"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 861-880 / 1,987건

신한은행 합격 자소서

– 프로페셔널의 조건]피터 드러커는 현대 경영학을 창시한 학자로 지식 근로자의 탄생, 생산과 분배 등 경영자들이 기업을 경영하고 관리하는데 필요한 통찰력을 제공했습니다. 그의 저서 중 ... ‘프로페셔널의 조건’ 은 지식근로자로서 ‘어떻게 하면 자아실현을 할 것인가?’ 에 대한 물음을 던짐으로써 읽는 이로 하여금 자신을 뒤돌아 보게 해주었습니다.저는 그 중 ‘ 프로페셔널 ... 은 오히려 독이 되었습니다. 이성적으로 생각하지 못하고 감성적으로 투자한 결과가 얼마나 악영향을 주는지 배웠습니다. 이런 교훈을 통해서 돌다리도 두드려보고 건너는 습관을 지니게 되

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.13

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[경영학원론][기업분석] 현대자동차

을 색출SYSTEM 품질관리 내구성 테스트 , 보유자 설문 , 그리고 독일 TUV ( 차량 750 만대 점검 , 고객불만 , 보증제도 , 딜러 블라인드 테스트 등 포함 ) 등 유럽 ... 을 지적하고 이를 바로잡는 등 고객응대 전반의 컨설팅을 실시SYSTEM 고객 만족 ‘H · Art’ 갤러리 자동차와 문화예술의 이색적 만남 , 고객눈길 사로잡고 따뜻한 감성으로 소통 ... 기존의 생각을 비우고 새로운 것에 도전하는 현대자동차 ! 국내최초 비대칭 디자인 차량인 벨로스터 ! 운전자 쪽에는 문이 하나 , 반대쪽에는 문이 두개 … 세계의 주목을 받고 있

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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청소년지도사 면접특강

폭발, 제2차성징▶ 청소년의 심리적 특징? 자아 중심적 사고(개인적 우화, 상상속의 청중)▶ 청소년 지도사와 지도자의 차이?청소년 지도사는 국가공인 자격시험에 합격하거나 대학 ... 에서 관련학과를 졸업하고 학점을 이수한 후 면접에 합격하고 자격연수를 필한 자.청소년지도자는 청소년 관련 업무를 담당하는 모든 사람▶ 청소년관련 상위법은? 청소년 기본법(1991년제정 ... 도력 선발하는 제도를 말한다(교육과학기술부, 2007).2. 역사1910년대, 1차 세계대전이 종료된 후 미국에는 이민자의 수가 급격히 증가하고 라틴어와 몇몇 과목의 시험

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16

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[경영][디자인]Alessi와 Ideo의 디자인경영

근로 사용자의 숨은 needs를 파악하는 것은 불가능 하기 때문에, IDEO는 사용자와 한동안 같이 살며 needs를 파악하는 방법을 택하고 있다. 집까지 따라가서 필요한 움직임 ... 를 조금이나마 분석하고자 우리는 디자인 기업을 선정해 보았다.우리가 선정한 기업은 두 곳이다. 이노베이션의 대표적인 기업 IDEO 와 감성을 기반에 둔 디자인 분야의 선두주자 ... 다.우리는 두 기업을 보면서 여러 궁금증들이 존재하였다.‘두 기업의 제품 간에는 어떠한 차이가 있을까?’ ‘디자인 프로세스나 기업의 운영방식에 차이가 존재할까?’ ‘소비자들은 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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카페베네 마케팅사례분석& 카페베네 현 문제점과 개선방안& 카페베네 마케팅전략제안 (카페베네vs스타벅스 전략비교분석)

속의 등장인물이 커피를 마시는 장면에서 그들이 카페베네의 커피를 마시거나 장소를 이용함으로써 시청자들의 커피에 대한 감성을 자극해주고 카페베네라는 브랜드 자체에 대한 호감도를 높이 ... 로 카페를 선호함에 따라서 커피 전문점은 폭발적으로 성장해왔다.그러나 성급하게 경쟁에 뛰어든 기업들의 무분별한 지점 오픈과 개인 사업자들까지 커피전문점에 도전함에 따라 시장의 성장 속도 ... 된다. 테이크아웃 전문점은 인스턴트커피가 전부인줄 알고 즐겨왔던 소비자들에게 다양한 맛을 내는 커피를 제공하였다. 진하고 다양한 맛을 좋아하는 한국인의 입맛에 맞게 에스프레소나 우유

리포트 | 57페이지 | 6,500원 | 등록일 2014.03.13 | 수정일 2021.08.08

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직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.

