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"하반기면담" 검색결과 941-960 / 1,102건

  • 전략적 가족치료 기법
    , 자녀 그리고 IP사이의 관계, 치료자나 다른 전문직과의 관계 등을 관찰한다.) 특히 초기면접은 치료의 전 과정을 규정하고 움직이는 중요한 단계이므로 첫 면담에 많은 시간비중과 관심 ... 여 협동적이고 편안한 분위기를 형성한다. 이 단계 동안 가족 상호작용을 관찰하면서 모든 구성원들이 참가하도록 노력해야하고, 치료에 발언권을 갖는다고 지시한다.)-2. 문제단계 ... 은 변화를 위해 기꺼이 희생할 것인가요?”와 같은 질문을 한다. 이 단계에서 치료자는 문제에 대해 서로 다른 관점에서 보도록 돕기 위해 어떤 해석이나 비평을 해서는 안 되고, 누가
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21
  • [조직이론]조직의 조직구성원 의사전달 사례
    도구는 56개의 설문항목으로 사원들의 의견을 수렴하고 있으며 매년 상하반기에 전 사원의 의견을 실시간으로 집계 ? 분석 ? 보고할 수 있도록 시스템화 되어 있다. 삼성SDS 표준 ... 라는 슬로건 하에 다양한 커뮤니케이션 활동들을 전개해 나가고 있다.(1) 커뮤니케이션의 필요성삼성SDS가 수행하는 업무들은 원활한 커뮤니케이션을 통해 팀원들이 서로 협력해야 하는 일이 대 ... 를 위해 경영진 면담, 포커스그룹 인터뷰, 전 사원 설문조사 등을 실시하여 핵심 커뮤니케이션 요구사항을 정리하였다.또한 To-Be 커뮤니케이션 구조를 도출하기 위한 삼성SDS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14
  • 유한킴벌리의 인사- 조직관리
    라 할 수 있다. 사원지원프로그램은 사원들이 개인적인 문제들을 스스로 해결하고 안정된 생활을 할 수 있도록 정기적인 그룹 면담이나 설문조사를 통해 직원들의 스트레스 수준을 파악 ... 유한킴벌리의 인사·조직관리조직이 구성원들의 능력을 배양하고, 그 능력을 조직의 전략적 목표 성취를 위해 최대한 발휘하도록 할 때 그 회사는 경쟁력을 가질 수 있다. 능력 배양 ... 을 위해서는 구성원들에게 요구되는 능력을 파악하고, 그 능력 향상에 적합한 교육과 훈련 프로그램을 설계하여 실행해야 한다. 구성원들의 능력 활용을 위해서는 능력 활용 기회 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.04
  • [한국 현/근대사] 한국 근현대사속의 조선의 신여성
    을 했거나 근대적 교육을 받았으며 계약혼인에 따른 구속에서 벗어나 자유연애를 즐기는 서구적 복장의 여성들을 뜻하는 `신여성'은 개인을 억압하는 인습과 제도에 반기를 들었다. 한마디 ... 다. 입은 학생들〈 Interview 〉[1] 면담?주제 선택 동기- 면담을 할 수 있는 가장 가까운 분은 친할머니셨다.할머니는 1920년대에 태어나 대학교육까지 마치고 초등학교 ... 교육과 더불어 한국 근대 여성사에 중요한 역할을 한 “신여성”과 신여성으로 살아오신 할머니의 삶에 대해 잠깐이나마이야기를 들어보기로 했다.[2] 면담자 신원- ① 나이: 1925년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15
  • 유한킴벌리의 조직분석과 인적자원관리
    는 이러한 평가제도의 문제점을 개선하고 변화시켰다. 상사에 의한 일방적 평가를 지양하고 상사와 사원간의 충분한 면담을 기초로 하여 목표를 설정하고 달성한 성과를 비교토록 했 ... 세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리- ‘인간존중’의 기업이념을 바탕으로 한 높은 조직 역량-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 혁명, 4조 근무제2. 330시간 교육, 평생 ... 을 멈춰야 하는 어려움을 겪어야했다. 공장가동률은 절반 이하로 주저앉았고, 제고는 계속 쌓여만 갔다. 구조조정의 위기가 감돌았고, 노사 간의 긴장 분위기가 고조 되었다. 경제상황
