"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 961-980 / 20,242건

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[지역사회간호학실습] 가족간호과정

운동시간을 포기하였다.퇴근 후엔 항상 피로를 호소하며 수험생인 딸과의 의사소통을 기피하는 경향이 있다.가사에 비협조적인 남편의 모습에 불만감을 호소하고 있는 상황이다.· 19살 딸 ... : 무기력함으로 인한 활동 기피? 어머니 : 생업으로 인해 이전의 여가활동을 즐기지 못함? 딸 : 아이돌 팬클럽 활동가족규칙X상호작용,교류가족 의사소통- 부모-자녀 간 의사소통 미흡 ... - 부부간 의사소통 미흡가구원의 역할- 아버지 : x- 어머니 : 생계유지를 위한 근로- 딸 : 전반적인 가사사회참여- 아버지 : 혈액투석으로 인한 잦은 병원 왕래변형된 팔 모습

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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[ 학습자의 듣기 활동 중 교사의 참여는 적극적이어야 하는가, 소극적이어야 하는가 ]

기 능력을 습득하여 기초적인 의사소통능력을 기르고 둘째, 평생교육으로서의 영어에 대한 흥미와 동기 및 자신감을 유지하도록 하고 있다. 이러한 교육과정의 세부 목표 중 말하기와 읽기는 그 ... 전제로 우선 지시나 설명, 또는 간단한 말이나 대화를 듣고 정보를 파악하고 이해하는 것을 요한다. 그러므로 학습자를 위한 교육과정에서 언어를 사용한 의사소통능력을 기르는데 있 ... 적으로 교사는 구체적으로 학습자들에게 다양한 종류의 듣기 경험을 제공하고, 학습자의 수준, 필요, 경험 및 흥미를 고려하여 현실적이고 의미 있는 과업을 제공하고, 또한 인지적으로 다소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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사회복지실천기술의 접근방법(개별실천기술, 집단실천기술, 지역사회실천기술)

을 여러 가지 요인에 의하여 영향을 받는 것으로 보며 다양한 지식체계를 종합하여 받아들인다. 정신분석이론, 자아심리학이론을 많이 받아들였고 체계이론과 생태이론, 의사소통이론, 인지이론 ... 고 느끼는 것을 의사소통할 수 있다. 철저한 의사소통은 원조관계를 강화하여 곧바른 문제를 해결할 수 있게 한다.3/ 동기부여상담에서 클라이언트가 자신의 환경을 개선하고자 하는 데 있 ... 하는 것이다.(2) 시작단계시작단계에서 사회복지실천가의 중요한 목적은 구성원들이 협력적이고 생산적인 방법으로 함께 과업을 추진할 수 있도록 구성원을 원조하는 것이다.첫째, 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

해야 할 과업은 덜 정형화하고 상호의존적으로 기능과 과업을 수행하며, 의사결정을 공유하는 것이다. 환자와 가족의 참여가 권장되고, 팀은 전문화된 기능보다는 환자의 욕구와 임상 과업 ... 에서 경험할 감정을 공감할 수 있으며 이를 통해 환자 중심적인 간호를 제공할 수 있다.두 번째로 간호사를 포함한 병원의 모든 의료진과의 의사소통 능력이다. 간호사는 의학용어를 기본 ... 적으로 숙지하고 있어야 하고 임상에서의 언어들을 알고 있어야 의료진들과 원활한 의사소통을 할 수 있다. 그리고 의사소통에서는 기록이 정말 중요한 역할을 차지하는데 대부분의 병동에서 간호

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.16

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

며 상의하달식으로 의사소통을 한다. 의사결정은 독단적으로 시행하며 직위의 차이를 강조하고 처벌목적으로 비판한다. 전반적으로 수간호사님은 자유로운 의견 수용을 하였지만, 의사결정 ... 적 이었다..[붙임]리더십의 유형1. 전제형 리더. 집단을 강하게 통제한다.. 구성원들에게 명령하며 지휘하고, 강제로 동기부여를 시키는 경향이 있다.. 상의하달식 의사소통을 활용 ... 화하며 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용되어 집단 구성원간의 의사결정이 분산된다.. 집단을 중시하며 비판하지 않는다.. 구성원에 대하여 비지시적이므로 구성원들이 무감동적이고 흥미

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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보건 ) 1. 보건 의료팀 이란 2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질 3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기 4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검

