"근무계획표"의 검색결과 입니다.

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"근무계획표" 검색결과 9,461-9,480 / 12,230건

현대인사관리 연습문제 풀이(8~15장)

책임이나 정치적·사회적·경제적 측면에서 시대적 변화를 신속·정확하게 파악하여 경영계획이나 실천에 반영할 수 있는 능력이 있어야 한다. 따라서 경영자에 대한 교육훈련은 기업의 최고 ... 다. 이러한 사고방식에 입각하여 설계된 시스템이 곧 CMI 또는 CML 시스템이다. 따라서 CMI 시스템은, 그 기능이라 할 수 있는 학습자의 향상기록, 개인차의 측정, 교수계획 ... 에서 일어난 있다. 오드웨이 고과법은 오드웨이가 고안한 방법으로 특수한 업무를 평가하고 그 증거를 기록하는 A식 고과표와 프로브스트 식과 같은 B식 고과표(특수한 실적이 없을 때 사용

리포트 | 83페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.29

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대한통운 노사관계분석

-하고 있는 것을 보여주었다.(표 1-1)이는 한국기업 내부의 해고, 전환배치 등 고용조정의 어려움과 노조의 비합리적인 의식이 가장 큰 원인으로 작용하였다. 이 원인을 제거하지 않 ... 하여 이수토록 하는 제도 이다. ’04.1월말 기준 1,843명의 임직원이 과정을 이수 하였으며, 금호아시아나는 우수인재 양성을 위해 이 제도를 더욱 확대 실시할 계획으로 있 ... 그룹 종합 MBA 계획안이 마련되면서 시작되었다. 해외 MBA과정은 현재 미국의 50대 명문대학 및 일본소재 명문대학 수준의 우수대학원 입학허가서를 획득한 사원들을 대상으로 실시

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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해인사 답사 기행문

정차한 후 1차 목적지였던 고령에 도착하였다. 고령에서 해인사 가는 버스표를 끊어 놓고 보니 햇살이 제법 눈부셨다. 그래서 해인사 올라가는 길이 높다고 하니 매점에서 음료수 패트병 ... 사전에는 스님과 관광객 위주로 인터뷰를 할 계획이었지만 장경각 나가는 문 옆에 관리인으로 보이는 아저씨 한 분이 의자에 앉아 있었다. 그래서 우리는 그 분께 인터뷰 제의를 하 ... 스님의 열정적인 설명은 마치 수업 분위기 같았다. 꽤 시간이 지나고 다른 관광객들이 들락거려서 관리자님은 마지막 설명을 해주신 뒤 우리에게 해인사 책자와 사탕을 주시고 다시 근무

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.09

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현장사회과 교육의 구조적 문제점

었다. 비록 계획대로 되진 못했지만 청구 중학교에서의 한 달은 어떤 한 달보다도 얻은 게 많은, 배운 것이 많은 값진 시간이었다.교육실습을 시작하면서 대학교에서 배웠던 많은 이론 ... 관리를, 어떤 선생님은 진학지도정보에 대한 모든 책임을 맡고 있었다. 각 선생님들은 자기 맡은 임무에 대해 민감성을 발휘하며 열심히 근무하고 있었다. 하지만 교사의 첫 번째 임무 ... , TGT 등 재미있고 효과적인 모둠학습은 거의 무용지물이 되었다. 모둠학습을 제대로 시도하려면 정상적인 수업내용에 대해 적어도 2시간 이상의 시간을 요한다. 하지만 학생들의 시간표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15

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여행사 이론

여행업은 여행자의 전반적인 여행계획을 실행에 옮길 수 있도록 도와주는 역할담당＊즉, 여행업은 여행욕구 실현의 시발점이 되는 동시에 여행의 욕구를 자극하는 정보매체로서도 유용함여 ... 되는 고객과의 접촉, 여행상품의 판매, 여행일정표 작성, 여행안내 등의 제반업무가 주로 사람에 의해서만 수행이 가능하기 때문에 여행업에 있어서 노동력은 매우 중요합니다.⑤ 계절적 수요탄력 ... 사용이 일반화 되고, 또한 주 5일 근무제 등의 영향으로 주말을 이용한 여행상품 등이 활성화 되면서 성수기와 비수기의 구분이 점차 사라지고 있습니다.⑥ 과당경쟁의 산업여행업은 소액

