"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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"리더십의접근" 검색결과 9,421-9,440 / 21,337건

의원내각제 도입 여부에 대한 고찰

제를 도입할 경우에 대하여 살펴보고 더 나아가서 대통령제 및 의원내각제와 같은 제도적 대상에 관한 토론보다 근본적인 접근 즉 대표를 선출하는 과정, 현행법에 대한 논의가 더 실효 ... 은 무엇이 있을까 생각해보면 좋겠다. 물론 필자의 생각을 더하여 구조적 개선보다는 근본적인 접근이 더욱 민주적 결과를 도출할 것이라는 말을 할 것이나 각 개인의 판단에 맡겨 이 문제 ... 리더십을 활용한 정국 안정이 돋보일 수 있다. 다음으로는 유권자의 정치적 입장에 따라 대통령 선거에 대한 결과를 인지적으로 알 수 있다. 의원내각제에서는 국민의 손으로 국회의원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.25 | 수정일 2018.12.24

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사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법

하게 접근되었는데 리더십의 어느 측면을 강조 하느냐에 따라 특성이론, 행동주의 이론, 상황이론 등으로 변천되었다. 리더십에 관한 이론의 초창기인 1930년대는 특성이론에 초점을 두 ... 가 부하들에게 교환적 의도를 갖고 접근하는 과정이라고 정의하였다. 이후 Bass(1985)는 Burns에 비해 거래적 리더십을 좀더 광범위하게 규정하였는데 부하직원의 책임을 명확히 ... 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 리더십이란1) 거래적 리더십(1) 조건적 보상(2) 예외관리2) 변혁적 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09

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리더십

하고, 우수한 자질을 모두 갖춘사람이 존재할 수 있는가, 자질이 있다고 해도 현실에 충분한 리더십을 발휘할 수 있는가② 행태론적 접근 : “성공적인 리더들이 보이는 행태는 어떠한지 ... Ⅰ 리더십의 의의축구나 야구 대표팀의 감독이 바뀔 때 가장 많이 제기되는 문제가 ‘리더십’문제이다. 주위에서 종종 듣는 리더십은 무엇이고 행정관리에서는 어떤 리더십이 필요한지 ... 를 알아보기로 한다.1. 리더십의 개념리더십은 기업경영, 행정, 정치 그리고 전쟁 및 운동경기의 승패에 이르기까지 조직관리에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 리더십에 대해서는 여러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18

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방통대 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론분석 A+ 레포트

. 본 론허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론의 고찰1. 허시와 블랜차드의 상황모형리더십 상황적 접근법(the situational approach to ... leadership)은 보다 더 광범하기 위해 인정을 받고 있는 리더십 접근방법 중의 하나이다. 이 접근법은 Reddin(1967)의 3-D 관리유형이론(3-D management style ... 에 걸친 많은 조직에서 리더십훈련 및 개발에서 광범하게 사용되고 있다.리더십 상황적 접근법은 여러 상황에 있어서의 리더십에 초점을 맞추고 있다. 따라서 이 이론의 대전 제는 “상이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09

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로스만이 제시한 지역사회복지실천 모델별 3가지 한계점 분석

문제를 해결하기 위한 전통적인 접근 모델이 되었다.지역사회 복지는 각 사회마다 각기 다른 전통과 사회, 정치, 경제 발전 과정과 관련하여 발전해 왔는데, 로스만(Rothman ... 으로써 접근하게 하는 방법이다. 전 주민계급에 영향을 주는 행정과 정책의 변화를 추구하는 것을 말한다. 기능주의적 입장이 많은 한계가 많은 역할이다. 둘째. 조력자이다. 주민이 자체 ... 을 당하는 주민을 위해 사회복지사의 역할로 강조한다. 주민 조직과 함께 지역사회 환경을 개선하고 서비스를 요구하기 위한 집단행동으로 리더십 강조하여 행동에 동참하는 것을 말한다. 이러

