"불만고충"의 검색결과 입니다.

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불만고충 처리 평가인증 자기소개서 의료기관 인증제 방문요양운영규정 QPS

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"불만고충" 검색결과 941-960 / 2,511건

[전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

은 반면아니다. 의사와의 수직적 관계에서 오는 인격적 무시에 대한 고충을 토로하는 간호사들이 많았다. 심층면접에 참여한 간호사들은 단순히 업무 상 문제로 생긴 충돌은 있을 수 있는 일이 ... 하게 고려해야 할 요인은 인간관계의 업무수행에 관한 행동차원으로 특히 리더의 인간관계에 관한 행동은 간호사가 감독의 지시를 받아들이는 핵심적인 요소가 되며 이것이 부족하면 불만

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.19

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사우스 웨스트 항공 경영전략

서빙 → 현장의 고충과 애로를 직접 경험함으로서직원의 입장에서 이해하려는 노력 현 사우스웨스트항공 CEO – Gary C. Kelly 2. 친근 하고 다정 한 솔선수범 하는 CEO ... 불만건수 항공업계 중 최고의 서비스 제공 1) 높은 고객 서비스율 * 사고내역 - 2005 년 적설에 의한 활주로 이탈 - 2011 년 동체착륙 - 2013 년 천장균열 2. 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.27

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2021 국립암센터 자기소개서 + 경험사항 (NCS기반 병원자소서)

습니다. 동료들도 같은 고충을 겪고 있었고 휴무 시간에 매니저와 대화를 하며 이를 극복하기 위한 두 가지 방안을 제안하였습니다.첫 번째는 회사 내 여분의 파라솔을 입구에 설치 ... 환자가 있었습니다. 환자는 수술 부위의 통증으로 움직이기를 거부하고 자꾸만 심호흡과 기침을 시키는 의료진에 불만을 표시하였습니다.환자의 빠른 회복을 위해 옆에서 폐 운동을 도와드려야

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.08.13

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성공적인 사회복지조직을 위한 발전방안

었지만 개인문제로 방치하고 있으면서 해결을 할 의지가 부족했던 것이 사실인 것이다.위의 기사에서 볼수 있듯이, 현재 사회복지공무원의 위치에 있는 사람들에게 많은 고충이 있음을 알수 ... 에게는 불만이 생기게 될 수 있다(3) 정서적 갈등정서적인 갈등은 개인이 가지고 있는 가치관과 상충되어질때 일어난다. 불안, 불신, 거부 등의 부정적인 감정을 가지고 있거나, 권력

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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[간호관리] 의사소통 핵심요약

간 정보 공유● 부서 간 갈등 예방● 협동정신 촉진상향식 의사소통● 태도, 감정 피드백● 아이디어 제시, 개선 제안● 목표달성에 관한 정보● 청구, 참여, 고충 전달1) 공식 ... 하는 동안 몸 전체 자연스러움5. 주장 훈련(1) 주장행동을 해야 할 경우- 특정 사람에 대해 분노, 불만, 애정이 머리에서 사라지지 않음- 특정 자면이 머리에서 사라지지 않음 ... - 특정인을 만나려고 하면 불안, 분노가 생겨 만나기 싫음- 그 사람과 대하면 어딘가 위축- 불만을 직접 표현하지 못하고 다른 사람에게 표현- 상대방에게 솔직하지 못하고 빙 돌려서

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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(방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. (실업)

이나 구직자 측면 모두를 만족시키기에는 무리가 있었다. 각기 다른 업계 상황들을 세부적으로 고려하지 않은 채 마련된 정책들은 오래가지 못하고 구직자와 기업들의 끊이지 않는 불만을 유발 ... 에서 느낀 점이들의 어려움이 많은 자들의 고충임을 예상할 수 있었다. 더욱 안타까운 것은 아무리 열정과 재능이 있어도 시스템적인 한계가 발목을 잡고, 시장의 돌발 상황들에 비해 부족

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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프로그램 개발과 평가(프로포절), 과제용

명(연간 56명)2회/72시간나의 옛날이야기방법 : 주 양육자의 스토리텔링내용 : 양육자가 겪었던 고충, 힘든 점, 강점을 자신이 살아온 경험과 함께하여 타 가정과 스토리텔링 활동 ... 의 요소를 해소내용 : 가정 내 불만과 스트레스를 역할극으로 하여 가정 내 스트레스 감소 및 해결 방안 모색5월,7월,9월,11월담당자/상담자한부모가정28명(연간 112명)4회/4시간美

