"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 9,561-9,580 / 70,584건

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출산율 0.78 대한민국 저출산 인구문제는 더 이상 미룰 수 없는 아주 중요한 사안이다. 정부는 출산, 결혼 장려 대책을 내놓고 있지만 성과가 나오지 않고 있는데 다른 주요 국가의 인구 형태의 변화에 대해 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

고 키우기 어려운 사회다. 정부가 신혼부부가 출산을 미루는 가장 큰 이유인 주거부담을 줄이기로 했다. 신혼부부에게 2027년까지 43만호를 공급하기로 했다. 육아를 위해 근로시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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노사 갈등 해결 사례 레포트

이나고자 한다.Ⅱ. 노사갈등2-1. 노사갈등의 정의노사 갈등은 노동자와 회사 사이에서 발생하는 갈등이다. 노동자와 기업 간에 임금, 근로 시간, 복지, 고용이나 해고, 기타 대우 등 ... 과 같은 근로 조건에 대해 서로 주장하는 내용이 다를 때 생기는 것으로 심해지면 노사 분쟁이 일어난다.또한 노사 분쟁은 파업, 태업, 직장 폐쇄 등으로 이어지게 된다. 근로자 ... 가 생산 활동이나 업무를 일시적으로 중단하는 것을 파업, 집단적으로 태만하게 일하는 것을 태업, 기업가가 근로자를 내쫓고 직장의 문을 닫는 것을 직장 폐쇄라고 한다.1987년 이후

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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LG화학 생산직 자기소개서_21년 9월

을 제거하고 개선 Point를 수립해나감으로써, 조직의 안전을 지키고 안정적 생산활동에 기여할 수 있는 현장근로자가 되겠습니다.자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점을 중심으로 기술 ... 에 더욱 더 관심을 가지며 봉사동아리에 가입하며 활동을 진행하였습니다.방과 후 시간과 주말 등 틈틈이 지역 내 시설 및 문화재를 다니며 청결활동을 진행하고, 주기적인 헌혈 활동

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.10

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 보존 관리 지원, 연구보조원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(국학자료 보존·관리 지원, 연구보조원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 국학자료 보존처리와 보존환경 관리 ... 시대 문헌의 손상 원인과 보존 방식은 방대한 자료 조사가 필요했으며, 경제적 부담으로 인해 시간 관리가 더욱 어려웠습니다.이 어려움을 극복하기 위해 우선적으로 시간 관리 전략을 세웠 ... 습니다. 매일 학업과 아르바이트 시간을 명확히 구분하며, 주말에는 논문 연구에 집중할 수 있는 일정을 계획했습니다. 또한, 지도교수와의 정기적인 상담을 통해 연구 방향을 효율

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(충청유교문화대계 편찬사업, 위촉연구원) 자기소개서

2025년도 제1회 한국유교문화진흥원 기간제 근로자(충청유교문화대계 편찬사업, 위촉연구원) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량저는 학술자료 편찬과 행정업무 지원 ... 하는 데 어려움을 느꼈고, 아르바이트를 병행하며 학업을 이어가는 상황이 체력적으로도 부담이 됐습니다. 이러한 어려움을 극복하기 위해, 저는 구체적인 시간 계획표를 작성하고, 우선순위 ... 를 명확히 설정했습니다.논문 작성은 매일 일정 시간을 배정해 꾸준히 진행했고, 아르바이트 시간을 효율적으로 조정해 학업과 경제 활동의 균형을 맞추려 노력했습니다. 또한, 지도 교수님

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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이천우체국 상시계약집배원 자기소개서

. 생활신조와 가치관“정확함이 신뢰를 만든다”는 신조를 바탕으로 일상과 업무에 임하고 있습니다. 저는 시간 약속을 무엇보다 중시하여, 대중교통 이용 전날 밤 미리 경로를 확인 ... 함입니다. 택배기사 아르바이트 시 비가 오거나 도로가 밀리는 악조건에서도 한 건의 배달도 놓치지 않기 위해 밤늦도록 경로를 점검하고, 수취인 연락 후 재배달 시간을 조율하며 고객 ... 만족도를 높였습니다. 반면, 완벽주의 성향으로 인해 때로는 지나치게 꼼꼼한 확인 절차로 시간이 지연되는 단점이 있었습니다. 예컨대 신입 때 잘못 분류된 우편물을 재분류하느라 예정

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21

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국립국제교육원 공무직근로자(경비원) 자기소개서

국립국제교육원 공무직근로자(경비원) 자기소개서1. 지원 동기저는 국립국제교육원 경비원 직무가 단순한 시설 관리 차원을 넘어, 교육기관을 찾는 방문객과 구성원의 안전을 지키는 중요 ... 를 수행하는 데 도움이 될 것이라 확신합니다.저는 단순히 근무 시간에 정해진 임무만을 수행하는 것이 아니라, 방문객과 직원들이 안심할 수 있는 환경을 제공하는 데 가치를 두고 있 ... 에는 정해진 시간마다 구역을 순찰하고, 의심스러운 상황을 발견하면 즉각 상급자에게 보고하고 조치하는 업무를 맡았습니다. 이 경험을 통해 사소한 부분도 세심하게 관찰하고 즉시 대응

