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"리더자질" 검색결과 921-940 / 12,177건

  • 리더십 ) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    을 이용하며, 변화를 추구하는데 경제 정책이 중요하다.3. 결론오늘날, 좋은 자질을 가진 사람들이 항상 고전적인 의미의 리더인 것처럼 보이지는 않는다. 트럼프 대통령은 '자질'이 많 ... , 중국의 대화와 협상 등 다른 해법을 제시하며 태도 변화를 요구하고 있다.(2) 시진핑 리더십시진핑의 거래 리더십 특징은 다음과 같이 요약된다. 거래 리더십에서 리더와 부하 간 ... 의 비즈니스 관계는 기본적으로 조직의 목표를 달성하기 위해 중요하다. 비즈니스 관계에서 리더는 강력한 권한을 가진 부하들에게 명령을 내리고 부하들은 그들에게 복종한다. 부하직원이 리더
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오. 할인자료
    을 현저히 낮게 평가했다. ‘아직 너가 잘 몰라서 그래’ 이 말부터가 팀의 단추를 뜯어버린 셈이었다. 매일같이 알려주고 교육해주면서 나는 그것이 리더자질이라 생각했었던 것 같 ... 하고 능력이 보이지 않는다면 그것들을 도출해 낼 수 있도록 하는 것 또한 리더자질이라고 볼 수 있다. 그렇기 때문에, 팀원의 능력에 맞는 포지션을 제공하고, 팀원의 능력을 마음껏 ... 적으로 제시하시오. I. 서론 리더십은 리더가 일정한 상황에 있어서 타 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는데 있어서 영향력을 행사하는 과정이다. 그리고 이 같은 리더
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을
    성과 사교성을 요하는 리더자질에 관해 고찰해보게 되었다. 나는 리더에는 3가지 종류가 있다고 생각했다. 사회 속에서 적응하다 보니 리더십을 발견하여 리더가 되는 경우, 리더십 ... 을 발휘하고, 대인배적인 모습을 보이기도 한다. ‘리더는 타고나는 것이다’라는 말도 있지만, 이를 보면, 나는 무엇보다도 리더가 되기 위한 자질은 환경이 만드는 것이라는 것 역시도 부정 ... ·과목명: 리더십·주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론, 특성이론이란?Ⅱ. 본론1. ‘리더는 타고나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • [A+] 나의 리더십유형 분석하기 이상적인 리더십이란?
    800점 달성)를/을 이루고 싶다.6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 (구성원에게 책임을 갖게하고 구성원을 더욱 신뢰하는 리더자질)를/을 채우고 싶다.7. 나는 나 ... 시오.(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여 보시오.3.결론(1)느낀점(2)참고문헌1.서론이번 3학년 2학기 간호 ... 든 어떤 조직에 가든 요구되는 리더십은 많은 사람들에게 고민을 안겨줄 것이다. 서점에 가면 리더가 되는 방법에 대한 책들이 수두룩하며, 어린 아이들한테까지도 리더십과 관련된 교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02
  • 우리는 왜 리더를 따를까
    “우리는 왜 리더를 따를까? “ 책의 제목에서 알 수 있듯이 리더리더를 따르는 추종자의 심리를 토대로 지금과 같이 빠르게 변화하고 미래를 예측하기 어려운 불확실성의 시대에 살 ... 고 있는 우리들에게 모든 사람들이 따를 수 있는 새로운 리더십 유형과 필요한 자질에 대하여 제시해 주고 있다.실제 오랜 기간 승승장구했던 기업과 개인, 심지어 국가도 빠르게 변화 ... 을 가진 리더가 필요하다. 그러면 어떠한 리더십이 지금과 같은 우리 시대에 맞는 진정한 리더십인가?전통적인 리더십과 새로운 리더십이 혼재하고 있는 시대에 살고 있는 많은 사람들에게 어떠
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    라기보다는 하나의 과정이기 때문에 학습 가능하다. 즉, 성공적인 리더로서 성장하기 위해서는 지속적인 자기개발 및 훈련이 필요하다는 것이다. 그렇다면 어떻게 해야 전략적 리더로서의 자질 ... 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오? 내용리더십 이론 중 하나인 변혁적 리더십이론에서는 조직구성원들에게 영향력을 발휘하기 위해 카리스마적인 특성 ... 및 영감을 불러일으키는 능력을 갖춘 리더를 강조한다. 즉, 구성원들이 자신의 잠재능력을 최대한 발휘하도록 고무하고 동기부여하며 비전을 제시함으로써 그들을 변화시키는 데 초점을 두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 리더십개발 1. 본인이 생각하는 리더십이란 2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.