(Employee Asisstance) 프로그램① 적용대상자 ; 스트레스 자가진단은 근로복지공단에서 운영하는 근로복지넷을 통해서 무료로 해 볼 수 있다. 그리고 이곳에서는 이 자가진단결과 ... 하고 있다.② 프로그램 내용요약 ; EAP라는 무료 상담 서비스로서 직장인 지원 프로그램.EAP는 근로자가 개인적인 문제를 해결하고 업무를 정상적으로 수행할 수 있도록 회사가 지원 ... , 자존감과 자신감 올리기, 감성 치유로 구성되어있다.4) 직장인 스트레스 관리 운동 프로그램① 적용대상자 ; 양재 스포타임에서 실시하는 직장인 스트레스 관리 운동 프로그램은 직장인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2013.10.14

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[전략적 인적자원개발론 A+자료입니다.]특정 회사에 역량 모델을 조사하고,그것이 인적자원 개발 분야에 어떻게 활용되는지를 확인해 보시오.

이다. 다시 말해서, 유한킴벌리는 생산적 근로자들을 4개조로 나누어 예비 조를 운영하는 4조 교대제를 도입하여 종업원이 4일 근무하고 4일 휴식을 취합으로써 종업원에게는 여가활동 ... : 경영진과 근로자가 서로 믿으며 아이디어가 넘치는 회사유한 킴벌리의 성장과 생산성 향상의 가장 핵심적인 요인은 4조 교대제를 통한 가치계발과 평생고용보장이다. 이의 바탕에는 평생 ... 교육을 통해 모든 근로자들을 단순한 육체노동자가 아닌 지식노동자로 만들고 싶어 하는 유한킴벌리 문국현 사장의 비전이 깔려 있다. 이러한 비전이 가능했던 이유는 4조 교대제를 평생

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.19

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다양한 가족영화 다문화가정 '완득이' 선정 사유과 내용, 소감

를 통한 일본여성과의 국제결혼에 이어 1990년대 중국동포 여성과 농촌 총각간 결혼, 나아가 1990년대 중반 이후에는 외국인 근로자들의 한국유입이 급격히 늘어나면서오늘날 체류 ... 상의 한단면을 보여주는 영화로, 다문화가정의 어렵과 안타까운 가족사와 17세의 다문화가정 2세 자녀가 성장하면서 겪는 갈등과 감성을 훈훈하게 표현하면서, 배우들의 걸쭉하고 재치있

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.12

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여성의 사회진출이 우리나라 발전에 미친 영향과 여성인력의 효율적인 활용방안

수요가 늘어나고 여성의 문제가 사회문제로 크게 부각되던 시기다. 여성관련 정책은 여성의 복지와 여성노동의 보호로 분리된다. 1963년에 노동국이 노동청으로 승격된 후 여성근로자 ... 했던 과거 산업사회와는 다르게, 지식기반 사회는 보다 섬세하고 감성적이며 창의적인 아이디어와 능력을 가진 인재를 필요로 하고 있다. 여성은 이러한 요건을 충족시키는 한편 변화를 선도 ... 의 문제는 부녀소년관을 두고 근로여성 업무를 전담케 하였다. 이러한 분리는 여성관련 업무의 확대를 가져온 반면에 여성문제에 관한 종합적 대응력 부족의 문제를 제기하게 되고 이는 '80년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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HRD(인적자원개발) 패러다임의 변화추이, HRD(인적자원개발) 패러다임의 속성, HRD(인적자원개발) 패러다임의 인력확보와 육성,향후 HRD(인적자원개발) 패러다임의 방향 분석

다. 표본 근로자들 중 29.1%만이 스스로를 노동자라고 생각하고 있다는 점에서도 이 점을 추론할 수 있다. 따라서 벤처기업의 경우 일반적으로 집단적인 노사관계가 중요한 이슈로 작용 ... 할 가능알 수 있듯이 벤처근로자의 자율성에 대한 선호도가 상당히 높기 때문에, 이러한 벤처문화는 벤처근로자들의 성향과도 부합하고 있는 것으로 보인다. 그리고 절반 정도가 자신의 업무 ... 패러다임은 90년대 후반 이후 또 다시 새로운 도전을 맞고 있다. 기업들의 글로벌 생존 경쟁이 심화되고, 더욱이 고정 인건비 부담 해소, 관리자 및 전문 기술 인력의 동시 확보