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.29
  • 지리학적 시선으로 바라본 기업도시 무안의 미래상
    관계자와 면담을 갖고, 무안기업도시 추진에 따른 적극적인 참여와 협력을 다짐받았다. 취재팀, 광주일보, 2008-09-052) 향후계획2008.상반기 부지조성공사 착수 (SPC ... 적이며 도시의 성격에 따라 산업 생산과 교역을 주 목적으로 하는 산업교역형, 산업과 연구가 연결된 지식기반형, 관광레저형, 공공기관의 행정기능을 이전하는 혁신거점형 등으로 나뉜다 ... ) 지속가능한 자족형 생태도시의 모델도시 건설-무방류(Zero-discharge) 시스템-인간과 자연이 함께 하는 정주공간-미래형 친환경 청정도시ⅲ) U-city 첨단도시 건설-최
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.09
  • [경영]이직관리 사례분석 - 두산중공업, 이랜드, 삼성테크윈, 제일기획(A+ Report)
    다.물론 이처럼 노력을 해도 막상 직원이 이직을 하겠다고 선언하면 잡기가 쉽지 않다. 과거에는 부서장이나 선배 동료 등이 진지하게 면담을 하면 돌아서는 경우도 많았는데,요즘 ... ”시하는 ‘삼성인상’ 수여, 우수사원 표창제도(상,하반기 10명씩 수여), 최우수 사원상 및 최우수 캠페인상 수여(하반기), 외부에서 실시하는 광고대상 수여 시 고과평가에 반영.팀 ... 을 고르려 한다. 입사 뒤에도 핵심인력에 대해서는 각종 당근책을 제시하며 이직을 미연에 방지한다.이대우 ㈜한화 인사팀 부장은 “평생직장 개념이 없어졌다고 하지만 회사 입장에서 직원
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.22
  • [사회학] 여론조사의 실태와 문제점
    갤 정당선호도에서 차이를 보이면 무응답편의가 발생한다. 이러한 편의를 바로잡으려면 집 밖에 있어서 면담에 쉽게 응하지 못하는 사람들의 대답에 높은 가중치를 부여해야 한다.가중치 ... 은 다름대로 알아내야 한다. 미국 갤럽의 20번 질문을 보라. 응답자가 전날 집에 있었는지 묻고 있다. 응답자가 전날 집에 있었으면 면담에 응할 확률이 높다고 보고 그렇지 않으면 면담 ... 비교분석1) 투표하지 않는 유권자2) 아직 마음을 정하지 못한 유권자3) 응답편의4) 무응답편의5) 자료의 점검과 가중치 부여6) 기타5. 한국의 선거여론조사의 문제점1) 조사내용
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [국제경영]한국 최고의 브랜드 쓰리세븐의 해외진출전략과 성공요인분석
    하기 위한 전략으로 브랜드 전략을 새로이 추진하고 있는데 이는 새로운 유통전략의 수립과 밀접한 관련을 맺는다.쓰리세븐은 2004년 하반기부터 국내외 700여 곳에 전문매장을 설치 ... ±70 철판두께 0.01mm정도.경도(硬度 Hardness): 흔히 굳기라고 하며, 물질의 단단하고 무른 정도를 나타내는 말.(3) 연혁? 설립 이후의 변동 상황- 1975 "대성산 ... (520평) 완공- 1996 중국 현지 공장 설립(문등 대성금속 유한공사)세계 일류화 제품 선정(통상산업부)- 1998 무역의 날 표창 수상 및 청와대 면담 참석천안 두정동 공장 인수
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.29
  • 개성공단
    함으로써 현대와 북한 사이에 이견을 보이기도 하였다. 그러나 이후 현대 정몽헌 회장과 현대아산 김윤규 사장이 방북하여 김정일 국방위원장과의 면담(2000.8.9일)을 통해 개성지역에 2 ... 과의 근접성, 육로 수송 가능성, 전력 공급 등 제반 조건 등을 고려하여 해주를 제안하였으나 김정일 국방위원장이 古정주영 명예회장과의 면담(1999.10월)에서 신의주를 제시 ... 공사)가 임명*토록 함으로써 공단관리가 남한 주도로 이루어질 수 있다.3) 북한 노동자의 최저 임금을 57.5달러(최저 임금 50달러+사회보험료 15%)로 확정하고 연간 임금인상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16
