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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공
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"임금님" 검색결과 9,661-9,680 / 134,562건

  • 여성주의의 흐름에 따른 자유주의, 마르크스, 급진주의, 사회주의 중 두 가지 여성주의 이론을 선택하여 비교하여 보시오.
    . 본론1. 자유주의와 마르크스 비교A. 시기- 자유주의는 18세기에 자유주의 사상이 등장과 비슷하게 시작이 되었습니다.- 마르크스는 19세기 이후 임금 노동에서 여성의 참여가 늘어나 ... 자본은 노동자 간 차이와 차별을 조장함으로써 임금 수준을 낮추고 노동력을원활히 공급을 받고있습니다.-> 여성억압과 여성문제의 해결책은 일차적으로 가사노동의 사회화 또는 여성의 생산 ... 적 여성주의의 여성문제는 곧 계급문제로 환원되고 있습니다. 즉, 여성을 가사노동자, 저임금 노동자로 규정하고, 여성이 당하는 차별과 불평등을 여성이라기 보다는 노동자이기 때문에 겪
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    들을 노동시장에 정책적으로 편입시키면서 저임금구조에 묶어둘 수 있었던 것은, 노동시장 안팎에서 여성 존재를 규정했던 성별분업 이데올로기 때문이다. 1960년대 이후 한국의 산업화 과정 ... , 1970년대 섬유산업에서 여성들의 노동은 가부장의 권위에 종속되는 어린 여성의 노동으로 취급하며 저임금을 정당화했다. 역사적으로 여성의 일이 가정영역을 지키는 자연적·비생산적인 행위 ... 되고 있지만, 여전히 존재하고 있는 실정이다. 오히려 여성들은 더욱 교묘하게 이루어지는 성별분업과 직종분리의 메커니즘 속에서 비정규직의 고용불안과 임금 차별을 감내하고 있는 실정이다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지
    까지 확대되는 국가이다. 사회적 평등과 사회연대성의 제고를 위해 국가가 적극 개입하고 조세, 임금 격차 축소 정책, 각종 복지급여, 적극적인 노동시장정책 등을 통해 소득의 평등 ... 고 있다. 대표적인 국가로는 스웨덴, 노르웨이가 있다.사회민주적 복지국가로서 대표적인 스웨덴은 사회평등과 전국가적인 사회연대성에 제고를 위해 국가가 적극 개입한다. 조세, 임금격차
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설안전기사 2차 필답 및 작업형 핵심정리
    연금(일시 보상비), 유족보상비, 장의비용, * 간접비 : 직접비를 제외한 모든 비용 (인적손실, 물적손실, 생산손실, 시간손실, 임금손실, 시설복구비용, 교육훈련비용, 영업손실
    시험자료 | 115페이지 | 6,900원 | 등록일 2024.06.03
  • 가족복지론)현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명 하시오
    구체적 방안① 여성이 능력을 발전시켜 부인과 어머니의 역할을 소홀히 하지 않도록 고등교육을 없애거나 저임금을 꾸준히 유지해야한다고 주장한다.② 여성중심의 모계가족 전통으로 인한 혼 ... 의 여성에 대한 불평등과 저임금체계, 사회복지 정책 및 사회 안전망 체계의 부재에서 비롯된다고 주장한다.② 부모가 이혼하였더라도 부모의 충분한 사랑과 보살핌이 있으면 변화된 환경에 잘 적응한다고 주장한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16
  • 대한민국 노동운동 실태 및 개인적 견해
    의 형태와 의미도 주의 깊게 봐야한다고 생각합니다. 2020년 11월 현대자동차에서 기업과 노조의 공식적인 협상에서 이례적인 결과가 나타났습니다. 11년만의 임금 동결로 노동조합 ... 은 기업과의 임금협상보단 고용안전을 택하는 방향으로 나아갔습니다. 지속되는 어려운 경제와 고용불안 속에서 보상을 위한 노동운동이 아닌 자신들의 일자리를 지키기 위한 방향으로 나아간 것
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자, 자 ... . 고용형태와 속성별 임금노동자의 고용보험 적용률(통계청, 2021)고용형태적용률주요 속성적용률정규직90%여성71.5%비정규직52.6%남성78.2%기간제64.4%청년층(19~34세
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 영국 베버리지 보고서의 핵심이념과 사회보험제도의 6개 원칙 중 학습자가 가장 중요하다고 생각하는 2개의 원칙을 선정하고 그 이유를 근거를 들어 설명하시오.
