"이러닝의변화"의 검색결과 입니다.

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"이러닝의변화" 검색결과 961-980 / 1,074건

e세상 e러닝

도 변해야 한다.그러나 사람들은 디지털 시대의 빠름을 강조하면서도 e러닝에 있어서는 교육과정을 변화시킬 생각을 못하고 있다. 이러한 데서 ‘언제, 어디서든, 누구나...’학습할 수 있 ... 교과명：사회교육학교수명：양정호제출일：2003. 11. 03학 번：2002312503이 름：이은경e세상 e러닝- e모양 e꼴의 e러닝 -『e-Learning은 ‘온라인상에 유포 ... 화 한다고 하면, 그것은 이미 창조 주체의 의식적인 부분들을 담는 데는 한계가 있으며 이러한 부분들은 자연히 탈락된 지식일 뿐이기 때문이다. 따라서 e러닝을 이야기하기 위해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.02

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성과지향HRD

[ HRD 트랜드의 변화 ]HRD는 조직원들이 현업 수행에 필요한 기술을 파악하고 학습하여 높은 성과를 낼 수 있도록 계획적이고 시스템적인 방법을 제공하는 것이다. 이를 위해 ... 훈련부서와는 구별되어 전체적인 학습의 조율이나 컨설팅과 같은 업무로 좀 더 특화된 부서가 될 가능성이 크다. 미래의 HRD는 미래에 일어날 빠른 변화에 적응하지 못하는 조직원 ... 다. 따라서 HRD담당자들은 부서원뿐만 아니라 타부서 조직원들과의 네트워크 형성을 위한 노력을 꾸준히 해야 한다. HRD담당자들은 조직 내에서 학습촉진자, 변화 관리자, 내부 컨설턴트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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교수 학습이론과 컴퓨터교육

에 따라 관점에 따라 다양하게 내려질 수 있겠지만 그 중 가장 널리 알려진 정의는 ‘학습이란 주어진 환경 속에서 계속적인 경험으로 일어나는 지속적인 행동의 변화’ 라는 것이다. 학습 ... 은 선천적인 것이 아닌 후천적인 것이며, 환경과의 상호작용 중에 이루어지고, 행동의 변화라는 것은 행동의 습득뿐만 아니라 행동의 소멸도 의미한다. 방금 제시한 학습의 정의에 대해서 ... 하게 이용될 수 있는 학습이론은 어떤 것인지에 대해서 생각해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 행동주의 학습이론행동주의에서는 학습을 경험의 결과로 나타나는 관찰할 수 있는 행동의 변화라고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08

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[원격교육]e-learning

: 실제로 콘텐츠를 구축하는 인력체계와 운영하기 위한 인력체제 의미3. e-learning 도입배경- 디지털 시대의 패러다임 변화- 정보기술의 발전으로 인한 초고속통신망 이용 ... 률 증가- 신규사업, 직무의 변화 등에 따른 전문지식과 창의적 대처능력요구4. e-learning의 사이버공간 활용도에 따른 실제적 성장 고려한 3가지 유형1) 보조학습형 : 정규 ... 가 용이한 자기 주도적 학습3) 콘텐츠 개발, 확산, 유지의 용이성- 최신경향 및 이론변화의 신속한 반영- 탄력성, 편의성, 과정개발과 유지의 용이성4) 업무 공백 최소화로 기업의 경쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24

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스마트러닝에 대한 이해와 발전방안 연구 (교육공학과 졸업논문)

조사” – 이러닝 수요시장 현황 p123]스마트 기기 보급 확산과 모바일 인터넷 등 통신서비스 환경 변화에 따라 스마트러닝에 대한 수요가 급증하는 추세 이며, 2010년부터 기업 ... 3실시하는 “2011 이러닝 산업 실태 조사”에 따르면, 모바일 및 휴대폰 기기를 통한 개인의 이러닝 학습 방법이 매년 꾸준히 증가 하고 있다. 2011년 조사결과에는 모바일러닝 ... 학습 경험율이 18.4%로 나타 났으며, 2012년에는 스마트폰의 확산으로 더욱 늘어날 전망이다.[모바일(스마트러닝)확산 시 필요사항][지식경제부 “2011년 이러닝 산업 실태

