"리더를 만드는 힘"의 검색결과 입니다.

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"리더를 만드는 힘" 검색결과 941-960 / 16,688건

동양고전과 리더십 중간고사 대체과제(강의 리뷰 모음집) A+ 만점

은 곳에 차하며 겸허한 방식을 취하며, 만물을 이롭게 하기를 쉬지 않아 강인한 힘을 만들어 것 같다. 특히 고정된 관념에서 벗어나는 과정은 자기 자신을 이해하고, 내가 내 삶 ... 했다.맹자(책) : 중국 고대의 중요한 유가경전 가운데 하나. 논어, 대학, 중용과 함께 아시아적 가치를 지배해 온 역사서. 성리학의 핵심서이자 동양 리더들의 필독서이다.맹자의 왕 ... 가지 단초가 없으면 사람이 아니라고 보았다. 왕도정치는 이 네 가지를 확충한 사람이 리더가 되어야 가능하다. 천명 본성 사회 질서(예)라고 본다.“저 우산의 나무도 예전에는 우거져

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.27

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마키아벨리 군주론 독후감

한다. 이에 대한 대표적 예시로 책의 14장에 “평시에 있어서도 결코 태만하게 지내서는 안되며 역경에 처하더라도 이를 극복할 수 있는 힘을 갖도록 노력해야 할 것이다. 그리고 운명 ... 더라도 이러한 덕목과 행실은 한 그룹의 리더로서 가져야 할 덕목이나 행실로 비추어진다.앞서 말했듯이 이 책에는 군주로서 보편적 도덕관과는 거리가 있는 조언들이 많다. 그 중 예를 들어보 ... 적이면 올바르게 사는 게 좋지만 필요하다면 악행도 저질러야 한다.’ ‘사람들에게 사랑받으려 노력하기보다는 사람들이 자신을 두려워하게 만들어야 한다.’ 등이 있다. 보편적으로 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

가는 기업시장에서 가장 중요하다. 오늘날 성공하고 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 낸다. 더불어 리더의 이러한 행동은 수 많 ... , 이러한 시련을 어떻게 극복했느냐에 따라 국가의 흥망성쇠가 결정됐다. 결국 한 국가의 명운은 왕이나 대통령 등 그 나라의 최고 리더가 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 달려 있는 것이 ... 과정을 주도했다고 볼 수 있다. 이 정책을 ACF·MSF 결합모델을 통해 분석해보면 교과서 채택 실패는 ACF의 역동적인 대외변수가 MSF의 세 흐름에 힘을 불어넣는 MSF의 정책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

를 위해 상호작용하는 과정에서 갈등은 필연적으로 발생한다. 따라서 갈등문제는 그 문제성에 따라 얼마든지 극단적 상황으로의 전개의 시발점이 될 수 있으므로 사회와 조직을 관리하는 리더 ... 을 이해할 수 있어야 한다.갈등문제는 그 문제성에 따라 상황전개의 시발점이 될 수 있으므로 사회와 조직을 관리하는 리더는 반드시 갈등이 무엇이고 어떻게 하면 갈등을 효과적으로 활용할 수 ... 의 안정 성을 유지하는 힘으로 부정적인 측면으로는 갈등과 긴장의 근원이 되며 팀 효과성에 크게 영향을 미칠 수 있다.3) 권한한 개인이 조직 내에서 차지하고 있는 위치로 인하여 갖

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

자들이 자시 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고,부하의 능력을 고양시켜주는 리더십.부하들이 조직의 리더가 되어 성공하도록 리더십을 발휘.즉, 타인을 리더로 만들고, 조직 내 ... 리더십- 정의 : 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미. 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.- ‘지도력’, ‘지도 ... 성’, ‘지휘력’, ‘통치력’, ‘선도력’ 등으로 해석될 수 있다.- 구성요소 : 리더, 추종자(집단), 상황 등? 리더 : 집단 또는 조직 내의 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

