"조직에대한관계법"의 검색결과 입니다.

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"조직에대한관계법" 검색결과 941-960 / 162,680건

2025년 대비 9급 행정법 (핵심정리)

1. 행정의 의의(1) 형식적 의미의 행정- 행정법에 의해 규율되는 행정이라는관념은 권력분립의원칙과 법치주의를전제로 하여 성립하였다.- 형식적 의미의 행정이란 행정기관에 의하 ... (부정설):입법·행정·사법의각 작용간의 성질상의 차이는 특별히 없으며 그 구별기준은 작용을 담당하고 있는 기관의 조직형태에서찾아야 한다는 견해이다.※ 개념징표설(E ... 며미래지향적인형성작용이다.- 행정은 개별적 사안에 대해 구체적 조치를 행하는 작용이다.- 행정은 포괄적인 지도와 통제를 받으며 행해지는 한편, 독자적 활동영역도확보한다.- 행정

시험자료 | 459페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.08.08

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

등* 조직변화에 대한 체제적 저항요인: 매몰비용, 자원의 제약, 조직간의 동의, 비공식적 규율(규제)2. 내부환경 분석1) 가치사슬: 기업의 내부활동 핵심역량 파악(1) 주활동 ... 및신에 대해 갖고 있는 일반적 믿음3) 자기효능감: 특정 과업에 대한 자신감2. 조직행동에 영향 미치는 주요 성격 특성1) 통제위치외재론자더 걱정을 많이 함내재론자3. 감정1 ... 관리차별성과급이동조립식분업의 원리: 기능식 직장제도3S고임금 저노무비포디즘: 기업 = 봉사조직경제인 관점가격인하: 대중 / 임금인상: 노동자생산 근로자 관점에만 초점∴ 경영을 전체

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 행정학 전공에서 교육행정학 연구에서 사례연구의 의미와 연구방법론적 위치 연구, 로컬 거버넌스와 지역성장의 관계 분석 연구, 젠더와 공공조직 ... 에 대한 조정 테스트 연구, 주민참여예산제 유형의 영향요인에 관한 연구, 중증장애인 2배수 산정제도의 효과성 분석 연구, 지방공기업 경영성과 제고를 위한 노사관계 연구, 자녀비용 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 NHS 하에서의 영국민간의료보험에 관한 연구, 재난 및 안전관리에 대한 법적·행정적 대응체계에 관한 연구, 한국 고위공무원단제도의 도입 과정에 관한 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

적이다. 따라서 직무평가 방법에 대한 깊이 있는 이해와 비교 분석은 조직이 직무의 가치를 정확하게 평가하고, 이를 기반으로 효과적인 보상 체계를 구축하는 데 중요한 역할을 한다.본 ... 과제에서는 대표적인 직무평가 방법인 점수법, 순위법, 등급법, 요소 비교법을 중심으로 이들의 특징과 적용 사례를 비교 분석하고, 각 방법의 장단점 및 조직에 미치는 영향을 심 ... 와 동기부여를 높일 수 있다. 또한, 직무평가는 인사 관리의 투명성을 확보하여 조직 내 신뢰를 구축하고, 외부 이해관계자들에게도 조직의 공정한 보상 시스템을 입증할 수 있는 중요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지행정론-사회복지기관에서의 리더십

으로 형성될 수 있다. 사회복지조직의 대상이 인간이기 때문에 조직의 목표에 대하여 구체적인 합의를 얻기 어려운 것이다. 사회복지조직의 가치와 인간관계에 있어서 갈등이 발생하면 많 ... 은 어려움을 겪게된다.다섯째, 사회복지조직은 소기의 결과를 얻는 데 불안전한 지식과 기술을 사용하고 있다는 것이다. 전반적으로 사회과학적 지식이 갖고 있는 불확실성과 원조관계에 대한 ... 하고, 조직에 대한 사람들의 인식을 변화시키는 전략적(의도적·계획적, 미래지향적, 목표지향적)리더십이다. 리더의 카리스마(charisma)인간적 관계, 지적 자극, 신념, 상징적 활동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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한국행정론 시험 정리