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2014.09.18

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태평양(화장품) 교육기획 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

가르쳐 보았고, 20OO년도에는 OOOO부가 후원하고 OO대가 수행하는 OO 프로젝트에서 방송통신대 OO과 수업과정을 이러닝으로 개발하기도 하였습니다. 또한 HR 전문가로 거듭 ... 를 부여함으로써 보다 아름다움을 키워 나가는 노력들을 반복하고 있습니다. 또한 이런 작은 태도들이 궁극적으로 제 자신에게 많은 교훈과 변화를 가져다주기 때문에 보다 의미 있 ... 다는 것을 알게 되었습니다.4. 귀하가 소속된 조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새로운 것을 입하거나변화를 일으킨 것에 대하여 서술하시오. 다른 사람들에게 어떤

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.21

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이유럽(e유럽, eEurope)의 추진배경, 이유럽(e유럽, eEurope)의 의의와 이유럽(e유럽, eEurope)의 현황 및 이유럽(e유럽, eEurope)의 주요전략 그리고 이유럽(e유럽, eEurope)의 평가 분석(이유럽, e유럽)

, eEurope)의 평가Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론신경제(new economy)라는 새로운 경제 패러다임 변화는 시장운영방식, 기업구조 혁신, 그리고 정보활용을 통한 부의 창출 기회 ... 를 부여해 주고 있다. 현재 이러한 변화가 '신경제'라고 지칭할 만큼 급진적인지에 대한 논란이 제기되고 있다. 그러나 이러한 현상은 매일 유럽 언론이나 정책 등에서 등장하고 있 ... %이하에 머물고 있다.신경제를 옹호하는 사람들은 디지털 기술이 과거 산업사회의 다른 기술적 혁명과 맞먹는 변화를 초래하고 있다고 강조하는 반면, 회의적인 시각도 있다. 즉, 정보통신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.24

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유비쿼터스란

면 치료를 받을 수 있게 하여 질병을 예방 할 수 있다.☞ 강의실기존에 인터넷을 통하여 이러닝은 가능하였지만 이제는 모바일 기기를 통하여 언제 어디서든 필요로 할 때 수업을 받 ... 을 가능하게 한다는 것이다.유비쿼터스의 시대를 맞이하여 직업이나 기존의 산업구조가 통합되거나 완전히 바뀔 수 있다. 이에 관해서 우리들은 현재 직업에 있어서도 많은 변화를 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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올레kt의 인적자원개발

'하이텔' 서비스의 제공 한국PC통신㈜출범 정보통신문화의 보급 및 저변확대1989~1992 국가정보화 기반 구축전화가입자 2,000만 시대 도래 민간기업체제로의 변화 무선데이터통신 ... 'A등급'획득임직원 역량개발KT는 대내외 경영환경의 급격한 변화 속에서 고객가치를 창출하는 창조적 인재를 육성하기 위하여 중장기 인재육성 마스터플랜을 수립 마스터플랜에 따라 비전 ... 학습공동체 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육 인재원교육사내강사 HRD컨설턴트 고성과자 학습계약제 교육훈령 이수제개인 선택형 학습업무 연동형 학습회사 주도형 교육학습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09

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기업의 정보관리 시스템 구축사례-포스코(POSCO)의 지식경영을 중심으로

한 시기에 활용하는 것이 중요해졌다. 선진 기업들은 이제 높은 수준의 정보기술과 지식을 경영전략과 접목시킴으로써 기업경영의 변화를 변화시키고 있다. 이에 많은 기업들이 지식경영 ... 혁신 활동의 근본적인 변화가 필요하다는 인식이 커지게 됐다. 이럴 때 지식경영이 등장하자 발 빠르게 이를 도입한 것이었다.(2) 지식경영의 도입과 문제점포스코 건설은 지식경영 ... 것이었다.(4) 목적이를 토대로 포스코 건설은 지식경영의 목적을 첫째 사내 보유 지식의 재활용 및 우수사례 활용과 e러닝 컨텐츠를 통한 학습효과 증대 및 업무효율성 향상, 둘째

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.06

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포스코의 HRM 입니다.

