"비정규직 문제해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 건강불평등

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"비정규직 문제해결" 검색결과 841-860 / 14,318건

<A+>불평등의 세대 독후감 (세대 관점에서 해석한 한국 사회의 불평등)

는 1년마다 계약하는 비정규직으로 채용된다. 반면 20년, 30년에 걸쳐 안정적인 고용상태와 임금을 확보한 정규직 교사들은 교원 평가나 연금 조정 이야기가 나오면 노동 해방을 외친다 ... . 만약 이들의 연봉을 조금만 조정해도 젊은 정규직 교사들을 더 많이 채용할 수 있고, 더 이상 일자리 문제가 사회의 심각한 불안정을 초래하지 않을 것이다.’ 저자의 예시를 다른 ... 최고치에 달할 정도로 청년들은 사회적으로 어려움을 겪고 있다. 게다가 취업을 했다고 해도 정규직 비율은 터무니 없이 낮아 항상 실업의 불안감으로 살아가곤 한다. 저자는 이런 청년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.09.09

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2025년 1학기 빈곤론 방송통신대 중간과제물) 1. 사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오. 2. 빈곤론 2~4강의 강의를 통해 배운 점과 느낀 점을 서술하시오. 3. 빈곤론 1~4강 중에서 관심 있는 내용을 반영하여 신문 칼럼을 작성하시오.

부족다 근본적이고 설득력 있는 관점을 제공한다는 점을 분명히 알 수 있다.나는 실제로 주변에서 비정규직으로 일하는 지인을 통해 이 문제를 가까이에서 보았다. 그는 정규직과 같은 업무 ... '로 불리게 되었다. 이는 청년층이 단순히 경제적 결핍을 넘어 삶의 전반적 기회를 상실하고 있음을 보여준다.비정규직 노동자와 저임금 노동자들도 대표적인 상대적 빈곤 계층이다. 이 ... 를 수행하면서도 정규직 대비 절반 수준의 임금을 받고, 계약이 만료될 때마다 재계약 불안에 시달렸다. 이러한 구조적 불평등은 개인의 노력이나 능력으로 쉽게 극복할 수 있는 문제

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.10

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사회문제론 2023 기말) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오.

평등과 빈곤 해결을 위한 대안 제시1) 청년 불평등 빈곤 문제 해결을 위한 대안청년층의 빈곤 문제는 우리 사회에서 가장 심각하게 다루어져야 할 이슈 중 하나이다. 청년들은 비정규직 ... 에는 심화되는 불평등과 빈곤이라는 어려움이 도사리고 있다. 특히 한국 사회에서는 이런 문제가 두드러지게 나타나고 있다. 일시적인 노동자나 비정규직 노동자들의 증가와 교육 비용의 상승 ... 이 서로 상호작용하며 복합적인 문제를 야기하고 있다. 비정규직 노동자들의 증가는 그 자체로 사회 안전망의 부재를 더욱 부각시키고 있다. 한 예로, 한 대형 슈퍼마켓 체인의 사례를 들

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.24

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노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

를 위해 비정규직이나 저임금 일자리를 찾게 되는 경우가 많다. 예를 들어, 일본의 한 연구에 따르면, 60세 이상 근로자의 40%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들의 평균 임금 ... 고되고 있으며, 이는 사회적 비난과 법적 문제를 야기하기도 한다. 한 중소기업에서 60세 이상 지원자들을 모두 탈락시킨 사례나, 대기업에서 연령을 이유로 조기 퇴직을 권고한 사례 등 ... 은 이러한 문제의 단적인 예이다.노인고용의 필요성을 재강조하기 위해서는 이러한 차별 문제를 해결하는 것이 필수적이다. 정부와 기업은 노인고용을 촉진하고 차별을 방지하기 위한 정책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15

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최고가격제 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오

의 비율이 1% 늘어날 떄 정규직 및 비정규직 노동자 간의 월평균 급여 격차가 5천원 늘어나게 되고 최저 임금 인상이 오히려 최저임금 대상 노동자의 월평균 급여를 줄인다고 볼 수 ... 있다. 그러나 정규직과 비정규직 간의 월평균 급여 차가 평균 159만원 남에 따라 5천원의 격차는 확대라고 보기에 큰 편이라고 보기 어려운 측면이 있다.또한 최저임금의 인상 ... 져 결과적으로 최저임금의 인상이 기업의 생산성 향상으로 이어질 수 있다.그러나 최저임금의 인상은 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68% 늘어남을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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노동복지에 대하여 서술하시오.

