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"시간제근로" 검색결과 9,601-9,620 / 70,593건

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(사회복지와 문화다양성) 결혼이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 중도입국청소년, 난민 등 관심 있는 대상을 선정한 후

가 많았던 쉑쉑버거가 국내에 매장을 런칭하면서 무려 3시간을 웨이팅 해야 먹을 수 있는 에피소드가 벌여지고 블루보틀이라는 커피가 국내에 생기면서 2시간 넘게 기다려야 커피 한 잔 ... 국민들의 인식변화를 위한 교육과 홍보가 필요하다.그렇다면 외국인근로자들의 입장은 어떠한가. 외국인근로자가 겪는 문제는 결혼이민자와는 또 다른 문제를 겪고 있다. 먼저 국내의 부족 ... 한 인력을 대체하는 경향이 크기 때문에 전문 인력이 부족하다. 외국인근로자의 학력이 제대로 인정되지 않아 업무 배치가 원활하지 않다. 기대수준과 현실이 불일치하여 어려움을 겪

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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(정보사회와디지털문화) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 프라이버시의 보호가 제대로 이루어지지 못 해 피해를

스스로 통제할 수 있는 능력의 정도’로 정의하도록 한다.최근에는 사람들이 온라인에서 활동하는 시간이 증가하면서 개인정보를 통제하는 능력이 더욱 중요해지고 있다. 그렇지만, 우리 ... 설치되는 CCTV는 열차의 종류에 따라 운전실에서 실시간으로 객실 안을 모니터링할 수 있는 네트워크 방식과 객실에서 영상을 저장하는 개별 독립 방식으로 나뉘어 설치된다고 한다 ... , 이는 제조업과 건설업 근로자의 안전을 확보하기 위한 목적으로 제도화될 예정이다. 이 외에도 노인 돌봄 시설에도 CCTV설치가 의무화될 예정으로 앞으로도 설치되는 CCTV의 수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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현대사회의 공공성 위기 현상이 어떤 원인에서 비롯하는지 설명하고, 공공성을 회복할 수 있는 방법을 수업시간에 다룬 공(共), 통(通), 인(仁) 전략의 차원에서 제시하세요

현대사회의 공공성 위기 현상이 어떤 원인에서 비롯하는지 설명하고, 공공성을 회복할 수 있는 방법을 수업시간에 다룬 공(共), 통(通), 인(仁) 전략의 차원에서 제시하세요서론 ... 성을 기대하길 바라는 입장은 산업사회 초기, 자본가들이 정부와 손을 잡고 근로자들에게 낮은 임금 및 부당한 노동 대우를 가하면서 출산과 생산성을 동시에 요구하던 모습과 그대로 닮아 있 ... 다. 이는 시장주의 원리에 따라, 소수가 모든 것을 소유하고, 근로자를 인풋으로 생각하며 미국식 생산 관리 방법인 과학적 관리론에 의거해, 개개인을 생산력으로 산출하던 시대의 계산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

를 도입하고 있는데, 이는 직원들의 생산성을 향상시키는 데 유리하다는 연구 결과가 있다. 재택근무는 출퇴근 시간과 비용을 절약해 직원들의 스트레스를 줄여주며, 자유로운 환경에서 일 ... 는 직장인들에게 다양한 장점을 제공한다는 것이 밝혀졌다. 연구 결과, 재택근무를 하면 교통체증으로 인한 스트레스를 줄일 수 있으며, 출퇴근 시간을 절약하여 일과 생활의 균형을 유지 ... 근무를 적극 도입하고 있으며, 근로자들도 이를 선호하는 추세이다.3. 재택근무의 부작용과 단점한국의 재택근무는 코로나19 대유행으로 인해 급격하게 증가하였다. 하지만, 이러한 재택

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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현대적리더십이론 PPT

