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"시간제근로" 검색결과 9,521-9,540 / 70,584건

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[고퀼리티 합격자소서] 금호아시아나그룹 아시아나항공_공항서비스/영업서비스/일반직

서비스직무에 어울린다고 생각해 왔습니다. 일례로 근로학생으로 일하며 전화와 방문인 응대를 할 때 "좋은 하루 되세요"와 같은 사소한 말 한마디를 항상 건네고, 미소로 인사 ... 게 파악하고 업무를 수행할 수 있습니다. 대학생활 동안 계량적 과목을 즐겨 들었습니다. 근로학생으로 일하며 엑셀함수, 피벗, 표를 중심으로 연습해 수치처리력을 키웠습니다.설득능력 ... 을 키웠습니다. 영업서비스직은 다양한 고객을 설득하고 정보를 전달해야 할 것입니다. 400여시간의 봉사활동을 경험하며 다양한 연령, 계층의 사람들과 만나 설득하고 정보를 전달해 왔

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16

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[합격고퀼자소서만공유] 국민건강보험공단 행정직_일반(6급갑) - 연세대생 우수자소서

해주시기 바랍니다.986/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함)교내 법무대학원에서 근로학생으로 일할 때 빈번한 전화, 방문문의를 더 효과적으로 처리할 수 있는 방안 ... 상황 대처 매뉴얼을 만들었습니다. 또한 상사 분들의 담당업무와 주요사항을 암기해 잘못 대응하는 일이 없도록 하였습니다. 또한 업무시간에 대한 안내표지판을 만들어 방문하시는 분 ... 들이 쉽게 볼 수 있는 곳에 비치했습니다.또한 이러한 메뉴얼을 문서로 작성하여 전화기 옆에 부착해 향후 다른 학생이 근로학생으로 일하더라도 빠르게 업무를 수행할 수 있도록 도왔

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16

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알바생 자르기 비평문

비평문알바생 자르기근로조건 요구에 대한 인식장강명의 알바생자르기는 알바생인 혜미가 잘리는 이야기다. 글에서 회사의 사장이 외국인에서 한국인 사장으로 바뀌면서 글은 시작된다. 새로 ... 온 사장은 알바생인 혜미가 쌀쌀맞아 보이고, 태도 불량이라는 직원의 말에 해고하라고 말한다. 글은 회사의 입장 위주로 최과장의 시점으로 서술된다. 최과장은 혜미가 근무시간에 병원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22

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객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 10개년 위헌 판례 정리(24년 1월까지의 최신판례 반영)

)8. 근로기준법 제35조 제3호 위헌소원 (해고예고수당 청구 사건/월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자를 해고예고제도의 적용예외 사유로 규정하고 있는 근로기준법) (2014헌바3 ... 시간 및 횟수에 관한 사건/변호사의 접견을 일반 접견에 포함시켜 시간은 30분 이내로, 횟수는 월 4회로 제한한 구 ‘형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률 시행령

리포트 | 120페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2024.02.13

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보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요

유아에 대한 지원 강화소득에 따라서 보육료와 양육수당을 차등 지원하며, 영아의 경우 여성의 근로 여부에 따라서 보육료가 지원되는 어린이집 이용시간을 달리 설정할 필요가 있다. 저소득 ... 양적 규제로 경쟁의 압력에서 보호받는 기존 어린이집은 독점 이윤을 유지하고자 운영비용과 서비스 질 공개에 반대할 유인이 높다.2. 보육서비스의 개선방향1) 근로여성과 취약계층 영 ... 성을 도모하기 위해서 저소득층 영아에 한정해야 한다. 미취업, 육아휴직 중인 여성의 영아에 대해서는 장시간 시설보육이 필요하지 않기 때문에 보육료가 지원되는 어린이집 이용시간을 현재 종일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지행정론 ) 다양한 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 사회복지조직에서의 효과적인 네트워크 활동을 논하시오

자의 음주문제를 해결하는 사례이다. 일반적으로 음주문제에 대해 해결할 수 있는 모델은 다양하지만 과제중심 모델이 가장 적합한 방법으로 알려져 있다. 과제중심 모델은 시간 제한적이고 ... 의 구성원으로서 다시 돌아갈 수 있는 기회나 자활 의지를 약화시킨다. 그리고 과도한 음주는 노숙자의 건강을 악화시키기 때문에 일을 할 수 있는 신체적인 능력을 저하시키고, 근로 ... 에 대한 의욕까지 상실시켜 재기할 수 있는 일자리가 있음에도 불구하고 기회를 놓치게 된다. 그리고 이미 심한 알코올 중독 상태이기 때문에 국가에서 시행하는 공공근로사업을 통해 받

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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한국의 사회복지정책 발달 방향을 기술하시오. (1)