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.08

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여가관리-우리나라여가변천사

는 여가행태가 나타나기 시작 정부에서도 국립공원의 지정, 여가행정조직 및 여가관련법규를 정비하여 국민들에게 여가공간을 제공하기 시작 1970년대에 정부는 장기적인 관광종합계획 ... 시간 근무제 평가, 여가환경과 여가정책 평가, 일반적 특성의 여섯 가지 내용으로 구성2. 조사대상 국민여가활동조사의 조사대상은 성별(남/여), 연령(10대~60대 이상) 여가활동 ... 의 사용기간이나 비용지출이 차이가 나타나므로 이러한 변인들을 고려하여 표 집 10세 이상 전 국민(제주도 제외)을 모집단, 추출된 3,000명을 대상 질문지를 이용한 조사를 실시 연령

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30

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우리나라 사회복지사제도의 문제점과 개선방안

과 근무조건을 개선하고 국민들의 사회복지사에 대한 인식을 바르게 넓이는 일을 역점사업, 우선 사업으로 삼아 적극적이고 다양한 접근과 사회행동을 전개해야 한다.○ 사회복지사의 전문 ... 을 사회복지학 교과과정 (과목별 강의계획서, 담당교수의 자격 등)에 대한 엄밀한 평가와 검토를 통해 교육의 질적 수준을 유지할 수 있도록 해야 할 것이다.○ 실습교육 강화사회복지사 ... 함에도 불구하고 현장실습에 대한 구체적인 규정 (실습기간, 실습내용, 실습일정표, 실습평가방법, 실습지도자의 자격 등)이 마련되어 있지 않다. 특히 사회복지현장에서 자격 있는 실습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13

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귀인이론 - 귀인양상과 귀인자의 평가

하고, 실패 등의 나쁜 일에 대해서는 자기 자신의 능력이나 노력 등 내적 요인에 귀인하는 경향국내의 기업에 근무하는 직장인을 대상으로 응답자들의 의식과 함께 주위 동료들의 행동 ... , 경기지역에 소재 하는 회사 근무자 620명 대상으로 설문조사 2) 측정도구 자료수집은 설문지설문지Form A 1. 성공 : 요즘 나는 동료들로부터 신망이 높다. - 내부 (능력 ... ) : 다 나의 뛰어난 능력 때문이지. - 외부 (타인) : 난 아무 것도 한게 없는데 다른 사람들이 잘 봐준 덕분이야. 2. 성공 : 계획대비실적을 초과 달성했다. - 내부 (노력

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.07

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[교육학] 교육기획이론과 교육인사행정

여 직무수행능력과 근무실적을 체계적, 정기적으로 일정한 기준에 의하여 그의 감독자가 평가하는 것? 근무성적평정 방법- 근무성적평정방법은 근무성적평정표에 의해 작성- 평정표에 교사 ... 기획의 원리: 타당성, 효율성, 민주성, 전문성, 중립성, 적응성, 안정성, 균형성, 통합성, 계속성 (김종철)- 교육기획의 유형? 계획기간에 따라 - 장기 교육기획(10년 ... 발전된 국가의 발전모형과 교육계획을 모방하려는 것교육인사행정이론0. 교육인사행정의 개념: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.26

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인사고과와 승진관리

목 차Ⅰ. 인사고과의 목적과 관리전략1. 인사고과의 필요성(1) 성과향상(2) 기업가치 측정(3) 공정한 보상(4) 효과적 인력계획, 배치(5) 종업원 능력 개발2. 인사고과 ... 을통제집단은 중간 점수도 모르고 그저 지우하게 100문제를 풀었으므로 접수가 낮았다. 물론 실험집단과 통제집단의 상식실력은 비슷했다는 사전 조사가 있었다.(표) 인사고과 결과 ... 의 사용고과결과는 어디에 쓰나?수급계획승진 ? 배치교육 ? 개발보 상동기부여? 채용평가? 선발도구개발? 적재적소? 승진결정? 교육프로그램? 경력유도? 능력급? 보너스? 임금기준? 사기