의 동기를 갖고 목표를 추구하게 만드는 리더십을 지칭한다.즉 카리스마적 리더십을 가진 리더의 경우 자연스럽게 그 구성원들이 리더의 비전과 이념, 리더의 라이프스타일 등을 추종 ... 하게 만들며 나아가 본인이 직접 그러한 비전을 실천하고 라이프스타일을 따라하게 만드는 힘을 발휘하게 되여 궁극적으로는 조직 전체에 혁신이 일어날 수 있도록 한다.ii) 카리스마적 리더십 ... 한발휘하면서 집단의 구성원들로 하여금 리더가 제시하는 미래지향적인 비전을 추종하고 지속적으로 지금보다 더 나은 수준으로 변화를 추구하게 만든 사례로는 애플(Apple)의 창립자이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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피터 피스크 아이디어 독후감

들이 서구 국가의 기업과 사람들의 성공사례를 주로 소개해왔지만, 이 책은 세계화 시대에 걸맞은 다양한 국적과 배경, 분야에서 성공한 리더들의 흥미로운 사례를 통해 독자들의 관심을 끈다 ... 과 꿈으로 점점 높아지고 있다. 기술은 금융 산업에서 건설 산업, 엔터테인먼트 산업에서 의료 산업에 이르기까지 모든 산업을 파괴한다. 또한, 기술은 새로운 가능성과 해결책을 만듭니다 ... . 그리고 기술은 모든 것을 빠르고 복잡하게 만들어 불확실성과 두려움을 조장한다. 디지털과 물리적 세계를 결합한 증강현실 기술은 이미 일상생활에 녹아들고 있으며, 인공지능과 로봇

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

산업심리학주제 : "인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.제1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)제2단계 ... . 제1단계 : 리더가 익숙한 유년시절과 현재2. 제2단계 : 주변 사람들과 공생하는 삶3. 제3단계 : 나의 강점과 파워4. 제4단계 : 나의 자아실현 욕구는?5. 제5단계 ... 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 제1단계 : 리더가 익숙한 청소년기과 현재학창 시절부터 20대 후반에 이른 현재까지 나는 집단을 이끄는 역할을 익숙하게 맡아왔다. 스스로 리더의 역할

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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조직행동론_동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오

을 지속할 수 있게 만드는 심리적인 힘이다. 이러한 동기의 의미에서 동기부여의 개념을 유추할 수 있는데, 동기부여는 사람들의 목표 지향적인 행동을 위한 노력을 유도하는 일련의 과정 ... 라고 말할 수 있다.또한, 개인의 욕구를 충족시키기 위해 강력한 목표 지향성을 가지고 실제 행동을 수행하는 과정을 특정한 방법으로 행동하게 만드는 충동적인 힘이라고 볼 수 있 ... 에서 음식을 찾고 요리를 하거나, 음식 배달을 시키는 등의 행동을 하도록 만드는 것을 동기 부여라고 말할 수 있다. 이처럼 동기는 원초적이거나 기본적인 인간의 욕구를 해소하기 위해

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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독후감-동물농장(조지오웰)

으로 만들어 책임을 전가하고 회피하는 유용한 수단으로써 모든 불만을 무마하는 등 독재자의 전형을 보여준다. 반역자의 상징으로 만든 것은 허상의 적군을 만들어 불만족한 상황의 원인 ... 에 따라 권력을 배분하게 된다. 그 기준은 연령이 높은 것이 될 수도 있고, 힘이 센 것이 될 수도 있으며, 이 책에서 나온 것처럼 ‘지능’이 될 수도 있다. 예를 들어 ‘지능 ... ’에 따라 권력을 분배 한다고 하면 지능이 높은 권력자가 해당 무리를 더 좋은 길로 이끌 수 있어 권력이 없을 때보다 성공적인 결과를 가져올 수도 있다. 어느 무리에나 리더는 필요하기

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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김영수 한 번만 읽으면 여한이 없을 한비자 독후감

