"효율적 경영통제시스템의 특징"의 검색결과 입니다.

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"효율적 경영통제시스템의 특징" 검색결과 941-960 / 6,768건

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경영정보시스템 ) 정보시스템의 사용성과 관련된 이슈를 유발하는 환경에 대해 설명하고, 이때 발생하는 정책적 의사결정에 필요로 하는 고려사항을 제시하시오.

경영정보시스템정보시스템의 사용성과 관련된 이슈를 유발하는 환경에 대해 설명하고, 이때 발생하는 정책적 의사결정에 필요로 하는 고려사항을 제시하시오.경영정보시스템정보시스템의 사용 ... 성과 관련된 이슈를 유발하는 환경에 대해 설명하고, 이때 발생하는 정책적 의사결정에 필요로 하는 고려사항을 제시하시오.목차서론 - 경영정보시스템의 개념본론 - 정보시스템과 변수 및 ... 의사결정 고려사항⑴정보시스템 이슈 유발 환경요소⑵정보시스템 의사결정시 고려사항결론 ? 시사점(의견중심)참고문헌서론 - 경영정보시스템의 개념본래 경영학이 다루는 기본 연구단위는 경제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (25%↓) 1875원 | 등록일 2020.02.10

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[예산통제] 예산의 의의와 형태, 예산편성과정, 예산편성의 접근법

은 계획이 계수적으로 표시된 표준이며, 그 자체로서는 통제나 행위를 나타내는 것이 아니다. 예산 통제시스템은 예산을 중심으로 해서 경영 활동을 해 나가는 것을 말한다.예산은 다음과 같 ... 하는 사람들을 통제하는데 사용된다.예산통제는 계획 수립시의 성과와 집행 활동결과로서의 실적과의 비교와 관련된 경영통제를 의미한다.예산과 예산통제는 뚜렷하게 구분되어야 하는데, 예산 ... [예산통제] 예산의 의의와 형태, 예산편성과정, 예산편성의 접근법목차예산통제I. 예산의 의의II. 예산의 형태III. 예산편성과정1. 예산의 편성2. 예산의 집행3. 예산차이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

으로서 관료제적 관리를 제창함으로써 경영조직연구에 공헌하였다.II. 관료제적 관리의 특징베버는 관료제 형태가 지금까지 개발되었던 관리조직 증에서 가장 효율적인 수단이며 또한 산업 ... . 관료제적 관리의 특징1. 공식적 규칙에 의한 관리2. 공정한 평가3. 분업에 의한 전문화4. 피라미드형 계층적 조직5. 의사결정의 권한구조6. 평생고용계약7. 합리적 조직경영* 참고 ... 는 최고경영층에 집중되며 각 하위직은 최고경영층의 지휘와 통제 하에 있게 된다.따라서 베버는 이 계층적 조직이 종업원의 행동을 통제하는 데 도움이 된다고 주장하고 있다.(5) 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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(졸업시험1등자료) 상명대 서울캠퍼스 경영정보시스템 졸업시험 족보

생산, 마케팅, 재무, 회계, 인사 등 경영기능으로 구분 될 수 있다.?생산정보시스템생산정보시스템이란 생산기능을 구성하는 생산계획, 작업관리, 공정운영 및 통제, 재고 및 실적 ... , 설비통제 및 제어 등을 통해 제조활동을 지원하는 CAM, 작업현장의 통제에서부터 생산계획과 관리에 이르는 모든 활동을 정보시스템으로 통합하여 일관성 있고 효율적인 생산기능 ... 등 전사적인 데이터를 일원화시켜 관리할 수 있고 경영자원을 계획적이고 효율적으로 운용하여 생산성을 극대화하는 새로운 기업 내 통합정보시스템을 전사적자원관리 시스템이라고 한다.넓

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02

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[경영정보시스템] 사무정보시스템, 정보보고시스템

[경영정보시스템] 사무정보시스템, 정보보고시스템I. 사무정보시스템사무정보시스템(OIS : Office Information System)은 기업조직 내의 사무부서에서 수행 ... 한 업무처리 환경으로 탈바꿈되어 있다.이러한 사무정보시스템의 일반적인 특징은 다음과 같다.(1) 사무정보시스템은 기업 내의 각 사무업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 지원하는 정보 ... 여 기업 관리활동 및 통제활동에 활용되는 과정을 보여주고 있다. 이러한 정보보고시스템의 일반적 특징은 다음과 같다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.11