되지 못하고 있었다. 그러다 산업화 이후 경제성장이 이뤄지면서 실질적으로 노동자들의 복지와 근로환경 개선, 복지를 통한 사회적 불안감 해소 등에 대한 목소리가 제기되기 시작 ... 근로 임금에 비해 최저급여액이 얼마나 되는지 비율과 평균근로 임금에 비해 평균급여액이 얼마나 되는지, 급여 수급요건, 수급자가 지불해야 하는 비율, 실제 수급자 비율이 어느 정도 되 ... 방향에스핑 앤더슨의 복지국가 유형을 살펴보고 우리나라 복지국가의 유형이 어디에 속하는지를 확인해 보는 시간을 가졌다. 서론에서도 얘기한 것처럼 우리나라는 정권교체와 함께 최근 들

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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[산업통상자원부] 통상피해지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종 현황

,3.근로시간 단축,4.근로시간 단축예정[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 통상피해지원근로자지정신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 칸에 √표를 합니다 ... .(앞쪽)접수번호접수일시처리기간 30일①관리번호신청인②자격[ ] 근로자대표 [ ]사업주③성명④생년월일⑤주소⑥전화번호 또는 휴대폰번호기업개요⑦상호(명칭

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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출산율 0.78 대한민국 저출산 인구문제는 더 이상 미룰 수 없는 아주 중요한 사안이다. 정부는 출산, 결혼 장려 대책을 내놓고 있지만 성과가 나오지 않고 있는데 다른 주요 국가의 인구 형태의 변화에 대해 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

고 키우기 어려운 사회다. 정부가 신혼부부가 출산을 미루는 가장 큰 이유인 주거부담을 줄이기로 했다. 신혼부부에게 2027년까지 43만호를 공급하기로 했다. 육아를 위해 근로시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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(비영리기관운영관리) 학생 본인이 속한 지역사회 건강가정지원센터(가족센터) 홈페이지를 방문하여

사회에서 절대적인 생산가능인구의 감소로 이어질 것이라는 분석이 있다. 이에 따라 육아기 근로시간 단축제도, 유연근무제 등과 같은 출산 육아기 근로자의 일과 가정을 양립하는 지원 제도 ... 의 활용을 높이면서 전반적으로 가족 친화적 근로환경의 조성으로 자녀가 있는 여성의 경제활동을 도와주어야 한다.2. 1인 가구 증가매년 혼자 사는 가구가 증가하면서 2022년 10집 ... 화 시대로 중, 고령 이상에서 1인 가구주 증가 경향이 나타나고 노동시장에서 핵심 나이대와 청년에게서도 1인 가구주 발생 비율이 증가하고 있다. 근로 나이대인 중년의 1인 가구주 증가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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2024 원익홀딩스 기업분석

Monitoring SystemGas 공급 장치의 현재 상태를 Control Tower에서 실시간 Monitoring 할 수 있는 중앙 Monitoring System입니다.각 ... 설비의 작동 현황 및 상태 등을 제어하며 DATA 수집 및 실시간 감시를 통해 안전 사고를 사전에 예방할 수 있습니다.솔루션 별 설명Total Gas ... 회사시행하고 있다.한편, 동사의 사업보고서(2022.12)에 따르면, 동사의 여성 근로자비율은 12.5%로 동 산업의 여성고용비율 평균인 14.5%를 하회하고 있다. 또한, 동사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.26

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투자유형(부동산, 주식, 채권, ETF, 비트코인, 미술품, 금 등)의 구분없이 투자의 사례를

적인 안정을 위해서도 매우 중요하다는 것이다. 살아가면서 내가 예상하지 못한 순간에 어떠한 일이 발생하여 큰 돈이 나가게 되는 경우도 있다. 또한 근로 소득보다 자본 소득이 축적 ... 나 할것없이 주식 투자를 하고 있었으며, 내가 모시던 상사 중의 한 분은 주식투자 분야에 해박한 지식을 가지고 나에게 유용한 정보를 많이 주셨기 때문이다. 이분은 나에게 언제나 근로 ... 으로 인해서 분명히 상당히 투자를 볼 수 있는 상황인데도 도리어 손실을 보게 되는 경우가 발생하기도 한다. 나 역시도 지금까지 주식 투자를 나름대로 오랜 시간 동안 해오면서 조금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고

성에 결정적인 자료를 제공한다. 두 번째로 노사 사이 타당성을 인정할 수 있을 정도의 임금 격차 해소로 종업원 근로의욕을 높여 노사 협력 체제의 확립을 이루는 것이다. 세 번 ... 째로 조직 직계제도의 확립과 직무급 혹은 직급 제도 정립을 위한 자료로써 활용한다. 네 번째로 노동시장에서 근로자를 유인할 우월한 임금체계의 수립을 위한 자료를 제공한다. 마지막으로 단체 ... 비교법은 점수법이 합리성이 있지만 평가에 투입하는 시간, 노력의 양이 많이 들기에 이를 보완하고 새로운 직무가 나타나며 기존 직무 내용 변화에 따라 필요해지게 되었다. 요소비교법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은 개입과 서비스