어, 내 삶과 사회, 조직 속에서 경험한 갈등과 고민들을 되돌아보게 만들었다.책에서 한비자가 말하는 ‘권력’과 ‘법’에 대한 이야기는 특히 내게 큰 울림을 주었다. 한비자는 권력이란 ... 다.몇 해 전 나는 중간관리자 역할을 맡게 되었다. 이전까지는 팀원으로서 맡은 일만 충실히 하면 됐지만, 리더가 되자 권위와 책임 사이에서 혼란스러웠다. 명확한 지침 없이 감정 ... 은 그런 나에게 ‘눈 가리고 아웅하는 것’보다 ‘있는 그대로 바라보고 대처하는 힘’을 가르쳐 주었다. 사람의 본성을 인정하는 것에서 출발해 합리적인 제도와 법으로 조화를 이루는 것

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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A+자료)리더란 누구인가?

혼자의 힘으로 다른 이들을 이끄는 사람이라 생각하지 않는다. 진정한 리더란 자신의 역량인 리더십을 활용해 함께하는 이들의 역량을 최대한으로 끌어 함께 나아가는 사람이다. 현재 대한 ... 리더십에서는 자신이 원하지 않는 바를 남에게 강요하지 말 것을 강조하는데, 정도전은 불교를 이단으로 몰아 불교를 믿지 못하도록 만들었다. 현대 사회에서 금전적 이익을 위한 종교 ... 을 지니지 않았음을, 오히려 좋은 사상 아래에 탄생했음을 알 수 있다. 즉 정도전은 조선의 문제가 오직 불교 때문이 아님에도 불교를 탄압했다는 점에서 실수를 범하였다.2) 리더란

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20

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[A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본

방법이 사용일정한 방향특정한 목표달성, 그 성과에 초점을 둔 일정한 방향으로 행사사람에 의해서 만들어지는 활동리더십의 활동 중심은 개인자발적추종자들은 리더에게 자발적인 추종추종 ... 를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정- 간단히 지도력, 지도성, 지휘력, 통치력, 선도력으로 해석함- 보스와는 다름(리더는 앞서가며 자부심을 갖고 자신이 능력 ... 이 있으며 무언가를 이룰만한 사람이라 스스로도 믿는 다는 것!)- 전통적인 리더의 개념: 하늘로부터 타고난 선천적인 것- 리더십 구성요소: 리더, 추종자(집단), 상황리더? 다른

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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마자 멩기스테 - 그림자 왕 독후감

이 갈등으로 커지는 상황을 맞이했다. 『그림자 왕』 속 인물들이 권력에 이끌려 자신과 주변을 파괴해 가는 모습은, 나에게 권력이란 단순히 힘이 아니라 무거운 책임과 자기 통제가 수반 ... 되어야 함을 알려주었다. 나도 그때 무거운 책임감과 함께 리더로서의 한계와 두려움을 경험했다. 책 제목처럼 ‘그림자 왕’은 그 자체로 ‘자신 안의 어두운 면’을 뜻하는 듯했다. 권력 ... 의 사건이 아니라, 지금 여기서 내가 만드는 삶의 연장임을 일깨워주었다. 특히, 권력을 다루는 자의 고독함과 무게, 그리고 그로 인한 인간적 고뇌를 보며, 나 역시 중요한 결정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.14

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셀프리더십 요약정리 및 테스트

한 리더, 구성원들에게 셀프리더가 되도록 요구하고 그들의 멘토가 되기를 즐기며 사람을 키우는 슈퍼리더의 철학을 가짐11)비전 리더쉽: 미래의 전망, 희망적인 비전제시, 동일 벡터 리더쉽 ... 과 관련된 자기관리의 개념4. 변화에 대응하는 셀프리더의 자기경영 노하우 3가지1)마음관리객관적 성찰, 동기 → 변화에 흔들리고 기준점을 잃었을 때2)위기관리자존감 향상, 실패 ... 한 모든 일을 생각해서 리스트로 만들어라5단계 일의 우선 순위를 정하라6단계 계획을 실천에 옮겨라7단계 목표를 위해 매일 실천하고 움직여라8. 매슬로우의 욕구단계이론에 대한 개념①생리적