않고 인과관계의 정확성도 이루어지지 않는 정치적 합리성을 판단하는 기준은?조직의 사회적 지위34. 거버넌스에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?정치적 과정과는 거리가 멀다.35. 다음 ... 은?상호 연계성10. 다음 중 현대 행정의 기능 확대와 가장 관련이 적은 것은?법과 질서의 유지11. 행정과 환경의 관계를 설명하는 내용으로 맞지 않은 것은?행정의 환경으로서의 경제 ... 행정 이념의 내용을 적합하게 나타내지 못한 것은?기관행정51. 현대 행정에서 가외성에 대한 입장으로 적합하지 않은 것은?비효율성과 복잡성52. 조직갈등의 해결 방안으로 바르지 못한

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.08

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

근로 조건과 성과의 관계에 대한 연구가 필요했다.이 연구는 4차례 실험 집단과 통제 집단에 대한 성과의 차이 분석에 의한 실험 법에서 열렸다.전통적 조직론의 전개인간 관계론과 같 ... 어려운 문제이다. 이처럼 인간관계는 태어나서 죽을 때까지 이루어지는 호흡과 같기 때문이다.따라서 인간관계론의 형성에 대해 말하고 싶다.본론인간관계론의 생성테일러의 과학적 관리법이 인간 ... 어서 지게 된다고 생각했다.이런 사회적 붕우이키하으로 기업 경영에 대한 새로운 패러다임이 요구되었고. 인간 관계라고 하는 새로운 패러다임으로 접근한 것이 호?송 실험이며, 이 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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호손연구에 관한 나의 소견

보다 조직을 우선시하는 관점을 유지하기 어려워진 것이다. 즉, 호손 연구는 기업의 조직 내에서 인간 행동에 대한 새로운 이해가 경영인에게 절실했던 시기에 시행되었던 연구라 할 수 ... 의 효율성을 높이기 위해서는 전통적 가설인 물질적 작업환경 개선뿐만 아니라 노동자의 심리적 요인, 인간관계 등 조직 내 집단의 심리적인 요인도 생산성 향상과 밀접한 영향이 있다는 것 ... 에에 대해 알아보고, 예측과 다른 결과에 대한 분석을 통해서 기업이 조직 구성원의 능력을 향상하는 방안에 대해서 다양한 방안을 찾을 수 있는 계기가 되었다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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구매자재관리사 KPM 총론 77회 기출 핵심 요약

곡선), 도시법, 통계- 관리적 기술 응용: 가치분석, 시스템공학(SE, PERT, CPM)●구매조직의 견제기능①계획·실시·통제 형태의 분리②감사기능의 강화③내부견제 제도의 채용 ... 으로 조직화: 가치분석 전문가를 포함하여 조직화●경영관리 면에서의 구매관리①경영: ⑴경영관리 전체와 구매와의 관계에서의 Staff적인 기능 ⑵구매자체를 그 내용으로 하는 Line적인 ... 구매자재관리사KPM+구매자재관리총론 77회기출 핵심 요약※주관식 출제 핵심 정리-단답형 다수, 계산식 2문제, 서술형 1~2문제 출제-문제마다 배점 다름●하도급법 적용기간적용기간

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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행정과권리구제 ) 행정하고 나랑은 아무 상관이 없다고 생각하는 분들은 지금의 행정소송이나 행정심판에 관한 법률

도록 하겠다.2. 본론- 행정소송이란?행정소송이란 일반적으로 공법상에서 발생한 법률관계에 대한 분쟁에 대해 진행하는 재판절차이다. 행정청에서 위법한 처분과 그 외의 공권력 행사 그리고 ... 불행사와 같은 문제로 인한 국민의 권리 혹은 이익의 침해를 구제하는 것이고 공법상에서의 권리관계 혹은 법적용과 관련된 분쟁을 해결하는 재판절차이다. 국가 형벌권을 발동하는 것 ... 과 관련된 소송이 되는 형사소송 혹은 사법상에서의 법률관계에 대해 다툼을 심판할 수 있는 민사소송과 구분되는 것이다. 그리고 재판기관이 되는 법원에서 재판하는 것이기 때문에 행정기관

