"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 961-980 / 12,173건

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거래적 리더십과 번혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 서술하라

이란 사전적의미로 “집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말 ... 를 거쳐야하는 것이 사실인데 그 집단과 단체가 추구하는 목표와 방향으로 잘 나아가려면 그 단체를 이끄는 리더의 리더십이 중요한 것이다.지금부터 본론에서는 리더십의 유형 중 거래 ... 누구와 ‘거래’를 하는지를 알면 쉬운 이해가 가능하다. 거래적 리더십에서 말하는 거래는 무엇일까. 리더가 그룹 이외의 존재와 거래하는 것을 의미하는 것일까, 아니면 그룹 내의 존재

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

조직을 살아 움직이게 하고, 협력하면서, 성과를 내야 하는 리더가 가진 자질은 매우 중요하다. 왜냐하면 리더에게는 개별적 특성을 강조하기보다는 상황에 맞는 적절하고 융합적인 상황 ... 적 특성이 더 요구되기 때문이다. 게다가 회사의 설립과 발전 과정에 따라서 시장에 진입하는 방법과 강도가 매우 다르기 때문에, 리더의 특성과 요구하는 역할이 다를 수밖에 없는 것이 ... 다. 또한 회사가 처한 상황에 따라 대처법이 다르므로 리더의 행위도 다를 수밖에 없다. 이유야 어떻든 간에 회사를 이끌어가는 리더의 능력과 역할이 회사의 이익과 손실을 가져오는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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간호관리학 리더쉽 경험 에세이

theory)- 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것- 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각(1) 리더의 특성 분석 ... 을 어떻게 하자고 의견을 내어놓는 팀원도 없었다. 그러한 모습은 매우 수동적인 모습으로 보였고 의욕이 없어 보이며 능력과 동기가 없는 구성원들로 느껴졌다.나는 팀의 리더로서 팀전체 ... 하 서툰 구성원들이지 리더는 잘 이끌어주고 동기부여를 하는 역할을 잘 하면 어떤 팀보다 높은 능력과 창의성을 발휘할 수 있는 팀의 모습을 발견하고 있다.나는 이제 더 이상 나서지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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[A+ 독후감, 우수작] 리더는 사람을 버리지 않는다.(김성근 저)

의 시선에서 어떻게 그들을 지휘했고 이끌어냈는지 사람과 사람의 진정성, 신뢰와 믿음, 리더의 자질 등에 대해 기술했다.책의 제목에서 알 수 있듯 김성근 감독은 자신과 한 번 ... 는 느꼈다. 혹여나 그것의 결과가 실패의 쓴맛이라고 해도 그 모든 책임을 짊어질 수 있는 능력. 그것 또한 리더로서 갖추어야 할 자질이라고 저자는 말한다.리더란 무엇인가?"21세기 ... /?리더는 사람을 버리지 않는다.1 - 1(「리더는 사람을 버리지 않는다.」, 김성근, 이와우, 2013)김성근은 누구인가?야구를 좋아하는 사람 혹은 스포츠에 관심이 있는 사람이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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손자병법 요약 독후감 도서 요약

을 경청하는 자세 셋째, 자기 관리 능력 넷째, 겸손 다섯째, 신의 모두 훌륭한 리더가 되기 위해 반드시 갖춰야 할 자질들이다. ... 었다면 불가능했을 것이다. 마지막으로 『논어』에서는 리더의 덕목을 배울 수 있다. 공자는 군자에게는 다섯 가지 미덕이 있다고 말한다. 첫째, 멀리 내다볼 줄 아는 안목 둘째, 남의 말

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16

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리더십 불변의 원칙

던 목표를 달성할 수 있게 되었다.2) 리더십 개발의 중요성고전적 리더십 이론 중 특성이론 등에서는 리더란 타고나는 것이며 리더로서의 자질을 타고나지 못한 사람은 리더가 될 수 없 ... 는 것으로 보았다. 물론 특성 이론은 리더가 어떠한 자질을 갖고 있을 때 여러 사람에게 호소력을 발휘할 수 있는지에 대해 제시한다는 점에서 의의가 있지만, 그럼에도 불구하고 리더 ... 맥스웰은 일찍이 리더십 전문가로 이름을 알린 사람으로, 마더 테레사 글로벌 평화 리더상 등을 수상하기도 하였고 다수의 저서를 출판하며 미국경영협회(AMA, American

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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변화와 혁신 ) Simon Sinek이 주장하는 핵심내용 및 각자의 생각과 소감을 정리

