"비정규직 문제해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 건강불평등

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"비정규직 문제해결" 검색결과 1,021-1,040 / 14,318건

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요

하였다. 이는 신자유주의의 확산과 동시에 복지국가의 후퇴로 이어지게 되었는데, 보편적 복지가 아닌 선별적 복지가 주로 이루어졌으며 노동시장의 유연화가 이루어져 비정규직 노동자가 크 ... 을 지나치게 확대하게 되면서 비효율적 행정 운영이나 복지재정 부담의 증가 등 문제점이 나타나게 되었다. 이후 이러한 문제를 해결하기 위해 등장한 제2의 길인 신자유주의의 경우, 시장 ... 함으로써 생활을 지원하는 방식이었고, 신자유주의 정책에서는 노동시장 유연화를 통해 비정규직을 크게 증가시킴으로써 실업급여의 범위를 크게 축소하였다. 이와 달리 제3의 길 정책에서는 실업자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지정책론 ) 복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오.

화노인 인구가 폭발적으로 증가하면서 노인을 돌보는 비용에 대한 복지 비용이 놑아지고 중요한 과제가 되었다.② 저임금과 비정규직 노동의 증가제조업 중심에서 정보기술업 중심으로 변화 ... 하면서 정규직보다는 비정규직이 늘어나고 그러면서 저임금의 노동자가 늘어나면서 근로 빈곤층이 생겨났다.③ 여성들의 노동 참여 증가서비스 중심의 산업사회로 변화함에 따라 많은 여성들이 노동 ... 의 생활을 할 수 있도록 도와주어야 했다. 그래서 국가가 적극적으로 개입하여 자율 시장에서 발생한 문제점들을 해결하며 극복하고 국민들의 최소한의 생활을 보장해 주도록 제도 개선

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.30

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[세계의정치와경제]코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

한 만큼 정규직 근로자의 수는 감소하게 되므로, 고용의 안전성이 현저히 낮아졌다는 것으로 볼 수 있다. 고용불안의 문제 뿐 아니라, 소득격차의 문제도 있다. 2004년 기준 비정규직 ... 는 고용환경을 선택할 수 있게 된다. 그러나 현실적으로는 이러한 상황이 나타나기 어렵다. 기업은 노동 유연화를 통해 비정규직 및 계약직을 체결함으로써 임금을 절약하고, 노동자는 고용 ... 를 경험하고 있다. 우리나라는 1998년 외환위기를 통해 노동시장 유연화 정책이 시행되었는데, 이로 인하여 비정규직 근로자와 계약직 근로자가 크게 증가하게 되었다. 실제로 2004년

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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[A+] 90년생이 온다 독후감 강추!!!

가 설 자리가 부족해져서 수많은 청년이 비정규직의 삶을 살고 있고 꿈과 희망이 없어 공시생으로 나름의 생존방식을 찾아가고 있다는 점을 말하고 있다. 그뿐만 아니라 90년대 청년 ... 의 해결이 기업 현장에 그리고 우리 사회에 얼마나 중요한지를 인식하였다. 변화하는 시대적 상황에서 세대 간 갈등의 문제를 파악하고 그 문제를 해결하는 방법을 제시하고자 하였다. 특히 ... 성을 이해하는데 도움을 준다.이 책은 2030세대의 성장 과정을 다룬다. 신자유주의 흐름에 빠르게 밀려들어 오면서 과거와는 다르게 심각한 경쟁위주의 사회가 되었다는 점, 정규직 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.20

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우리는 차별에 찬성합니다

며 또한 우리 사회가 비정규직과 소수자에게 따뜻하지 못하는 사회이며 이러한 사실에 대해 많은 20대 청년들이 이에 대해 침묵하고 오히려 동조하고 있는 작태에 대해 사회학적으로 풀어낸 책 ... 자 사회의 피해자의 두 모습을 갖추고 있음을 보여준다. 또한 비정규직이 정규직이 되길 원하는 것에 대한 박탈감과 분노, 지방대와 상위권대 학생들 간의 학교 서열과 학교 등급, 학과 ... 십대들의 현재를 냉철히 관찰하고 그 원인을 짚어 문제를 해결해야 함을 제안한다.3. 책 내용 비판작가가 말하는 공평한 사회라는 것은 무엇일까. CPA의 사회악이라는 챕터에서는 서울