    었다. 재분배에 대한 베버리지의 의지는 그리 크지않았고 재분배에 대한 베버리지의 의지가 매우 제한적이었음에도 논쟁이 일었다.먼저, 농업노동자들은 최저임금을 받는 자신들이 다른 임금노동자 ... 와 똑같이 정규 보험료를 부담해야 한다는 것은 납득할 수 없었다. 그러나 다른 임금노동자들은 이들의 부담을 경감해 주는 식으로 이들을 특별 취급하는 것을 원치 않았다. 한편
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 청소년4 청소년인권과참여_청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    적 문제이며, 친구, 선후배들의 인맥 등을 통해 일을 구하는 비율이 높다고 한다. 고용주는 청소년들을 고용할 시 근로계약서를 작성해야 하며, 계약서 내용에는 임금 등 필수조건 내용 ... 는 법적 의무 사항이다. '근로기준법' 제67조(근로계약) 제3항에서는 사업주가 18세 미만의 청소년과 근로계약을 체결할 때 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로 ... 및 근무 시간 초과, 임금을 떼이거나 미지급 상황, 초과근무 시간 임금 미지급, 주휴수당 등에 대한 문제, 산재 발생 때 산재보험 처리 거부, 계약 해지 강요, 예고 없이 해고
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경
    이 열악한 일자리에서 일하고 있다. 첨단산업의 발달로 대기업이 선전할수록 종사자들의 임금은 높아지는데, 공사장에서 막노동을 하는 이들은 일당 10만원-13만원으로한 달에 250만원 이상 ... 의 임금을 받지만 대기업 종사자들이 편하게 의자에 앉아 타자를 치고 컴퓨터로 업무를 보는 것에 비해 삼두피, 노동량이 많고 육체적으로 힘이 드는 단점이 있는 것 같다. 또 중소기업 ... 에 종사하는 사람들은 기업의 재정상태가 좋지 않아 임금을 체불하는 경우도 있고, 150만원 정도의 월급을 받아 생활비를 충당하기도 어렵다. 대기업이 선전할수록 대기업에 종사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
  • [문화교양학과] 2023년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 핵심체크
    중심) 분야에서 여성 노동력 수요가 큼- 산업 현장의 임금 노동자 중 여성의 비중이 꾸준히 증가 2) 여성 노동자의 의식과 현실 ① 전통적인 가부장적 가족 이데올로기가 압축적 자본 ... 고무화학 업종: 여성의 승진은 생산 라인 반장까지이나 남성은 관리직까지 승진 가능했고 이는 임금 차이를 발생시킴- 평화시장 피복 노동자: 여성이 미싱사, 남성이 재단사로 분업 ... 이 성별 대립화하기도 했음 ⑤ 동일방직과 ’똥물 사건‘- 단위노조 최초 여성 노조 지부장 당선(1972): 임금인상, 노동 조건 개선을 요구하여 성공- 회사의 탄압: 1976년
    방송통신대 | 55페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    했다. 시간제 일자리 근로 유형은 정규직과 비정규직으로 구분을 할 수는 있으나 경제적 보상, 휴가, 임금, 연금 등에서 차별은 받지 않는다. 스웨덴의 가족정책 목적은 남녀가 모두 일과 육아 ... 여성이 출산 이후에 근로시간을 유지할 수 있도록 함에 따라 고위 직급으로 나아갈 수 있는 근거로 작용하고 남녀 간 임금 격차를 줄이는 데에도 긍정적으로 작용을 한다. 재택근무를 주 ... 적 보상, 휴가, 연금, 임금 등에서 차별이 존재하지 않기 때문에 시간제 일자리에서 종사를 한다고 하더라도 다른 사람들과 동일하게 승진이 가능하며 근로 불안감에서 해방될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오!
