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"권한부여" 검색결과 9,761-9,780 / 43,787건

정보처리기사 실기, 2020년 2회 기출문제 복원

한 포용하고, 실수를 방지할 수 있도록 제작 ""유효성[직유학연]"16"유닉스/리눅스 환경에서 사용자에게는 읽기/쓰기/실행, 그룹에게는 읽기/실행, 기타에는 실행 권한을 a.txt ... 에 부여하는 명령어를 8진법을 사용해서 한 줄로 쓰시오.""chmod 751 a.txt(chmod 0751 a.txt)"17"아래 설명에 해당하는 용어를 적으시오. (영문 full ... -name으로 기술하시오.)웹 상에 존재하는 데이터를 개별 URI로 식별하고, 각 URI에 링크 정보를 부여함으로써 상호 연결된 웹을 지향하는 모형이다. 링크 기능이 강조된 시맨틱

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.10.07

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한양대학교 [기업경영과 비즈니스 전략] 과제

을 구성한다, 3단계 비전을 새로이 정립한다, 4단계 의사 소통을 실시한다, 5단계 권한을 부여한다, 6단계 단기간에 성공을 이끌어낸다, 7단계 속도를 늦추지 않는다, 8단계 변화 ... 의 미래상태와 그들이 추구할 공동 목적을 제시했고 그들에게 신뢰감을 얻었다. 또한 나머지 조직 구성원들의 동기 부여를 위해서도 전체 회의를 진행하여 근본적으로 조직체가 바라는 미래 ... 했다.동기가 부여된 직원들은 기업을 위해 제품라인의 명료화와 관료주의 타파 등을 관리자들에게 요구했다. 관리자들 역시 이에 응하였고 이러한 행동은 ‘7단계 속도를 늦추지 않는다’에 해당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

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경영자의 기본기능(경영자의 5가지 관리기능)

없다.II. 조직화일단 계획이 세워지면 이의 실행을 위한 조직을 필요로 하게 된다. 조직화란 직무와 권한이 공식적 구조를 설정함으로써 인적 자원과 물적 자원을 연결시키는 것을 의미 ... 에게 지시하고 조정하는 것이다. 즉, 지휘자는 경영자가 종업원을 동기 부여시키고, 상대방의 행동을 지시하며, 효과적 의사소통 경로를 선택하고, 구성원간의 갈등을 해소해 주는 기능을 말 ... 경영자가 수행하는 마지막 기능은 통제기능이다. 목표를 설정한 후 계획을 세우고, 조직 구조를 형성하며, 이에 기초하여 종업원의 채용, 훈련, 동기부여 시킨 경우에도 목표를 달성하지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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근대정치사상 발표자료 - 사회계약론 3권 10-14장

적이고 정기적 회의가 있어야 한다. 이것은 어떤 이유로도 폐지되거나 연기될 수 없으며 이 회의 이외의 정당한 권한을 부여 받은 담당관에 의해 소집되지 않는 모든 국민회의는 비합법적이 ... 시민들은 법적으로 자연적 자유를 찾지만 실은 복종하도록 강요당한다. 또한 정부 관리들이 다 같이 함께 행사해야 할 권한을 각기 개별적으로 찬탈할 때 행정관의 수만큼의 통치자 ... 이 걸리지 않았다. 로마 국민은 주권 뿐 아니라 정부의 권한 일부까지도 행사했다.제 13장 주권이 유지되는 방법 (2)국민이 법의 제정을 승인하는 것 말고도 비상회의 이외에도 고정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2019.05.27

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응급실 폭력 대비 및 대응 교육 PPT

) 전문 경비인력에 대한 적극적 법적 대응 권한 부여 2) 경찰과 사법부의 의식 전환 3) 응급의료수가의 현실화 4) 응급실 폭력 신고의 경우 의료인이나 병원 고소 없이도 CCTV

리포트 | 12페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.06.28

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[레포트] 우리나라 초기 지방자치의 내용과 의의

제 형태를 가미한 절충식 정부형태를 채택하였다. 또한, 지방자치단체에 대한 권한 부여는 광역자치단체와 기초자치단체를 구별하지 않고 포괄적 위임방식에 의함으로써 도와 시, 읍·면 간 ... 하는 제도를 의미한다.단체자치는 자치단체와 국가의 관계에 중점을 두는 자치제도로서, 법률상으로 법인격을 가진 자치단체가 국가로부터 상대적으로 독립된 지위를 가지고 일정한 권한을 부여받 ... 」이 1949년 7월 4일에 법률 제32호로 공포되면서부터였다고 할 수 있다.「헌법」은 지방자치단체의 조직과 운영에 관한 사항을 법률로 정하고 자치단체에 지방의회를 두며, 그 조직·권한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.18

