"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 1,161-1,180 / 20,242건

지사간 가족간호 케이스

이 있을 때 서로에게 도움을 잘 청하고, 서로의 의견을 물어서 잘 해결해 나아가고 있다.또한 가족채팅방이 활성화되어 의사소통이 잘 되는 편이다.⑧ 대상가족의 가족생활주기에 따른 ... 자율권관습과 가치관?가족주의 가치관으로서로 잘 챙겨줌상호작용/교류의사소통?가족 채팅방의 활성화로 사소한 일까지 알 정도로 의사소통이 활발.?봄이(반려견)의 역할이 의사소통을 활성화 ... 하는데 도움.?역할갈등?의사소통 양호?다른가구원의역할분담가능성?가족간의 친밀감 형성역할?불공평한 집안일 분배?첫째딸은 집안일을 거의 하지않음사회참여와 교류?어머니(대상자)는 동주민

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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[간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

(오하이오 주립대학)구주 주도 행동(과업 중심적 행동)구성원들의 역할 규정, 과업 배정 및 달성 방법 제시, 의사소통페턴과 절차를 명확리 하는 리더의 행동을 의미함.배려 행동(관계 ... 며, 권위주의적인 유형-민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형-자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단구성원의 자의적 활동 허용@전제형은 위기 시, 단기 ... 형장점일반적으로 생산성이 높으며, 특히 위기 상황 속 긴급하게 의사결정을 해야하는 경우, 군대처럼 관료주의적인집단에서 효과적임.*집단의 행동의 예측이가능하며, 집단 내에서좌절감이 감소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석

을 크게 지원형과 코치형, 위임형, 지시형 등 네 가지로 보았다. 지시형은 의사소통을 통해서 조직의 생산성을 극대화하는 데에 초점을 맞춘다. 리더는 사전에 계획된 목표를 달성 ... 하는 과정과 그 방법론에 대해서 구성원들이 잘 따라오는 지를 통제하게 된다. 그 다음으로 코치형은 의사소통을 통해서 목표 달성은 물론 구성원들에게 정서적인 지지를 보내는 데에도 주력 ... 이론 상의 과업행동과 관계행동 등 두 개 축으로 분류한 것에 더해서 상황요인을 넣었다. 허쉬와 블렌차드는 리더십을 발휘하는 경우에는 리더 자신과 조직이 놓여 있는 여러 가지 상황적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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절차중심 교수요목을 설명하고 실제 한국어 교육 현장에 적용하는 방안을 모색하시기 바랍니다

으로 교육 목표와 목표에 맞는 교육 자료를 선정하는 것이 중요하다.교육활동은 학습자가 목표어에 도달하고 최대한 의사소통의 기회를 가질 수 있도록 가장 효과적으로 설계되어야 한다 ... 원리는 의사소통 교수 원리이다. 의사소통 교수 원리에서 언어교육의 목적은 단순한 언어지식을 전달하는 것이 아니라 목표어를 사용하여 의사소통 능력을 기르고, 교실에서 장면이나 상황 ... 등의 맥락을 도입하여 실제 상황에서 언어능력으로 전이될 수 있도록 하는 것이다. 또한 학생들이 의사소통과 더불어 언어교육의 네 가지 기능을 골고루 학습할 수 있도록 하는 데 중점

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명하시오

지향성이 낮은 경우이다. 이때에 많은 지시가 부하에게 내려오게 되면 쌍방향 의사소통이 어려운 경우가 많아 갈등 및 의견을 발생하기 쉽다. 신입사원과 장기 근속한 리더와의 관계 ... )으로 나누었다. (첨부된 그림의 명칭과 동일하게 수정됨)2) 상황적 리더십의 종류(1) 지시적 리더십(Telling)리더십 스타일과 부하의 성숙도 수준 관계 지시적 리더십은 과업 ... 의 리더십 스타일이다.(2) 지원적 리더십(Selling)코치형(Coaching)이라고도 불리며 조직의 목표를 어떻게 달성할 것인지 방법을 제시하는 것이다. 과업 지향성은 높으나 관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06

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[1plusreport]초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논해보기.

