자원개발이 기업의 생존과 미래의 지속가능한 경쟁력을 좌지우지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13
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    이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석
    명시실적에 대한 피드백*역량평가 (연 1회), 업적평가(연 1~2회)를 통해 아래와 같은 프로세스로 성과를 보상한다.[출처 : 백삼균 교수, 전략적 인전자원개발 컨설팅 사례]학습 ... 9 Hyperlink \l "_Toc87999301" 1.역량성과에 미치는 과정 PAGEREF _Toc87999301 \h 9 Hyperlink \l "_Toc87999302 ... . Norton이 제시한 통합경영 지표이자 재무적관점, 고객관점, 프로세스관점, 학습과 성장 관점에서 측정될 수 있는 경영관리 프로그램. 기업의 재무적인 성과는 비재무적인 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
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2025년 11월 04일 화요일
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