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고전적 경영이론과 신고전이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오

고 있다. 특징은 아래의 표와 같다. 베버의 관료조직의 원칙II. 신고전이론의 주요내용과 종업원을 바라보는 관점현대경영학의 대표적인 이론으로 시스템이론을 들 수 있다. 시스템의 공통 ... 들의 변화에 능동적으로 대처하는 것이 필요하다.시스템 이론에서 경영이론의 개발에 크게 공헌한 부분은 개방시스템(open system) 이라는 개념과 피드백(feed-back) 개념이 ... 과 종업원을 바라보는 관점1. 과학적 관리법2. 관리이론3. 관료제II. 신고전이론의 주요내용과 종업원을 바라보는 관점1. 시스템 이론2. 상황이론* 참고문헌고전적 경영이론과 신고

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23

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MBO의 특징과 장단점, 목표관리(MBO)의 성공요인

이 필요하다.다음은 관리적 측면에서 MBO의 특징은 다음과 같다.1/ 조직 내의 권한의 위양과 책임의 강조를 통하여 자기통제를 강조한다.2/ 조직의 의사소통을 증진시키고, 상호이해 ... 과 같다.1/ 조직 내의 의사소통과 상호이해를 증진시켜 협동체제를 구축한다.2/ 효율적인 계획수립을 통하여 관리의 수준을 향상시킨다.3/ 통제 기준으로 목표를 명확히 제시 ... MBO의 특징과 장단점, 목표관리(MBO)의 성공요인목차MBO의 특징과 장단점, 목표관리(MBO)의 성공요인I. MBO의 특징II. MBO의 장단점III. MBO의 성공요인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18

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MBO(목표관리)의 성과평가(MBO의 성과평가 특징과 과정, 목표달성 측정방법)

화된 목표를 기준으로 객관적인 피드백 자료에 의한 자기평가에 의존하며, 경영자의 지도와 합의를 통하여 최종평가를 확정짓게 된다.I. MBO의 성과평가 특징성과평가의 궁극적인 목표는 우수 ... 한 인적자원을 보다 효율적으로 활용함으로써 조직의 성과, 즉 효율성 ? 생산성 ? 능률성을 개선하기 위한 것이다. 따라서 경영자는 항상 직무의 계획 ? 실행 ? 평가에 있어서 목표 ... 를 달성할 수 있는 가장 생산적이고 능률적이며 효율적인 방법을 고려해야 하고, 성과평가는 종업원의 능력개발과 동기유발에 초점을 두어야 한다. MBO에서 성과평가의 특징은 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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[A+레포트]고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

적 조직론은 명확하고 안정적인 권한의 계층, 규제와 표준화된 운용절차의 일관된 시스템 등의 특징을 가집니다.행동과학적 경영에는 인간관계론, 행동학적 경영론 등이 있습니다. 메이요 ... 라고도 불리며 노동자들이 최대의 경제학적 효율과 생산성을 보일 수 있는 작업 표준을 찾기 위해 동작연구 및 시간연구로 최선의 방법을 강구한 경영이론입니다. 과학적 관리론은 크 ... , 관리 활동을 제시하였습니다. 그 중 관리 활동의 중요성을 강조하여 관리의 5가지 규칙으로 계획, 조직화, 명령, 조정, 통제를 제시했습니다. 그 뿐 만 아니라 효과적인 경영을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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성과 향상을 위한 병원조직관리의 기본 요약 및 느낀 점

경쟁력 강화에도 기여할 수 있을 것이다.조직의 일반적 특징으로는 시스템적 시각을 가져야 한다는 것, 공동의 목표를 가지고 있다는 것, 업무를 분업화하는 것, 사람들의 집합체 ... 의 시스템적 특징으로는 목표 지향성, 환경적응성, 분화와 통합성, 투입-변환-산출-피드백 과정의 시스템성, 인간관계성 등이 있다. 이러한 특징을 통해 조직은 생물학적 유기체로 간주 ... 『성과 향상을 위한병원조직관리의 기본』요약 및 느낀 점이 책은 병원경영을 다룬 이론서로서 병원을 조직적 측면에서 분석하여 성과를 향상시킬 수 있는 방법을 7장에 걸쳐 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13