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.28

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LG CNS IT Professional SI/SM분야 자기소개서 합격샘플 + 면접기출 및 예상질문수록

과 끈기, 말이 아닌 행동으로 보여드리고자 합니다. 저는 군생활을 즐겼습니다. 기나긴 2년의 군생활 중, 선임과 간부들에게 가장 많이 들은 이야기입니다. 작업 및 훈련취소, 근무 없 ... 에 생각한 방법이 엑셀로 만든 시간표였습니다. 30분단위로 셀을 나누어 각 팀원들에게 가용한 날짜와 시간대 모두를 체크해달라고 요구했습니다. 결국 팀원들에게 받은 파일에서 공통으로 체크 ... 준비한 것은? 6. 입사해서 향후 1년 이내 계획은? 7. 기업 발전을 위해 자신이 할 수 있는 강점은? 8. 자신이 성장하기 위해 준비해야 할 점은? 9. 자신의 장점 3가지

자기소개서 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.12.29 | 수정일 2020.11.28

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직무분석 - 간호과장

한다.작업표준(TASK PERFORMANCE STANDARD : MINIMUM)근무 평정표를 작성할 수 있다.작업에 요구되는 사항(TASK REQUIREMENTS)1.인력 채용시 면접 ... 자료 등을 작성한다.2.비교 확인법이나 최초 분석법을 통하여 직업행렬표와 직업일람표를 확정하고 직무분석의 한계를 명확히 한다.3.직무분석 대상 기업체 선정 및 직무 실시를 위한 ... ,조직적,계획성,순발력,사교성,언어 이해력소 요특 질신 체 적신체적인면: 정상인정신적인면: 정상인이며, 긍정적이며 ,진취성이 있는 사람정 신 적8. 작업환경조건집 무 자 세적극적이

리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.06.26

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사회복지실천의 예술적 기반을 토대로 사회복지사의 자세를 설명하고, 사회복지실천에서 사회복지사에게 필요한 전문적 지식은 무엇인지 설명하시오`

(national agenda)에서 벋어난 사회복지는 선거 때만 되면 정치인들의 표심을 잡는 바람잡이로서의 기능 정도가 현실적인 사회복지의 위치이다. 그 이유는 정치적으로 힘 ... 건강- 과중한 업무, 이용자로부터 받는 각종 스트레스, 직업병 등에도 견딜 수 있어야 한다.- 근무여건 안에서 지속적으로 받게 되는 과중한 부담으로 인하여 소진되지 않도록 직원 ... 하도록 돕기 위하여 모든 사람의 관점에서 그 상황을 이해하는 능력을 필요로 한다. 이 말인즉, 계획을 세우고 결정을 내리기 전에 지속적으로 수정, 적용하는 것을 하여야 하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29

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사업계획서

사업계획서-TR제조 벤처기업-팔도전자㈜기업체 현황*회사개요(금액단위: 백만원)업체명팔도전자㈜업종표준산업분류번호전자관 및기타전자부품제조업(32103)조직 형태법인대표자대표이사정 광 ... 모상시종업원수30설립일2006-10-11주제품인쇄회로기관(PCB)결산일메년 12월말주소본 사인천광역시 부평구십정1동자본금200현사사업구로동자산총액(부채액)350(280)계획사업장 ... 현황직 위성 명연령학 력경 력교육훈련특기사항대표이사부사장이 사정 광 모맹갑열김영환253027호서대학교식품생물공학과졸업호서대학교 졸업호서대학교 졸업제일제당3년근무농업연구소연구원10

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09

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여론조사의 비밀

를 담아내면 실사부서의 임무는 끝이 난다. 이제 로데이터 파일을 전산팀에 넘겨서 전산팀이 만든 프로그램으로 돌리면 통계표가 나오는 것이다. 바로 앞에서 말했던 민주주의 신, 즉 여론 ... 이라는 것이 숫자화된 문서로 나오는 것이다. 그리고 이 통계표를 보고 나서 전문가들이 정리하여 보고서를 만든다. 조사회사에서 만들어 조사의뢰자측에 제출하는 보고서가 언론의 경우 ... 적으로 정교하고 현실적으로 적합해야 하는 것이다. 표본추출 과정 역시 정확하고 세밀한 인구조사자료를 근거로 하면서 정확한 전화번호 리스트를 가지고 계획대로 진행되어야 한다. 전산처리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13