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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2025년도 원광대학교병원 신규간호사 합격 자소서

에는 친절한 응대와 미소를 갖춘 동시에 신속한 대처 능력이 필수적이라고 생각합니다.제가 근로 장학생으로 근무했던 우체국에서의 경험은 이러한 자세를 기르는 데 큰 도움이 되 ... 어진 대기 시간으로 인해 불편을 호소하셨던 상황이 있었습니다. 이때 저는 고객의 급한 마음을 이해하고 다른 고객님들에게 피해가 가지 않도록 상황을 파악하였습니다. 또한 다른 직원 ... 분께 해당 고객님의 상황을 공유하며 협조를 요청했고, 접수에 필요한 서류를 미리 준비해 드림으로써 대기 시간을 줄이는 데 노력했습니다. 그 결과 고객님의 불편함이 해소되었고 감사 인사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.02.05

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

하여 동작 형태, 소요시간, 순서에 관해서 시간연구, 동적연구를 이용하여 표준화하였다. 이를 통해 하루 동안 이루어지는 작업량을 공정하게 설정하였고 과업이 기준이 되는 관리 과학화 ... 였다.과학적 관리론에서는 근로자의 행동을 통제하는 방법을 통해서 생산성이 향상될 수 있다는 것을 과학적 근거로 제시하였다. 또한 분업과 생산의 개념을 관리영역과 산업현장에 도입하기도 하 ... 현장에서 나타날 수 있는 근로자 과업 방법, 과정에 대한 분석을 바탕으로 합리적인 조직 구조에 도달할 수 있도록 하는 것이 목적이었다. 반면 행정적 관리론은 이상적이거나 전형적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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현대사회의 공공성 위기 현상이 어떤 원인에서 비롯하는지 설명하고, 공공성을 회복할 수 있는 방법을 수업시간에 다룬 공(共), 통(通), 인(仁) 전략의 차원에서 제시하세요

현대사회의 공공성 위기 현상이 어떤 원인에서 비롯하는지 설명하고, 공공성을 회복할 수 있는 방법을 수업시간에 다룬 공(共), 통(通), 인(仁) 전략의 차원에서 제시하세요서론 ... 성을 기대하길 바라는 입장은 산업사회 초기, 자본가들이 정부와 손을 잡고 근로자들에게 낮은 임금 및 부당한 노동 대우를 가하면서 출산과 생산성을 동시에 요구하던 모습과 그대로 닮아 있 ... 다. 이는 시장주의 원리에 따라, 소수가 모든 것을 소유하고, 근로자를 인풋으로 생각하며 미국식 생산 관리 방법인 과학적 관리론에 의거해, 개개인을 생산력으로 산출하던 시대의 계산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

개념도입, 조직적 의사결정론? 테일러의 “과학적 관리법”☞ 시간연구의 원리 - 표준시간 설정☞ 금전적 동기부여 지나치게 강조, 인간을 기계의 부속물(인간성 무시, 비공식조직에 관심X ... , 조합탈퇴 시 ? 고용관계 종료☞ Union shop : 입사 후 일정시간 경과 후 노조에 가입해야 하는 제도☞ Open shop : 노조가입 여부는 노동자의 의사에 있 ... 임금격차 ? 근로의욕상실자격급연공급+직무급 ? 근로의욕 향상? 집단성과급제☞ 카이저 플랜 : 재료비, 노무비측면의 비용절감액 배분, 협동적 인센티브제도☞ 스캔론 플랜 : 노사협력

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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다국적기업론_11강 강의요약

조직 그리고 개별 근로자와 가족들에게도 제약조건 또는 기회가 발생하게 된다.각각의 상황과 조건에 따라 임무의 방식도 달라진다. 회사 주도형으로 글로벌 임무를 맡게 되었는지, 자기 ... 는 출국 이후에도 나타날 수 있다. 이들 중 몇 가지는 시간이 해결해 주지만, 대부분은 체류 기간 내내 언제나 존재할 수 있다.이러한 도전과제들은 크게 개인적 고려, 가족에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.18

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노인복지론주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 ... 로의 진입에 대한 정책적 대비를 할 수 있는 시간적인 여유가 부족하기에 문제는 더욱 심각하게 여겨지고 있다. 이에 리포트에서는 정년제에 대해 알아본 뒤 은퇴 후 나타나는 노인문제와 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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KEEP GOING 킵고잉(독후감)