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판매자 표지

신공공관리론은 오늘날 지방자치단체의 쇄신을 이루기 위한 기본적인 논리로 확산되어 온 바 있다

로써 정부의 규모나 역할의 축소를 통한 작은 정부의 구현 및 시장의 원리와 민간의 경영기법이 흡수된 효율적인 정부를 만드는 것이었다.신공공관리론을 지탱하는 이론적 기조 두 가지 ... 에 특화된 분업시스템으로 기능적 원리가 지배하고 있다면 후자는 서비스 공급의 효율화를 위한 유연한 조직운영으로 통합원칙 중요성이 증대됨을 알 수 있다. 전자가 명확한 계층제 시스템 ... 등의 기업원리를 시스템 원리로 가지고 감을 알 수 있다.2. 신공공관리론의 특징신공공관리론의 한 축을 구성하는 시장주의는 먼저 신자유주의 이념에 기초하는데 가격 메커니즘 및 경쟁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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인사행정론 중간고사 해석정리

모두 이분법을 뒷받침하는 합리적이고 과학적인 경영방식을 강조했다.Waldo(1948년) : 효율의 추구에 의해 추진되는 무가치하고 정치적으로 중립적인 행정학의 비판이다. 행정 ... 은 수준의 고용안정성중립적 역량 (과학적, 객관적)-시민을 대표하는 인력특정업무에 집중할 수 있다는 장점(2) 관리 가치-인사시스템 자체의 효율성 및 비용효율성-기관의 임무를 지원 ... 개혁 재개, 한국 공무원 위원회(중앙 인사위)를 중앙 인사위원회로써 설립cf. 공무원위원회 개혁안개혁안통제 매커니즘주요 특징문화적 기초틀1.개방형 직위제도(open position

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07

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공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

규모조직경영의 의미 및 내용과거 : 경영 = 관리활동(최소비용, 최대효율)최근 : 관리 뿐 아니라 전략(목표설정→의사결정), 운영활동ㆍ 실제 업무현장에서는 별도로 분리해서 생각하지 ... 평가조직변화의 유형전략변화 : 조직의 목적 달성 및 효율성 개선기술변화 : 신기술 도입에 의한 생산성 확산문화의 변화 : 조직의 목적과 일치시키기 위함경영의 과정① 경영계획 : 미래 ... ㆍ 원가우위전략ㆍ 집중화전략SWOT분석외부의 상황을 먼저 보고 내부의 상황을 고려해 결정경영참가제도경영의 민주성, 효율성 제고 및 상호 신뢰 증진① 경영참가 : 의사결정에 노조

시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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의사결정시스템의 주요 특징과 6가지 기능 중 적어도 5가지에 대하여 설명하시오

가중되고 있는 시점에서 기업의 의사결정시스템은 기업의 경영상의 효율성을 제고하고 수익성을 증가시켜야하며, 수익성이 높은 시장으로 진입할 수 있도록 돕는 등 경영목표를 적극 ... 활동 상에서 몇가지 측면으로 구분해 기업의 현상황에 맞는 의사결정시스템을 사용할 수 있어야 한다. 먼저 운영통제의 측면에서는 주문입력이나 생산계획, 재고통제 등이 포함된다. 경영통제 ... 하고 기업의 의사결정을 지원하는 것이며, 기업의 중역에 의해 사용되는 중역정보시스템에 비교했을 때 분석가, 전문가, 관리자에 의해 사용된다는 특징이 있고 경영의사결정이 요구되는 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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인적자원개발론 『조직개발』

는다. 때문에 부하직원을 신뢰하는 일은 없게 된다. 이에 시스템 1은 착취적이고 권위주의적인 성격을 보인다.시스템 2는 통제와 지휘 및 의사결정은 최고 경영진에게 집중되어 보이 ... (Organization Development : OD)에는 여러 가지 정의가 있는데, 반드시 정설이 있는 것은 아니다. 고전적 의미를 살펴보면, 조직개발을 “경영진 주도하에 조직효율 ... 별로 어떤 행동이 필요한지를 설명하고 있다.3) 조직개발(OD)의 모형 2. Beer의 조직개발 모형Beer는 조직을 하나의 사회시스템(Social System)으로 보고, 그 사회

