"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 981-1,000 / 20,234건

의사소통,의사결정,의사소통과 의사결정,의사소통론

의사소통의사소통: 라틴어 ‘communis’ 공유하다 에서 유래개인 상호간, 집단 상호간 또는 개인과 집단 상호간에 생각, 감정, 의견, 신념,정보를 공유하고 교환하여 상호작용 ... 하는 과정2.의사소통의 기능1.요구충족 수단-필요한 것 표현2.교육-지식과 정보교환3.문화와 가치공유-힘 모으기, 즐거움 제공4.자녀훈육-문제발생 예방5.중요사항 결정3. 의사소통 ... , 화상회의…4. 의사소통 과정의사소통 과정의 3요소: 송신자, 수신자,전달매체5. 의사소통의 유형(언어-비언어,일방적-쌍방적,수직적-수평적)1) 언어적 의사소통말글전달 속도가 빠르

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

업무성가와 만족도가 높아지는가에 대하여 연구하였다.직무중심적리더는 하향적 의사소통을 의미하며 종업원 중심적 리더는 원활한 의사소통이 가능하고 부하에 대한 신뢰가 있으며 목표설정 및 ... - 구성원의 자율성과 능력개발 용이- 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 큼- 구성원의 업무수행 능력이 뛰어나전문적 자주성이 높을 때 유용단점- 구성 ... 원이 의사결정에 참여하지 못하므로 책임의식이나 만족감 적음- 구성원의 수동적인 근무태도로 의존성이 높고 창의력 개발이 적음- 위기상황에 대한 신속한 대응 힘듬- 구성원이 많은 경우

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

을 주는 유형이었다.그리고 과업 지향적 행동이나 관계 지향적 행동과 구별되는 행동유형인, 참여적 리더십은 의사결정시에 구성원들이 리더에 대해 어느 정도 영향력을 행사할 수 있 ... 번째요소인 관계 지향적 행동은 신뢰감과 확신감을 심어주며, 우호적이고 배려적으로 행동하는 것이다. 두 번째는 과업 지향적 행동으로, 밑에서 다룰 오하이오 대학의 과업주도에 해당 ... 되는 행동으로, 직무의 기술적 측면과 생산측면을 강조하는 행동이다.미시간 대학의 연구에서 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동은 초기에 하나의 연속선상에 있는 양극단으로 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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PLLT 10장 요약본 한국어버전

한 형식들에 주변적 주의력을 돌리게 하는 것 사이의 상호작용을 강조한다.문법 의식 고양에 대한 제안: 암시적 의사소통식 과업의 수행을 위해 언어 형식에 대한 학습자들의 명시적인 주의력 ... 로 언어를 바라봄중재와 ZPD제2언어 습득에 대한 사회문화적 관점에서 가장 중요한 것: 의사소통 활동을 조절하고 통제하는 수단으로 사용되는 언어의 중재자로서의 역할모국어를 습득하는 어린 ... 의사소통은 제2언어 발달의 기초가 됨교실이 단순한 다양한 능력과 스타일, 배경을 가진 학습자들이 섞여있는 곳일 뿐만 아니라, 상호작용의 상황이 면밀하게 구성되는 곳이라는 것을 주목

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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[청소년심리 2025년 2학기 방송통신대] 1. 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 강의에서 배운 것을 토대로 그 발달과업에 대해 설명하시오. 2. 자신은 위에서 선택한 발달과업과 관련하여 청소년기에 어떤 경험을 하였고, 현재의 나라면 어떻게 그러한 발달과업을 보다 건강하게 성취할 수 있었을까에 관해 수업시간에 배운

할 때, 학교 상담 교사나 청소년 상담센터 등 제3자의 중재를 받아보는 방법이다. 현재의 관점에서 보면, 당시 내게도 부모님과의 의사소통이 어려웠을 때 상담 선생님의 도움을 구하 ... 에서 접근해야 더 건강하게 이루어질 수 있다. 신뢰와 소통에 기반한 양육 태도 속에서 청소년은 사회적 존재로서 첫걸음을 내딛고, 부모는 자녀를 응원하며 한층 성숙한 관계로 나아갈 때, 비로소 독립성 발달과업이 긍정적으로 완수될 것이다. ... 청소년심리1. 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 강의에서 배운 것을 토대로 그 발달과업에 대해 설명하시오.2. 자신은 위에서 선택한 발달

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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중년기의 개념 및 중년기 특성과 발달과업에 대해 알아보고 이들에게 도움을 줄 수 있는 가족생활교육 프로그램의 내용구성, 프로그램 성공조건에 관해 제시해 보시오.

