"조직에대한관계법"의 검색결과 입니다.

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"조직에대한관계법" 검색결과 961-980 / 162,704건

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여행업의 윤리적 경영에 대한 인식과 문제점, 여행업의 기업윤리 실천방향

내부요인에 대해 이해관계집단요인, 사회적 책임요인보다 상대적으로 중요성을 인식하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 아울러 실천수준에 있어서도 조직 내부요인이 가장 좋지 못한 것 ... 다.첫째, 관광업계의 조직 내부적인 윤리문제가 개선되지 못하고 있다. 이러한 실태에 대한 사례연구의 결과를 보면, 경영이념의 윤리성 미흡과 성희롱, 남녀차별, 불공평 인사 등 ... 을 포함하는 인사 ? 조직상의 부조리 등이 중심적인 문제로 지적되었다.둘째, 관광장계가 이해관계집단과 올바른 관재정립을 구축하지 못하여 많은 부작용이 야기되고 있다. 최근의 소비자 고발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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NCS직업기초 경상대학교 기말 총정리!

2) 조사목적 설정 : 전체적 경향의 파악, 고객에 대한 개별대응 및 고객과의 관계 유지 파악, 평가, 개선 등의 목적3) 조사방법 및 회수 :설문조사와 심층면접법이 주로 활용됨 ... 은 성숙한 팀원으로서 뿌듯한 보람을 느낌3) 성과내기 : 팀의 성과를 내기 위해서는 조직의 업무 수행방법, 조직의 목표, 행동방식 등에 대하여 잘 알고 팀워크 정신을 발휘하여야 함사례 ... 하는 문제3. 컴퓨터 바이러스에 걸렸을 때 대처법을 고르는 문제4. 프린터 공유와 설치 및 출력과정에 관한 문제5. 인터넷 포털사이트에서 사용하는 검색연잔사에 대해 묻는 문제 등대응 젼락

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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조직군생태이론

도 있지만, 이 이론은 조직과 환경 간의 관계에 주목하도록 하고, 개별조직단위가 아닌 조직군에 초점을 둠으로써 조직변화에 대한 거시적 관점을 제공한다는 의의가 있다.사회복지조직의 경우 ... 군에 대한 필요가 적어진 것을 의미한다. 예로 대형마트 군이 생겨나면서 동네에 있는 작은 식품점 군이 줄어들게 되는 것을 볼 수 있다.? 두 번째 단계인 '선택'은 새로운 조직 ... 에서 비판받지만, 이 이론 역시 조직이 환경의 변화에 대한 탄력적 대응이 필요함을 강조한다.한난과 프리만은 조직이 환경변화에 탄력적으로 대응하지 못하는 이유에 대해 다음과 같이 설명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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의사소통론.수문사.중간고사.요약정리

에 대하여 느끼고 생각하는 내용(국어사전)자기에 대한 믿음과 평가 등으로 조직화된 지식구조자아존중감은 자기에 대한 주관적 가치 평가자기자신의 내적 사고와 감정에 주의를 기울이고 타인 ... 적 관념으로 두드러진다.자기평가는 자기개념과 상호적 관계로 자기개념에 미치는 영향력이 상당하다.자기평가는 자신의 능력이나 속성에 대하여 명확하게 진단하려는 동기가 있다.-2) 자기 ... 개념을 금정적 내용 위주로 조직화한 사람들의 특징일상생활, 정서, 대인관계 영역에서 기능적으로 적응자기실현의 노력을 기울일 수 있다현실적 위기나 심리적 스트레스 상황에서 자기 통제력

시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.03.13

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사회복지개론 요약집

의 가치: 서비스, 개인의 존엄성과 가치존중, 사회정의, 인간관계의 중요성, 정직과 성실, 능력 ""*윤리적 딜레마: ①가치상충, ②클라이언트 체계의 다중성, ③기관에 대한 의무 ... 와 클라이언트에 대한 의무사이에 갈등, "" ④결과의 모호성, ⑤전문가와 클라이언트간 힘의 불균형""*윤리적 결정의 7단계: 1.윤리적인 쟁점규명, 2.개인.집단.조직을 확인, 3 ... (문제대한 우선순위 결정:단기적.구체적)"" =>④수행(목표달성위한 활동실시)=>⑤종결 및 평가(내용평가, 원조관계의 빈도나 횟수 줄여 종결준비를 미리 필요, 사후지도 여지남겨둠

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.07.31

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건강문제 해결을 위한 전문분야간 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회 실습 대상자 사례를 토대로 경험을 진술하시오.