의 생각과 소감을 작성하는 것이다. 해당 비디오에서 Simon Sinek은 리더들은 단순히 권위적인 모습으로 대중에 다가가서는 안 된다고 주장한다. 반대로 그는 리더란 먼저 자신을 희생 ... 과 소감을 서술하기로 한다.2. 본론1) Simon Sinek이 주장하는 핵심내용Simon Sinek이 비디오에서 주장하는 핵심 내용은 좋은 리더란 주변 사람들이 당신에게 경계심 ... 을 풀 수 있을 만큼 안전하다고 느끼는 환경을 조성하는 자질을 가진 사람이다. 대중들은 자신들이 안전한 장소나 감정적 상태에 있어야 비로소 협력하려는 자연스러운 경향이 있다는 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.12

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카리스마적 리더십

리더십1.서론2.본론2-1리더십의개념2-2리더십의 유형2-3카리스마적 리더십의 개요2-4성공과 실패한 카리스마 리더의 관례3.결론1.서론어느 조직에서나 현재 대한민국에서의 회사 ... 가 특히 알고있는 가장 기본적인 리더십은 사람에 의해서 만들어지는 조직적인 활동이라고 볼 수 있으며 조직안에서의 리더는 단 한명만 존재한다고 볼 수있고 그 조직을 이끌어 갈 수 있 ... 는 사람이 조직의 리더라고 불리고 있다.리더십은 과정으로서의 특성을 가지고 있으며 사람에게 영향을 주기 위한 활동으로 정의를 내릴 수 있을 만큼 오늘날 그만큼 우리사회에서 리더십이 없

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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리더십 분석 및 적용보고서

뛰어난 자질의 리더들은 그들만이 갖는 특성이 공통적으로 있으며, 이러한 특성을 지닌 사람들이 리더가 되면 그의 구성원들은 리더의 영향력을 잘 수용한다는 사고에서 출발한다.* 특성 ... 이 들었으며, 이를 더욱 자세히 조사해보고 싶다는 생각이 들어 분석 대상 리더로 현대그룹 정주영 회장을 선정하게 되었다.Ⅱ. 관련 리더십 이론1. 특성이론1) 정의특성이론은 지도자 ... 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 한다. 지도자와 비지도자를 구별할 수 있는 특성이나 특징이 존재한다는 사고방식에 근거를 두고 있다. 즉

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가

현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도자(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가? 내용청소년 지도자 ... 으로서 기능능력, 인간관계능력, 행정능력을 갖추어야 한다.기능 기술은 프로그램을 진행할 때 특별히 필요한 기술이다. 다음으로 지도활동의 원활한 수행을 위해 필요한 리더와 청소년 ... , 조정을 할 수 있는 기술을 말한다.이러한 전문적 역량과 함께 리더십 자질도 필요하다. 청소년 지도자는 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있어야 한다.청소년의 개성을 존중하고 공감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 해커스 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 이름 :000 Ⅰ. 서론 어떤 단체나 조직에서 목표의 방향과 달성을 이끄는 리더십과 관리는 필수적인 역량으로 인식된다. 리더는 다른 구성원들에게 결정을 내리 ... 고, 집단 내외에서 조정하는 역할을 하며, 이러한 기능이 부족하면 조직의 외부 환경에 대한 적응이 어려워질 수 있다. 우리는 종종 리더십과 관리의 개념을 동일하게 생각하거나, 리더 ... 성을 제시하려 한다. Ⅱ. 본론 1. 리더십과 관리의 공통점 리더와 관리자는 모두 조직의 최대한의 이득을 위해 행동한다. 따라서 리더십과 관리, 그 방식은 서로 다를지라도 동일한 목표

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로

협력적이라 타인과 융화가 잘 되었는데 조별 과제에서 탁월한 능력을 보여 부장으로 승진했다. 그러니 누구라도 자신의 자질을 잘 갈고 닦아 활용하여 특별함을 보인다면, 이렇게 리더 ... ·과목명: 리더십 ·주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 ... 간추려 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 리더십이란? Ⅱ. 본론 1. 배리 포스너가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 1) 기다리지 않고 진전하기 2) 신뢰를 얻기 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

사회복지행정론 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 1.서론 리더십은 리더가 갖춰야 할 중요한 자질이다. 이는 조직을 운영함에 있 ... 어서 리더를 필요로 하고 있으며, 이러한 리더의 능력과 태도, 행동들은 조직의 성패에 막중한 영향력을 지니고 있기 때문이다. 또한 이것은 학교조직과 같은 비영리조직을 관리하는데 있 ... 어서도 유능한 리더는 그렇지 못한 리더에 비해 여타 조건들이 동일한 조건이라면 훨씬 바람직한 영향력과 효과를 가져올 수 있기 때문에 리더십은 매우 중요하다 따라서 이상 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