로 하는 노동복지에서 이들 비정규직 노동자가 체계적으로 차별받고, 배제되고 있는 원인은 무엇인가? 이에는 노동복지와 연관된 법ㆍ제도상의 문제와 더불어 노동시장 구조, 그리고 사회 ... 에서 직업 교육 프로그램을 운영하고 있다. 5) 노동복지의 핵심 2006년 8월에 실시된 ‘경제활동인구조사 부가조사’ 결과에 의하면, 전체 비정규직 노동자의 규모는 841만명, 전체 임 ... 노동자의 54.8%가 비정규직인 것으로 나타나고 있다. 비정규 노동의 규모가 50%대 후반에서 고착화되어 있는 상태에서, 고용ㆍ건강보험, 국민연금 등 (직장)사회보험 적용율은 30

리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지실천 현장에서 개입해야 할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오.

에 따른 복지 서비스의 확대와 개선이 요구되고 있다. 경제적 불평등의 심화는 저소득층, 비정규직 근로자, 빈곤층 등 사회적 약자들이 더욱 심각한 불이익을 겪게 만들고 있다. 이러 ... 중 상당수가 비정규직이나 일자리 불안정으로 인해 지속적인 경제적 어려움을 겪고 있다. 저소득층은 주거, 교육, 건강 등 여러 분야에서 취약한 위치에 있으며, 이는 사회적 이동 ... 위한 직업 교육과 재취업 지원 프로그램도 필요하다. 비정규직이나 일자리 불안정으로 인해 경제적 어려움을 겪는 저소득층은 안정적인 일자리를 찾기 어려운 상황에 처해 있다. 사회복지사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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산업심리학_한울평생교육_조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

결정을 계기로 비정규직을 정규직으로 바꾸고 사내 하도급 직원이 노조에 가입하는 방안을 요구하고 있다. 이에 대해 재계는 노동계의 요구를 모두 수용할 수는 없다는 입장이다. 사내 하 ... 는 활력소가 될 수 있다. 조직 내 갈등은 조직이 침체상태가 되는 것을 미리 방지하고 조직이 직면한 문제점이 공개되어 해결방안을 찾아주는 역할을 해주는 이러한 긍정적인 면이 있 ... 는 것일까. 난 여기서 두 가지 문제점을 보았다. 우선 상사라는 사람의 MIND 자체가 너무 곪을 때로 곪아 있다. 갈등을 오히려 부추기고 있다. 앞장서서 이 갈등을 해결해야 할

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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신자유주의와 제3의 길에 대하여 설명하시요

에서 신자유주의의 개념을 처음 접했을 때는 단순히 ‘시장 자유를 강조하는 사상’ 정도로 이해했다. 그러나 사회에 나와 비정규직과 청년 실업, 주거 불안 같은 문제들을 피부로 경험 ... , 공기업 민영화, 복지 축소 등이 그것이다.이런 특징은 단순히 이론이 아니라 실제로 사람들의 삶에 영향을 미쳤다. 기업은 노동시장을 유연화하며 비정규직 고용을 확대했고, 국가 ... 을 늘렸지만, 서민층은 고용 불안과 소득 정체에 시달리게 되었다. 특히 한국 사회에서는 외환위기 이후 구조조정과 비정규직 확대가 신자유주의적 개혁의 이름으로 이루어졌다.나는 아버지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