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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KT 경영지원 합격자소서 28살 남 인서울 하위권대학 스펙전무

을 판매하는 사업은 근로계약 상 정규직 근로자 뿐 아니라 기간제 근로에 따른 비정규직, 위임계약에 따른 특수고용직, 아르바이트생 등 많은 노동형태의 근로자들을 접할 수 있다고 생각 ... 했습니다. 저는 학부연구생 프로젝트 당시 노동유연화가 급속히 진행되면서 정규직 외의 근로형태가 많아지는 것을 파악하고, 비정규직의 정규직화 주장에 대한 대안제시, 소통창구 설계 등 ... 화 하겠습니다. 즉, 신속한 문제해결과 소통이 이루어지는 kt m&s를 설계하여 조직 성장을 지원하겠습니다.2. 도전적인 목표를 이루거나 실패한 경험을 제시하고, 그 경험을 통해

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.10.04

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미국선급협회(ABS) 면접 대비 비법서

으며 한국 기업 대비 좋은 복지혜택과 유연성을 기대할 수 있다.다만, 경력직은 계약직 그리고 신입은 인턴 등의 비정규직으로 시작하여야 하며 정규직 전환은 보장할 수 없다.그리고 학연 ... 으로 시작하고 정규직 전환 보장이 없다.고령화가 되어 있다.학연 문화가 있어 특정 학교 군에서 정규직 전환이나 인사 혜택이 있는 편이다.경영진의 능력이 탁월하진 못하다.면접 Tip &면접 ... 영어로 말해봐라Q. 이러한 문제가 발생하였을 때 어떻게 해결할것인가?(문제 해결 능력 관련 질문)Q. 힘든 일을 극복했던 경험에 대해 말해봐라.Q. 성걱의 장단점은?Q. 취미는 무엇

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

을 줄이기 위해 정규직보다는 비정규직, 계약직, 프리랜서 등의 고용 형태를 선호하게 되었고, 이로 인해 노동자의 고용 안정성이 크게 감소했다. 이에 따라 실업률이 증가하고, 기존 ... 의 사회복지 시스템이 실업 문제를 해결하기에는 한계를 드러냈다.(3) 개인의 책임 강조국가가 복지 제공을 줄이면서 개인이 자신의 복지를 책임져야 한다는 인식이 확산되었다. 교육비, 의료 ... 성장과 복지가 선순환을 이루며, 복지정책이 확대되었던 시기였다. 대표적인 특징은 다음과 같다.(1) 광범위한 국가 개입 : 정부는 적극적으로 사회 문제를 해결하기 위해 정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

은 세대가 경제적 안정성을 확보할 수 있도록 구조적 변화를 이끌어내야 한다. 부동산 가격 안정화, 청년 고용 문제 해결, 비정규직의 정규직화 등의 정책적 노력이 필요하다. 특히 ... 하다. 젊은 세대는 경제적 불안정성, 높은 주거비, 비정규직 고용 문제 등으로 인해 결혼과 출산을 기피하는 경향을 보인다. 이러한 문제는 자율적으로 돌아가는 시장에서 나타나는 부 ... 할 수밖에 없는 상황을 만든다. 그러나 기업의 입장에서는 경영의 효율성을 위해 비정규직 고용을 확대하거나, 주거비와 물가 상승은 기업과 자본의 이익에 유리한 환경을 제공할 수도 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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양극화의 원인과 문제 해결방안

층과 서민층, 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 수도권과 지방, 대도시와 농어촌 간의 사회경제적 차이가 더욱 벌어지게 된다는 것이다. 한국에서 이러한 현상은 1990년대 말 ... 양극화의 원인과 문제 해결방안목차1. 서론: 양극화란 무엇인가2. 양극화 현상이 발생하는 원인1) 외환위기 후유증2) 경제 패러다임의 변화3. 양극화 현상의 문제점1) 양극 ... 화 현상의 악순환과 사회통합력 저하2) 문제 해결의 난해함4. 결론: 양극화 현상 해결방안1. 서론: 양극화란 무엇인가양극화란 서로 다른 계층 또는 집단이 점점 더 달라지고 멀어지는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2021.06.15

