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경영정보시스템 esg 정보공시 경영학개론 신공공관리특징 한국 기업의 변화 인적자원관리 저탄소 경영혁신

"기업경영패러다임" 검색결과 961-980 / 14,049건

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    4차 산업혁명으로의 항해 중간고사 요약
    , 사업 출현)- 조직 변화 : 기업, 시장, 가계, 사회기술, 경제 패러다임의 변화생산성 혁명 - 이전보다 더 높아진 성장률의 지속화 및 가속화-> 자동화 와 연결성의 지속적 강화산업 ... 혁명으로 오면서 거의 사라짐규모 : 대규모 -> 소규모지식, 기술 : 기하급수적으로 증가4차 산업혁명의 역사적 의의4차 산업혁명은?-현상적으로 ‘이미’-기술-경제 패러다임 관점 ... ) 힘에 대한 권한의 부여3. 해외에 나가 있는 자국기업들을 각종 세제혜택이나 규제완화 등을 통해 자국으로 불러들이는 정책은? 21) 오프쇼어링2) 리쇼어링3) 디멘딩4) 아웃소싱
    시험자료 | 62페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06
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    요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발 할인자료
    를 관리, 육성하기 위해 자체적인 관리체계를 세우고 핵심인재의 확보를 목표로 삼아 이를 토대로 실적을 평가하기도 하는 등, 핵심인재를 둘러싼 제도가 기업의 주요 경영 활동으로 정착 ... 요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출 ... 하는 인구구조의 변화 및 경제활동 구조의 변화, 근로 환경의 변화 등은 우리들의 일상생활에 큰 영향을 미쳤다. 특히 근로 환경의 변화는 주목해야 할 지점인데, 이는 곧 기업의 고용방식
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.05
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    행정학, 조직구조 ) XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오. 할인자료
    의 XY이론 요약맥그리거(D. McGregor)는 매슬로우의 욕구이론에 영향을 받아 그의 저서인 “기업의 인간적 측면(The Human Side of Enterprise, 1960 ... )”에서 기업이 인적자원을 통제하는 데 있어 X이론과 Y이론을 설명하였다. 그는 인적자원의 통제를 근거로 하는 이론적 가정이 무엇이냐에 따라 기업의 전체적 성격이 결정된다고 전제 ... 하다. 따라서 경영자는 수동적인 조직 구성원을 통제하기 위해 강제적인 명령, 처벌, 통제, 억압 등의 방식으로 관리해야하며, 억압된 조직문화를 형성하게 된다.Y이론 관점에서 인간
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.02
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상
    가 요구되는 환경에 직면한 만큼, 기업가 정신은 경영환경에 있어서 기업의 경쟁력을 제고시키고, 새로운 경영 패러다임을 위한 국제 경쟁력을 강화시킬 수 있는 수단이 될 수 있 ... 경영학주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 카카오의 기업가 김범수 前 회장에 대한 조사1) 창업정신2) 기업이념3) 경영철학4) 김범수 회장의 업적2. 오뚜기의 기업가 함태호 前 명예회장에 대한 조사1) 창업정신2) 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    계간의 치열한 경쟁이 벌어질 것을 인지하는 것은 성공하는 기업의 선택이 아닌 필수 사항이 되었다. 경쟁 지상주의에서 나아가 협력의 시대로 패러다임이 전환된 오늘날 매슬로우의 욕구 ... 되는 특성이 있다. 이러한 Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명을 연관지었을 때 인간의 욕구계층에 맞물려 발전된 4차산업혁명의 특징을 빠르게 파악하고 개별 기업간의 경쟁이 아닌 생태 ... 은 편리한 제품을 제공하게 됐다. 또한 이는 규모와 범위의 경제라는 논리와도 연결됨에 따라 대량생산과 대량 소비라는 패러다임을 가져왔고 이후 본격적으로 발전한 중후장대의 중화학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.