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.21

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용

에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지기관 운영주체사회복지사업법 34조 ... 가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용1) 공공조직의 운영주체 - 노인종합복지관사회복지법인이라 함은 사회복지사업법에 규정한 사회복지사업을 수행할 것을 목적으로 설립된 법인 ... 와의 평등한 교섭 때문에 기만의 비용이 낮지만, 높은 수준의 신뢰관계가 조직 내에 존재한다면 태만의 비율이 증대하지 않기 때문에, 즉 사회구성원간의 신뢰와 독립성이 중요하게 작용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명

의 핵심기능에 직접적으로 기여하는 행동이다. 리더의 리더십에 대한 지각을 통한 자기효능감 지각이 실질적으로 성공적인 과업행동에 긍정적 관계를 형성하는 것이다. 이와 관련 ... 며, 다른 하나는 조직 내 핵심기술을 유지하는 활동이다. 즉 상품이나 서비스로의 효율적인 변환과 핵심기술의 지속적 유지라는 과업행동을 많이 보이는 종사원일수록 업무에 대한 창의성이 높 ... 을 분석함으로써 리더십에 대한 이해를 증진시켰으며, 특히 업무지향적?관계지향적 행동들은 주요한 리더십의 행동으로 확립되었다. 행동이론은 리더 행동을 측정한 조사방법에 적극적으로 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오. 서론

인간관계론자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.서론타인과의 관계는 우리의 삶에 영향을 미치는 다양한 방식 ... 의 삶에 미치며, 이를 통해 개인적 성장과 발전을 이루어 나갈 수 있는지에 대해 논의하고자 한다.본론가족과의 관계가족은 나의 가치관, 도덕적 가이드라인, 그리고 정체성 형성에 큰 영향 ... 업무 동료들과의 관계를 통해 팀워크, 의사 소통, 문제 해결 능력 등 다양한 역량을 개발하고, 조직 내에서 성공적으로 협력하며 발전할 수 있는 기회를 얻었다. 내가 속한 팀은 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

하는 것이 필수적이다. 다양한 연구에서 일로 인한 정신적 스트레스 증가와 우울증과 불면증 증가 사이의 관계에 대한 지속적인 결과가 도출되었다. 증상 업무와 인과관계를 파악하고 증상 ... 기보다는 조직에 대한 충성심이 부족한 사람들의 '개인주의'로 해석되기 때문이다. 넷째, 가사노동과 육아는 남녀 모두 책임이 있지만 우리나라 기업에서는 이것이 받아들여지지 않고 있 ... 소외돼 제대로 활용되지 못하고 있다. 마지막으로 남성 중심의 조직문화에서 직장 내 성희롱은 일상적으로 발생할 수 있는 성차별이다. 고용평등법 제2조 2항은 직장 내 성희롱은 고용주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경영지도사 1차 [경영학]

① 인간 관련 문제들에 대한 학제적 접근법의 필요성 인식② 행동과학의 조건- 인간행위를 연구대상으로 함- 과학적 접근법을 적용해야 함③ 행동과학과 기존 사회과학의 차이- 변화담당자 ... 며, 경영있는 경영의 예① 사회복지재단의 효율적 운영② 지역사회의 문화활동 지원③ 지역사회 규범의 준수④ 지역사회의 경제역량 제고? 기업과 정부의 바람직한 관계 정립 : 정부규제에 대한 ... onsumerism) : 소비자 및 소비자집단이 기본 권리를 지키기 위하여 전개하는 조직적 운동의 바탕이 되는 이념⑷ 관계기업 : 관계기업의 대표적인 예가 바로 경쟁기업과 협력기업이다. 주장

시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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급식경영학 경영이론발전단계 정리

