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"업무실적평가" 검색결과 9,421-9,440 / 20,398건

  • 교사다면평가
    및 근무 실적을 체계적, 정기적으로 평가하여 인사행정상 여러 가지 결정을 내리기 위한 정보를 제공하고 교수의 향상을 도모함은 물론 교사의 책무성 확인과 교사의 성장을 촉진하기 위한 ... 들은 교장·교감뿐만 아니라 함께 일하는 동료들로부터 존중을 받음으로써 자신의 업무상 행동을 변화시키는 경우가 많기 때문이다.5)교사다면평가의 문제점(1)평가자의 참여도 문제평가자 중 ... 교사의 전문적 자질향상을 이끌 수 있는 교사평가에 대한 관심과 중요성도 증대되고 있다.우리나라는 1995년 대통령 자문 교육개혁위원회의 신교육체제 수립을 위한 교육개혁방안 보고서
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01
  • IBK기업은행-하반기 합격 자기소개서 금융권 합격보장
    의 성과뿐 아니라 팀원의 성과로 평가 받아야 하는 영업관리자로서 타인의 성공은 곧 나의 성공이었습니다. 그렇게 뛰고 달리면서 제가 맡았던 팀들은 모두 상위성적을 거두고 수상실적 ... 게 덕을 봤던 부분입니다. 좋아하는 것은 사진촬영인데 취미로 시작한 일이 홍보팀 행사촬영등 업무로까지 연결되었습니다.2. 나의 장/단점 각 3가지와 단점 보완을 위해 노력한 것 ... 연속 실적우수사원으로 뽑히는 기염을 토해냈습니다. 대학에서 프레젠테이션과 팀 과제가 많은 사회환경시스템공학을 전공했으며, 교내 방송국동아리에서 기획부장으로 활동은 숱한 갈등
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.07
  • ★지역사회간호학★ 지역사회간호학 우리나라 건강증진 사업현황 및 개념, 세계적추이, 문제점
    적있지만?전국?시,도?로?확산되지는?못한?실정이며,?시,도?단위의?건강증진?실천?협의회?구성?및 회의?개최실적이?저조하여?사업관계자들의?과반수가?(59.6%)협의회운영이?도움이?되 ... ?보건소?조직을?통하여?이루어지고?있으며?보건소에는?건강증진사업을?전담하는?별도의?조직?없이?대민적?건강증진서비스는?보건지도계,가족보건계,건강관리계,모자보건계?등에서?각?계의?업무 ... ?분담에?따라?해당사업을?담당하고?있으며,?법령시행과?관련된?규제적?업무는?보건?행정계에서?담당하고?있다.?1997년?말?보건소의?전체인력은?평균47.7명이나?건강증진?업무를?담당
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.20
  • [경쟁력분석][인사행정][롯데칠성][보증시장][항공여객]조직간 정보시스템의 경쟁력분석, 인사행정의 경쟁력분석, 롯데칠성의 경쟁력분석, 보증시장의 경쟁력분석, 항공여객의 경쟁력분석
    에 대한 오리엔테이션과 능력개발; (6) 정무?고위직 인사들에 대한 실적 평가; (7) 현직은 물론 잠재적인 정무?고위직 후보자들에 대한 인사자료 관리; 그리고 (8) 대통령이 임명 ... effect)으로 구분할 수 있다. 일반적으로 정보통신기술은 업무처리의 효율성(efficiency) 증대를 위해 활용되며, 조직간 정보시스템의 실제적인 운영 차원의 효과도 이러한 효율 ... 이행에 수반되는 제반 업무를 처리하기 위한 비용 등이 절감된다. 이러한 거래비용의 절감은 시장에서의 수요공급자의 행태에 다양한 영향을 주게 된다.기업은 이윤추구를 위해 거래비용
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 서비스마케팅 성공사례
    생산성으로 연결되고 고객만족의 결과로 나타난다는 것을 일찍이 깨닫고, 직원의 업무 평가 시스템을 통해 사기진작과 함께 생산성 향상을 높여가고 있다. 종업원의 직무만족을 측정하기 ... 맥도날드는 직원에게 매장에서 일하는 것과 더불어 전문적인 업무 능력을 개발하고 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공한다. 다양하고 체계적으로 마련되어 있는 교육 시스템은 시간제 크루 ... 위해 기본적인 업무 이외의 다양한 복지제도 및 혜택 등을 프로그램화하여 매분기마다 실시하고 그 결과를 점검해 나간다. 정기 교육의 참가이외 우수 근무자 인센티브 투어와 각종 동호회