의 사망이나 이혼, 별거로 인해서 부 또는 모가 홀로 자녀양육과 근로를 동시에 수행하게 된다. 자녀양육을 혼자서 도맡으면서 역할 과중이나 경제적 문제 그리고 자녀 양육에 내외적인 문제 ... 에 나가있는 부모는 마음이 불안할 수밖에 없다. 집근처에 지역아동센터 등을 통한 늦은 시간까지 보호와 학업지도를 받을 수 있도록 연계가 되어야 한다. 그런데 요즘 지역아동센터에 대한 ... 라고 인정되는 서류가 되어야 복지서비스의 대상이 된다. 지금 당장 굶고 있는데도 국가는 아동을 지켜주지 않고 있다. 빈곤의 악순환 속에서 학대에 노출되고 가정폭력이나 방황 등의 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

나타나게 된다. 승진은 이러한 외적, 물질적 효과 이외에도 심리적, 내적 효과인 근로의욕 향상, 자아실현 욕구 충족을 이룰 수 있으며 이는 인적자원 계획과 확보 측면에서 조직체 ... 들의 고용을 정년까지 보장한다는 기반으로 종업원을 오랜 시간에 걸쳐 기업에 공헌하려는 제도로 연공 요인인 나이와 근속연수를 높게 평가하고 정기적으로 연공 순서대로 승진이 이루어지는 형태 ... 에서 찾기 어렵기에 종업원의 근로 인센티브 강화에서 효과적이다. 연공제 승진 결과로 퇴직할 때는 많은 퇴직금을 받기에 노후 생활의 불안을 줄일 수 있고 재직할 때는 기업에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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다문화의 이해 (필리핀)

인들은 말을 할 때 애매모호한 입장 낯선 사람과 대화 할 때는 멀어져서 대화 신체접촉은 자연스 러 운 편 시간에 대해서는 비교적 느긋하며 시간이 느리게 간다고 생 각 언어 및 의사 ... 쪼그리고 앉는 자세로 분만하기를 선호 임신 중 매일 목욕이나 머리를 감음 - 깨끗한 아이 출산 후 일주일간 침상에서 쉬고 목욕 금지 출생의식출산 여성근로자의 출산휴가 보험금 ... 로 제한 남편의 출산휴가 사전에 고용주에게 통지한 경우 - 남성 근로자 7 일 간의 유급 휴가Part 5 종교 및 장례문화필리핀의 종교 종교의 자유 대다수 가톨릭을 믿는 국가 - 오랜

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.01

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연구과제 ) 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으

는 조직의 효율성을 위하여 최적의 조직 구성과 조직의 운영 원리를 만들어내는 것이다. 본 장에서는 조직에 대하여 논하고 조직 이론에 대하여 논해보도록 하겠다. 그리고 수업 시간에 배운 ... 문제가 발생했을 때 기존의 해답이 없어서 무시하게 되기도 하며 기존의 해법으로만 관리가 이루어진다는 점이 문제이다. 마지막으로 계층제적 통제체계의 경우 근로자의 성과를 관리 감독하지 ... 못하기도 하고 근로자의 경우 통제에만 의존하기 때문에 자기 자신의 책임성을 느끼지 못한다는 것이다.기계적 장치로 조직을 인식했을 때의 가장 대표적인 문제는 군대라고 생각

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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저출산,고령화의 원인과 대책

하는 것이 중요합니다.저출산 대책: 일과 가정의 양립을 위한 정책 유연 근무제 도입 근로자가 직장생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 유연 근무제를 도입하여 근로시간을 조정할 수 있 ... 는 제도를 마련해야 합니다. 이를 통해 부모가 자녀 양육에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 지원합니다. 가족 친화적인 기업 문화 조성 기업이 출산과 육아를 지원하는 정책을 도입

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.04.25

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

하여 동작 형태, 소요시간, 순서에 관해서 시간연구, 동적연구를 이용하여 표준화하였다. 이를 통해 하루 동안 이루어지는 작업량을 공정하게 설정하였고 과업이 기준이 되는 관리 과학화 ... 였다.과학적 관리론에서는 근로자의 행동을 통제하는 방법을 통해서 생산성이 향상될 수 있다는 것을 과학적 근거로 제시하였다. 또한 분업과 생산의 개념을 관리영역과 산업현장에 도입하기도 하 ... 현장에서 나타날 수 있는 근로자 과업 방법, 과정에 대한 분석을 바탕으로 합리적인 조직 구조에 도달할 수 있도록 하는 것이 목적이었다. 반면 행정적 관리론은 이상적이거나 전형적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

임금의 급격한 인상, 자영업자의 부담이 증가하여 그들이 가게를 접고 있다는 언론, 최저임금 인상으로 오히려 근로시간이 줄어든 아르바이트생의 속상함까지, 뜨거운 여론 때문인지 올해 ... 조사 결과를 고용노동부 주최 ‘최저임금 영향분석’ 토론회에서 발표했다.노 교수는 대부분의 사례 기업들에서 고용이나 근로시간 중 하나는 감소했다고 분석했다. 손님이 없는 시간대 ... 제는 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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