역동적인 그룹이 가져야 할 요건, 그리고 그룹 내 환경적인 선행 요인에는 다음과 같은 특징이 있다.· 개인적 요인의 특징- 다른 사람들과 의사소통하는 과정에서 성숙한 태도 ... 하다.· 그룹의 특징- 숙련된 의사소통 기술이 필요하다.- 서로 존경하는 마음가짐을 가져야 한다.- 각자의 역할이 확실하게 분담되어야 한다.- 서로 신뢰하여야 한다.· 환경적 요인 ... 의료팀 이란?의사, 간호사, 약사, 물리치료사, 사회복지사 등 보건의료 각 분야의 전문가들이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하는 것이다. 의료서비스가 다양화, 전문화되면서 일반경영

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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[청소년심리 2025년 2학기 방송통신대] 1. 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 강의에서 배운 것을 토대로 그 발달과업에 대해 설명하시오. 2. 자신은 위에서 선택한 발달과업과 관련하여 청소년기에 어떤 경험을 하였고, 현재의 나라면 어떻게 그러한 발달과업을 보다 건강하게 성취할 수 있었을까에 관해 수업시간에 배운

할 때, 학교 상담 교사나 청소년 상담센터 등 제3자의 중재를 받아보는 방법이다. 현재의 관점에서 보면, 당시 내게도 부모님과의 의사소통이 어려웠을 때 상담 선생님의 도움을 구하 ... 에서 접근해야 더 건강하게 이루어질 수 있다. 신뢰와 소통에 기반한 양육 태도 속에서 청소년은 사회적 존재로서 첫걸음을 내딛고, 부모는 자녀를 응원하며 한층 성숙한 관계로 나아갈 때, 비로소 독립성 발달과업이 긍정적으로 완수될 것이다. ... 청소년심리1. 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 강의에서 배운 것을 토대로 그 발달과업에 대해 설명하시오.2. 자신은 위에서 선택한 발달

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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건강한 가족에서 ‘건강’의 용어를 스스로 정의하시오.

와 그 이유1) 의사소통건강가족을 이루는 두 가지 요소 중 내가 중요한 첫 번째 요소로 생각하는 것은 바로 의사소통이다. 의사소통은 주로 대화를 통해 이루어지는데 사실 사람과 사람 ... 적으 의사소통을 통해 서로가 중요하게 생각하는 가치관과 무엇을 원하고 있는지를 전달할 수 있고 이러한 과정을 통해 서로에게 영향력을 행사한다. 특히 가족 구성원들의 의사소통은 자녀 ... 가 사회에 나가 타인과 어떠한 방식으로 대화하며 어떠한 방식으로 인간관계를 맺을 수 있게 하는지 등등에 대해 매우 중요한 영향을 미치는 수단이라고 할 수 있다.가족 내에서 의사소통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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(A+과제)팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

을 가치 있게 만들고 다른 팀원들에게도 긍정적인 영향을 미침⑤ 소통강화(소통·공유) 조직의 방향과 정책 변동사항을 투명하게 공유하여 신뢰 구축⑥ 의사결정 참여(공통결정) 러더의 밀어붙이 ... 성을 높이기 위해 보상체계를 어떻게 해야 하는지를 논의 해고자 한다.Ⅱ. 본론A. 정의 및 효과성1. 팀의 특징 : ① 조직과 관련된 과업을 수행하고 ② 하나 이상의 공통목표를 공유 ... 시키는 과정에서 최적의 방법을 동원하지 못함을 의미5. 팀효과성의 결정요인 : 과업에 팀 효과성의 결정요인에는 ①팀 구성 ②과업설계 ③조직의 자원 ④보상 ⑤팀의 목표 ⑥팀 내

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

를 돌보는 일에 있어서 중요한 역할을 수행한다고 생각한다. 리더의 지도하에 각 팀원들은 협력과 조화를 이루게 되어 효과적인 의사소통이 이뤄지게 되고, 이는 간호사들이 환자 치료 ... , 상호 의존관계를 강조한다는 특성이 있다. 이는 각 구성원들간의 의사소통이 자연히 증진된다는 것으로 해석할 수 있으므로, 본 부서와 타 부서간의 지식 교류(예 ? 의학 : 간호 ... 의 양면에 높은 관심을 보이는 형으로 상호 신뢰적이며 존경적인 관계와 구성원의 몰입을 통해 과업목표를 달성하는 형이다. 생산성과 인간에 대한 배려는 상호 배타적 개념이 아니라 이 둘