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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조직규모,조직수명주기,조직규모,관료주의,통제,관료주의,통제형태,관료주의란

과 통제 시스템 개인적 온정적 개인적 , 성공에 대한 공헌 비개인적 공식화된 시스템 포괄적 , 제품과 부서의 목적에 맞춤 혁신의 주체 창업주 종업원과 관리자 독립적인 혁신집단 제도 ... 화된 R D 목표 생존 성장 내부 안정 , 시장 확대 명성 , 완전한 조직 최고경영자 관리스타일 개인주의적 기업가적 카리스마적 방향제시 통제를 바탕으로 한 위임 팀 접근적 , 관료 ... 이 가장 효율적인 조직화 시스템 극단적인 관료주의는 오늘날 비난 개인적인 친분 , 사회적 지위 , 가족 관계 , 부정이득을 바탕으로 한 조직형태보다 많은 장점을 가짐03 조직규모

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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[전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

수립 ? 조직화 / 지휘 ?통제- 기업의 기능분야1. 인적자원관리2. 생산,운영관리3. 마케팅관리4. 재무관리5. 회계6. (경영정보시스템)제 1장(보론) 경영학의 역사- 고전적 ... 경영학 ?> 행동학적 경영학 ?> 계량 경영학 ?> 현대 경영학- 고전적 경영학 : 기계론적 시각에서 생산성과 효율성 증대를 위해 인간의 행위를 표준화하고 통제함* 과학적 관리 ... - 개선방안*능동적인 수화자 *의사소통 채널의 다양화 *새로운 기술 적극 활용- 3의 법칙- 65% 대 35%제 8장 통제활동과 경영정보시스템- 통제 : 조직의 목표 달성을 위해

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

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경영윤리 요약본(기말)

: 조직이 생존/발전하기 위한 목적을 달성하기 위해 조직이 보유한 자원을 효율적으로 운영하기 위해 내리는 최적의 의사결정과정-경영의 기능: 관리기능(계획/조직/지휘/통제)과 업무기능 ... [기업가 정신과 창업][1]기업가의 개념: 기업목적 달성을 위하여 시대 변화에 능동적 대응하면서 경영능력-자원의 효율적 활용-기술발전에 유연한 대응-글로벌 환경에 능동대응[2 ... (인사/재무/생산/마케팅/회계/정보등)-핵심역량 - >경영자원 : 유형자원(자산,기술,설비), 무형자원(브랜드,명성,저작원 인적자원(인재-노하우,지식/기업문화-시스템,가치)- >경영

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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목표관리(MBO)의 특징과 장단점, MBO의 효과와 한계, MBO성공요인

하다.MBO의 관리적 면에서 특징은 다음과 같다.1/ 조직 내의 권한의 위양과 책임의 강조를 통하여 자기통제를 강조한다.2/ 조직의 의사소통을 증진시키고, 상호이해를 증진시키고 신뢰 ... 목표관리(MBO)의 특징과 장단점, MBO의 효과와 한계, MBO성공요인목차목표관리(MBO)의 특징과 장단점, MBO의 효과와 한계, MBO성공요인I. MBO의 특징II. MBO ... 의 장단점III. MBO의 효과IV. MBO의 한계V. MBO의 성공요인* 참고문헌목표관리(MBO)의 특징과 장단점, MBO의 효과와 한계, MBO성공요인I. MBO의 특징MBO

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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경영학개론 에듀윌 과제물

으로 조직단위 혹은 부서 간 분화의 정도를 의미한다. 수평적 분화는 분업화와 부문화로 나뉘는데 분업화는 빨리 전문적으로 될 수 있고 효율이 높고 복잡성이 증가한다는 특징이 있다. 부문 ... 부서장에게 대폭 위양하는 동시에 각 부서가 마치 하나의 독립회사처럼 자주적이고 독립채산제적인 경영을 하는 시스템이다. 고객 혹은 시장욕구에 대한 관심을 재고 시킬 수 있 ... 별 전문회사가 연합하여 하나의 조직처럼 지속적인 협력체계를 구축하여 공동으로 기업 가치를 창출한다.⑤ 전략적 사업단위 : 조직의 복잡화와 권한의 지나친 분산에 따라 경영의 통제가 어려워

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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