    REPORT경영학개론국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.1. 서론현시점 신종 코로나 ... 의 스타트업 기업 중 하나인 ‘배달의 민족’에서는 식품배달시스템을 도모하는 기업으로 우리나라의 배달문화 패러다임을 전환시키고 있는 기업이며, 현재 신종 코로나 바이러스의 유행에 더불 ... 에 있다.2. 본론1) 외부환경 분석앞서, ‘배달의 민족’의 경영전략 부문을 외부환경 분석을 통하여 파악하고자 한다. 우선적으로 초창기인 2010~2014년(도입기)에는 외식시장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.27
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    인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 할인자료
    와 연관된 인적자원개발 시스템을 시행해야 할 것이다. 4.참고문헌 삼성경제연구소/지시경영과 한국의 미래 삼성경제연구원/인적자원 관리의 새로운 패러다임 김성국(2003)/인적자원 관리의 뉴패러다임 황안숙(1999)/인적자원개발-이론과 사례연구 ... 인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 관리에 달려있다고 볼 수 있 ... 다. 현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하는 상태이다. 또한, 대부분 실패
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해서 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로인해 어떠한 '가치'창출을 통해 이윤을 창출해야 하는지
    하게 구매하는 것이 아닌 해당 브랜드의 이미지로 구매하고 있으며, 이 브랜드는 4차 산업혁명 시대를 주도할 기업 경쟁력의 중요한 원천이 되었다.1. 기업경영의 새로운 패러다임의 ... 다. 경영진들 또한 브랜드 가치를 중심으로 마케팅 연계 경연전략을 적극적으로 수용,활용 하고 있다. 이는 ‘브랜드’ 자체가 기업의 가치를 창조하고 유지하는 하나의 자산으로 인식되고 있 ... 과목명생산관리주제기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익
    리포트 | 3페이지 | 10,500원 | 등록일 2021.11.09
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    방송통신대] 물류관리. e-SCM과 APS
    성을 극대화하는 경영활동이라고 설명할 수 있다. 즉, SCM은 기업 내 부문 간 또는 기업 간에 존재하는 벽을 너머서 Supply Chain에서의 제품, 서비스, 정보 등의 흐름을 효과 ... 를 경영의 새로운 패러다임으로 채택하고 있는 상황에서 SCM도 e-SCM으로 대체되어야 한다는 관점에서 연유한 것으로 생각된다. 전체 Supply Chain을 효율적으로 관리하기 위 ... 활용 도구가 인터넷 기반기술로 확산된다는 점에서 차이를 보일 뿐이다.Ⅱ. 본론1. e-SCM의 특성e-SCM은 기업 내부 및 사업파트너들이 지닌 특유의 경쟁력과 경영자원을 통합
    방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01
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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오
    과 저변확대를 위해 우수성과를 창출한 기업과 교육기관에 수여하는 국내 인적자원분야의 최고 권위의 상이다.HRD교육프로그램 대상을 비롯해 경영종합대상, 교육기관 대상 등 총 9개 부문 ... 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업경쟁력 강화에 매우 중요한 요인이된다. ‘인적자원 ... 패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 학습 중심의 HRD는 학습이 의사 결정, 비판적 사고, 문제 해결, 경쟁력을 높일 수 있기 때문
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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    [인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)
    의 철학은 기업의 경영 현장과 리더십 구루들에게 큰 영향을 미쳐 왔다. 「일하기에 가장 훌륭한 포천 100대 기업」의 1/3이상이 서번트 리더십에 기초하여 조직의 리더십을 정립 ... 이 사우스웨스트 항공사의 설립 취지였다. 사우스웨스트 항공사의 최고경영자인 허브 켈러는 그의 독특한 경영철학과 방법으로 사원들이 가장 재미있게 일할 수 있는 기업문화를 만들어 낸 ... 서번트 리더십 및 사례 고찰1. 서론 : 서번트 리더십 부각21세기 무한경쟁과 시장의 글로벌화가 촉진되면서 기업에게 필요한 것은 조직구성원들의 창의력 개발과 상사와 부하직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
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    [경영학개론]넷플릭스의 ESG 경영 사례 고찰
    다. 특히 코로나19 사태 이후 탄소 배출 감소, 순환경제, 사회공헌, 투명한 지배구조 등을 목표로 하는 새로운 패러다임으로 자리잡았다고 할수 있다.그래서 본 리포트에서는 기업 ... 넷플릭스의 ESG 경영 사례 고찰1. 서론 : ESG의 개요지속가능성은 1987년 세계환경개발위원회(WCED)에 의해 미래 세대가 필요로 하는 자원을 현 세대의 충족만을 위해 ... 한 가치를 갖는 패러다임으로 변화하였다. 지속가능성의 발전을 평가하는 기준으로 적용되는 TBL은 존 엘킹톤이 환경(environment)?사회(social)?경제(economics
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    방송통신대 경영의사결정론 선형계획법의 특별한 경우로 정수계획법을 들 수 있다. 혼합 정수계획법의 해법 중에 분단탐색법 알고리즘에 대해 설명하시오. 알고리즘에 대한 설명 이후에 이 알고리즘의 타당성에 대해 본인의 생각을 기술하시오. (3)
    패러다임이 도입되고 있다. 기업은 더 이상 과거처럼 이익의 극대화를 위한 효율적 경영을 최고의 경영기법이라고 확정할 수 없고, 기업의 이익을 극대화하기 위해서는 유행에 민감하게 반응 ... 법의 해법 중에 분단탐색법 알고리즘에 대해 설명하시오. 알고리즘에 대한 설명 이후에 이 알고리즘의 타당성에 대해 본인의 생각을 기술하시오.현대사회에서 기업은 복잡한 경영환경에 직면 ... 한데 기업의 경영 의사결정의 방법에 많은 영향을 끼친 것은 과학기술의 발전이다. 과학기술의 발전은 4차 산업혁명으로 대표되는데 기업은 4차 산업혁명의 기술을 의사결정 방법에 접목