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2020.09.16
  • 교육행정_10. 교육인사행정
    으로 전락하기 쉽다.⇒ 교원이 더욱 전문적인 자질과 능력을 구비하여 주어진 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 하기 위해서는 교원에 대한 계속적인 능력 계발이 이루어져야 한다 ... 을 동원의 능력 계발과 향상을 기하고 ② 승진?전보, 해고, 상벌 등과 같은 인사관리의 합리적이고 공정한 근거를 제공하는데 있다.? 주요 내용- 근무실적, 근무수행능력, 근무수행 태도 ... 의 세 부문에 걸쳐 각각 하위 평정 요소가 있다.? 평정 방법전통적인 방법최근에 제시된 방법① 서열법② 강제배분법③ 평정척도법④ 대조법⑤ 목표관리법 ⑥ 행동과학적 기준에 의한 평가
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12
  • 경영혁신과 (IT)
    는 시 설정해 나감으로써 응용 프로그램을 구축할 수 있으며, 이로 인하여 신규 프로그램을 작성할 필요가 없다. ERP 패키지가 전제로 하는 업무 프로세스는 많은 사용 실적이 있고 세련 ... 만 만든다.’는 시대로 발전했다.)이제 IT는 업무의 효율성과 업무처리 개선을 위한 단순한 도구로서가 아니라 기업, 그 자체의 경영의 흐름에 영향을 미치는 가치가 된 것이다. 공급망관리 ... 것도 없이 철기의 발명이며, 두 번째는 증기기관 일 것이다. 하지만 조금 더 들여다본다면 산업혁명 기에 업무의 단일 표준 획일화에 가장 큰 기여를 한 것은 바로 손목시계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.13 | 수정일 2017.02.03
  • 최근FTA의 모든 것 - 한-미 FTA검증 성공적대응전략 및 FTA관련용어정리
    4장에 FTA 검증을 위한 자율점검 체크 리스트를 제공하고 있다. 실무 담당자들이 FTA 무역관리를 적절하게 하고 있는지에 대한 평가를 위해 자율점검 체크 리스트를 활용하여 정기 ... 컨설턴트의 자문과 조력을 받는 것과 같이 FTA 원산지 관리와 검증 관리는 기업 내부의 업무관리 프로세스를 확립하는 것이 중요하다.이는 구매, 생산, 판매, 재고, 회계 각 분야 ... 에 FTA 관련 요소가 업무 절차로 확립되어 있으면 FTA 검증 대응이 용이하다.이를 위해서는 전문가의 컨설팅과 조력이 필요하다.FTA 검증에 대비하거나 검증 요청이 왔을 경우에 한국무역
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    애경산업 합격 자소서+면접 질문&후기(TM, 경영관리)
    하는 요소가 있다면 무엇입니까?[구체적이고 정량화된 목표]업무나 생활에서 슬럼프나 난관에 직면하게 될 때마다 마음속으로 구체적이고 정량화된 목표를 세우려 노력합니다. 목표를 세우 ... 추위에 손이 트도록 앙케트를 진행하였지만, 저희 팀의 노력에 사람들의 참여가 증가하는 것을 보자 열정적으로 업무에 임할 수 있었습니다. 그 결과 400명 이상의 정보를 수집하여 인턴 ... 팀 중 가장 우수한 실적을 거두었습니다.[목표는 “동양인 차별에 도전”하는 힘이 됩니다]교환학교에서 팀 프로젝트를 준비할 당시, 현지 학생들은 동양인은 나태하다는 편견에 유일
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17
  • 국제경제기구론2차과제_TSCC(완성)_11_09
    금으로 충당- 각국 당 67만$마. 언어- 실무영어 사용- 홈페이지 또한 영문판정리3. 주요 업무와 추진 실적가. 3국 정상회의 주요 결과회차 및 장소주 요 의 제주 요 성 과제1 ... 면서 더욱더 느껴져서 이에 한중일 협력사무국에 관해서 설립배경과 조직, 주요 업무 및 한국과의 관계에 관해서 한번 말하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 설립배경과 과정유럽엔 EU, 동남아시아 ... 이 필요시 되는 점에 나타나기 시작했고, 사실 동북아는 1990년대 중반까지도 '지역주의의 불모지'로 불릴 만큼 독자적인 지역협력의 움직임이 미약하다는 평가를 받아왔다. 역사적인 갈등