는 1990 영국 보건 안전 연구소가 영국 근로자와 직원의 JS 를 측정하기 위해 개발한 것 이다 . 역할 , 관계 , 관리자 지원 , 동료지원 , 통제 , 수요 , 변화 등 7 개 ... 시간 - 의무적 ) 대부분의 간호사 (69.8%) 는 JS 가 낮았고 , 51.9% 는 예상 이직률의 중간수준을 보였다 . (TABLE 1) Demographic and ... 예상 이직률 간의 상관 관계또한 JS 와 학사학위 , 교대근무 , 시간외 근무형태가 다른 것보다 예상 이직률이 높다 . ( TABLE 3) comparison of job s

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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여성의 삶과 문화_방송대_기말

하시오 (14점, 1000자 이상).5. 1984년 알제리 의회에서 전격 가결된 가족법에 대해 서술하시오 (14점, 1000자 이상).이번 과제를 통해 19세기 후반이라는 시간 ... 았다.모집, 알선, 징용으로 정규 노동력을 조달했다면, 1938년 정무총감의 [학생생도의 근로봉사작업실시에 관한 건]이란 통첩 이후 학생들이 ‘근로보국대’에 편성되어 생산활동에 동원 ... 되었고 1940년대에 우리나라의 여러 도에서 일반인을 대상으로‘근로보국대’를 조직하여 정규노동력을 보완하는 수단으로 삼았다. ‘근로보국대’는 국내 동원을 목적으로 14세~25세의 비혼

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노인복지론주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 ... 로의 진입에 대한 정책적 대비를 할 수 있는 시간적인 여유가 부족하기에 문제는 더욱 심각하게 여겨지고 있다. 이에 리포트에서는 정년제에 대해 알아본 뒤 은퇴 후 나타나는 노인문제와 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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세계의정치와경제2B) 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고, 이러한 문제를 해결하기 위한 대안은 어떠한 것들이 있을지 논의해 보시오.

인권문제를 양산해 왔다.2. 지구화의 의미지구화는 현대화가 수반하는 필연적인 과정으로 공간과 시간의 변형과 관련되어 있다. 따라서 지구화란 전 지구적 의사소통 수단 및 대중교통수단 ... 시민권을 둘러싼 여러 문제4-1. 인권 침해 문제현행 외국인고용법에 따르면 이주노동자의 사업장 변경은 “사용자가 정당한 사유로 근로계약기간 근로계약을 해지하려고 하거나 근로계약 ... 이 만료된 후 갱신을 거하려는 경우, 휴업, 폐업, 그 밖에 외국인근로자의 책임이 아닌 사유로 그 사업장에서 근로를 계속할 수 없게 되었다 고 인정되는 경우, 사업장의 근로조건

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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여가관리 ) 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오.

환경(2) 경제환경(3) 정책환경3. 결론4. 참고문헌1. 서론여가란 자유시간동안에 행하는 강제되지 않은 활동을 의미하며, 문학, 미술, 콘텐츠, 관광, 생활체육 등을 포함 ... 한 코드로 인식하고 있으며 근로자가 여가생활을 다채롭게 즐길 수 있는 기업 환경을 마련하는 '펀경영'이라는 단어도 탄생했다. 사회적 거리두기로 인한 집콕생활 에서도 'fun' 여가 ... 다. 또한 국내여행 시 코로나19 방역지침을 지키기 위해 사람이 한적한 곳을 선호하는 것으로 나타났다.(2-2) 생계적 소비보다는 가치형 소비로 변화여가시간은 여전히 부족한 실정이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[ 한국 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육 실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례 ]

은행제, 성인 학습자의 대학 시간 등록제, 원격사회교육시스템 구축 등의 과제를 제시했다.1990년대까지만 하더라도 사회에서는 학교 교육만이 제도적으로 인정되고, 학교 이외의 교육 ... 를 학점은행제라는 제도를 통해 취득할 수 있도록 돕는다.둘째, 시간제 등록제가 있다. 이는 학습자 개인의 사정에 따라 대학에 시간제로 등록하여 직장과 학업을 병행할 수 있는 장점을 가지 ... 성을 제공하는 기능 등을 수행할 수 있다.셋째, 원격 사회교육체제는 대중을 위한 교육 기회를 제공하는 데 중요한 의미를 갖게 된다. 이 체제는 생업에 종사하여 학업 생활이 어려운 근로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.12