신뢰수준이 높고 이를 기반으로 일하기 좋은 부서와 회사를 구현한다. 리더가 갖추어야 하는 근본적 자질인 도덕성, 공정성, 사람에 대한 가치를 존중하는 철학을 얻고자 리더는 자신 ... 에서 사회적인 동물로 진화한 이후 가장 많이 발휘한 특징 중 한 가지는 사회성이고 가장 오래된 직업으로는 공동체 우두머리인 리더이다. 리더십은 사회적인 동물인 인간이 집단사회를 구성해서 ... 회의를 통해서 직원과의 대화가 이루어지도록 했다.2. 시사점과 활용방안첫 번째 사례와 두 번째 사례는 모두 서번트 리더십과 관련한 것으로 리더는 구성원에 대한 믿음을 기반으로 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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(청소년교육현장의 이해) 1. 청소년자유공간 특징과 청소년자유공간 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해

교과목명: 청소년교육현장의 이해 [과제명] 1. 청소년자유공간 특징과 청소년자유공간 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해 논하시오(25점) 2. 청소년치료재활센터(국립중앙청소년디딤 ... 센터, 국립대구청소년디딤센터)의 주요 기능과 청소년치료재활센터 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해 논하시오(25점) - 목 차 - 1. 청소년자유공간 특징과 청소년자유공간 종사자 ... 로서 갖추어야 할 자질 1) 청소년자유공간의 특징 2) 청소년자유공간 종사자로서 갖추어야 할 자질 2. 청소년치료재활센터의 주요 기능과 청소년치료재활센터 종사자로서 갖추어야 할 자질

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

에 따라서 달라진다는 것을 강조한 이론이다. 여기에서 상황이라는 개념은 리더가 속해 있는 조직의 목표나 규모, 성격, 유형, 역사, 발전 수준과 구성원들의 자질이나 행동, 기대, 욕구 ... 다. 오늘날과 같이 조직 간의 경쟁이 매우 치열한 상황에서는 조직의 상황에 잘 맞는 리더십을 갖춘 리더의 중요성이 더욱 커진다. 이러한 상황으로 인해서 리더십에 대한 연구는 과거부터 오늘 ... . 리더십의 유형리더십을 두고 학자마다 그 정의가 조금씩 다르기는 하지만 구체적으로 리더십은 구성원들에게 공동이 나가고자 하는 목표의식을 부여하고, 서로 협력하여 리더와 집단이 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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유아교육기관운영관리 ) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 포함 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술

고 있는지 그 특성과 원장의 리더십에 대해서 살펴본다. 원장은 하나의 기관을 이끄는 리더로서 어떤 자질이 필요하고, 왜 원장의 리더십이 중요한지도 알아본다. 또한 유치원과 어린이집 ... 유아 교육기관의 리더로서 원장에게 필요한 리더십에 대해 살펴보고 왜 원장의 리더십이 중요하게 작용하는지도 살펴보겠다. 원장이 조직의 리더로서 갖추어야 할 자질은 우선 영유아 교육 ... 의 리더십이 필요한 이유와 어떤 종류의 리더 자질이 필요한지도 살펴보았다. 유아교육기관인 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해서도 나누어서 살펴보았다. 유아교육기관

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

경영학개론주제: 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역할2. 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영은 기업의 비전 ... 이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역할1) 산업 초기(1) 자본가 역할자본가는 자신의 자본으로 기계, 원료를 구매 ... 등과 조화적인 관계를 맺고 내부적으로는 전략목표의 설정, 자원배분 등에 대해 균형과 조정이 중요한 관리적인 문제로 부각되고 있다.(2) 리더강력한 리더십과 동기부여로 전체 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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평생교육사 평생교육경영론 레포트 (21-2학기)

1) 평생교육 경영자의 역할가) 대인관계 역할a) 대표자적 역할 : 조직의 대표자로서 행사에 참여하고 사회적 의무를 다하는 일b) 리더의 역할 : 부하들의 동기 부여, 업무 지침 ... 하는 기능3) 바람직한 경영자의 역할과 기능, 자질- 조직은 공동 목표를 달성하기 위하여 협동적인 분업체계를 구축한다. 조직 목표와 개인 목표를 합치시키는 기본적인 책임이 경영자에게 있 ... 고 이를 위해 일정한 자질이 필요하다. (바람직한 경영자)가) 경영자의 일반적 자질a) 기술적 자질 : 특정 과업을 달성하는 데 있어서 경험, 교육, 훈련을 통해 얻은 지식, 방법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.

이 리더행동에 영향을 미치고 리더행동은 수행 결과와 선수 만족에 잇따라 영향을 준다. 리더행동은 규정행동, 실제행동, 선호행동이 있다. 규정 행동은 조직 내에서 리더가 필수 ... 적으로 수행해야 하는 행동이고 선호 행동은 선수들이 선호하거나 원하는 리더행동을 의미한다. 실제행동은 리더의 실제행동으로, 리더의 성격?능력?경험과 주어진 상황?집단이 선호하는 방식에 따라 ... 다.작성내용2 page스포츠 현장에서의 경기력 향상으로 인한 상위성적을 내기 위해서는 위와 같이 리더십의 발현과정을 이해하고 성공적 코치의 자질을 갖추어야 한다. 성공적 코치란 해당

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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