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.28
  • 학교운영위원회
    의 당연직 교원위원이 되고 이를 제외한 교원위원은 교직원 전체회의에서 무기명 투표로 선출한다.? 지역위원 : 당해 학교가 소재하는 지역을 생활근거지로 하는 자로 교육행정 관한 업무 ... 보다 근무성적 비중을 높이고 근무평정 때 동료교사 평가를 추가했다. 교육부는 이를 위해 내년 3월 교육공무원 승진 규정을 개정키로 했다. 이럴 경우 평정점수는 80점에서 100점 ... 나라에서도 수석교사제 도입을 추진하고 있는데, 수석교사제가 도입되면 교감-교장은 학교의 관리 및 행정업무를 맡게 되고, 수업 및 교사 지도 등은 수석교사가 책임을 지게 된다
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27
  • 최근FTA의 모든 것 핵심미국수입통관제도 및 FTA관련용어정리
    계가 통관 관련 규정을 준수하는데 있어 책임을 공유하는 것을 말한다.특히 이러한 실무적인 원칙을 토대로 하여 “통관 현대화 법”은 수입업체에게 미국 관세청에 품목분류, 관세평가 ... 을 목적으로 물품을 생산하는 데 필요한 원자재, 부자재, 부품 및 구성품으로서 그 범위는 다음과 같다. ① 수출실적으로 인정되는 수출물품을 생산하는 데 소요되는 원료 ② 외화가득률 ... 상환을 발행은행의 본·지점 또는 제3의 은행으로 청구하게 하는 경우, 발행은행을 대신하여 상환업무를 수행하는 은행이며 발행은행이 당좌예금계정을 발행하고 있는 예치환거래은행
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28
  • 개방형 직위제도
    보다는 업무실적에 따라 보수를 지급함. 즉 직무의 중요도 · 난이도 및 성과에 따라 보수를 차등 지급하게 됨.- 고위직의 개방을 확대하고 경쟁을 촉진.민간과 경쟁하는 개방형제도 ... 학문적 전문지식이나 기술의 수준 정도② 중요성 : 직무내용이나 성격상 당해 직위의 업무가 당해 기관의 전체 업무 중에 하는 비중 및 당해 직위 업무수행 결과의 대국민 영향과 파급효과 ... 을 강화.성과목표·평가기준 등을 상급자와 협의하여 성과계약을 체결하고, 목표달성도 등을 평가하는 성과계약 등 평가제가 시행되고 있다.또한, 고위공무원이 되기 위해서는 후보자교육
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • 인사행정의 현안과 과제
    하고 공정한 선발시스템의 미비 2.전문성이 결여된 인사체계 3.공무원의 개인적 권익 4.공직에 대한 사회적 평가의 저하로 인 한 사기저하 Ⅲ. 인사행정의 발전 방향 Ⅳ. 인사행정 ... 에 대한 사회적 평가 저하로 인한 사기 저하1.투명하고 공정한 선발시스템의 미비문 제 점Ⅲ. 인사행정의 발전 방향1.민주화 추구여기서 민주화라는 것은 분권화, 자율화, 그리고 참여 ... 가 상당히 벌어져있다. 또한 다양한 행정환경의 변화로 인해 업무가 더욱 방대해지고 전문 인력을 요구하는 업무가 늘어남Ⅲ. 인사행정의 발전 방향3.경제화 추구여기서 경제화 추구라는
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.19
  • 안진회계법인의 M&A 전략
    을 내보내는 데 그쳤다. 이로 인해 그나마 실적이 나는 세무와 재무자문 인력들마저 제대로 된 보상을 받지 못해 다른 회계 법인으로 이탈할 조짐을 보이고 있어 개선의 여지가 많 ... 3월) 기준 회계법인 전체의 총매출액은 2조 122억 원으로, 업무별 매출액은 회계감사 7265억 원(36.1%), 세무 5101억 원(25.4%), 컨설팅 7756억 원(38.5 ... 된다. 컨설팅 영역에서의 전문성을 갖춘 인력이 매우 부족하다는 것 역시 약점으로 지목된다. 이로 인해 국내 탑 회계법인들조차 글로벌 회계법인은커녕 로컬 컨설팅 업체에게 밀린다는 평가