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마스터 - 꼭 알아야 할 HR‘’과제 C유형

에서 가장 도전적인 직무에 배치 한다③ 충실화된 초기 업무할당- 직무담당자에게 더 많은 권한과 책임을 부여하거나 고객과 직접 상호작용을 허용하거나 또는 자신의 아이디어를 실행할 수 있

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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<개혁주의 관점에서 본 기독교 장례문화> 독후감

을 한 것 이외에는 어떤 다른 공적도 요구하지 않으시고 곧바로 낙원으로 들어갈 것을 약속하셨다(눅23:39-43).연옥교리는 지상교회에 부당하게 많은 권한을 부여한다. 이로 인하 ... 여 그릇된 중보기도와 미사와 제사가 교회에 성행하게 되고 교황과 교역자들의 권한이 부당하게 커진다. 이 때문에 교회가 성도들에게 속죄표를 파는 종교적, 도덕적 타락이 초래

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30

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리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오

들에게 의견을 묻고 이를 결정과정에 참여시키는 것으로 조직구성원들을 의사결정 과정에 참여시킴으로서 일에 대한 동기를 부여하고 업무자의 조직목표를 스스로 내재화하여 업무수행력을 높여주 ... 의 처리에 필요한 정보제공 및 명확한 설명을 해주지 못한다. 따라서 확고한 권한을 가지지 못한 리더들은 직원들이 조언을 구하지 않는 한 내부적 갈등이 생겨도 이를 해결하기 어렵 ... 적 리더십위임적 리더십초점리더중심집단중심개인중심결정리더가 대부분의 결정권한을 가짐하급자들이 결정에 참여, 일정한 독자성 양성하급자들이 결정자주성최소한의 행동자유양방향 의사소통거의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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공공 사회복지 조직과 민간 사회복지 조직(비정부조직, 비영리조직, 비영리사회복지조직, 영리사회복지조직)

권한을 가진 정부가 운영권을 행사한다. 민간사회복지조직의 운영주체는 민간이다. 사회복지법인이 정부 간섭 없이 자율적으로 운영한다. 또한 공공사회복지조직은 재정을 조세로 충당하지 ... 내용의사결정주체공공사회복지조직지배적이고 독점적인 권한을 가진 정부(중앙 정부와 지방 정부)가 운영권 행사민간사회복지조직민간단체(사회복지법인)가 정부 간섭 없이 자율적으로 운영재원공공 ... ·주정되어 있고, 사회복지사는 여기에 입각해 행정 업무를 수행한다.· 자급자족 : 사회복지조직은 부여된 기능을 자체 역량으로 반드시 수행해야 한다. 정부는 사회복지조직의 기능 수행

리포트 | 15페이지 | 16,900원 | 등록일 2020.03.24

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교감 및 교육전문직 이론 및 논술대비 학교자치 주체 학생, 교사, 학부모, 지역사회

)Ⅰ. 학교자치와 학교 민주주의1. 학교자치가. 학교자치의 개념학교자치란 단위학교가 학교운영에 관한 권한을 갖고, 학교구성원들의 참여로 학교운영에 관한 사항을 자주적으로 결정 ... 하는 것이라고 할 수 있다. 여기에서 학교구성원이라 할 때 교사, 학생, 학부모, 지역사회까지 포함하는 개념이다.즉, 교육 활동 및 학교경영의 권한이 학교 수준으로 위임되어 학교 교육 ... 활동 및 운영 권한에 대한 학교 자율성 보장을 바탕으로, 학교 구성원의 참여를 통해 민주적인 의사결정과 학교경영이 이루어지는 것이다.교육 운영에 대한 권한을 학교가 가지고, 교사

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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[컴퓨터과학과] 2018년 1학기 컴퓨터보안 기말시험 핵심체크

- 접근 권한이 있는 자와 없는 자를 구분하여 제어- 접근 권한은 정보에 따라, 사용자에 따라 다양하게 부여될 수 있음- 중략 - ... 된 자가 정보에 접근하고자 할 때 이것이 방해받지 않도록 하는 것- 정보에 대한 접근 권한이 있는 자는 필요할 때 언제든지 정보를 사용할 수 있어야 함- 정해진 시간 내에 정보

방송통신대 | 81페이지 | 9,800원 | 등록일 2018.05.23

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민주주의가 옳은 이유 논거

는 것이고, 지도자가 법을 어기거나 권한을 어겼다는 국민에게도 적용받는 법에 따라 처벌을 받으면 된다. 민주주의로 뽑힌 지도자의 정당성이란 이렇듯 발전을 위한 정치적인 안정성, 어떠 ... 하고, 100명이 논의를 거쳐 결정하는 것보다 1000명이 토론 후에 결정하는 것이 안전하다. 민주주의는 국가 운영에 신중함을 부여할 수밖에 없으며 이는 합리적이고 옳은 답이 나올 확률 ... 이 높아진다는 것을 의미한다.보편적으로 국민들이 국가 운영과 의사 표현에 대해 권한을 가지는 것은 지극히 옳다. 어떤 이유를 따지고 합리성을 따지기 이전에 국민들이 정치에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.30