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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[기업교육][인적자원]기업교육의 의의, 기업교육의 제도적 기반, 기업교육과 HRD(인적자원개발), 기업교육과 사이버교육, 기업교육과 웹기반교육, 기업교육에 대한 고정관념, 기업교육의 문제점, 기업교육의 방향

의 방향 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 기업교육의 의의 Ⅲ. 기업교육의 제도적 기반 1. 기업 내부의 조직과 경영 2. 근로계약과 노사관계 3. 기업-소비자, 기업-조달공급자 관계 4 ... 는 것이다. 우리나라의 고용기본법이나 근로자 직업훈련촉진법은 명백히 근로자의 평생학습이라는 관점을 취하고 있으면서도, 기업주와 근로자간의 교육-학습관계를 다만 최초 입직 단계 ... 에 의해서도 그 제도적 윤곽이 규정된다. 이에 따라 노?사?정 사이의 주요 협의와 관심 속에서 이루어 질 수밖에 없는 것이다. 유럽에서는 이미 오래 전부터 근로자들의 교육훈련에 관한

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.07

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21세기 경영대가를 만나다.

하여 모든 일을 그 회사에서 처리 하지 않고 제3자 회사나 제3국으로 업무를 맡기거나 생산을 맡기는 방식인데 루이뷔통은 아웃소싱을 사용하지 않고 13개 공장 중에 미국 캘리포니아 1곳 ... . 이렇게 자존심 강하고 자신만의 원칙을 고수하는 브랜드가 있는데 거기에다 감성까지 겻들인. 이런 업종에서 일을 하고 싶어서 그런지 되게 많이 와 닿았다.하지만 가장 나의 머릿속 ... 와 정말 다르다.) 복지 혜택은 5년마다 직원에게 여행을 보내주며 육아휴직은3년 월급은 동종 업계보다 10%가량 높고 근로시간은 일본의 법정 근로시간 보다 적으며 제복도 없고 심지어 연

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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디지털괴짜가 미래소비를 결정한다. 독후감

학을 이해하면서 흥미롭게 책을 읽을 수 있었다.디지털세상에는 6가지의 소비코드가 나뉜다.정보근로자, 디지털 부머, 디지털 시크, 디지털 루덴스, 회사인간, 네오 르네상스로 나뉘 ... 어 졌다.정보근로자는 효용과 실용성을 중시하는 사람으로서 성취와 발전, 성장에 매달리며 대표적인 인물로는 MS이나 KT의 지장에서 대리급 이하의 인물들이다. 이들에게는 디지털은 자신 ... , 싸구려 영화다’라면서 영화가 망할 것이라고 했다. 이런 말을 한 부류가 정보근로자, 디지털 시크 인 현실속의 부류들이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13

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민주주의 이행기의 대중문화

을 얻지 못함많은 근로자들이 일자리를 잃거나 월급을 제대로 받지 못함4. IMF극복노력1) 국민 : 금모으기 운동, 국산품을 애용. 시민단체에서 근검절약(아나바다 운동)을 함2 ... 규탄 및 민주헌법쟁취 범국민대회’를 개최하여 6월 항쟁의 기폭제가 되었으며 전두환 정권의 간선제(국민이 선출한 국회의원이나 또는 국민이 선출한 다른 대표자가 대통령을 선출하는 제도 ... 가운데 성장하면서 새로운 감성과 감각을 지니게 된 새로운 세대의 문화이다. 1990년대 신세대의 가장 큰 특징은 최초로 등장한 본격적인 영상세대라는 점이다. 정보통신혁명과 함께

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.09

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조직이론의 전개

론과있어 과학적인 방법의 활용을 주장하였다. 과학적 관리론의 4대 원칙은 첫 번째, 작업자의 표준 과업량을 설정할 것. 두 번째, 과업수행에 적합한 근로자의 선발, 교육 및 훈련방법 ... 등을 만들 것. 세 번째, 할당된 과업의 달성 여부에 따라 차별성 과급을 지급할 것. 네 번째, 근로자와 관리자가 맡은 직분에 따라 일하며 서로 협동하도록 할 것 이다.2 ... 의 분업·계층, 권한·공정성·비개인성·노동의 분업·계층, 권한구조·장기근속·규칙, 합리성초점작업자 대상관리자 대상전체조직 대상장점생산성, 효율성분명한 구조, 규칙일치성, 효율성단점·사회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.10