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| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2020.01.13

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복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도

가 급격히 발전함 복리후생 제도의 등장배경 변천NECESSITY 종업원 측면 기업 측면 - 근로의욕 , 만족감 향상 - 안정감 향상 - 불만의 원인 감소 - 경영자와의 관계 개선 - 고용 ... 안정 , 수입 증가 - 건설적 참여 기회 증대 기업 방침을 잘 이해 - 생산성 향상 , 비용 절감 - 팀워크 정신 향상 - 결근 / 지각 / 재해 / 고충 / 이직 감소 - 인사

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| 리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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건강보험심사평가원 2019년 합격 자기소개서

아 팀의 분위기가 좋지 않았습니다.이후 현장의 목소리를 바탕으로 자료 분석을 통해 문제점을 해결해야겠다고 생각했습니다.먼저, 예비군들의 불만사항을 듣기 위해 병장 군복으로 갈아입 ... 부분 시간을 같이 보내었습니다. 많은 얘기를 통해 어려운 가정형편과 적응에 대한 두려움이 큰 고충이라는 것을 알게 되었습니다. 그래서 전역을 하기 위해 자살시도 등 위험 행동

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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지역사회복지론 - 지역사회의 문제와 해결기관의 역할 및 중요성

은 학교 내 범죄 행위의 심각 ④ 일자리 부족과 저임금 등으로 인한 저소득의 고충 ⑤ 거동이 힘든 노인들을 위한 지역 읍, 면내 전문 노인복지센터의 부족 ⑥ 영유아들을 위한 전문적인 ... 각종 공과금에서 타지에 비해 월등히 높은 세금 차이로 인한 고충 ⑩ 턱 없이 오르는 전세대란으로 인한 저소득 주민들의 고충 ☞ 현재 증평지역의 문제를 살펴보았을 때, 위의 제시 ... 한 부분과 같은 문제점들을 찾아볼 수 있었다. 일단 농촌지역이기 때문에 일자리도 턱없이 부족한 실정이었고, 그로 인해 실업으로 인한 지역주민들의 고충이 가장 크다는 것을 알 수 있

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.09.23

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한국산업안전보건공단 자기소개서-경력(안전)

- 00년간 0000명의 생산직 노무담당 당시 그들의 불만사항에 적대하기 보다 그들이 나의 고객이라 생각하고, 고충을 진지하게 듣고 이해하려 노력하며, 개선해야할 여지가 있는 사항

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16

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지역농협

던 잘못된 군대문화였는데 제가 분대장이 되자마자 이것을 바꾸기 위해 노력했습니다. 하지만 주변에서는 쉽지 않을 것이라는 말이 많았습니다. 특히 상병과 병장 등의 선임 병사들의 불만이 컸 ... 인의 자녀로서 오늘날 농업인들이 겪고 있는 고충에 대해 잘 알고 있습니다. 저희 부모님 역시 힘들었던 시절, 농협에서 대출을 받고 지원을 받으며 과수원을 꾸려오셨습니다. 지금 이 순간

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| 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.11 | 수정일 2023.03.14

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성인간호학 외과계 중환자실 (SICU) 실습 - 경막 외 혈종 Epidural hematoma (EDH) 케이스 스터디

, 사생활요구 유무 확인함과 낙상의 유무 확인함. 불만, 고충처리방법에 대해서 설명하고 낙상의 위험성과 낙상예방에 대해서 보호자 및 환자에게 교육함.사생활 보호요구(-), 낙상의 유무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26

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청소년 우울증 레포트

고 내가 알지 못하는 사람에게 전화하는 것은 매우 두려운 일중에 하나였다. 그리고 가장 중요했던 것은 부모에게 특히 아버지에게 나에 관한 고민과 고충을 이야기하는 것은 무엇 ... 보다 두려운 일이었다. 늘 불만과 고민은 많다. 그러나 나에게 고민있니? 불만있니? 라고 물어보면 나는 늘 없다. 지금 상황에 만족한다. 행복해요 라는 식의 아주 가식적인 고백을 하