관계- 협력은 2개 이상의 조직이 공통의 목표를 달성하기 위해 상호 유익하고, 공식적이며, 다목적적인 장기간의 관계로, 협력의 강도 기능, 상 등에 따라 협력의 유형을 구분할 수 있 ... 수용에서 재택,지역생활 원조로 변화될 하나의 조직만의 문제를 넘어 서로 다른 조직간의 협력관계가 더욱더요구되고 있음- 다학제 전문가팀을 구성하여 환자결과 향상을 위한 효율적인 진료 ... 과정을 구축한다.2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할 개념① 전문분야간 협력관계 : 전문적인 기술과 지식을 가진 서로 다른 집단이 문제에 대한 긍정적인 성과를 만들기 위해 함께

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

은 인간관계가 특히 중요한 조직 유형이며, 생산성을 높이기 위해서는 단순한 업무 관리가 아니라 조직 구성원 간의 심리·사회적 요인에 대한 깊은 이해와 배려가 필수적이라 할 수 있 ... [ 리포트 ]사회복지행정론인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 ... 이론의 개요와 생산성에 영향 미치는 요인2. 사회복지조직의 특징 분석3. 인간관계이론 중 사회복지조직에 적용하면 좋은 요인4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하 ... . 이와 관련하여 조직을 설명해주면서 이해를 도와주는 것이 조직이론이라고 할 수 있는데 그 중에서 폐쇄체계 이론에 해당하는 인간관계론에서 마요가 제시한 인간관계모형에 대하여 구체 ... 적으로 알아볼 필요가 있다.따라서 본 글에서는 마요에 의하여 제시되었던 조직이론인 인간관계 모형에 대해 구체적인 내용을 설명해보고 이러한 이론이 영향을 미쳤던 X, Y 이론의 관점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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[ 가족의 기본 속성과 주요 가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범 ]

가족의 기본 속성과 주요 가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오목차1. 서론2. 본론(1) 가족의 기본속성 ? 혈연관계(2) 가족의 기본속성 ? 법적 구속력(3 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론가족은 일반적으로 혈연 또는 혼인관계로 이루어진 집단 또는 조직을 의미한다. 가족은 사회적인 기본 단위로써 사회화를 이루는 기본적인 단계로써의 기능을 하 ... 로 이루어진 집단 또는 조직이다. 이는 곧 작은 단위로써 부모와 자식, 형제와 자매를 의미하며 더 넓은 의미로는 조부모와 손자녀, 이모, 삼촌과 조카, 사촌 등의 관계를 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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사회복지조직의 원리

성을 유지하고 이해관계자들과의 활발한 의사소통을 추구해야 합니다. 조직의 목적, 활동, 자금 운용 등에 대한 정보를 공개하고, 이해관계자들과의 소통을 통해 신뢰를 구축할 수 있 ... . 새로운 도전에 대한 민첩한 대응과 기회를 잡아내는 능력이 필수적입니다.조직의 활동과 재정 상태에 대한 투명성은 신뢰를 쌓는 데 중요합니다. 외부와 내부의 이해관계자들에게 정기적인 보고와 투명한 의사소통을 통해 조직의 책임과 성과를 알리는 것이 중요합니다. ... REPORT사회복지조직의 원리1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론사회복지조직은 사회적 문제에 대한 대처와 개선을 위해 설립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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체계이론,생태체계이론,권력관계이론의 내용을 각각 요약 정리하고, 각 이론들의 지역사회복지에 대한 시사점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