    리더십개발1. 본인이 생각하는 리더십이란?2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.1. 본인 ... 하게 위하여 리더와 추종자들이 좋은 영향을 미치며 상호 작용하는 가운데 이루어지는 과정이다.리더십의 가장 중요한 요인의 특성은 영향력으로서 영향력을 받은 대상을 추종자들, 그들의 감정 및 ... 에서 리더가 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라 조직의 성과는 물론 구성원의 성장과 역량에도 큰 영향을 미치는 것을 깨닫게 되었다.그러한 경험으로 인해서 조직안에서의 리더십의 중요성에 대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감]파리대왕 감상문
    이 높았던 랄프가 리더를 맡고 조개를 들고 있는 사람이 발언권을 얻는 방식 등 이다. 하지만 점점 그들 사이에도 분열이 생겨나고 결국 잭과 랄프 무리로 나뉘게 된다. 영화의 후반부 ... 당선인의 개인 자질 부족은 선거기간 내내 논란이 되는 문제 중 하나였다. 2030세대에게 표를 어필하기 위해 대선주자들은 유튜브를 이용하여 접근했다. 이재명, 윤석열, 안철수 ... 후보는 ‘삼프로’, ‘공부왕 찐천재’ 등 인기 유튜브 채널에 출연하였는데 윤석열 후보의 자질 부족과 현실에 동떨어진 발언은 크게 이슈가 되었다. “예술고와 상고를 만들어야 한다
    리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.22
  • 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    다. 리더십은 어느 한 사람만이 아닌 조직의 모든 부분에서 요구되고 있다. 모든 구성원의 효과적인 계획과, 의사결정, 그리고 커뮤니케이션을 이루기 위해서는 리더자질이 중요하다. 리더 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과 목 명:경영학개론담당교수:학 번:이 ... 름:차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 이론과 유형(2) 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한리더의 태도3.결론1. 서론기업은 현재 세계시장을 대상으로 경쟁하며 치열한 기업활동을 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    이론은 최초의 체계적인 리더십으로서 1930년대에 처음 등장하여 1950년대까지 유행하였다. 이는 리더십 특성이론은 성공적 리더들이 가지고 있는 개인적 특성과 자질이 일반인 ... 에서 다양한 활동을 수행하면서 여러가지 상황에 부딪힌다. 조직의 차원에서는 경쟁이 치열한 상황에서 경쟁에서 승리하기 위해서는 리더가 적절한 리더십을 갖추는 것이 중요하다. 리더십 ... 는 과정이다. 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동도록 만드는 기술로도 정의된다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 명확하게 제시하며 우수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 리더십-리더는 타고나는 것인가 특성이론과 리더십에 대한 견해
    은 1930년대에서 1950년대에 발전한 리더십 관련 초기이론으로서, 개인적 특성에 초점을 두고 리더의 특징과 자질을 탐구하는 이론이다. 특성이론은 리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것 ... 을 타고난 사람들이 리더가 되었다“고 말했다. 이들은 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있다고 보았고 자질론 또는 위인론이 ... 리더십 과제‘리더는 타고나는 것인가’- 특성이론과 리더십에 대한 견해목 차1. 리더십의 특성이론2. 리더는 타고나는 것이 아니다3. 참고문헌1. 리더십의 특성이론특성이론
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.
    고 전략을 구사하는 경우 리더와 더욱 밀접한 교류를 형성하며, 이는 조직 내 긍정적 결과를 도출하는 주요 동력이 된다. 이러한 관점에서 볼 때, 리더십을 단지 ‘리더자질 ... R E P O R T과제명리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주 ... 시기 바랍니다.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 분위기를 결정하는 핵심 요인으로 인식되고 있다. 많은 사람은 리더가 조직에서 가장 중요한 영향력을 갖는다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 문화콘텐츠스토리텔링분석) '픽사 스토리텔링' 도서 내용 및 기말시험 요약
    을 좋아하고 대의명분을 신뢰해야함. 관객이 주인공에게 매혹될 때 영웅이 됨.- 호감형 영웅, 리더 만드는 법 : 어린시절 보여줌. 공감대를 끌어 올리기 위해 고아로 설정하기도 함 ... . 엉성하고 엉뚱한 면모를 부여.- 영웅=좋은리더. 과감한 결단력으로 행동 주도.- 하우디 팩터 : 개인의 특징을 부각하면 그 사람의 인간적 면모가 돋보여 대중과 더 친밀해지는 느낌 ... .- 리더는 반드시 희망적, 낙관적 비전 보여줘야함. 반드시 여정이 긍정적이고 실현 가능해야함.- 인품 훌륭. 진실함과 공정함에 가치를 두어야함.- 고양이 구하기 기법 : 호감
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서