  • [인적자원관리]LG전자의 인사관리 사례분석(성과및 보상체계를 중심으로)
    의 업무 및 성과를 구체화, 객관화 할 수 있도록 접근하고 있다. 성과평가는 상하반기 6월, 12월 각 1회씩 평가한다.③ 역량평가관리역량, 리더십역량, 인성역량, 직무역량 등 4개 ... 가 경쟁과 협력의 조화에 공헌 하는지 문제2) 평가보상제도와 조직문화?전략과의 적합성 문제 및 개선방안(1) 평가보상제도와 조직문화(2) 평가보상제도와 전략Ⅲ. 결론* 참고문헌1 ... 의 가장 큰 현안이 바로 노사관계로 부각되었다. 물론 기업 경영의 근본적인 본질은 예나 지금이나 다를 바 없다 하더라도 경영의 실천 목표나 패러다임, 그리고 그에 따른 관리 방식은 지속
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.27
  • 제왕절개
    의 경우에도 1994년 통계에 의하면 전체분만의 31.5%를 차 지하며, 점차 증가하여 1999년 하반기에는 39.2%에 이르고 있다. 그러므로 제왕절개후 산모에 대한 적절한 처치 ... - 모체 질병 : 중증 심장병, 고혈압성 질환, 당뇨병, 자궁경부암- 중증감염 : 음부포진(herpes simplex virusⅡ), 활동성 병소- 과거에 제왕절개 분만을 했을 경우 ... , 둔위- 다태아(선진부가 둔위인 경우)④ 태반 요인- 전치태반, 태반 조기박리3. 분만 준비1) 수술전 면담주치의와 마취과 의사는 수술전에 산부를 방문하여 산부의 내과력을 파악
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.17
  • 제왕절개 케이스 스터디
    ection)을 하는 방법이 있으므로 의료인과 면담해야 한다.5. 우리나라의 제왕절개분만율우리나라의 제왕절개분만율은 2001년 40.5%에서 매년 감소하여 2005년 37.1 ... 지는 않았지만 자연분만에 비해 산모와 태아에게 미치는위험은 더 크다. 가급적 자연분만으로 유도하되 부득이 제왕절개 수술을 해야만 하는경우는 산모와 태아에게 다음과 같은 원인이 있을 때 ... 이다.2. C-sec을 고려해야하는 경우.제왕절개분만은 산모와 태아의 생명에 위험이 있어 자연분만보다 제왕절개분만이 더 안전하다고 의학적으로 판단 된 경우에만 고려되어져야 한다
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.20
  • 유럽연합과 유로화
    . 서론과학이 발전함에 따라 세계 어느 곳도 하루 만에 도착할 수 있는 지구촌시대가 되었다. 이런 가운데 일찍이 유럽의 여러 국가들은 유럽연합이라는 이름으로 협력을 하여 세계의 영향 ... 력이 점차 커져가고 있다. 우리는 이런 상황 속에서 이들에 대해 알고 적극적으로 앞날에 대해 대처하는 방법을 강구해야 한다. 유럽은 20세기 초 두 번의 세계대전을 겪었음에도 불구 ... 엘이 유럽연합 회원국 신청을 했으나 실패하였고 터키도 불안정한 국내 상황과 민주주의에 대한 의구심으로 연속적인 가입신청을 오늘날까지 거부하고 있다.제 1차 확대에서 가장 주목할 점
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
  • 가상 속의 회사와 실제 회사
    고 24일날 전화해서 견학가능한 날짜와 시간을 정하였다. 25일 오후 5시로 견학 면담 약속을 하였다대략 견학에 필요한 것은 미리 사전에 견학할 곳에 대한 사전 지식과 그곳을 가 ... , 다이어트 정보, 주위 운동하는 헬스장 정보, 주위 비만 클리닉과 성형외과의 정보, 웰빙족을 대상으로 하는 유기농제품 판매이다. 과제의 목적을 달성하고 우리의 가상 기업을 더욱더 ... 크게 성장시키기 위해 현재 실존하는 우리와 비슷한 업종을 조사하였고 그 중 한곳에 견학을 가 보기로 하였다.현재 현존하는 on-line상의 사이트를 알아보았다http://www
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07
  • [인적자원관리, 인사관리,]기아자동차의 인적자원 관리