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석유파동과 유럽통합,1차 석유파동,OPEC 석유의 완전 국유화

다비뇽 보고서를 보완하려는 노력이 나타남 정상회담의 정례화를 제도화한 유럽이사회를 형성 유럽의회의 강화 1970 년대 전반기 의회의 예산 심의 권한에 있어 , 약간의 권한 강화 ... 와 EC 총 예산에 대한 부결권을 인정받음 유럽의회의 직접선거 결정 1979 년 최초로 198 명의 의원이 시민들에 의해 직접 선출이로써 공동체 운영의 민주성을 부여 받았지만 유럽의회

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 가장 적절한 리더십 유형은 어떤 것인지 서술하시오

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론집단이나 조직의 한 구성원이 사건의 해석, 목표나 전략의 선택, 작업 활동의 조직화, 목표성취를 위한 구성원 동기부여, 협력적 관계의 유지, 구성원들의 기술 ... 들의 잠재력을 이끌어 내는데 관심을 둔다. 즉, 변혁적 리더는 구성원들의 동기유발, 아이디어 창출, 영감부여 등을 통해 구성원들을 변혁시키기 위해 노력한다. 반면에 거래적 리더십 ... 는 거래적 리더십에 이상적 영향력, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려로 구성되어 있는 변혁적 리더십이 추가적으로 발휘된다면 기대이상의 성과를 달성할 수 있다고 주장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석(앞표지)

들의 판단을 존중하며, 권한을 위임하고, 그러한 권한을 행사하여 업무를 추진할 때, 발생하는 문제점을 해결해 주기 위해 노력을 하는 리더인 것이다. 그리고 이 리더 유형은 구성원 ... 과 많은 정보를 교환하며, 지원하고, 코칭을 하는 것이다. 질책보다는 격려를 통해 구성원들이 업무를 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 이러한 과정을 통해 구성원들은 자신의 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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사회복지의 가치:사회복지실천의 가치의개념, 사회복지실천의 전문적 가치,사회복지실천의 핵심가치,사회복지실천에서의 가치갈등>

’,‘클라이언트에게 권한부여’,‘동등한 기회보장’,‘비차별성’그리고 ‘다양성의 존중’등이다. 레비는 실천 가치에 우선하는 사회복지 전문직 자체의 가치를 세 가지로 구분항 설명하고 있 ... 에 따라 권한을 인정해주는 가치관이다. 이는 사회복지실천의 기본 철학과 같은 것이다.② 결과우선 가치: 사람에 대해 서비스를 제공했을 때 초래하는 결과에 대한 가치관이다. 이는 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2020.12.15

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간호관리학 리더십 사례 분석

를 부여하고 의사결정에 구성원들을 참여시키고 의사소통 통로가 다양하다. 부하 직원들은 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립하게 된다. 따라서 특정 과업해결을 위한 ... 지 못한다. 결과적으로 확고한 권한을 가지지 못한 리더들은 조언을 부하들이 요구하지 않는 한 내부적 갈등이 생겨도 이를 해결하지 못하게 된다. 따라서 공식조직에 있어서 자유방임 ... 인간적인 배려를 가지고 있다. 아랫사람에게 많은 양의 일을 부여할 때 자신 독단적으로 하지 않고 아랫사람에게 양해를 구하고 의견을 물어본 뒤 결정한다.독재형 리더십을 가진 사람

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.10

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노동조합의 설립신고제도

는 적절한 방법에 의한 합리적인 판단으로서 그 해당여부를 결정 하여야 할 것이다라고 판시하여 상당한 정도의 실질적인 심사권한이 행정관청에 부여 되어 있는 것으로 해석하고 있 ... 다. 다만 행정 관청에 광범위한 심사권한을 인정할 경우 행정관청의 심사가 자의적으로 이루어져 신 고제가 사실상 허가제로 변질될 우려가 있는 점, 노조법 제10조 제1항, 제12조 제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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조직의 유형 분류

structure)를 기준으로 조직을 분류하였다. 여기서 복종이란 조직구성원을 통제하기 위해 상급자가 동원하는 권한과 조직구성원의 태도 사이에 형성되는 관계를 의미한다. 그는 복종 ... organization)으로 분류한다. 공식적 조직이 주로 위재구조와 권한관계를 토대로 인위적으로 만든 조직이라면, 비공식적 조직은 현실적인 인간관계와 인간의 욕구를 기반으로 자연발생 ... 적으로 형성되는 조직을 말한다. 비공식적 조직은 공식적 조직에 비해 구조가 불명확하나 신축성을 지였기 때문에 인간들에게 공통적인 사고방식을 부여하고, 일정한 행동규범을 기초로 결합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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