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    서비스마케팅-주위에서 대기관리를 잘하고 있는 서비스기업(점포)의 사례
    로 받아들여지고 있습니다. 기업의 친환경 활동이나 사회적 책임과 투명 경영으로 투자나 구매 행동에도 영향을 미치기 시작하여 국내 기업들도 적극적으로 ESG를 실천하고 있습니다. 저 ... ), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 조합한 단어입니다. 기업 경영은 지속가능성을 달성하기 위한 3가지 요소입니다. 기업을 운영하면서 얼마나 친환경적이며, 사회 ... 적으로 책임을 지고 경영을 어떻게 하느냐를 따지는 지표입니다. 매출과 영업이익과는 관계없는 비재무적인 요소입니다. 기업의 사회적 책임(Corporate Social
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인
    [마케팅원론]? 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인Ⅰ. 서론현재의 기업환경은 블루오션을 개척하여 지속적인 수익 ... 을 창출하기가 점점 어려워지고 있다. 금세 레드오션으로 바뀌어 수많은 경쟁자들과의 치열한 경쟁 속에서 이익을 추구하기 위해 노력하지만 투입에 비해 성과는 줄어들어 도태되는 기업 ... 이 상당수이다.기업의 입장에서 진입하기에 이상적인 조건을 갖춘 시장에서의 이윤 추구만큼 가치 있는 활동이 있을까. 높은 매력도, 높은 경쟁우위, 높은 적합성 이 세 가지 조건을 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.27
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    카카오 택시의 빅데이터 활용 사례
    에서 기업은 방대한 양의 데이터를 보유하고 있는 것만이 핵심이 아니며, 그 속에서 기업 경영에 필요하고 가치 창출이 가능한 데이터를 찾는 것이 매우 중요하다.4차 산업혁명의 진전 ... 가치가 향상한다.하나하나씩 살펴보자면, 먼저 경영 전략은 데이터를 가지고 뭘 할 건지, 기업에 맞는 전략이 필요하다는 말이다. 카카오 택시 역시 이를 잘 활용하고 있다. 단순히 ... 에 따라 데이터는 새로운 가치 창출을 하는 촉매 역할을 하여 ‘데이터 경제’ 패러다임을 촉진하는 중이다. 각종 IoT 센서 등에서 발생하는 대량의 데이터는 산업 경쟁력을 높이고 경제
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24
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    구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오 할인자료
    인력개발과활용 주제: 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오. Ⅰ.서론 오늘날 교육훈련의 효율적인 활용이야말로 인력자원의 개발이고 인적자원의 개발이 기업의 지속 ... 가능한 경영에 가장 중요한 부분을 차지하고 있다고 생각한다. 이처럼 인력개발을 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선되어야 하는 것은 아무리 강조해도 지나침이 없다고 생각 ... 한다. 또한 기업에 있어서 사람이 자산인데 자산을 키우기 위한 최선의 방법으로도 기업들은 효율적인 교육훈련에 많은 연구를 실시하고 있다. 그만큼 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11
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    인공지능 및 로봇이 서비스하는 현 시대의 소비자행동 변화
    혁신을 가져오게 된다. 따라서 4차 산업혁명은 산업 및 경제 시스템의 패러다임뿐만 아니라 조직의 문제 및 구조, 일의 속성이나 방식, 인재경영 등 조직 전체의 변화를 가져오 ... 제품 또한 이러한 광고의 노출이 고객에게 긍정적인 구매 태도를 형성시킬 수 있다.2. 인공지능과 로봇이 소비자 행동에 미치는 영향기업 경영에 있어서 인공지능의 빅데이터 활용은 이제 ... 이 소비자 행동에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론소비자 행동이란 소비자가 고객으로서 어떠한 가치를 추구하고 어떠한 기준으로 제품을 평가하며 기업 메시지를 어떻게 받아들이는가에 대한 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    공기업 마케팅에 관한 나의 소견
    했다. 이는 2016년 기획재정부의 공기업 경영 공시가 시작된 이후 처음으로 2016년 9조 원에 달했던 공기업들의 당기순이익은 2017년 4.2조 원, 2018년 2조 원 ... 으로 2020년에는 397.9조 원으로 2019년 388.1조 원 대비 약 10조 원 증가한 것이다.공기업이나 공공기관이 정상적인 경영에 많은 제한이 발생할 것이고, 지속적인 적자가 발생 ... 이나 프로모션 계획하고 실행하는 모든 과정을 의미한다. 즉, 기업이 상품이나 서비스를 소비자에게 판매시키기 위한 모든 경영 활동이다. 이러한 마케팅의 목표 달성을 위해서는 다양한 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12
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    성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    없다. 삼성전자는 대한민국에서 가장 큰 전자기업으로 반도체부터 TV까지 생산하고 있다. 삼성 또한 세계적으로 유명한데 이 바탕에는 이건희 회장의 경영이 있었기에 이루어질 수 있 ... 서 리더의 역할을 맡거나 본 적이 많다. 가정 내에서의 가장이 곧 리더이고 학교 생활에서는 반장의 역할, 팀 활동에서는 팀장, 촬영장에서는 감독, 센터에서는 센터장, 기업에서는 회 ... 으며 1980년대 이후 급격하게 변화되는 환경에 대응하기 위해 새로운 패러다임들이 나오기도 했다. 연구 영역을 넘어 조직의 대처능력 및 혁신을 가지고 비전을 달성하기 위해 효과적인 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
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2025년 05월 22일 목요일
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