와 해야만 하는 역할은 무엇인지에 대한 계약서를 작성하는 것이다.3. 선택한 면접기술 및 이유할머니와의 효과적인 커뮤니케이션을 위해서는 비언어적 의사소통을 적절하게 활용해야 한다 ... . 비언어적 의사소통이라는 것은 얼굴의 표정이나 눈짓, 몸짓과 손짓, 자세와 신체적 동작 및 말투 등을 비롯해 비언어적 음성이라고 할 수 있는 한숨이나 흐느낌, 탄식과 괴성, 환호성 ... 등 언어기호를 제외한 수단에 따라 이루어지는 의사소통을 의미한다. 대부분 언어적 의사소통과 동시에 이루어지지만, 간혹 비언어적 의사소통 단독적으로 이루어지기도 한다.사람들은 언어

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여

의 전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모하고, 팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 것이라 정의 내릴 수 있다.(2) 또한 팀 협력이란 ... 게 된다(Aiken, Clarke, Sloane, Sochalski & Silver, 2002). 이와 같이 의료기관에서의 의료전문인력간의 의사소통이나 협력의 문제는 결국 환자 ... 적 상호의존성, 순차적 상호의존성, 교호적 상호의존성의 3가지로 정의 하고 있는데 그 내용을 살펴보면 다음과 같다.2) 분류(1) 집합적 상호의존성: 낮은 의사소통 구조를 지니

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.

, 개인의 역량을 뛰어넘는 성과를 달성할 수 있다. 또한, 팀워크는 원활한 의사소통을 촉진하여 갈등을 줄이고, 조직의 목표를 향해 일관되게 나아가도록 돕는다. 이러한 과정을 통해 ... 한다. 이는 단순히 집단으로 함께 일하는 것을 넘어서, 구성원 간의 유기적인 상호작용과 의사소통을 통해 효율성과 성과를 극대화하는 데 초점이 맞춰져 있다. 팀워크는 조직 내에서 개인 ... 는 의사소통의 질을 높인다. 정기적인 소통과 정보 공유는 업무의 중복을 방지하고 효율성을 극대화하는 데 기여한다. 필자는 과거 프로젝트에서 팀원들과 매일 아침 간단한 브리핑을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

리더 멤버 익스체인지리더 구성원 교환관계내집단과 외집단in group: 내집단, 세력집단일에대해 더 열중하며 리더와 더 많은 의사소통, 리더로 부터 많은 보상과 혜택을 받게 된다 ... , 민주적 행동2. 과업행동과 관계행동과업행동은 과업목표를 달성하도록 도와주거나 촉진관계행동은 인간관계를 가지고 잘 지내도록 도와주며 만족을 느끼게리더십의 스타일 유형1. 독재 ... 적 스타일: 리더가 홀로 의사결정을 결정하고 지시적, 부하들의 참여 허용x2. 민주적 스타일: 리더는 집단의 참여와 의사결정을 장려, 칭찬과 비판에 객관적3. 방임적 스타일: 부하

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

을 중요시한다.⑷ 비판· 인간관계 이론자들은 구조주의가 갈등에 대한 인간의 욕구와 성격을 무시하고 있다고 한다.· 구조주의에서 갈등은 공개적인 의사소통을 통해 해결가능하다고 주장하지 ... 를 평가, 환류 시키는 관리체계⑴ 목표관리의 구성요소· 1년 이내의 비교적 단기적이며 측정 가능한 목표 설정· 목표 설정 및 제반 의사결정의 과정에 구성원들을 참여시켜 직무만족 ... 체계로 구성된다.· 관리체계가 하위체계들을 조정한다.(2) 주요개념 및 비판① 생산하위체계· 기본철학은 고전모형이다.· 모든 조직은 생산과 관련된 과업을 수행한다.· 조직의 과업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03

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직무분석 방법 세가지(과업(업무) 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석한 후 사례 직무분석을 통해 알게된 점과 느낀 점을 기술하시오.