다. 조직화는 체계를 구성하는 부분과 요소들이 서로 연결되어 관계가 있음을 나타내는 속성이다. 상호인과성은 체계의 부분에서 발생한 것이 직간접적으로 다른 부분에 영향을 미친다는 것 ... 을 발휘하며, 하위체계에 대한 지지기반과 가치 준거를 제공해 주기 때문에 매우 중요하다. 예를 들어 거시체계의 가치들은 사회적 관습으로 표현되고, 법적 혹은 경제적 지표를 통하여 개인 ... 자원에 대해 경쟁한다는 것으로, 유산계층은 지역사회의 자원과 힘에 대한 소유, 의사결정과 관련된 공식 및 비공식적 조직을 통제한다는 것이다. 현실적으로 모든 사회는 갈등이 존재

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20

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건강가정사는 어떠한 자격을 거쳐야 하며, 클라이언트에게 어떤 역할을 해야 하는지 논하시오

의 자격건강가정사는 건강가정기본법에 명시된 건강가정에 대한 기본 철학과 이념을 정확하게 이해하고 이를 실천하는 전문인, 가정에 대한 미시적·거시적 관점을 통합하여 구체적인 사업 ... 과조직의 관계가 불일치되는 상황 즉, 조직은 개인에게 능력을 초월한 직무를 요구하거나 개인은 조직으로부터 욕구를 충족시키지 못하는 상황으로 인해 발생한다. 직무스트레스를 일으키 ... , 2004년 2월 「건강가정기본법」이 제정되었고 2005년 1월부터 시행되었다. 건강가정기본법의 제정은 ‘가족’이라는 개념을 벗어나, 생활단위로써의 ‘가정’이라는 개념을 기초로 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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A+[사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

들의 한계를 극복하고, 직원 간의 인간관계와 심리적 요인이 조직의 성과에 미치는 영향을 강조하여 조직 관리에 대한 새로운 관점을 제시한다. 인간관계 이론에서는 조직의 목표달성에 있 ... [사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인간관계이론의 연구 ... 와 발전⑴ 메이요의 호손실험⑵ 맥그리그의 XY이론2. 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간 관계 이론이 대두 되기 전, 사회복지 행정조직에서는 전통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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컴퓨터정보과학대학원자소서작성방법, 경상대컴퓨터정보과학대학원면접시험, 경상대컴퓨터정보과학대학원지원동기, 경상대컴퓨터정보과학대학원학업계획서, 경상대컴퓨터정보과학대학원입사시험, 경상대컴퓨터정보과학대학원논술시험, 경상대학교컴퓨터정보과학대학원자소서, 경상대컴퓨터정보과학대학원연구계획서, 경상대컴퓨터정보과학대학원기출문제

차원에서 정보 보안에 대한 강력한 대책을 마련하기 위해서는 컴퓨터정보과학 전문가의 노력과 지식이 필수적입니다.뿐만 아니라, 사이버 공격은 기술적인 측면뿐만 아니라 사회적, 법적 측면에서도 다양한 문제를 일으킬 수 있습니다. ... 공격의 위협이 더욱 증가하고 있기 때문입니다. 이에 대한 대응과 방어를 위해 융합보안 전문가가 필요한데, 이를 통해 개인, 기업, 정부, 국제사회의 안전과 안정을 유지할 수 있 ... 에 대한 대응책이 필요하며, 컴퓨터정보과학은 이러한 도전에 대처하기 위한 지식과 기술을 제공합니다.뿐만 아니라, 사이버 공격은 다양한 형태와 목적으로 이루어질 수 있습니다. 금융 기관

시험자료 | 368페이지 | 15,900원 | 등록일 2024.12.27

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

정책을 펼치거나 이를 적용시키는 것, 인사와 관련된 법 지식을 알아가는 것이 포함된다. 또한, 기술적 역량에서는 직원들을 존중하여 신뢰를 쌓아가고, 인사 업무가 필요한 조직원 ... 들에게 서비스를 제공해주는 관계 관리 기능이 필요하다.2)대인관계 역량의사소통은 좋은 대인관계를 쌓아가기 위해서 필요한 요소다. 조직 내외부에 있는 사람들과 정보를 교환하기 위해서는 적절 ... 도록 리더가 이끌어야 한다. 또한, 높은 도덕성을 갖추고 있어 조직원들을 공평하게 대하고 절차상의 문제가 없도록 해야 한다. 기업의 핵심 기밀사항에 대해 이를 유지해야 하며, 윤리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[재무관리] 분식회계에 대하여 설명하시오.