해야 한다는 사회적 기대가 존재한다. 이러한 이데올로기는 여성들이 고용시장에 진입할 때 비정규직이나 시간제 근무 형태의 일자리를 선택하도록 압박하고, 결과적으로 임금 격차를 발생 ... 는 주요한 불평등의 양상이다. 한국의 경우, 여성 노동자의 40% 이상이 비정규직으로 고용되어 있으며, 이는 남성 비정규직 비율의 두 배에 달한다. 비정규직은 정규직에 비해 낮 ... 다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 다시 비정규직이나 시간제 근무로 이어지는 악순환을 초래한다. 또한, 승진 기회에서의 불평등은 여성들이 관리직

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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N잡러에 대한 조사 보고서

하는 새로운 형태의 노동개념 확산7. 긱워커(gig worker)- 정의 : 조직과 정해진 출퇴근 시간없이 수입을 올리는 근로자- 탄생배경 : DT의 도입으로 인하여 비정규직 일을 필요 ... 회사원들이 부업을 통한 추가 소득 창출에 관심을 가지게 됨- 코로나 19로 인해 경영상의 어려움을 겪은 회사들이 정규직 직원들의 정리 해고에 나서게 됨- 평생직장에 대한 믿음 ... 잡러의 장점1) 저출산 고령화 대응- 경제활동 인구 부족 문제를 해결할 대안- 일본도 '18년부터 근로자의 부업을 장려하기 시작함-> '19년 취업규칙 가이드라인에 허가없이 다른

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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경희대 비교정치론 22-1 중간고사 답안지 (A+)

화된 산업사회가 되어가고 있음을 의미한다. 이러한 탈 산업화는 이제 기존의 노사 갈등에서 벗어나 정규직과 비정규직간의 노노 갈등이나 대기업 중소기업과의 갈등인 사사갈등의 문제 ... 처럼 문제를 낳을 수 있다. 따라서 우리는 시장과 사회를 둘 다 조화하는 자본주의체제로 갈 필요성이 있다. 예를 들어, 유연한 비정규직 운영과 같이 시장을 중요시하지만, 이들을 위한 ... 이 시장의 대부분 문제들을 조정, 해결해 준다고 믿는 소위 자유시장주의적 접근이다. CME는 독일, 프랑스 이탈리아 등 유럽 대륙에서 주로 사용되며 시장적 흐름을 따르는 것을 원칙

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성

, 청년인 턴제 확대 운영, 해외 취업 촉진 등을 해결책으로 내세우고 있으나 노동 개혁의 경우 정규직의 일자리를 줄이고 비정규직이 늘어나게 되면서 고용불안의 촉진을 가져올 것이라는 비판 ... 과 남성의 평등한 육아와 공공기관 및 대기업과 중소기업 및 비정규직의 격차를 해소하는 데 중점을 두어 실천력을 제고할 수 있게 된다. 셋째, 난임 지원 등 선택과 집중을 통해 효과 ... 와 지역의 저출산 문제를 형성하고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 정책적, 사회적 노력이 필요하다.II. 우리나라 저출산 현황우리나라는 현재 저출산이 심각한 문제로 여겨지고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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세계의정치와경제_신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재 14장과 관련한 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오. (1)

순환만 가져오고 있다. 앞서 설명하였던 비정규직 문제, 고용의 불안은 국가의 개입이 최소화되며 나타나는 현상이다. 기업들은 쉽게 사람을 고용할 수 있고 또 해고할 수 있는 환경 ... 도 하지 못하는 상황이 빈번히 일어난다. 한국의 비정규직은 이 신자유주의의 영향을 받은 노동지위 중 하나이다. 정규직과 비정규직의 차이는 근로의 지속성에서 나타나며 비정규직은 노동 ... 들은 열악한 환경에서 안전에 위협을 받으며 노동을 이어가고 있었다. 이는 기업가와 노동자 간의 건강 불평등을 만들어 낸다. 또한, 정규직와 비정규직, 제조업과 같은 노동환경과 사무직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지학개론 가습기살균 갈등 심화