를 들어 주문을 받는 과정에서는 친절한 태도와 원활한 의사소통 능력이 필요했다. 만약 이러한 자질이 부족했다면, 손님과의 대화에서 오해가 생기거나 불만이 발생했을 것이다. 실제로 ... 직무분석 방법 세가지(과업(업무) 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석한 후 사례 직무분석을 통해 ... 알게된 점과 느낀 점을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 과업(업무) 중심 직무분석나. 작업자 중심 직무분석다. 연관 직무분석라. 사례 직무분석을 통해 느낀 점3. 결론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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보육실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 보육이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오

을 위해 잠재적 위험요소를 미리 파악하고 교실 환경을 구성하는 능력, 관찰일지와 부모 상담 등 문서화된 소통을 통해 신뢰를 구축하는 능력, 동료 교사와의 협의를 통해 행사나 교육과정 ... 와 현장을 이해하는 과정인 동시에, 교사로서의 나 자신을 발견하는 과정이다. 예측 불가능한 상황이 연속되는 현장에서 예비 교사는 자신의 인내심의 한계, 예상치 못한 편견, 미숙한 의사 ... 소통 방식 등과 정면으로 마주하게 된다. 아이의 거친 행동에 나도 모르게 얼굴을 굳히거나, 학부모의 날카로운 질문에 당황하는 자신의 모습을 발견하며 깊은 성찰의 시간을 갖

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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보건의료분야에서 팀워크 향상 방안 보고서, 호스피스, 간호관리학

를 조정해나가는 행위④ 김명소, 한영석(2010) 팀의 성과에 기여하기 위한 구성원들의 내적인특성 및 상호 작용⑤ 정민주, 장대성(2012) 서로 의존적인 거동과 제도적인 의사소통 ... 한다.(3). 보건의료분야에서 팀워크 향상의 필요성복잡하고 중요한 일들이 빈번하게 일어나는 의료환경에서 조직의 목표를 달성하는 데 있어 효과적인 의사소통은 매우 중요하며, 특히 환자 ... 안전에 있어서 구성원 간의 의사소통은 중요하다(홍은미, 2007). 즉, 의료인 간에 상호 존중하는 분위기를 조성하고 환자에 대하여 정확한 정보를 공유하는 것은 의료서비스의 질

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09

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CASE STUDY 영화 '세상에서 가장 아름다운 이별' 시청 후 가족간호과정 적용하기 - 지역사회간호학 케이스 간호과정 A+ 받았습니다. 간호진단 3개

어서, 이야기 하고 싶은 주제가 너무 달라서와 같은 이유로 대화하지 않는다고 답했다. 최근 현대사회에서 가족의 주된 문제 중 하나는 ‘가족 간의 의사소통’ 이다. 가족 개개인의 바쁜 ... 로 인해 나타날 수 있는 문제로는 비효율적인 의사소통, 문제해결 능력 부족, 가족간의 역할갈등, 가족학대 증가 등이 있다. 이에 관하여 영화 ‘세상에서 가장 아름다운 이별’을 시청 ... - 자녀에게 말대꾸하지 말라는 남편의 모습?의사소통- 의사결정을 주로 남편이 함- 자녀에 대한 남편의 일방적인 훈육 ( 가부장적인 집안 분위기 )- 가족끼리 서로의 의견을 무시함

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2024.03.15

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(간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

지는 의사소통의 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것이다. 지도자가 앞서서 조직화 및 의사소통 경로를 행하는 과업지향적 행동을 말한다.2 사분면1 사분면낮은 구조높은 배려높은 구조 ... 의 질과 의사소통 수준에 따라 환자의 만족도를 결정하게 되고 이는 병원 이미지와 경영에 중요한 영향을 미친다. 따라서 조직을 효율적으로 관리하고 병원 조직의 공통된 비전과 목적 ... 한다. 지도자가 어떤 방식으로 직무를 수행하고, 어떤 방식으로 부하직원가 의사소통 하는가를 중요하게 생각한다. 행동이론의 대표적인 연구에는 White&Lippitte의 권위주의적·민주