(2) 2회기교육진행절차소요시간교육 내용참고목 표5~10분1. 부부 사이의 언어습관에 대해 알아보고 올바른 의사소통 방법을 모색해보자.자료필기도구강의 및 실습40~50분1. 대화 ... 스타일 알아보기실습>각각의 상황에 따른 평소 자신의 언어습관 알아보기2. 감정이입적 의사소통: 나 전달법실습>1. 잘못된 언어 습관에 대해 알아보기(1) “궁상떨기”게임 & “맞 ... 으로 이러한 부부 관계 향상 프로그램의 중요성은 더욱 커질 것이다.이어지는 본론에서는 중년기의 개념 및 중년기 특성과 발달과업에 대해 알아보고 이들에게 도움을 줄 수 있는 가족생활교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26

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가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례개념화하기

어려움을 겪고 있기에 가족 관계에서 서로를 향한 이해가 이루어질 필요가 있다고 생각한다. 가장 주의해야 하는 부분은 의사소통의 단절이므로 나와 어머니 사이, 누나들과 그 자녀 ... 사이, 그 자녀들과 어머니 사이 의사소통이 이루어질 수 있도록 노력하는 것이 가족의 건강을 위한 길이라고 생각한다. Ⅲ. 결론 내 가족을 중심으로 가족생활주기 이론을 살펴보 ... 한다. 다른 가족생활주기 모델은 결혼을 단계의 시작으로 대부분 여기지만 카터와 맥골드릭은 결혼 전기에서 시작한다. 청년의 원가족과 함께 하는 기초적 과업 성취 여부는 새로운 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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6차시 3주 2차시의 기초기술 중에서 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고 현장에서 어떻게 사용될 수 있을지에 대해 설명해보세요

피드백을 주게 됩니다사회복지사로 활동하기 위해서는 전문인력에 어울리는 적절한 의사소통 기술이 필요하게 되는데요 같은 기관에 있는 동료라던지 상사라던지, 다른 기관의 인사 ... 들이나 회의나 발표회의 참석자들과 함께 정확한 의사소통을 하는 것이 중요한데요 이에 따른 준비사항으로는 첫째 모든 사람은 주변의 사건이나 정도를 그들 나름대로의 독특한 방식으로 받아들이 ... 는 경향이 있게 됩니다 그렇다보니 모든 의사소통에서는 오해가 불러올 수 있으며 이를 예상하고 그러한 오해나 잘못된 의사소통이 최소화 될 수 있도록 하기 위한 조치를 미리 사전에 준비

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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지역간호 사례연구보고서

및 교류 : 가족 의사소통(의사결정 유형, 가족갈등), 역할(역할만족? 편중, 업무의 위임과 분배, 업무수행의 융통성), 사회참여와 교류(사회화, 사회참여, 사회적 고립), 양육 ... (훈육 및 자녀교육, 가치관, 가훈), 의사결정과 권위(권력구조, 가족구성원의 자율성 정도)● 가족내 의사소통 : 딸이 이혼 후에 말수가 줄어들었고 손녀는 고집이 세며 미안함을 가져 ... · 아들의 딸이 주말에 손녀 봐줌· 이 씨가 손녀딸 하원 담당함· 운동 전혀 하지 않음상호작용/교류가족의사소통· 첫째 딸 이혼 후 말수가 줄어들음· 평소 모녀간 의사소통 부족

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!

시하는 리더 행동을 말한다. 구조주도 행동이란 구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더행동을 의미한다. 구조주도는 과업 중심 ... 를 중심으로 미시간 대학에서 1940년대와 1950년대에 걸쳐서 많이 연구되었다.직무중심적 리더십 유형은 과업을 중요시하고 생산 방법과 절차 등 세부적인 사항에 관심을 가지며 공식 ... 하여 리더의 유형을 분류한다. LPC 점수가 낮을수록 과업지향적 리더에 해당하고, LPC 점수가 높을수록 관계지향적 리더이다.·리더십 상황요소피들러는 리더의 유형과 효과성과의 관계

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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지역사회간호학 가족간호과정 CASE 케이스스터디 간호진단 3개 가족기능장애/ 건강관리 이행부족/ 낙상위험성