- 평가시스템과 직능급제도 중심으로 -선정이유2000년대 이후 민영화 - 기업 내부 조직에 많은 변화 - 세계 굴지의 철강 업체들과의 무한 경쟁 ⇒ 이럼에도 불구하고 현재 ... 기업가치 공유 프로그램입사 전 교육(e러닝)신입사원 교육 (경영일반, 직무기초)POSCO의 복리후생주거 및 생활 안정자녀 교육 지원여가 생활 지원선택적 복리후생 제도전문자격 취득 ... 의 현황설정 – 부서 - 부서와 업무별로 가이드라인을 지키는 한 자율적으로 설정 - 팀리더, 그룹리더는 역할 변화를 감안하여 MBO 내 본인이 직접 수행하는 고유 업무를 최소 20

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.03

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사회복지기관의 정보화 현황과 과제

하는데는 한계가 있다. 사회복지는 고정되어 있는 것이 아니라, 시대와 사회에 따라서 변화되는 것이기 때문에 그 실체를 파악하기가 더욱 어렵다.2) 정보화의 개념사회의 정보화는 공업화 ... 의 부족으로 PC 운영능력이 크게 떨어지는 것으로 나타났다.이밖에 e러닝 활용에 대해서는 전체 62.1%가 필요하다고 인지했으나 실시하거나 계획중인 시설은 13.5%로 낮아 대조 ... 를 이뤘다. e러닝 실시의 문제점으로는 교육장비의 부족이 66%로 가장 많았고 교육비용 부담이 20.8%로 나타나 재정문제가 가장 큰 것으로 확인됐다.또 사회 소외 계층의 교육격차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30

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정보화시대 무역 내용정리 기말고사용

Light speed칼스는 군관련 문서들과 정보들을 전자적으로 관리하고 보관하려는 시도에서 시작되었다.의미의 변화1985년 컴퓨터의 의한 군수지원1988년 컴퓨터에 의한 조달 및 군수 ... 업 동반성장 업종 5개디자인, 컨설팅, 패키징, 연구개발 전문업, 시험.분석② 제조업 지원 및 고용창출 업종 6개 유통, 프랜차이즈, 패션, 이러닝, 전시산업, 에너지절약전문업

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.08

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유무선 통합 소셜 네트워크 서비스를 통해 세계로 간다 : SK 커뮤니케이션스

확인)를 통해 손쉽게 근접한 사람끼리 모임이 구성할 수도 있다. 아마 기능의 사용빈도가 적어지면서 폐지되었을 것으로 본다.e러닝 서비스에 본격적으로 진출을 위해 인수한 이투스 ... ‘해피클릭’에 의하면 그 대상이 주인을 넘어 손님까지 그 범위가 확대 되었다.) 이러한 수익 창출 모델들은 Google 사가 대표적이다.3. SK 커뮤니케이션즈의 조직 변화SK컴즈 ... 는 싸이월드의 새로운 서비스일 뿐만 아니라 싸이월드의 시스템을 전반적으로 개선하는 작업이다.두 번째 변화는, 사적 인적 네트워크 영역으로서의 싸이월드에서 공적 인적 네트워크 영역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.03

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[공학기술]디지털 기술이 만든 세상

의 소유즈 우주선을 타고 우주 실험에 참가하게 될 전망이다.4. 극미세 기술나노기술의 변화초기에 소수의 과학자들에게만 언급되었던 ‘나노‘의 개념은 이제는 세탁기나 냉장고 등 가전제품 ... 의 최종 서비스 단계로 실감지능형 유비쿼터스 홈을 만들기 위한 기반기술 개발에 박차를 가하고 있다.3차원 가상현실에서 e러닝도최근 정통부가 예측한 2012년 이후 IT기반 미래생활 ... 는 `실감형 e러닝 시스템'이 이미 개발돼 있는 등 응용 및 적용이 확산되는 추세에 있다.▶▷결론길거리 공중전화기,빨간색 우체통은 디지털 시대에선 추억 속으로 사라져가는 대표적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