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

으면서 기업 간 양극화가 나타났다.또한 경기 위축에 따라 정규직이 일자리를 잃고 비정규직 노동 시장으로 대거 이동하면서 마찬가지로 정규직과 비정규직 및 일용직 간 양극화 역시 나타나 ... 성 때문에 기업은 정규직 채용을 줄이고 비정규직 채용을 증가시키게 되며, 이러한 정규직/비정규직 형태의 이중 고용은 근로자들 간 양극화를 심화시킨다.뿐만 아니라 제조업 근로자 노동 ... 직 전환 가이드라인 하달: 비정규직/정규직 이중 고용으로 인한 소득 격차를 해소하기 위하여 기업에게 정규직 전환 의무를 부여하며 특히 공공 부문에서 정규직 전환을 의무화하여 가이드

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

대상의 채용설명회 시행하고 장애인 대상 채용 조건을 완화하는 등 사회적 가치를 실현하기 위해 노력하고 있다.또한 비정규직의 정규직화에도 힘쓰고 있다. 2017년 5월에 약 1만 명 ... 에 달하는 비정규직의 정규직 전환 추진을 발표하였고, 이를 위해 노사전문가협의회, 간담회, 정규직 전환심의 위원회 등 협의 체계를 구축하였다. 2017년에 협력업체 직원 중 안전 ... 때 비정규직 비율 증가는 생산성 향상에 도움이 되는 선택일 수 있으나, 인천국제공항공사는 공기업이라는 특성상 최근 정책 기조-비정규직의 정규직화에 더 앞장서고 있다.근무 유연화일

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

다. 특히 MZ세대의 직장 진입과 가치관 변화, 고령화와 연장근로의 병행, 정규직과 비정규직 간 처우 격차 등은 스트레스 발생 양상을 더욱 복잡하게 만든다. 이러한 배경 속에서 직무 ... 라는 이름으로 방치되다가 스트레스의 고착화로 이어진다. 특히 비정규직, 파견직, 외주 인력 등 계약 구조가 다른 근로자가 혼재하는 조직에서는 소속감의 차이가 관계 갈등을 더욱 심화 ... Conflict & Ambiguity)3. 관계 및 소통의 문제(Relationship & Communication)4. 조직문화와 시스템 요인(Organizational

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

가 추구하는 목적과 어긋나는 결과를 낳는다. 그뿐만 아니라 사회보험의 사각지대도 해결되지 않은 상태로 남아 있어, 근로 형태가 비정규직이거나 플랫폼 노동자인 경우에는 안정적인 보호 ... 가능하려면 모든 가입자가 공정하게 기여하고, 필요 시 국가가 적절한 관리와 제도 개선을 시행해야 한다. 하지만 현실에서는 비정규직 근로자나 소상공인, 일용직 노동자가 사회보험 ... 적 안전장치지만, 그 운영 과정에서 사회적 낙인과 비효율적 행정 절차가 문제로 지적되었다. 대상자 선정이 까다로운 기준에 묶여 실제로 어려움을 겪는 인원이 제외되는 것은 공정성과 형평

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

매년마다 인건비 가이드라인을 권고하고 있지만 이것을 지키는 지자체는 많지 않다.동일한 환경에서 같은 업무를 하면서도 정규직 및 비정규직, 정부 보조금 지급이나 사업의 형태에 따라 ... 시간과 노동 강도 및 불합리적인 교대 근무, 저임금 등 현실적인 구조적 문제점은 아직도 해결되지 못하고 있다.조사에 따르면 저임금에 따른 보수수준에 불만족한 사회복지사들의 비율 ... 하고 있다. 기존의 법률상담, 노무상담, 심리 상담 서비스만으로는 문제를 해결할 수 가 없어 보다 적극적이고 현실적인 노력이 필요한데 법적인 조례를 근거로 한 사회복지사들의 안전체계 구축 및 인권을 보호 할 수 있게 사회복지사 권익 옹호 지원센터 설치를 해야 한다고 본다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