    근로자는 연금보험 가입 의무 대상자다. 퇴직연금은 만 65세 이상 보험가입자에게 지급되며 평균적으로 연금액은 임금의 70%(향후 67% 유지)에 해당한다.그러나 연방하원은 “2007 ... 는 고용보험에 가입하며, 보험료는 근로자와 사용자가 각각 절반씩 부담한다. 급부는 근로자가 실직하였을 때는 취업 기간과 연령에 따라 정해지는 소정 기간 동안 종전 순임금의 67 ... %에 해당하는 실업수당 지급(자녀가 없는 경우 60%)하고 있다.독일의 고용보험은 임금손실에 대한 보상 범위를 넘어 실업 예방, 즉 일자리 창출과 유지에 관련된 모든 조치를 포괄해 임금
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15
  • 건강가정론 ) 한부모가정의 문제점에 대하여 논하시오. 할인자료
    이 그만큼 더 발생한다(호유연, 2008). 특히 한부모가정이 부자가정보다 모자가정의 비율이 압도적인 것에 반하여 여성의 임금은 남성에 임금수준과 차이가 있어 경제적 어려움은 더욱
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)
    도록 취업규칙 등에서 정한 사유 후 2주 이내의 일정 단위기간을 말한다. 또한 임신부의 평균임금을 산정할 때 산후휴가 기간이나 육아휴직 기간을 포함하면 그 기간과 기간에 지급된 임금 ... 을 임금총액과 기간에서 공제한다.- 산후 휴가 제도고용보험법은 출산 전후 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자에 한해 출산 후 90일 동안 임금을 지급하도록 규정하고 있으며, 30일
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
  • 프라다의 아웃소싱 사례분석
    에서는 올라가는 임금과 저가 브랜드와의 경쟁이 마켓 내에 극심해지면서 아웃소싱 전략이 불가피해졌다.이탈리아에서는 인력난을 겪게 되면서, 빠르게 변화하는 시장의 트렌드의 요구에 부응하며 시 ... 에 몰두하였다.위의 그림은 베르너 인터내셔널에서 조사한 주요 국가별 시간당 노동 임금 비교 그래프이다. 프랑스 및 이탈리아 등 유럽 내의 노동 임금을 확인해 본다면 프라다의 많은 상품
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술
    한계 생산은 노동이 일정 이상 늘어나면 감소하게 되어서 한계 생산가치는 일정 수준부터 감소하게 된다. 따라서 시장의 임금 수준에 따라서 임금보다 노동의 한계생산과 제품가격을 곱한 값 ... 이 같아지는 수준으로 고용이 형성되게 된다.2. 완전경쟁기업의 장기 노동수요장기 노동시장에서 모든 생산요소는 가변적으로 형성된다. 이때 기본적으로 임금의 변화에 따라서 노동수요 ... 에 대하여 확실하게 수행하는 것이 가능하다. 장기간의 훈련은 근로자의 기능을 향상시키면서 다른 근로자보다 낮은 임금으로 이용할 수 있다. 이때의 임금은 교육훈련비에 해당하는 비용이다.3
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오
    고용, 낮은 임금, 불규칙한 근무시간, 사회보장제도의 불안정성 등이다. 이로 인해 비정규직 인력은 노동자의 권리와 복지를 보장받지 못하는 문제점이 있다. 이러한 문제점을 해결하기 ... 해지고 있다. 이들은 대부분 정규직보다 저임금 및 불안정한 근무 환경에서 일하며, 사회보장 제도에서도 불이익을 받는 경우가 많다. 이에 따라 기업은 인적 자원 관리에서 비정규직 인력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지분야에는 다양한 기관이 존재한다.그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대해서 서술하시오.
    에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 지원하는 역할을 담당하는 시설이다.②장애인 근로사업장직업능력은 있 ... 으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고
    은데, 개발도상국 사람들이 값비싼 임금을 따라 선진국으로 이민을 올 경우 이들은 불법체류자가 되는 경우가 많이 있다. 그럼 선진국의 사용자들은 이들의 불법체류자 신분을 인질 삼아 이 ... 들에게 최저 임금도 주지 않고 노동을 시키거나 선진국의 국민들이 꺼리는 위험하고 지저분한 3D 업종의 일들을 이민자들에게 시킨다.어떤 방식이든 세계화로 인한 편익을 추구하는 것은 주로 ... 이 어느 나라 국적을 가진 사람이냐에 따라서 다르게 취급 받는다.3. 코로나 19와 인간의 노동력코로나 19 상황은 그나마도 저임금 고강도의 노동에 시달리던 저임금 노동자들의 일자리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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2025년 10월 09일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감