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kb 국민은행

, 아이들을 지도하는 4개 학급의 70명이 넘는 학부모님들께 숙제알림, 진도사항과 매일 시행한 단어시험의 성적표를 복사하여 문자와 함께 보내드렸습니다. 출국을 위해 학부모 ... 계획[1300byte이내][고객과의 커뮤니케이션= 나의 감동]000에서 인턴사원으로 인천공항에서 VISA카드 프로모션을 진행하였습니다. 경품행사를 통해 나온 상품을 이용객에게 지급 ... 을 느꼈습니다.[편의점 스토리]눈코뜰새 없이 바쁜 편의점에서 근무할 당시, 많은 손님이 편의점을 찾아 오셨습니다. 우렁찬 인사와 미소로, 매일 우유를 사가시는 손님, 같은 담배를 사가시

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.04

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보육교사 처우 개선방안

%로 과반수를 넘었고, 초과수당을 지급하는 경우가 17.0%, 상여금에 반영해주는 경우가 9.8%, 다음날 근무시간을 단축해주는 경우가 4.4% 등인 것으로 나타났다(표 6 참조 ... 보육교사 처우 개선방안Ⅰ. 서 론정부의 ‘보육시설확충 3개년 계획(’95～’97) 추진 결과, 2000년 6월말 현재 19,325개소의 시설에서 약 68만2천명의 아동이 보육 ... 로부터 1년이내, 기존 근무자는 매3년마다 보수교육을 받도록 되어 있으나, 대체교사나 보조교사의 부재로 인하여 보수교육을 제대로 받는 경우가 거의 없는 실정이다. 교육부에서는 각 시

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

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인사행정론 중 공직의 분류 체계

) 계급제의 의의(2) 계급제의 특징(3) 계급제의 장·단점3. 직위분류제와 계급제의 특성 비교(1) 조직계획(2) 채용과 시험(3) 보직관리(4) 인사이동(5) 보수(6) 교육훈련 ... 요소법의 장점과 단점 : 점수법의 장점을 들자면, 이 방법은 체계적이고 과학적인 방법에 의하여 작성된 직무평가 기준표를 사용하기 때문에 평가 결과의 타당성과 신뢰성이 인정되며, 평가 ... 이 아니라 분류 대상 직위의 직무에 공통적이며 중요한 특징을 모두 평가 요소로 사용하기 때문에 관계인들이 평가 결과를 쉽게 수용할 수 있고, 체계적이고 과학적인 직무평가 기준표

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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대안학교

는) 내부형 교장이 근무하고 있는 학교에는 전폭적인 지원을 하는 반면 (교장자격증 소지자를 대상으로 하는) 초빙형 교장의 학교에는 혜택이 없다"고 말했다.안양의 한 학부모는 "혁신 ... 에서는 고양 덕양중의 학교혁신 성과 사례와 혁신학교 추진계획에 대한 발표에 이어 교원단체.학부모단체.시민단체 대표들의 토론이 있었다.패널토론에 임동균 학사모 경기지역 대표는 "혁신학교라는 ... 다. 한 편 이 학교에서는 유급 없이 계속 진급하지만 모든 학생이 똑같이 대학 진학을 위한 교 육 과정을 이수하지는 않는다.▶ 성적표가 없다.: 아이들의 발달 과정에서 나타나는 특성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.04

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닛산의 구조조정

한 일본계 자동차 메이커들의 생산 추이를 보여준다. 이 표에 따르면 토요타나 혼다가 현지에서 꾸준한 생산 확대를 도모할 있었던 것에 반해 닛산은 계속해서 부진을 면할 수 없었던 상황 ... 으로 하는 구조 조정을 본격화하게 된다 (Nissan Corporation Inc.. 1999).2. 구조 조정1999년 10월 18일 닛산은 닛산 재건 계획(Nissan Revival ... Plan) 이라는 구조조정 안을 발표하였다. 이 계획에 따르면 닛산은 2000년경부터 경영을 정상화시키기 시작하여, 2002년에는 경영을 정상 궤도에 올리는 데 최종 목표를 두

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28

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