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[신교육운동] 신교육운동의 전개 - 레디의 신학교, 섬머힐 학교, 전원학교, 노작학교, 로슈의 학교, 샤츠키의 실험학교

하는 인력의 공급기관 역할을 하였다.이와 같이 인간이 소외된 교육적인 상황 속에 루소 이후 강조되어 온 아동중심의 인간주의적인 교육을 목표로 현실적인 교육을 개선해 가려는 교육자 ... 과 미 향토에 대한 사랑과 근로정신과 단체 생활을 통한 연대 의식을 기르는 교육을 실천하고자 하였다. 그는 당시의 학교 교육은 신체 및심정과 의지의 도야를 경시하고 활동 충동을 환기 ... 에는 비에베르슈타인(Bieberstein)에 제3의교육사(敎肯舍)를 개설하였고, 1914년에는 휏켄슈테트에 전원 고아원까지개설하였다.그는 감성이 풍부하고 심신이 조화롭게 발달된 전인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.08

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소비자행동론 맘마미아 분석

를 견인하는 주 노동계층을 형성하고 있다. 베이비붐 세대 중 532만명 정도가 취업자에 해당하며, 이 중 자영업자와 무급종사자를 제외한 임금근로자는 311만명일 것으로 추정된다. 이 ... 하는 소비층인 중년층을 겨냥한 공연과, 감성을 자극하는 음악과 스토리, 그리고 접근성을 높이기 위한 전국투어를 통해 2010년 소비 트렌드에 강력하게 대응하고 있다.2. 맘마미아 ... 수인 50만을 돌파하며 새로운 기록을 세웠다.4. 맘마미아와 합리적 감성합리적감성에 의한 소비가 늘어남에 따라, 맘마미아는, 이전 70년대에 통기타를 통해 '청년 문화'를 일궈

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02

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독후감-비즈니스사고력

되면서 지식 근로자가 가져야 할 필수적인 요소로 대두되고 있다. 이는 수많은 정보로 구성된 지식 사회에서 이들이 사용 가능한 한정된 정보만을 가지고 정확한 판단을 해야 하기 때문이 ... -이해-분석-통합-평가의 과정을 통해 어떻게 비즈니스 사고력을 활용해야 할지를 살펴보았다. 이러한 비즈니스 사고력은 지식 근로자가 제한된 정보를 가지고 최대의 성과를 창출하게 함 ... 으로써 효율적인 사람이 될 수 있도록 할 것이다. 이와 같이 비즈니스 사고력의 필요성을 인식하고 지식 근로자는 총체적인 단계를 습득하여 a=a’가 아닌 abc=d를 창출하는 체계적이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30

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기업의 소비자행동론 활용사례

는 경쟁제품인 비타500의 광고가 국민첫사랑 ‘수지‘를 내세워 시청자의 눈을 사로잡는 것과는 달리 우리가 일상생활에서 흔히 느낄 수 있는 감성을 통한 광고를 만들어 소비자의 공감 ... 근로자들이 등장해 올드한 이미지를 가지게 되는 한계점이 부각되자 박카스는 젊음과 열정을 강조한 등장인물과 메시지로 전환해 젊은 이미지를 강조하기 시작하였다.· 내용 : 늦은시간 ... 조건 속에서도 박카스는 승승장구하며 동아제약의 든든한 버팀목이 되고 있다.국민이라는 칭호를 얻기 위한 박카스의 노력은 많은 소비자들의 공감을 이끌어내는 마케팅 전략에서 엿볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.10

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기능주의 이론

. 그러나 반대로 직업 계층 간의 마찰과 위화감이 조성되고 특정 직업 선호 경향, 근로자 부족 등 각종 문제가 생겨나 결과적으로 사회 경제적 발전을 저해하고 전체의 사회 안전과 통합 ... 적 감성과 신념, 즉 집합의식을 새로운 세대에게 내면화 시키는 것으로 이를 통해 사회는 그 특성을 유지하고 구성원의 동질성을 확보한다. 따라서 사회가 분화되고 전문화될수록 사회의 동질 ... 사회 내의 집단간의 차이를 경시하였다는 것을 알 수 있다.? 보편적 사회화는 한 사회의 공통적 감성과 신념을 새로운 세대에게 내면화 시키는 것이다.? 특수 사회화란 개인이 속하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.03 | 수정일 2014.05.05

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