기능적 의사소통- 첫째 딸과 갈등 상황 빈번- 부양 부담으로 인한 스트레스로, 첫째딸이 남동생과 어머니에게 욕설을 하고 비난- 의사결정 과정은 수직적이고 일방적딸의 역할 편중 ... - 가정한다. (APGAR 4점 이상)가족 구성원들이 기능적 의사소통을 수행한다.1-1. 가족 구성원들의 친밀감 및 의사소통 양상을 사정한다.- 같이 살고 있는 어머니, 딸, 아들간 ... 의 친밀감 및 떨어져 살고 있는 가족들과의 친밀감을 사정한다.- 각 가족 구성원들의 의사소통 방법을 사정한다.- 의사소통의 문제점을 사정한다.1-2. 가족 구성원들간의 갈등관계 유무

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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건전하고 향상된 건강한 가족생활을 달성하기 위한 주기별 과업은 무엇이며 가족갈등으로 가족 위기가

가 필요시 된다. 자녀들과 원만하게 의사소통을 유지하는 것과 친밀한 유대적 관계를 형성해야한다. 그리고 자녀의 자율, 독립성을 존중해주기 위한 민주적인 가족관계를 정립하며 가족구성 ... 가족생활교육주제: 건전하고 향상된 건강한 가족생활을 달성하기 위한 주기별 과업은 무엇이며 가족갈등으로 가족 위기가 해체되지 않도록 문제 예방에 대해서 자유롭게 서술하세요목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 건전하고 향상된 건강한 가족생활을 달성하기 위한 주기별 과업2. 가족갈등으로 가족 위기가 해체되지 않도록 문제 예방Ⅲ. 결론정리하며Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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건강가정의 개념과 특징을 설명한 후, 현대가족의 변화에 따른 가족건강성 향상을 위한 정책의 방향

성이 분명하고 일관되며 여섯 번째로 내부와 외부 요구의 충족, 생애주기상 과업을 잘 수행할 수 있는 유연성을 가진다. 일곱 번째는 규칙과 기대, 명확한 의사소통이 이루어지며 여덟 번 ... 은 학자마다 다양하게 정의되었다. 이와 관련하여 먼저 유영주는 외부 자국이나 변화에 잘 적응하고 스트레스에 긍정적으로 대처하며 가적원들 간 원활한 의사소통, 협동, 타협이 잘 ... 로는 가족원 간의 유대의식, 가족원에 대한 존중, 가치관 및 목표 공유, 충실한 가족원의 역할, 감사와 애정, 정서적 안식처로서 기능이 있는 가정, 긍정적인 의사소통, 사회와의 유대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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에릭슨의 심리사회적 발달이론을 설명하고 그 이론에 근거하여 본인의 다양한 발달적 특성 및 성장기 경험을 찾아보고 그 경험이나 특성이 현재의 자신에게 미친 영향에 대해 논하시오.

수 있는 심리적 기반이 되었다는 것이다.영아기 무렵에는 원칙적으로 의사소통 능력이 미발달 상태이므로, 양육자와의 비언어적 상호작용(미소, 눈맞춤, 포옹)이 신뢰 형성의 핵심 요소 ... 마다 개인이 마주하는 심리사회적 위기(crisis)와 과업(task)을 제시함으로써 자아정체감과 대인관계 능력이 형성되는 과정을 설명한다. 구체적으로 첫 단계인 ‘신뢰 대 불신 ... ’에 이르기까지의 발달 과업이 인간 성장의 축을 이룬다.내가 생각하기에는 에릭슨의 이론은 단순한 학문적 모델을 넘어 개인의 삶을 되돌아볼 수 있는 유용한 렌즈이다. 대학에서 심리학 강의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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사회복지조직에서 정보시스템의 의의와 개념

으로 이해할 수 있으며, 이러한 정보체계는 수집, 기록, 분류, 정렬, 조작, 저장, 경색, 재생산 및 의사소통의 기능을 수행하게 된다.정보체계는 사회복지조직의 일상 업무와 관리업무 ... 를 확인하게 하거나 각종 거래에 따르는 요구조건들을 충족시키는지의 여부를 확인하고, 기획이나 통제, 의사결정 등에 필요한 경영정보를 산출하고 제공하며 외부에서 요구되는 바와 같은 다양 ... 한 종류의 보고서를 산출할 수 있게 하여 준다.일반적으로 정보체계는 조직의 운영, 관리 및 의사결정기능을 지원할 수 있는 정보를 제공하는 하나의 통합된 인간 ? 기계 시스템