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.23
  • 우리나라 경제 경쟁력 평가
    점검-각 부처 소관품목에 대한 물가관리 실적을 정부업무평가의 핵심지표로 반영하는 등 물가관리의 책임성 제고 ... 하기 위한 수단을 마련해야 한다"고 조언했다.▶우리 경제의 경쟁력 평가객관적 지표를 통해 우리경제의 부문별 강.약점을 분석하고 이에 근거한 정책개발을 위해 국가경쟁력 평가⇒OECD
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 연봉제에 대한 인사관리상 검토
    ? 실적 ? 공헌도를 평가하고 그에 따라 연간 임금액이 개별적? 차별적으로 결정하는 능력/성과중시형 임금관리제도이다.즉 하나의 항목으로 통합하고 계약형식을 통해 개별적으로 차등 조정 ... 효과, 운영의 효율성, 구성원의 수용도 정도를 고려해서 선택해야 할 것이다.3. 평가 및 보상제도 설계연봉제 설계의 기본방향이 설정되면, 평가와 보상체계를 실질적으로 설계해야 할 ... 것이다.(1) 평가제도의 중요성평가는 연봉제 실시의 성공여부를 좌우하는 관건으로서 평가의 공정성, 객관성, 수용성을 높일 수 있도록 해야 할 것이다.(2) 보상제도의 유형임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24
  • 공기업의 문제점
    평균 실적을 밑돌고 있다.한국관광공사의 외래 관광객 유치 실적도 비슷한 사례다. 이 회사는 지난해 평가에서 이전 3년간 평균 실적인 527만 명보다 적은 485만 명을 경영목표 ... 으로 해소한다는 이유로 공기업에 채용을 늘리도록 했다. "공기업 인원이 업무에 비해 비대해졌다"(김준기 서울대 행정대학원 교수)는 비판이 나오고 있는 실정이다.-공기업 적당주의 폐해 ... 정부의 과도한 간섭은 공기업의 의욕을 꺾고 현실에 안주하려는 적당주의를 불러 온다. 일부 공기업이 경영목표를 낮게 설정해 놓고 정부의 경영평가 때 좋은 점수를 받아 정부가 지급
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.18
  • 기업의 구조조정 사례(삼성, LG, 애플)
    공간에 관련 직업들이 아이디어를 자유롭게 제출하고 논의 할수 있는 토론공간을 개설하였다. 또한 누적식 연봉제도와 평가제도의 변경이 주요한 변화 중 하나인데, 누적식 연봉제란 실적 ... 관행에 얽매이지 않고 앞을 내다본 실사구시적인 변화를 추구하려는 전략”이라고 말했다. 전자 계열사의 실적부진을 타개하고 미래 경쟁력을 확보하기 위해 계열사간 협력과 집중을 더욱 ... 면 된다”며 “기존 관행에 얽매이지 않고 앞을 내다본 실사구시적인 변화를 추구하려는 전략”이라고 말했다. 전자 계열사의 실적부진을 타개하고 미래 경쟁력을 확보하기 위해 계열사간 협력
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 100년이 넘는 초일류 기업(최종본)
    의 비책에 대해 다음과 같이 밝힌다. “승진하기 위한 가장 효과적인 방법은 예상을 훨씬 뛰어 넘는 깜짝 놀랄 만한 실적을 달성하고 기회가 닿을 때 마다 당신의 업무 범위를 한계 너머 ... ManagementC. 조직문화- 워크아웃 타운미팅D. 모집 선발E. 인재 교육 & 리더십 개발- Action Learning- Crotonville Leadership CenterF. 업적 평가 ... & 인센티브- 업적 평가- 인센티브G. 노사관계Conclusion: GE HR의 시사점A. 100년 기업 General ElectricGE(General Electric
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.28
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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