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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지역사회간호 A+/가족간호과정보고서/오마하간호진단/간호진단 9개/간호과정 1개/비정상적인 혈당

의 부재 가족에 대한 존중감 부족 가족간의 친화감 부족)■가족갈등( 부모-자녀 갈등 고부 갈등 V 부부갈등)□역할장애( 부모역할 장애 부부역할 장애 역할 편중 역할 갈등)■의사소통 ... ( 의사소통 부재 V 부적합한 의사소통 방법의 사용)□권력 구조( 가족 내 권위자의 부재 부적절한 권위의 사용, 의사 결정 방법)□사회적 고립( 낮은 가족 접촉)3. 지지□지지 부족 ... 불량)□부적절한 가정위생관리(식수, 하수, 화장실, 쓰레기 처리, 부엌, 음식물 저장 등위생관리)■사고의 위험성7. 강점□자신의 가족에 대한 긍지□효과적 의사소통 능력□문제를 해결

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.08.02

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[A+레포트] 가족생활교육 프로그램을 주제를 정하고 4회기 프로그램을 구성하여 제출하세요.

하는 소통의 어려움은 복잡한 감정적 부담으로 이어지기도 한다.구성원 간의 상호작용은 무의식적인 습관이나 오랜 기간에 걸쳐 형성된 의사소통 방식에 의해 좌우되는 경우가 많다. 이러 ... 한 이유로 가족 간 의사소통의 문제를 해결하기 위해서는 교육 프로그램이 일정 기간에 걸쳐 체계적으로 제공될 필요가 있다. 즉, 가족이 안고 있는 다양한 문제 상황을 예방하고 관계 ... 적인 목표를 지닌다.? 가. 부모와 자녀 간 의사소통 기술을 확장한다. 감정 표현, 공감 능력, 비폭력 대화를 실천함으로써 서로의 생각과 마음을 명확히 전달할 수 있도록 돕

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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리더십 유형(권위적,민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

으로서 결정을 함에 있어서 부하직원들에게 의견을 묻고 이들을 결정과정에 참여시킨다. 따라서 부하직원들의 일에 대한 동기와 사명감이 증진될 수 있고 의사소통의 결로가 개방 ... 개방성을 형성하고, 개방적 의사소통으로 보다 많은 정보를 얻고 참여를 통해 개인의 기술을 발전시킬 수 있다는 것이다. 그렇지만 단점은 참여에 시간이 걸리고 긴급한 결정을 할 경우 ... 하시오.2.본론리더십유형-권위적권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다. 권위적 리더는 공식적인 직위의 권력

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.08

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[a+취득자료] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.

는 방식이나 의사소통의 형태 등은 똑같이 유지되는 것이다. 우리는 작은 모임에 참가하더라도 처음 그 모임에 참가할 때 분위기를 파악하면서 누가 의사결정을 주도하는가, 어떤 식으로 의사 ... 이 있는데, 이 리더십은 리더를 중심으로 돌아가고 리더가 대부분의 결정의 권한을 지니는 리더십으로, 개개인에게는 최소한의 행동적 자유가 존재하고 의사소통은 리더에게서 구성원 ... 다. 둘째로 참여적 리더십의 경우에는 집단이 중심이 되며, 하급자들이 결정에 참여하게 되고, 일정한 독자성을 개인이 지니게 된다. 또한 의사소통은 상하를 막론하고 양방향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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생애주기의 개념과 특성에 대해서 설명하고 장애인복지에서 장애인을 대상으로 생애주기별 접근이

있다.?2) 청소년기지역사회를 중심으로 한 활동을 통한 사회 학습 프로그램, 의사소통 기술, 문제 해결 기술, 적응행동 등 사회기술 훈련이 필요하다. 일반 청소년에 비해 이성 ... 하는 발달상의 모든 변화라고 정의 내리고 있다.?모든 사람은 생애 과정에 있어서 주기마다 이루어져야 하는 과업이 존재하고 개인적, 사회적 요구를 가지게 되는데 장애와 관련해 생애 ... 주기의 개념을 도입하는 시도는 지극히 당연하다고 볼 수 있다. 일반적으로 개인의 성장과 발달의 단계를 설명하는 기준은 개인의 생애 주기와 각 생애 주기에 따른 발달과업으로 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[지역사회간호학] 가족간호과정(고혈압)