와 책임 명시·조직은 전문경영자에 의해 관리→그러나 지나친 형식주의와 문제처리의 경직성, 변화에 대한 저항, 종업원에 대한 무관심 등 문제 제기2)행동이론①메이요의 인간관계론-호손실험 ... 들로 구성-생산성, 효율성 증대→인간성 무시됨2)행동 이론-인간의 행동에 대한 종합적인 이해가 필요3)시스템 이론-경영조직을 시스템으로 간주-투입, 변환, 산출4)상황 이론-급변 ... 에 기초한 가장 효율적이고 이상적인 조직으로 제시①-1 과학적 관리 이론의 테일러-과학적 관리법의 창시자-경영자와 작업자 사이의 분쟁 :→작업자들의 과업(task)이 제대로 설정되지 않

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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교직실무 요점 정리

와 예측성 제공- 문화는 구성원들이 수행하는 활동에 대한 의미 부여- 가치와 가정, 신념, 규범들을 통해서 동질감, 연대감 형성? 조직 문화의 역기능- 조직 내 구성원들 간에 문화 ... 교원에 대한 예우. (복지권, 문화생활권) 이와 관련하여 교원지위향상을 위한 특별법 제2조 1항 “국가, 지방자치단체, 그 밖의 공공단체는 교원이 사회적으로 존경 받고 높은 긍지 ... 교직실무∨이분법적 사고 X중용적 사고 O교사의 권리, 의무 외우기교사의 권리 < 학습자의 권리(교육받을 권리)교사는 망해야하고 학습자는 흥해야 한다.잠재적 교육과정: 교사의 행실

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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조직군생태이론

도 있지만, 이 이론은 조직과 환경 간의 관계에 주목하도록 하고, 개별조직단위가 아닌 조직군에 초점을 둠으로써 조직변화에 대한 거시적 관점을 제공한다는 의의가 있다.사회복지조직의 경우 ... 군에 대한 필요가 적어진 것을 의미한다. 예로 대형마트 군이 생겨나면서 동네에 있는 작은 식품점 군이 줄어들게 되는 것을 볼 수 있다.? 두 번째 단계인 '선택'은 새로운 조직 ... 에서 비판받지만, 이 이론 역시 조직이 환경의 변화에 대한 탄력적 대응이 필요함을 강조한다.한난과 프리만은 조직이 환경변화에 탄력적으로 대응하지 못하는 이유에 대해 다음과 같이 설명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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2025 사회복지실천론 한국 사회복지실천의 역사에 관련된 기출문제

의 사회분위기는 크게 달라지지 않음.- 사회복지 전반의 정체기였음에도 사회복지실천의 전문인력에 대한 자격을 공적으로 명시화함.- 1970년에 제정된 사회복지사업법에 ‘사회복지사업종 ... , 고아원 등과 같은 기관을 설립하여 운영, 전쟁 이재민을 위한 지역사회조직이나 지역개발사업등을 전개- 우리나라 최초 의료사회사업가 1958년 한노병원, 1959년 국립중앙의료원 ... - 1960년 공무원연금법, 1961년 생활보호법, 1970년 사회복지사업법, 1984년 아동복지법, 1981년 노인복지법, 1981년 장애인복지법 등이 제정되었으나, 선성장 후분배

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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건강문제 해결을 위한 전문분야간 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회 실습 대상자 사례를 토대로 경험을 진술하시오.

관계- 협력은 2개 이상의 조직이 공통의 목표를 달성하기 위해 상호 유익하고, 공식적이며, 다목적적인 장기간의 관계로, 협력의 강도 기능, 상 등에 따라 협력의 유형을 구분할 수 있 ... 수용에서 재택,지역생활 원조로 변화될 하나의 조직만의 문제를 넘어 서로 다른 조직간의 협력관계가 더욱더요구되고 있음- 다학제 전문가팀을 구성하여 환자결과 향상을 위한 효율적인 진료 ... 과정을 구축한다.2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할 개념① 전문분야간 협력관계 : 전문적인 기술과 지식을 가진 서로 다른 집단이 문제에 대한 긍정적인 성과를 만들기 위해 함께

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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