    선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론이다. 위대한 리더들을 대상으로 연구하여 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’이라고 불린다. 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 ... 로서의 인간을 보지 못하며 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다는 한계점이 있다.행동이론은 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 보 ... 에서 적용하고 있는 리더십 유형에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 문헌고찰리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 이론으로 발전해왔다. 특성이론은 리더가 될 사람은 리더가 될
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 간호관리 리더, 여성 리더, 리더십 특성 분석 과제, 리더십 특성이론, 롤모델, 닮고 싶은 리더 분석(정은경 질병관리본부장) 할인자료
    한다. 리더십 특성이론에 따르면 지성, 인성, 능력 부분에서 성공적 리더에게 나타나는 자질을 나누어 설명한다. 최근에 카리스마적 리더십의 이름으로 이 이론이 관심의 대상이 되고 있 ... 으며, 개인의 특성과 자질을 무시하기 어렵고, 개인의 특성과 효과적 리더십 간의 연결이 상황적 요인으로 크게 공헌할 수 있기 때문에 다시 부각되고 있다고 한다. 리더리더십 ... 보고서 주제 : 리더리더십 특성 ? 교과목명 : ? 학 번 : ? 이 름 : [서론] 리더리더십 특성에 관한 보고서를 진행하기에 앞서 리더, 리더십, 리더십 특성에 대해
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 (50%↓) 800원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2023.07.24
  • 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    존재가 있다. 인간은 예전부터 성공적으로 집단을 이끄는 리더자질에 대한 탐구를 오랫동안 해왔다. 과거의 학자들은 리더가 조직을 이끄는 역량인 리더십은 선천적인 능력에 있 ... 어지기 시작한 고대부터 우리의 조상은 인간이 홀로 생존할 수 없는 존재라는 것을 알고 있었던 것이다. 혼자가 아닌 집단에서의 인간들 사이에서는 집단을 이끄는 지도자 즉 ‘리더’ 라는 ... 다고 생각해왔다. 하지만 학자들은 집단을 성공적으로 이끈 리더들 사이의 공통점을 찾지 못하며 이론으로의 성립에 실패했다. 이후 효과적인 리더 유형을 비교하여 좋은 리더의 행동양식을 유형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.04.29
  • 사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    이 더욱더 중요하다고 할 수 있다. 리더십 이론에는 리더가 자신만이 지니고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 처해있는 상황이나 환경이 변해도 언제나 리더가 가능하다는 특성이론과 특수 ... 들의 리더들이 갖추고 있는 자질과 역량의 문제들도 있겠지만, 그보다는 리더십의 변화를 강조하고 지지할 수 있는 조건들의 미비도 실천적인 문제로서 존재한다. 리더십의 변화를 유발할 수 ... 의미로는 “무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력“로 정의되어있다. 또한 리더십 이론이란 리더가 성과를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론. ‘리더는 태어나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서
    에는 현대적 리더십으로 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 주목받고 있다.II. 본론1) 특성이론리더자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각 -> 후천적으로 육성 ... 할 수 없는 것우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려움, 하급자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않음2) 행동이론: 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 ... 의 팀리더 혹은 팀원으로서 필요한 리더십을 분석하여 제시하시오.학번 이름I. 서론조직 내에서 리더십은 조직 구성원들이 조직의 비전과 미션을 달성할 수 있도록 하는 힘을 가진다
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    마키아벨리 군주론 독후감
    『군주론』 독후감권력의 본질과 리더의 숙명, 당신도 군주가 될 수 있는가개요니콜로 마키아벨리의 『군주론(IL Principe)』은 르네상스 시대 이탈리아 정치의 혼란 속에서 군주 ... 는 상황에 따라 자애롭고 잔인해야 하며, 법과 폭력 사이의 줄타기를 정확히 해야 한다는 메시지는 오늘날 경영·정치·리더십 논의에도 널리 사용된다.『군주론』은 군주나 리더의 행동 기준 ... 성과 결정력, 현실 인식이 바로 군주의 필수 자질이라는 것이다.흥미로운 점은, 마키아벨리는 결국 군주의 목적이 ‘국가의 안정’이어야 한다는 점을 전제로 삼고 있다는 것이다. 그
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.)
    을 수행한다. 또한 리더의 유형은 민주형, 자유방임형, 권위형 등으로 구분되며 리더십 이론은 자질론으로 시작하여 행동유형론을 거치고 상활론으로 발전해 왔다.Ⅱ. 본론1. 피들러 ... 의 상황론적 리더십 이론리더십의 상황론적 접근법은 1960년대 피들러에 의해 개발되었다. 상황을 고려한 최초의 리더십 이론으로 특성이론과 행동이론은 리더들이 대체적으로 행동하는 것 ... 에 해대서는 제시할 수 있었지만 모든 리더는 이런특징과 행동을 갖는다는 문장은 성립되지 않았다. 그러나 상황이론은 리더의 행동에 상황이라는 변수를 가미하여, 어떤 상황에 어떤 행동유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감