이 급감해서 회사가 망할 수도 있다. 무엇보다 시간은 노동자의 편이 아니다. 나이가 들면 회사에서 나가야 한다. 내가 개인 사업을 하는 이유도 근로소득의 리스크에서 벗어나기 위해서다 ... 에 충분히 성공 확률을 높이고 확신이 들 때 시도해보라는 부분은 막연히 도전하라 실행하라는 말과도 다시 생각 해 봄 직한 구절이다.여섯 번째, “근로소득으로 살아가는 직장인들에게는 더더욱 ... 먼 얘기다. 사람들은 근로소득, 즉 월급이 가장 안정적이라고 한다. 하지만 사실상 리스크가 가장 크다. 아무리 월급을 많이 받는다고 해도 아파서 쓰러지거나, 경기 불황으로 수익

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.03.24

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노동경제학 ) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며,

다. 시간제 근로가 문제가 되는 것은 미국의 경우 시간제 근로자의 평균 임금은 1970년대 초 수준의 모습을 보여주고 있다는 것이다. 심지어 2000년 이후 대졸자의 실질 평균 임금 ... 에는 려고 하는 시간을 의미한다. 여기서의 시간이라는 것은 실제로 일한 양이 아닌 노동자가 근무하기를 원하는 양을 의미하며 일정한 기간을 단위로 측정한 양(flow)를 의미한다. 노동 ... 이란 노동자가 실질적으로 소득을 벌기 위해서 하는 경제 활동이며 비효율적인 노동은 육체적 정신적인 고통을 주기에 가급적이면 피하고자 한다. 더불어 효율적으로 시간을 활용하여 극대

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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[A+] 웨그먼스 푸드마켓 인적자원관리 정책분석 및 호텔산업에 적용방안

Robert Wegman 사장 취임 1954 직원 급여 체계 발표 1968 Robert Wegman 회장 취임 1971 식품 전문 교육 실시 최초 슈퍼마켓 24 시간 운영 1979 ... , 약국 , 택배 , 화훼 상점 , 건강 및 미용 제품샵재무현황 웨그먼스 푸드마켓은 2018 년부터 지속적으로 근로자를 채용하였고 수익또한 꾸준히 사응하였다 . 이 기간동안 웨 ... 복리후생 마트업계 최고 수준의 월급 대학 등록금 지원 장학 1,200 억원을 지출 웨그먼스 근로장학금 청소년 멘로링 상담 Work-life balance 타 마트 평균대비 약 25

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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[아동권리와 복지]우리나라 아동복지정책의 문제점과 그에 대한 개선방향

기간 내 최대 75%의 소득을 보장하고 있는데 이 비용은 핀란드의 사회보장 담당기관인 ‘켈라’(KELA)에서 지원되기 때문에 근로자가 육아휴직을 하더라도 고용주의 부담은 적 ... %을 최대 30%까지 확대했으며, 육아휴직 대상이 여성과 대기업 근로자에서 남성, 중소기업근로자, 특수고용직, 예술인, 플랫폼노동종사자 등으로 확대하였다. 아동 돌봄의 공공성 강화 ... , 출산휴가제도, 육아휴직제도 등이 있지만 현실적으로는 많은 제약이 따른다는 사실에 주목해야 한다. 정책상으로는 법에 규정한 내용을 강조하지만, 근로자의 입장에서 영유아의 부모는 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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(인간과사회, 공통) 1. 교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

는 경제적으로 고도성장을 이루 면서 짧은 시간에 산업화에 성공해 경제적 풍요를 향유하고 있고, 정치적으로 민주주의가 정착되어 열린사회의 모습을 띠고 있다. 그러나 사회적 갈등으로 인한 ... 적 원인으로는 근로소득의 불평등에 있는데, 이는 소득 불평등의 핵심적인 문제이다. 우리나라의 소득 불평등에서 특징을 살펴보면 우리나라 가구소득에서는 OECD 국가의 평균적인 수준 ... 의 불평등을 보이고 있지만, 우리나라 노동시장에서의 개인 임금불평등은 OECD 국가 중 최고 수준으로 임금 GINI와 저임금근로자 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이다. 임금불평등

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

되고 자원재활용·근로시간 축소, 여성·장애인·고령자의 근로권 보장 문제와 함께 서비스의 경제화가 두드러질 전망이다. 주민생활 측면에서는 고령화에 대응한 복지사회 구축을 강조

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.17

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국립산청호국원 공무직 근로자(운전원) 자기소개서

국립산청호국원 공무직 근로자(운전원) 자기소개서1. 자기소개(성격, 장·단점, 가치관 등)를 자유롭게 기술하여 주십시오.(800자 이내)저는 맡은 일을 끝까지 책임지고 완수 ... 고, 경건한 분위기를 유지하는 데 기여하고 싶다는 마음에서 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 오랜 시간 차량 운행을 해오며 쌓은 안전운전 경험과 대민 친화적인 서비스 마인드를 갖추 ... 보조 등 다양한 업무를 맡아왔습니다. 차량 운행 시 정해진 동선에 따라 정확한 시간에 도착하는 것을 원칙으로 삼았고, 항상 출근 전후 차량 점검 및 주기적인 소모품 교체를 통해

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.18

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