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2021.07.31

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리더십의성공사례와요인분석

리더십의 성공사례와 성공요인을 분석하여 제출하세요.Ⅰ. 서론요즘 리더십은 ‘이것이 답이다.’ 식의 접근이 아닌 ‘이런 리더십도 효과가 있다.’ 라는 식으로 실제 사례를 들며 있 ... 는 그대로 보여주는 것이 특징이다. 리더십이란 정답이 있는 것이아니라 때와 장소, 그리고 그 조직의 성격, 마지막으로 리더들이 이끌어야 하는 팔로워의처지와 수준에 따라서 달라질 수 ... 도 있다. 리더십에는 여러 가지 색깔이 있다. 끊임없이 변하는 가속의 시대에서 CEO는 카멜레온같이 리더십의 색깔을 시시각각 바꿀 수 있어야 한다.지금 이 순간에도 새로운 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13

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[사회복지행정론] 리더십이론 - 리더십의 정의와 필요성, 특성이론(성향이론, 자질이론), 행동이론(행태이론), 상황이론, 통합적 이론(거래적, 변환적 리더십), 최근의 리더십 이론

. 최근의 리더십 이론(1) House의 카리스마 리더십 이론(2) 경쟁적 가치 접근에 의한 리더십참고문헌1. 리더십의 정의와 필요성(1) 리더십의 정의? ‘영향력을 행사하는 과정 ... 성을 검토하는 방법으로 접근.? 직무 중심적 리더십 유형은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하며 업무 계획표에 따라 이를 실천하고 업무성과를 평가하는 데 초점.? 구성 ... 리더십이론목차1. 리더십의 정의와 필요성(1) 리더십의 정의(2) 리더십의 필요성2. 특성이론(성향이론, 자질이론)(1) 특성이론의 기본 관점(2) 특성이론의 한계3. 행동이론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 설명하시오.

프로그램의 전문성을 깊이 인식하고 다른 분야와는 다른 리더쉽을 개발해야 하며 이를 실천에 옮길 수 있어야 한다.2) 정책 리더십평생교육 경영자는 기관의 경영계획과 정책개발을 위한 출발 ... 이라든가 비전을 개발하도록 하고 그러한 정책개발을 기관의 구성원들로 하여금 새롭게 추진하도록 하는 리더쉽을 발휘할 필요가 있다.3) 정치 리더십평생교육기관의 최고경영자라든가 혹은 평생 ... 할 리더쉽을 말한다. 평등주의적 관점에서 볼 때 평생교육에서의 리더십은 어디까지나 팀워크이고 리더는 일이 시작되고 마무리되는 단계에 조정자로서의 피드백을 주는 것이다. 이러한 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10

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지방교육자치제도의 현황과 발전방향

쉽게 짜여져 있어서 접근성과 상세한 조직구성을 보여주는 점이 이해가 수월하다.3. 교육감의 권한과 리더쉽1) 누리과정 예산편성한정된 교육교부금 안에서 누리과정 예산을 의무지출 경비 ... 도실,보건실,생활관,전략기획실,입학관리실,국제협력실,대외홍 보실,리더십교육연구소,영재교육연구소,토론교육연구소4) 교육행정조직의 특성비교공통점 : 뚜렷한 교육 목표를 가지고 있 ... 실을 국 제, 국내로 따로 운영하는 모습 등을 미뤄보아 시도 교육청에서 학교로 내려올 수 록 학생과 학부모의 실질적인 수요를 좀 더 고려하는 점, 그리고 좀 더 일반인이 접근하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15

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ISO 9001:2015 품질매뉴얼 [개정 적용 완료]

4. 조직상황5. 리더십6. 기획7. 지원8. 운용9. 성과평가10. 개선1. 일반사항1.1 도입 목적당사의 품질경영시스템 도입 목적은 조직의 전체적인 성과를 개선하고 지속 가능 ... 에 대하여 규정한다.⑧ 프로세스와 프로세스가 포함된 업무규정은 개선의 방향으로 지속적으로 개정되어야 한다.5. 리더십5.1 리더십과 의지표명5.1.1 일반사항최고경영자/최고경영진 ... 은 품질경영시스템에 대한 리더십과 의지표명/실행의지(commitment)를 다음 사항에 의하여 실증하여야 한다.(1) 품질경영시스템의 효과성에 대한 책무(accountability