    으며, 정시 채용 및 수시 채용이 함께 이루어지고 있다.(1) 정시 채용→ 현대?기아 자동차의 정시 채용은 상?하반기 年 2회 실시하고 있다.가. 모집 시기 : 상?하반기로 나누 ... 어 2회 실시(2005년 하반기 채용은 2005.9.22(목)~ 10.4(화) 17:00까지 이루어졌다)나. 모집 방법 : 기간 내에 www.hyundai-motor.com또는 www ... 선정 논의?(주)선프라자 연락 해보기로 함510월 25일(화)?(주)선프라자 신규점포 개설 관계로 방문 무산?다른 기업 선정 논의611월 1일(화)?기아자동차와 LG텔레콤 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.02
  • 5·4운동에서의 학생의 역할
    은 5월 하반기에는 모든 중요도시의 학교로 신속히 퍼져갔다. 이처럼 5월 한달 동안의 사건 대부분은 학생에 의해 발화되었음을 보여준다. 그들은 처음엔 대중시위를 벌이고 그 후 ... 한 영향을 미치고 있는 중요한 사건으로 중국현대사를 이해하기 위해서는 이 5?4운동에 대한 연구가 더욱 광범하게 이루어져야 할 것으로 파악된다. 1919년 5월 4일 북경학생 데모 ... 성으로 5?4운동의 범위 및 시기, 역사적 성격, 의의에 대하여 학자들의 견해가 동일하지는 않다.) 하지만 이 운동에서 學生들이 수행한 역할은 간과하지 못할 것이다. 학생들은 5?4운동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2007.11.15
  • [상담사례]실제 학생상담일지
    고 문제학생을 낙인이 찍혀있는 상태임.나는 잘하고 모두에게 인정받고 싶은데 내 마음을 아무도 몰라주는 것 같습니다.상담 받고자 하는 문제가 어느 정도 “위급”하다고 생각하시는지 ... 중졸. 아버지와 함께 식당 운영. 아버지처럼 화가 나면 내 담자를 때리고 나가 죽으라는 폭언도 하며, 내담자를 결코 감싸 않아 주 는 경우가 거의 없는 편임.(3) 이전 상담 ... 경험의 유무성적이 점차 떨어지고, 학교 규칙을 자주 위반하여 몇 차례 담임 선생님과 교무실에서 면담이 이루어졌으나, 전문적인 상담 경험은 없음.2. 내담자가 호소한 주요 문제내담자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2006.04.24
  • 프로포절작성(프로그램개발)
    적이고 장기적인 대책과 지원 그리고 다양한 서비스의 프로그램을 계획하고 추진하여 보호서비스를 제공, 자립능력 배양을 위한 교육훈련 기회의 제공 등 그들이 필요로 하는 복지서비스 ... 사업부분사 업 내 용기 타아동보호 서비스석식(방학중 중식), 간식, 주간보호, 생활지도매일/수시건전놀이/오락프로그램특별활동, 체험활동, 공동체놀이, 캠프격주/반기 1회학습지도 서비스 ... , 사례록 사회보호체계를 확립하여 실질적이고 장기적인 대책과 지원 그리고 다양한 서비스의 프로그램을 조손가정에게 적극 활용할 수 있도록 해야한다.3) 사업목적 및 목표(1) 사업목적조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.05 | 수정일 2016.04.24
  • 정신분열병CASE STUDY
    목표를 가지고 동거생활을 시작하였으나, 동거 직후 환자는 임신을 하게 되 었고 남편이 반겨주기는 커녕, “돈도 없는데 아이를 어떻게 키우려고 덜컥 임신을 한거 냐”라며 환자 ... 1.간호사정(1)일반적 정보이름: 김O순 성별/나이: 여자/47 주거형태: 자가결혼여부: 기혼(27년) 경제정도: 월 150만원(하) 입원비부담자: 남편,딸종교: 천주교(미카엘라 ... 를 구박하였다.떳떳하지 못하고 환영받지 못하는 임신으로 환자는 심한 스트레스를 받았고, 그당시 남 편은 피임을 하지 않고 임신을 해버린 환자에게 화가나 잦은 술모임 과 외박, 화투등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05
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2025년 10월 26일 일요일
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