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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게리 해멀 경영의 미래 독후감

게 되었다. 열정, 창의성, 지성 등의 지표를 활용해 조직에서 가치를 어떤 식으로 만들어내는지 설명을 했는데 수치화가 안 되는 이런 가치들이 여전히 조직에서 매우 중요하게 힘을 발휘하고 있다는 생각을 하게 되었다. ... 것에 가깝다는 걸 리더가 이해를 해야 하고 프로세스의 간략화, 절차의 간소화를 반드시 이루어내서 적응력과 결집력을 모두 키우는 게 관건이고 이게 요즘 기업 경영의 큰 화두라고 생각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.01

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카리스마 리더십의 사례 및 현대 조직에서 시사점(마이클 조던 리더십을 대상으로)

게 만드는 리더의 필요성이 부각된 것이다. 그래서 카리스마 리더십은 그 특성으로 인해서 점진적으로 다른 리더십으로 대체되고 있는 상황이다. 특히 카리스마 리더십은 조직의 성과를 위해서 ... 을 뜻하는 그리스어에 어원을 둔 신학적인 개념이었다. 그리고 논리적 방법으로는 그 뜻을 명확히 할 수 없는 힘을 카리스마라고 지칭하였다. 카리스마 리더십 개념을 종합했을 때 ... 되기 시작하였다. 이에 따라서 강력한 지도력을 가지고 있는 리더들을 통상적으로 카리스마 리더십이라고 이야기를 하기 시작하였으며, 유명한 리더들을 카리스마 리더십을 적용해 분석하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

을 다 해내면서 다양한 리더들을 만나서 그들의 리더십의 영향력을 받았고, 또 내가 다른 사람들을 이끄는 자리에 놓여서 조직의 공통의 비전을 실현하기 위해서 노력을 한 적도 있 ... 팔로워십에서 팔로워가 의미하는 바는 누군가를 따르거나 추종하는 사람이다. 조직 차원에서 보면 팔로워는 리더의 리더십 아래에서 그들의 지시를 따르는 사람이나 상사보다 위계질서가 낮 ... 은 부하 직원을 뜻한다고 볼 수 있다. 그러한 부분에서 팔로워십은 조직 구성원들이 리더의 리더십이 빛을 발하고 조직에 진정한 의미에서 도움이 될 수 있도록 최대한도로 지원을 해주는 것

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

전략을 계획하고 실행하는 일련의 과정을 말한다. 이는 단순히 모이는 것 이상의 의미를 가진다. 조직화는 주민 개개인이 ‘당사자’로서 자각하게 만들며, 스스로의 힘으로 지역사회 ... 의 변화를 이끄는 주체로 성장하게 된다. 반면 사회행동은 이미 조직된 힘이 구조적 변화를 요구하며 집단적 행동으로 이어지는 단계이다. 특히 현 시대처럼 사회적 양극화가 뚜렷해지고, 정책 ... 를 통해 다양한 시각을 공유하고, 해당 사안이 모두에게 영향을 끼친다는 인식을 확산시키는 것이 필요하다. 2) 리더십의 등장과 주민 주도성 강화 조직화 과정에서 리더는 촉매제 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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문화산업경영세미나 ) 국립발레단과 강수진

는 조직 구성원의 잠재적인 능력을 이끌어주며, 주체적으로 모든 행동을 실행할 수 있도록 도와준다. 구성원의 잠재적인 능력을 일깨우기 위하여 가장 중요한 것은 리더의 역량이다. 리더 ... 는 현재의 사회에 맞춰 어떤 방식으로 리더십을 발휘해야 하는가 많은 연구를 하였고, 그 결과, 기존의 종속적이고 타율적인 리더의 성향이 아닌, 자기 자신을 통해 리더십을 발휘하도록 하 ... 으로 변환하는 것으로, 이를 통해 구성원들은 욕구를 충족시키고, 스스로가 가지고 있는 잠재력을 최대로 이끌게 된다.전통적인 리더십은 영향력의 상호작용에 있어 리더와 추종자라는 관계

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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