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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집단사회복지사의 개념과 역할 및 리더십

하는 두 체계가 합의나 타협점을 찾을 수 있도록 의사소통이 이루어지게 함? 옹호자 : 특정 서비스에 클라이언트가 거부당하게 될 때 서비스를 확보하고 서비스를 확대할 수 있도록 원조 ... 다. 그리고 초보 사회복지사에게는 불안을 줄이고 보다 . 침착하게 참여할 수 있게 해주며, 자신의 활동에 대한 피드백을 받을 수 있다.집단구성원들은 논쟁 해결, 상호작용, 의사소통 등 ... 이 부족하면 의사소통에서 문제가 발생한다. 그리고 집단사회복지사들이 제대로 기능하지 않으면 치료적 역할모델로서의 기능을 할 수 없다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

복지기관의 조직문화 형성에서 고려해야 하는 요소사회복지기관의 조직문화를 형성하기 위하여 고려해야 하는 요소에는 조직 내 의사소통이라고 생각한다. 조직의 목표 달성을 위하여 조직 ... 운영 시스템에 있어 효율적이며 생산적인 상호작용 메커니즘에 요구되고 있는데 이러한 역할을 수행하는 것에 있어 가장 중요한 것은 의사소통이다. 사회복지조직 사이 조직간 의사소통 능력 ... 은 조직의 성과에 영향을 미친다. 조직간 협력, 조정, 협동 등과 관련하여 높은 의사소통이 교류되며 만족도가 높을수록 조직성과로 사회복지연계 서비스가 향상되기 때문이다. 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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A+ [간호관리학] 협력관계 사례보고서

의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 다학제간의 협력이 중요하며, 효과적인 협력을 위해 의사소통과 상호 신뢰의 관계가 강조되고 있다. 각 서비스 제공자는 모두 ... 서로에게 협력자가 되어 적절히 의사소통하고, 공동의 목표를 달성해나가고 있는지 확인해야 하며 이를 통해 환자는 통합된 서비스를 받게 된다. 그러나 부적절한 의사소통으로 인한 업무 ... .첫 번째, 의사소통의 질 향상을 위해 지속적으로 교육 및 훈련, 프로그램을 강화하는 것이다.의사소통은 간호사와 전문분야 간의 협력 및 갈등을 해결하는 중요한 요소로서, 정확한 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.04.12

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기업 경영자에게 필요한 자질과 역할

는 제품과 서비스 관련 기술지식을 숙지하고 있어야만 고객의 니즈 등을 파악하여 합리적인 경영을 할 수 있다.5) 의사소통능력(Communication Ability)- 원활한 경영 ... 을 위해서는 공급자, 종업원, 고객 등과 상호적으로 효과적인 의사소통을 할 수 있는 능력은 필수적으로 필요하다.B. 부수적 자질1) 개념적 능력(Conceptual Ability) ... 는 계획 수립자, 통제자, 조직화 담당자 등으로 나누어 볼 수 있다. 대기업의 회장과 같은 이들도 경영자지만 소기업이나 작은 조직에서도 의사 결정을 하고 결과를 책임지는 사람이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28

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생애발달 단계별 자신의 성격발달에 영향을 준 요인을 분석하여 life history를 작성하여 제출할 것

전반에 있어서 신체 발달, 운동 발달에 있어서 가장 급속한 발전을 보이며 언어 습득 또한 이루어져 의사소통을 통한 상호작용을 할 수 있게 되는 시기라고 할 수 있다. 영유아기의 발달 ... 과업은 모유에서 이유식으로의 전환, 걸음마, 말하기, 양육자와의 애착과 신뢰 형성 등이 있다.영아기의 성격을 형성하는데 큰 영향을 주는 것은 바로 신뢰감 대 불신감이다. 이는 영아 ... 도 할 수 있는데 만 6세부터 11세까지의 시기이다. 학령기이기 때문에 초등학교에 진학해 가족 이외의 인간관계와 학업적인 과업을 이행하는 시기이다. 이 시기에는 아동이 사회성을 키우

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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