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.07

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[정부의 민원행정 개혁사업] 민원행정개혁의 연혁, 민원행정에 대한 정부의 문제인식, 민원행정개혁사업의 내용과 평가

하고 민원행정의 고객위주적 관리를 강화하려고 노력해 왔다. 민원인의 권리 강화, 행정규제의 법정주의 채택, 행정규제 완화 등은 주목할 만한 개혁의 진척이었다. 국민의 고충민원을 처리 ... 할 국민고충처리위원회의 설치도 특기할 만하다. 1990년대와 2000년대를 및는 동안 민원행정의 전산화와 민원서비스 평가에 대한 시민참여 확대에서 가시적인 진전이 있었다. 부패방지 ... 하여 왔다. 이러한 민원집중관리구조의 예로서 각급 행정기관의 민원실(민원상담실, 시민봉사실, 종합민원실 등), 감사원, 국무총리실, 국민고충처리위원회, 청와대 비서실 등을 들 수 있

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.09

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공무원의 공직동기 유발

적으로 요구된다.다음으로 4에서는 공직동기를 높일 수 있는 행정조직 내부의 제도들에 대해서 논의하겠다.4. 공직동기를 높일 수 있는 여러 가지 제도들? 인사상담제도인사상담제도는 욕구불만 ... 지정적 상담의 이점은 취하고 그 결점은 배제하려는 노력의 표현이라고 할 수 있다.우리나라의 인사상담제도는 고충처리제도에 포함시켜 운영하고 있다. 인사상담과 고충심사의 청구의 처리 ... 절차도 근본적으로 같으며 그 담당기관도 같다. 그리고 상담자를 따로 두지 않았다. 전문적인 상담자를 두어 인사상담이나 고충처리제도가 명목상 형식상의 제도가 되지 않도록 노력해야 할

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04

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과학적관리론과 인간관계론 비교

관리론의 이론적 배경과 의의19세기 산업화로 인한 대량 생산 체제와 기업의 대규모화가 이루어지며 인간을 기계의 부속품처럼 취급하자 노동자들의 불만이 생겨났다. 해결책으로 관리의 과학 ... 여 정해지며, 협동주의 집단주의 속성을 지닌다.(2) 비경제적 요소 중시: 구성원은 경제적 유인뿐만 아니라 칭찬, 포상, 고충 처리, 인사 상담 등 다양한 비경제적 유인들에 의하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2018.09.11

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A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

으로는 직무관련전략, 교육관련 전략 그리고 환경관련전략이 있다. 직무관련전략에는 명확한 직무기술서가 필요하며, 직원이 개인적 불만이나 고민을 해결할 수 있는 고충처리나 상담제도 운영 ... 다. 외부환경요인에는 전직할 수 있는 조직의 수가 영향을 주며, 조직요인에는 조직철학, 조직풍토, 임금, 복리후생, 승진정책 등에 불만이 있는 경우이다. 작업환경요인에는 관리자

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20

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인사관리 1-7장 정리

: 감정노동이 높으므로 고충처리,인 간관계 교육,상담5.방출:기술변화의 속도낮음->이직인사관리의 연구대상은 직무와 인간(노동)인사관리의 기능적차원: 인력확보,인력개발,인력보상,인력 ... 이 어려워 품질관리 어려움 2.작업자의 불만으로 이직,지각,결근,생산공정의 고의적인 지체, 고층건수의 증가로 코스트 발행근로자의 장점:작업결과에 대한 책임부담 적음,정신적 부담이 적

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06

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서비스기업에서는 내부고객만족과 외부고객만족이 만족거울의 관계를 갖고 있다. 내부고객만족을 위해 취할 수 있는 내부마케팅 전략을 계획해 보고, 그것이 외부고객만족에 어떠한 영향을 줄 수 있을지 예상해 보시오.

다. 사실 내부고객에 대한 개념은 기업들의 내부 직원에 대한 불만 해소책으로 내부 직원도 고객이라는 생각이 확산되면서부터였다. 따라서 내부고객의 개념이 의무적으로 형성 ... 을 통해 직원들의 건의 사항을 수렴하고 있다"면서 "전 직원들을 대상으로 실시하는 만큼 다양한 제안들과 업무 진행상 고충들을 세세하게 파악 할 수 있는 계기가 된다"고 설명하며 이

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.20

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