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인적자원개발(한독)

확대했다. 또한, 임신 및 출산 직원을 위해 출산휴가, 육아휴직, 태아검진휴가 등을 시행하고 있으며 출산 후 업무에 복귀한 직원들이 일과 업무를 병행할 수 있도록 출퇴근 시간 ... 을 조정하는 탄력근무제도, 육아기 단축 근로, 재택근무제도 등을 마련하고 있다. 특히, 한독에서는 휴직과 재택근무제도 사용 시에도 복리후생제도와 연차 휴가 사용은 물론 승진에도 전혀 ... 을 가졌는지 알려준다.근로자들이 일 속에서 즐거움을 찾지 못하면 긴장이 증가하고 생산성은 낮아지며, 능력을 최대한 발휘하지 않게 되어 조직의 기대에 미치지 못하게 된다. 또 삶 속

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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가족복지에 대해 알아보고 가족복지의 필요성과 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다.

을 불러온다. 나 역시 학창 시절 부모님의 다툼으로 잠 못 이루던 시간을 떠올리며, ‘가족이 흔들릴 때 사람이 얼마나 쉽게 외로워지는지’를 실감했다.가족복지는 이러한 문제를 예방 ... 이모는 “아이를 학교에 데려다줄 사람이 없어서 출근 시간마다 늘 가슴이 조였다”는 이야기를 털어놓았다. 이런 경험은 가족복지가 단순한 서비스가 아니라, 빠르게 변화하는 가족 ... 했다”고 말했다. 이처럼 보육 지원은 가정의 경제적·정서적 부담을 크게 경감시킨다.둘째, 가족돌봄 휴가 제도다. 근로자는 가족 구성원의 질병이나 사고 시 유급휴가를 사용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

역할이 상대적으로 덜 강조되고 있는 유형이다. 전통적인 가족기능을 유지하는 것에 중점을 맞춘다는 것에서 보수적인 태도를 가진다. 복지제도의 중심이 되는 사회보험은 근로를 하지 않 ... 적 보이는 우리나라는, 복지서비스를 제공해주는 것이 근로 중심적 접근 방법에 기반을 두며, 노동 시장에 대한 참여랑 연관된 사회보장제도를 운영한다는 것에서 두드러진다. 그렇지만 ... 까지 파악을 해볼 수 있었던 과제시간이었다. 사실은 강의를 들으면서 잘 이해가 되지 않으면서도 복잡하다고 여겨졌었던 개념이었었는데 과제를 통하여서 이를 자세히 들여다보면서 더욱 깊

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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유보통합을 위한 법적, 제도적 과제

을 뒷받침하고, 민간 어린이집의 경우에도 공공형 어린이집과 같은 제도를 통해 처우 향상을 유도할 필요가 있습니다. 이와 함께 교사 연수 및 승진 체계, 근로시간 등에서도 유치원 ... 가 크게 나타나고 있습니다.이러한 자격 기준의 차이는 교사의 처우 격차로 이어지고 있습니다. 유치원 교사의 평균 임금 수준이 어린이집 교사에 비해 높으며, 복리후생 및 근로 환경 ... 을 하고 새로운 통합 교육과정을 개발하는 데 많은 시간과 노력이 필요할 것입니다. 또한 유아교육과 보육 현장의 다양한 요구사항을 반영하고, 관련 이해관계자들의 의견을 수렴하는 과정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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포스트 코로나와 돌봄종사자의 방향성

에서 고용을 지속하고 나아가 이들의 번 아웃 현상 예방 및 인력 확대를 도모하기 위하여 3가지의 해결방법을 제안하는 바이다.첫 번째, 돌봄서비스 종사자의 특수한 근로 상황을 이해 ... 하고 코로나바이러스와 같은 긴급한 상황이 발생하였을 때 평등한 처우를 해줄 수 있도록 하는 제도 마련이 필요하다. 돌봄서비스 종사자들은 이용자의 생활방식에 따라 근무시간이 정해지고 안정 ... 적으로 근로를 지속하기 힘든 직종이다. 그렇기에 이들의 특수한 상황에 대한 사회적 논의와 합의를 통하여 하나의 직군으로서 인정받을 수 있도록 해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2021.05.31