게 부풀렸다. 이 사건은 한국 금융당국의 철저한 조사와 더불어 법적 제재를 받게 되었으며, 기업의 회계 투명성 문제에 대한 경각심을 불러일으켰다. (2) 해외 사례 : 월드컴 ... 은 기업 회계 투명성을 강화하기 위한 다양한 법적 조치를 시행하였다. 이는 상장 기업들의 회계처리에 대한 엄격한 감독과 제재를 포함하며, 회계 부정을 저지른 기업과 경영진에 대한 ... . 마지막으로, 교육과 윤리의식의 고취이다. 경영진과 회계 담당자들은 회계의 기본 원칙과 윤리적 책임에 대한 교육을 지속적으로 받아야 한다. 이는 분식회계와 같은 비윤리적 행위가 조직 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

사회복지행정론고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.서론사회복지행정은 관료제 이론을 따르고 있으며, 조직관리 역시 매우 ... 성과 예술성이 요구되는 조직이다. 이에 인간관계론 등을 도입함으로써 사회복지사가 느끼는 조직 내 감정을 순화할 수 있도록 촉진해, 클라이언트에게 전달되는 서비스의 질적 수준을 최대한 ... 하면서도, 인간관계이론을 접목해 예술성과 창의성을 살리고, 사회복지사 간의 건전한 조직문화 및 조직시민행동을 이끌어 내기 위한 조직 전략이 필요하다. 이와 관련해 본론에서는 사회복지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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안전문화 현실태 및 나가야 할 방향

, 지식 기술, 습관 등이 포함된 종합적 개념으로 구성원의 행동 형성에 영향을 주게 된다. 이에 따라 안전에 대해 안전문화는 조직 안에서 구성원들이 안전에 대해 가지고 있는 공통적 가치 ... 에게 영향을 준다. 다섯 번째로 산업안전문화는 보상체계 및 안전성과 사이의 관계에 반영된다. 여섯 번째로 안전문화는 이전의 실수, 사건, 사고에서부터 교훈을 얻어 내려는 조직의 의지 ... 이 변화하면서 재난으로부터 안전은 중요한 국가정책으로 자리잡게 되었으며 안전에 대한 국민의 의식 수준이 점점 높아지면서 사회안전에 대한 다양한 욕구가 나타나고 있다. 안전문제가 일상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특징)

적으로 기관의 목표 달성을 촉진하고, 재원과 기타 관련자원을 법적 및 사회복지윤리성에 근거하여 통제하고, 계획적으로 사용하는 데 관계하는 것이다. 목적적인 측면에서 볼 때, 사회복지조직 ... . 사회복지조직 재정관리의 특징(특성)사회복지조직의 가장 큰 특징 중의 하나는 자원의존성이 강한 것이다. 자원 중에서도 재원에 대한 의존성이 높은 편이어서, 사회복지조직들은 편성 ... 에 광범위하게 관계하고 있다. 즉 재정관리는 사회복지조직의 관리과정을 구성하고 있는 가장 중요한 요소 중의 하나로 사회복지행정에서 필수 불가결한 요소이다. 또한 재정관리는 기획

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

.1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.1) 개념 : 간호 관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.즉, 간호 ... controlling :마지막 간호과정으로 업무수행평가, 질 관리, 재무평가, 법·윤리적 평가 등이 포함된다.통제의 목적은 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것 ... 로부터 확인된 활동대인관계역할대표자법적·사회적으로 요구되는상징적·일상적인 의무 수행의식에 참여하거나 공적·법적·사회적 기능 수행지도자부하 직원들을 동기유발직원의 채용과 훈련 담당부하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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