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.18

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사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

서 그리고 어떻게 성취되는지를 상세히 설명해줌으로써 그들의 역할을 조직화하고 정의하는 정도를 말한다. 반면 관계 지향적 행동은 리더가 부하들에게 의사소통의 문호를 개방하고, 사회 정서 ... 하며, 이에 따라 무엇이 직무 지향적 행동이고 무엇이 관계 지향적 행동인지를 알 수 있다. 직무 지향적 행동은 리더가 부하들에게 각자 해야 할 일이 무엇이고 과업이 언제, 어디 ... 하여도 무방하다고 볼 수 있다. 부하의 성숙도는 다음과 같은 요소를 포함한다. 첫째, 부하의 과업관련 기술 및 지식을 의미하는 직무성숙도와 둘째, 부하의 자신감 및 자존심을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

Robbins의 정의는 다음과 같다. 구성원들이 조직과 관련한 정체성을 공유하면서, 조직 안에서의 의사소통이나 의사결정, 과업 수행과 관련된 방식들에 대한 영향력을 통해 조직 ... 물이라고 볼 수 있는 물리적인 어떤 것이나 말하거나 행동하는 방식, 의사소통하는 방식 등을 가치와 규범에 따라 조직에서 나타나는 인공물이라고 할 수 있다.조직문화의 기능과 관련해서 ... 과 관련해 긍정적인 측면으로는, 부정확한 의사소통을 줄이면서 높은 헌신을 갖는 구성원을 개발하고, 문화 형식을 통해 조직의 공식화를 보다 견고하게 구성할 수 있는 것이다. 다음

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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가족간호보고서

하여 기도해주고 있음- 손자는 가출이 잦고 흡연을 하며 조부모님과 의사소통 하려하지 않음- 할아버지는 노인복지회관에서 만난 친구 한명과 가끔 통화하고 만나서 이야기를 나눔자존감 ... 겠다고 함가족규칙-3. 상호작용 & 교류가족 의사소통- 할아버지와 할머니는 해야 할 말 이외에는 거의 대화 하지 않음- 첫째 아들과는 연락 두절상태- 둘째 아들과는 가끔 연락하고 있 ... 음- 손자와의 상호작용이 어려움- 손자의 잦은 가출- 부부간의 의사소통 단절1. 가족의 간호문제를 영역별 사정2. 가족사정 도구1) 가족구조도2) 가족 밀착도① 동거가족② 정광주

리포트 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.11.11

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판매자 표지

가족 내부의 변화를 위한 개입기술인 가족치료모델 중 하나를 선정한 후 사례위주로 서술하시오

, 인정, 지지하는 피드백을 변화시켜 가족 구성원들 사이의 기능적인 의사소통 유형을 가능하게 하고 유지 및 보존을 하게 된다. 이에 따라 변화된 가족은 자기 조절 기제를 가지고 있 ... 하지 않으며 명령조로 이야기를 해 의사소통이 불가하고 개선의 여지가 없다는 점을 문제로 호소했다. 이 부부는 애정, 성적기능, 의사소통 기능, 친밀감 기능을 수행하지 못하며 부부 ... 어서 표현하도록 하여 스스로 문제를 해결할 수 있는 의사소통 방식을 훈련할 수 있도록 했다. 가족 구조 사정단계에서 현재 가족의 역기능성에 대하여 파악하며 상호작용 방식을 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

의 역량을 합산한 결과가 아니라, 팀원 간의 상호작용과 협업을 통해 창출되는 집단적 성과를 의미한다. 신뢰와 소통, 목표의 공유, 상호의존적 과업 수행 등 다양한 요소가 복합 ... 업무 프로세스를 적극적으로 활용하는 것이 필요하다. 불필요한 절차나 비효율을 개선하고, 프로젝트 관리 도구나 실시간 소통 채널을 통해 팀원 간 소통을 활성화하면, 의사결정 속도 ... 에 접어들었다. 복잡한 과업과 빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 팀 단위의 협력과 시너지는 기업 경쟁력의 핵심이 되고 있다. 이러한 맥락에서 팀의 효과성을 극대화하기 위한 보상체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.06

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