서식 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.12.08

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인적자원관리 요약 정리 (인적자원관리의 역사)

을 미친다.③구성원은 개인으로서가 아니라 집단의 구성원으로서 행동하거나 반응을 나타낸다.④커뮤니케이션의 원활화, 의사결정에의 참여, 민주적 리더십 등에 의한 심리적 욕구의 충족은 능률 ... 되었다.조직행동은 인간관계론, 모티베이트 이론, 리더십 이론을 합한 것과 같다. (조직행동은 행동과학이다.)마일즈는 인사관리의 새로운 모델인 인적자원관리를 주장하였다.테일러 인사 ... 로 바꾸게 된 것이다. 효율적인 경영을 위해 인적자원의 개발에 초점을 둔 채 인간 존엄성, 자율성, 책임성을 강조한다.인적자원관리에 대한 접근은 인사부서나 인사관리담당자, 인사정책 등

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

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전략적간호관리 2017년 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트

.1) 변혁적 리더십으로의 변화2) 업무성과 중심의 간호교육 실시3) 간호전문직을 위한 조직문화지지4) 간호전문직의 자율성의 확대Ⅲ.결 론참고문헌Ⅰ.서 론전략적간호관리 과학적 관리 ... 가 개인에게 달려있는 데 초점을 두는 이론으로 인간을 중시하하며 사회적 환경을 강조한다. 인간관계론은 개인, 접단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요개념으로 하며 관리자 ... 파악할 수 있고, 조직의 보상에 대한 자신의 욕구수준을 추정하여 미리 접근시킬수 있어서 직무만족도가 높아진다. 특히 간호조직내 효율성 있는 의사소통은 간호조직 내 개인 간호사

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.07 | 수정일 2022.05.27

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청소년활동론1

적 활동이므로 청소년지도의 방법은 사회교육 지도방법의 특성과 원리에 잘 부합되는 것이어야 한다. 따라서 청소년지도방법에의 접근은 학교교육에서의 획일적이고 표준화된 전통적 교육방법 ... , 협동학습, 커뮤니케이션, 집단역동, 리더십, 조직행동, 경험학습, 참여, 상담, 봉사학습과정이 그것이다. 이 중 청소년들의 참여 동기를 불러일으키기 위한 가장 적합한 지도방법 ... 접근방법의 원리가 적용되기 위해서는 청소년과 청소년지도사 모두의 변화가 필요하다. 일반적으로 당면하는 문제는 청소년들의 학교생활과 관련된 시간확보, 청소년들의 관심을 확보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.05

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기업의 평생교육경영 HRD

인 대폭 확대해 나가는 기간이 될 것으로 예상 된다. 더욱이 기업마다 보유하고 있는 지식경영시스템을 구체적인 현장성과로 연결시키려는 e-Learning의 접근이 더욱 부각될 것 ... 면서 인재양성의 입체적인 접근을 추진하게 될 것이다. 한마디로 All-Line형 학습체제의 구축인 것이다. 특히 많은 기업들이 디지털 경영을 강조하고 있는데 이는 지식경영과 직결 ... 되며, 결국 e-Learning을 통해 현장 성과로 구현된다는 점에서 e-Learning의 중요성은 더욱 커지고 있다.넷째, 성과중심의 교육접근 강화이다. 이제 기업교육은 급격하게 변화

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

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지역사회복지론 요약정리(지역사회복지의 실천원칙과 과정 - 지역사회와 자원봉사의 실천)