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)]노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계, 혹은 조합원과 사용자의 관계라는 이원적 측면에서 이해할 수 있다는 점으로 노사 ... 과 마찬가지로 노동정책문제를 연구하여 매크로적인 측면, 노사 간의 협력 관계로 대립적, 주체적인 측면의 문제의 마이크로적 성격을 지닌다. 그래서 근로자와 경영자의 행위를 분석하고 동적 ... 의 미시적 측면의 성격을 모두 지니는 종합성을 가진다.노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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신용정보원 자기소개서

며, 저는 3수를 하여 대학에 입학하였습니다. 당시 남들보다 시기적으로 2년이 늦은 만큼 취업에 있어서 시간에 대한 압박감이 있었습니다. 그때마다 매년 목표를 세워 꾸준히 실천 ... 의 불합격 끝에 합격]‘컴퓨터 활용능력 1급’ 자격증 시험에 4번 떨어지고 5번째에 합격했습니다. 남들이 투자하는 시간과 노력보다 더 많이 투자한 시험이었고 한 문제 차이로 떨어졌 ... 시며 근로소득이 발생되고, 어느 분은 개인사업을 하시며 사업소득이 발생되고, 어느 분은 프리랜서로 일정치 않은 소득이지만 소득이 큰 분 등 여러 상황이 존재합니다. 같은 소득이

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23

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인력개발과 활용에 관한 나의 소견

상으로 대상과 주체가 좀 더 광범위하게 사용되고 있다.인적자원개발을 처음으로 정의는 Nadler(1971)이며, ‘인적자원개발이란 행동 변화를 위해 설계되고 특정 시간 동안에 실시 ... 와 지역단체가 관리하는 사회교육도 있다. 그러나 인력개발의 중심은 학교와 정부가 되는 것이다.성인교육은 학습자는 자발적으로 교육을 하지만, 인적자원개발의 학습자는 근로자이며 훈련 참가자 ... 전략으로 자리 잡아가고 있으며, 세계화 시대에 모든 근로자에게 ‘성공’이라는 기회를 얻게 하는 방안으로서 APEC, OECD 등의 국제기구에서도 핵심 정책으로 다뤄지고 있다.그렇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감

들은 많아서 그 당시에는 이 책에 대해서 많은 관심이 가지 않았고 궁금증도 생기지 않았다. 정말 시험을 위해서만 봤다. 그런데 최근 글쓰기 시간에 독후감 쓰기 위한 책들을 보았을 때 ... 노동을 시켰다. 좋지 않는 환경 일방적인 노동력만 원하고 그만큼 좋은 대가는 주지 않았다. 승급이 1년에 1번으로 줄어들고 야간 작업 수당도 줄었으며 일 양과 작업시간은 많아졌 ... 푸 좋지 않았다. 세 명 다 점점 지쳐가고 있었다. 영수는 두 번 째 월급을 탄 날 지부장에게 찾아갔다. 그에게 시간 외 근무수당의 지급과 동료의 부당 해고를 언급하며 항의 했

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.08.23

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

되는 부분 및 잉여가치로 자본가가 수취하는 부분의 합이다. 그래서 자본가가 생산수단을 점유해 근로자는 필요노동시간과 잉여노동시간을 합친 시간을 노동하지 않을 시 취업할 수 없 ... 론에서 모든 가치는 노동에 따라 생기기 때문에 상품의 교환가치는 그것을 생산하는 데 들어간 노동량으로 정해야 한다고 보았고 현재보다 저렴한 값에 매수해 시간을 투입해 위험을 감수 ... 계급의 유지 및 재생산에 필요한 생존수단을 생산하는 데 필요한 노동시간에 의해 결정된다. 노동만이 모든 가치를 창조하고 노동자에 의해 생산된 총가치는 임금으로써 노동자에게 지불

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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