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원격교육론 족보

계속 교육 활동2. 현대사회에 있어 평생교육이 강조되는 이유는?- 1) 무한한 지식 및 추구에 대한 욕구 2) 급속한 사회의 변화 3) 탈산업화, 정보화 4) 개인화경향3. 전인 ... 해 나가면서 자신의 행동변화를 경험할 수 있도록 평생학습을 조직적으로 촉성해 나가기 위한 교육체제와 교육제도를 마련해주는 활동이다.5. 20세기 후반 평생교육의 개념이 새롭게 대두 ... 되고 급속히 확산될 수 있었던 사회적, 문화적, 배경은?1) 평생교육은 사회변화와 맥을 같이하여 등장하고 발전2) 빠른 사회변화에의 적응을 위하여 평생교육은 불가피하게 등장3) 급격

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.22

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E-learning사업의 미래와 그 성장 가능성

로 변화하고 있다. 집합 형태로 이뤄지던 오프라인 직무 교육의 입지가 갈수록 축소되는 반면 인터넷을 통해 본인이 원할 때 언제 어디서든 자유롭게 이용할 수 있는 e러닝이 대세로 자리잡 ... 하여야만 경쟁사회에서 살아남을 수 있게 되었다. 이러한 사회에서 무엇보다 더 중요시되는 것이 바로 교육일 것이다. 하지만 현대 환경이 변함에 따라 교육의 방법에 있어서 많은 변화를 겪고 있 ... 다. 과거의 교수자로부터 학습자로의 일방적이고 직접적인 교육방법은 점점 변화하고 있다. 최근의 교육은 초?중?고등학생뿐만 아니라 현재 직장을 가지고 있는 성인들을 대상으로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.30

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SKT 인적자원관리

뿐만 아니라 중국어를 포함한 다양한 어학 능력이 필요하다.패기 변화를 두려워하지 않고 도전하며 가슴 깊이 열정이 살아 숨쉬고, 강한 리더쉽 능력을 갖춰야 한다.첫째둘째셋째육성의 가장 ... 5. 현실경영 프로세스와 접목된 실행력 확보 - SKMS를 실질 경영의 기본바탕으로 활용 함으로써 환경변화에 유연하게 대응'대한민국'의 국민은 헌법을 따라야 하듯이, SK 그룹 ... 된다.다섯째핵심맞춤형 역량 개발 → 직원만족, 동기부여, 업무성과 향상맞춤인재의 육성, 빠르게 변화하는 환경에 유연하게 적응1피교육자의 능동적 교육가능 → 한계를 넘은 개발가능23

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.17

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마법코칭논문

들을 자체로 인정하는 것이 필요하다. 그리고 지도를 통하여 아이의 가능성을 이끌어 내다. 이러한 지도 기술에는 여러 가지가 있으나 최근 e러닝 프로그램은 학생 개개인의 학습 능력 ... 다른 수업 시간 선생님들께도 그 학생의 변화에 한마디씩 칭찬을 하는 말을 전해 듣게 되었다. 너는 “놀 때는 놀고 공부할 때는 열심히 하는 학생이구나” 라는 칭찬이 그 친구는 제일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.03

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[감상문]액션러닝과 조직변화

『액션러닝과조직변화』를 읽고학창 시절을 돌이켜 보면, 초-중-고에서의 12년간은 교실에서의 전통적인 면대면 수업이 주류를 이루었다. 수업 중에 다양한 자료를 시도하려는 노력 ... , 파워포인트나 OHP, 영상 비디오 자료가 등장하기는 했지만 이러닝적인 개념은 아무래도 학교 현장의 특성상 경험하기가 어려웠던 것이 사실이다. 하지만 대학생이 된 지금은 학습할 내용 ... 는 활동이 일어날 때에 ‘학습’은 그제서야 완성되는 것이다.교육학 이론 관련 시간에 배우기를, 배움과 교육의 궁극적인 목적은 학습자가 긍정적인 방향으로 ‘변화’하게끔 유도하는 것이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

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