을 높이는 데 노력하고 있다.3.상호작용 및 교류1) 의사소통 : 업무를 할 때에도 부하직원들과 근황에 대해 친근하게 먼저 물어 소통을 주도하는 편이며, 사이도 좋은 편이다. 가끔 ... 고 스트레스를 받음- 한국형 스트레스 반응 척도: 15점④ 관심: 밴드활동에 적극적인 참여- 입주민과 건물주사이의 갈등으로 정신적인 스트레스 증가Ⅲ. 상호작용 및 교류① 의사소통: 주로 ... 의사소통을 이끌어 나가며, 가족들과의 의사소통이 활발한 편임② 역할: 가장으로서의 역할을 충분히 이행함③ 의사결정: 가족구성원에서 주로 의사결정을 함④ 사회참여와 교류: 사회적 모임

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2024.01.03

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리더십 ) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십. 허쉬와 블랙차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

의 특성과 사례① 참여적 리더십 : 리더와 부하 상호 간 정보 교환이 활발하며, 리더의 촉진적 행동에 의해 양쪽의 의사결정 참여가 활발하게 이루어지는 관계 지향성이 높고, 과업 지향 ... 하는 생명주기(life-cycle)를 설명하는 이론이라 할 수 있다. 부하의 성숙도는 과업 관련 기술 및 지식을 의미하는 직무 성숙도, 자신감 및 자존심을 의미하는 심리적 성숙도로 나눌 ... 를 심리적으로 저항 없이 받아들이도록 노력하는 과업 지향성과 관계 지향성 두 영역이 모두 높은 리더십이다. 쉽게 말해 부하로 하여금 동기부여가 되도록 돕는 리더의 형태이며, 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.02

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간호관리학 시험대비 요약자료

, 규정, 의사소통패턴 중요시-과업중시(4)관리그리드 : 배려 구조주도리더십확대시켜 관심과 인간에 대한 관심 두차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 91가지 리더쉽유형이 나옴을 보여줌알기 ... ->아이디어(브레인스토밍)리더십발휘되지않는 상태, 혼란갈등유발통제구성원에 대한 강한통제통제 최소화동기부여 방법강압적방법자존감증진, 칭찬, 포상지휘방법명령제안, 지도의사소통방법상의하달 ... 식 의사소통상의하달, 하의상달, 쌍방지위차이리더와 구성원의 지위차 강조지위차이보다 ‘우리’강조비판비건설적, 처벌적 비판건설적비판자발성 감소고무시키기에 시간소요(1)독재적-민주적

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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사회복지 실천기술론1

하여 대면함으로써 집단 시작-지도자에게 의사소통 집중, 지도자가 성원에게 말을 거는 일방통행적 의사소통-성원들의 흥미의 중심은 사회복지사에게 집중되기 쉽고 워커를 평가하고 시험-접근 ... 하고 이해력 있는 사람이라고 알린다-충분히 의사소통하고 안전하고 수용적이라고 느낄 수 있는 비위협적 분위기 수립-집단성원을 평등한 관계에서 보아야한다-성원들과 공유된 어휘 사용: 똑같 ... 에서의 역할-성원의 환경에 대한 사정: 가정방문을 통해 실제적 정보 확인2)집단에 대한 사정집단역동: 집단과정에서 만들어지는 힘. 집단구조. 의사소통과 상호작용유형. 응집력. 사회적 통제

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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간호관리학 리더십 이론 보고서, 코로나 상황에서 발휘해야할 리더십의 유형 레포트

들에게도 관심을 가지며 정서적 공감대를 형성하고, 끊임없이 동기를 부여하는 의사소통을 통해 더욱 효과적으로 과업을 달성할 수 있을 것이다.두 번째로 적합하다고 생각한 리더십 유형은 ‘하우스 ... 이라는 과업에 대한 관심도가 높아야 하고, 과업을 달성하는 동안 구성원들의 상태와 반응에 대해 면밀하게 살펴야 하기 때문이다. 두 구성 요소를 적절히 조화하여 과업수행에 대해서 ... 의 준수 등 엄격한 지침을 따라야 한다. 따라서 구성원들은 ‘코로나 19’사태의 장기화로 인해 큰 피로감을 느끼고 있다. 팀형 리더십을 발휘하여 과업에 대한 관심만큼 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

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