. 이에 노동 문제 해결방안은 다음과 같다.1) 행복을 중심으로 한 목표국정목표는 등대역할을 수행하기 때문에 중요하다. 국정 목표를 성장에만 둘 경우에는 노동시장은 비정규직 양산 ... 는 실정이다. 기존 비정규직도 보호하지 못하며 정규직을 비정규직으로 전락시키며 비정규직을 확대하는 법안은 신자유주의 세계화 수용에 같이 가는 현실인 것이다.2. 인간노동 현실의 변화 ... 했다.2) 노동조합 약화와 고용불안정비정규직이 확산되는 수량적 유연성과 임금체계의 개혁, 기능적 유연성의 확대 등 노동시장이 유연화 되었다. 또한 개별 기업수준의 노사관계와 같이 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

에도 불구하고, 일부 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직 ... 게 증가한다. 대한민국은 낮은 출산율과 고령화 문제로 인해 임산부와 신생아 건강 관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 중앙정부와 지방정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 다양한 정책 ... 의 미래를 좌우하는 중요한 문제이다. 임산부의 건강은 신생아의 출생 전후 건강에 직접적인 영향을 미치며, 이 시기에 적절한 관리가 이루어지지 않을 경우 사회적, 경제적 비용이 크

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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사회복지실천론_사회복지실천현장에서 볼수 있는 사례를 사회복지실천 차원에서 나의 관점을 부각 시켜 제출하시오.

는 A씨라는 한부모 가정의 어머니와 그녀의 두 자녀가 중심이 되는 이야기이다. A씨는 이혼 후 두 아이를 홀로 양육하며, 경제적 어려움에 시달리고 있는 상황이다. A씨는 비정규직 일 ... 활용할 수 있게 된다.우선 A씨에게 필요한 것은 경제적 지원이다. A씨는 비정규직으로 일하고 있기 때문에 소득이 불안정하다. 따라서 정부의 저소득층 지원 프로그램이나 비영리 단체 ... 사회복지실천현장에서 볼수 있는 사례를 사회복지실천 차원에서 나의 관점을 부각 시켜 제출하시오.I. 서론사회복지실천은 개인, 가족, 또는 집단이 겪는 다양한 문제를 해결하기 위해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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빈곤을 극복하기 위한 사회복지 측면의 해결방안 그리고 해결되지 않는 빈곤문제

가 변화하면서 절대빈곤의 숫자와 분배구조의 악화에 따른 상대적 빈곤의 숫자가 증가하고 있다. 불안정하게 노동을 하는 임시, 일용직, 비정규직 노동자의 비중은 증가하고 있고, 이 ... 의 노력을 하고 있다. 그럼에도 아직까지 어느 국가도 빈곤 문제를 해결했다는 소식을 들은 적은 없다.1) 그 이유는 무엇이라고 보는가?빈곤은 노동시장의 구조와 소득 분배구조의 불평등 ... 이라는 사회 전반의 구조에 영향을 받아서 나타나는 현상이기 때문에 빈곤문제의 극복 및 해결은 어렵다고 생각한다. 사회의 분배구조, 노동시장 구조 및 법률 등 많은 문제들이 빈곤

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.04

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지역사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 현실과 역할에 대하여 토론하시오

약 60%가 근로의 기한이 있는 한시직 근로자 신분(비정규직 근로자)인 것으로 알려져 있다. 사회복지기관에 채용된 사회복지사는 법적으로 사회사업을 담당하는 전문직 종사자가 아닌 ... 해 주지 않는 상황이 초래될 수도 있기 때문에 지역사회복지실천에 임하는 사회복지사의 행동은 제약이 있을 수 밖에 없다는 것이다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 우리나라 사회복지기관 ... 이 정규직의 형태로 사회복지사를 채용할 수 있도록 관련 법을 개정하거나 아예 정부가 사회복지사를 준공무원 신분으로 채용하고 사회복지기관에 사회복지사를 파견하는 형태를 취할 수도 있어야겠다는 생각이 들었다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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