를 만든 그 기업은 버젓이 사업을 하고 있다. 법을 강력하게 만들어 다시는 이런일이 없도록해야지 다시 되풀이 되지 않는다.? 구의역 사고-구의역 사고는 우리사회의 비정규직의 문제 ... 한 시민만 피해를 보았다.? 구의역 사고회사: 회사측에서는 2인1조의 일을 지시를 했지만 비정규직 직원이 혼자서 일을 했으며 윗상사까지 보고가 안되었다. 비정규직 직원이 독단 ... 적으로 혼자서 근무를 했다.비정규직: 2인1조로 했지만 위에서는 항상 혼자 근무하도록 하며 인력 관리가 안 되었다. 사망사고가 나자 부랴부랴 법적인 테두리를 둘러싸고 서로의 탓 만 하고 있

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 대한민국 비정규직의 문제2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 의 비정규직 문제는 압축성장과 경쟁력 강화를 위해서 국가가 공공부문과 민간부문에 걸쳐서 전반적으로 효율성을 추구하는 것을 내버려 둬온 태도로 인해서 나타난 결과라고 볼 수 있다. 이미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

향상과 관련하여 심각한 문제로 인식되며, 노동시장 내 성별 임금격차, 비정규직 여성의 높은 비율, 그리고 경력 단절 등 다양한 부문에서 나타난다. 본 과제는 이러한 문제점을 중심 ... 나, 남성과 비교하여 임금격차가 약 30% 이상으로 존재한다. 특히, 중소기업 및 비정규직 근로자 중 여성의 비율은 60% 이상을 차지하며, 이로 인해 여성의 경제적 불안정성이 심화 ... 여전히 여성의 경제활동 참여 및 정치·사회 전반에서의 대표성이 낮은 문제가 지속되고 있다. 여성의 정치적 의사결정 참여가 제한적이며, 2004년 선거 당시 지역구 후보자의 여성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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[a+취득자료] 아동양육시설과 가정과의 차이점은 무엇인지 나의관점을 논하시오.

생활고에 허덕이게 된다. 특히, 비정규직 및 아르바이트 - 정규직이 아닌 - 취업형태가 47퍼센트 이상을 차지한다는 점을 하나의 문제점으로 꼽을 수 있다.생활비가 부족한 상황 ... 등의 문제로 어려움을 겪는다. 아동양육시설 퇴소아동은 보통 월세로 살고 있으며, 1회 이상 노숙 경험이 있는 퇴소아동도 19퍼센트에 달한다. 시설 퇴소 후 당장의 의식주를 해결 ... 에서 대학 진학은 더더욱 어려운 일이다. 결론적으로 퇴소아동은 퇴소 직후부터 생활비의 압박에 시달리며, 금전적 문제 때문에 미래 설계에 어려움을 겪는다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

, 국가경제, 사회통합과 더불어 高 실업률, 고령화 사회 정착, 특히 자발적 비정규직 증가 등 우리사회 현상에 능동적으로 대처하기 위해 기본적으로 해결해야 할 문제이다. 비정규직 문제 ... 를 사회문제로 해결하기 위하여 중요하게 보아야 할 점은 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별적인 요소를 해소하는 것이 문제해결의 중요한 요소이다. 유럽에서는 비정규 노동자들의 존재 ... 한 증가가 억제되는 것이다.우리나라에서 비정규직 문제해결을 위한 대안은 다음과 같이 정리할 수 있다.1) 임금 개선임금에 있어서는 임금체계의 개편 및 산업별·업종별 표준화를 통하

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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정부가 시장의 효율성과 공평성 증진을 목적으로 개입하는 경우가 있다. 정부의 시장 개입에 대한 자신의 생각을 제시하시오

을 강화하여야 한다.최근 정부에서는 최저임금 인상, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직화 등 다양한 정책들을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 기업들에게 큰 부담감을 안겨주고 있고 그 ... 적으로 비효율성과 도덕적 해이를 야기하며 그 피해는 고스란히 국민에게 돌아간다. 따라서 정부 실패를 막기 위해 재정 건전성 확보 노력 및 규제 완화 정책 추진 등 민간부문의 역할 ... 로 인해 많은 부작용들이 발생하고 있다. 특히 최근에는 ‘최저임금 산입범위’ 개정이라는 이슈가 있었다. 최저임금법 개정안 통과로 상여금과 복리후생비 일부가 최저임금에 포함되면서 기존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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