와 지도력 필요- 상호간 분열이나 붕괴, 냉담, 조직의 기반이 좁아지지 않게 하기 위해→ 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙- 추진위원회가 주민들의 관심과 참여를 유지하기 ... 위해서는 합리적인 절차와 융통성 있는리더십이 필요- 지역사회의 자원과 능력을 무시한 채 성급하게 사업을 추진해서는 안 됨- 지역사회 전반적인 실태나 특성, 눈에 보이지 않는 것 ... - 방식 : 공동의 서비스 계획 수립 후 개별적 서비스 제공- 성격 : 개별기관의 정체성은 유지하되 팀 접근(정기적인 모임 및 회의)→ 사례관리 강조되면서 연계기술 중요해짐- 지역문제

시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2018.11.29

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교사와 학생사이 - 독후감

불신과 모든 문제점에 대한 원인을 하나하나 짚어 분석하고 정확히 설명한 후에 해결 방법 제시한다.교사는 다양하고 섬세하게 아이들에게 접근해야 한다. 마치 말 한마디 한마디에 온 ... 다. 이러한 상황에서 나와 같은 유약한 성격의 교사는 어떤 식으로 아이들을 리드해 나가야 할까? 교사는 언제나 리더십이 충만해야 한다. 그러기 위해서는 자신만의 확고한 가치관이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요

휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택 ... 의 특성2. 사회복지조직의 목표 달성을 위해 효과적이고, 유용한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직의 경우 그 조직체가 실시하는 서비스 ... 나 프로그램은 그 조직체가 어떠한 형태의 리더십을 어떠한 방식으로 사용하느냐에 따라 그 효과성이 달라질 수 있다. 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 많은 전문가가 고용되어 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.14

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지역사회간호학 국민건강증진종합계획이해 요약

.462원으로 약 6.4배 증가하였다.(7) 복합만성질환자의 비율이 증가하고 있지만, 현재 만성질환 관리체계는 주로 개별 질병 치료관점으로 접근하고 있다. 복합만성질환자 및 신체 ... ?정신적 특성을 동시에 고려한 접근방식이 요구되고 있으며, 고령사회에서 효과적으로 활용될 만성질환관리체계가 필요하다.라) 정신건강 위험 및 높은 자살사망률(1) 스트레스 인지율, 우울 ... , 학계, 지역사회 및 시민사회, 일반인등을 대상으로 정책개발, 리더쉽, 서비스 수행, 지식전달 및 연구, 지식습득 능력을 배양한다.1)정보통계체계구축 및 근거 정비-정보통계체계구축

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

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리더십과 조직풍토

하는지를 보여주는 두가지 측면들이다. 조직설계를 위한 접근에서는 반드시 리더십 스타일과 조직풍토를 분석하는 데 초점을 맞춰야 한다. - 리더십 스타일 : 직원을 운영하는 분석 ... - 리더십 스타일과 조직풍토, 두 가지는 경영에서 가장 널리 논의되고 연구 되는 연구 개념들 이다. - 조직의 리더십 스타일과 조직풍토는 사람들이 조직에서 어떻게 생각하고 행동 ... 는 힘을 만드는 것이라 할 수 있다.1) 리더는 자신의 리더십 스타일이 조직풍토에 미치는 장단기적 직접 효과를 알아야 한다.2) 리더는 자신의 활동이 의도하지 않게 조직풍토에 미치

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.19

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최신 정보처리기사 실기 요약

환경우 비식별관계 : 외래키가 일반 속성인 경우 OLAP의 연산 Roll-up : 세부데이터로부터 요약된 형태의 데이터로 접근 Drill-down : 구체적인 세부데이터로 접근 ... Drill-through : OLTP에 존재하는 세부데이터로 접근 Drill-across : 다차원구조에 접근 Pivoting : 보고서의 행과 열, 페이지 차원들을 서로 바꾸어 볼 ... ) : 단일 (single), 다중 (Multiple) 로킹 (Locking) : 다른 트랜잭션이 접근하지 못하도록 >> 교착상태 (Deadlock) 발생 공유락 (Shared Lock

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.16 | 수정일 2025.09.19

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