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"리더십의접근" 검색결과 9,361-9,380 / 21,332건

  • 영성리더십 spiritual leadership 총각네야채가게
    ! 인 간 중심조직 Yes ! 양 보다는 질 의 사회조직 단체 개인 나 영성 에 관심 건 강한 조직을 만들기 위해 , 기 존의 접근방식에 한계를 느끼고 새 로운 접근을 하는 과정 ... 을 살아가는 것 영 성 리더십 이란 리더가 guru 가 되어 구성원들이 영성을 가질 수 있게 유도하는 능력 영성의 정의 정신이 행동 또는 인지적으로 표현 된 것 - Dehelr ... 을 통한 자기개발과 자아실현의 차원 - Ashforth Pratt 다양한 영성의 정의조직에서 영성과 영성 리더십 故 이 병철 회장님 첫 번째가 애 국경영이념 두 번째가 인 재제일이념
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12
  • 전략적 간호 관리학
    하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십 ... 들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더쉽, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도록 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론건강관리란 신체 ... 은 방법을 발견하려는 합리적인 관리기술의 접근방법 을 의미한다. 반면 인간관계론은 한 조직 내에 있는 사람들의 태도·가치관·감정 등 인간의 사회심리적 측면에다 초점을 맞추어 조직 내
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
  • 학교리더십의 지도성 이론의 발달과 전통적리더십과 대한 설명에 관한 ppt 입니다.거기에 해당하는 임용문제도 있으니 학교리더십에 관한 ppt 만드실 참고하시면 도움이 될 거에요^^
    오늘날 학교에는 어떤 리더십이 필요한가 ? 학교 리더십목차 1. 지도성이론의 발달 2. 전통적 지도성이론 1) 특성론적 접근 2) 행동론적 접근 3) 상황론적 접근 3. 임용문제 ... 2. 전통적 지도성이론 – 특성론적 접근 한계 : 리더만 관심의 대상이 되었고 그 구성원에 대한 관심이 없었다 의의 : 리더십 연구 초기 단계로서 리더의 특성을 구명하려 했다는 점 ... 은 그 자체로 의의가 있을 뿐만 아니라 이후의 리더십 연구에 디딤돌 역할2. 전통적 지도성이론 – 행동론적 접근 행동론적 접근 지도자의 특성에 대한 탐구가 행동에 대한 탐구로 방향
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.20
  • [신학] 그리스도인의 양심 선언(로날드 사이더) 요약 및 서평(5p)
    을 멀리하고 물리치기 위해서는 개인적 차원의 실천으로만은 안 된다. 성경적 인간의 이해에 입각하여 개인적 변화와 함께 구조적 변화가 결합되어 악을 물리치는 것으로 접근해야한다. 대 ... 합니다. 더 나아가 기독교 리더십들의 모범적인 리더의 모습이 예수님이라고 생각합니다. 물론 리더들은 죄성을 가지고 있는 사람이라서 완벽하고 완전해질 수는 없겠지만 죄와 피 흘리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2023.12.01
  • 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 단계5의 리더십의 이해Ⅲ. 짐 콜린스의 ‘ GOOD TO GREAT ‘1. 사람먼저, 그 다음이 할 일2. 냉혹한 사실 ... 가 걷다가 달리는’ 것이 매우 효과적인 접근 방법일 수 있다. 좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 기업들은 기술을 추진력의 발동기가 아니라 가속페달로 활용했다. 도약에 성공한 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 1. 교육 및 상담 분야에서 심리검사를 어떤 목적에 사용할 수 있는지, 심리검사의 필요성과 용도에 대해 설명하시오.
    의 심리적 특성을 이해하기 위해 검사를 실시하는 것으로 내담자와의 면담, 행동관찰 등 여러 가지 다른 방법을 활용하는 것이다. 이러한 검사는 추측이 아니라 전문적인 접근으로 개인 ... 하는 것을 즐기는 유형을 말한다.5) 기업형(E)기업형은 지도력과 설득력, 추진력을 가지고 있다고 보는데 실제로 열성적이고 경쟁적이며 야심이 있으며 리더십으로 다른 사람들을 이끄
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 -미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오
    의 사회복지 행정미국은 사회복지에 대해 국가 차원의 접근을 가급적 기피하고, 지역이나 민간에 의한 이른바 ‘자발적 접근’을 일찍부터 강조해왔고한다. 미국에서는 오랫동안 사회복지행정 ... 의 의해 탄생하게 된다. 사회복지서비스가 증가하면서 사회복지 기관들의 수도 늘어나게 되었다. 초기에 민간이나 공공 사회사업 관련 기관의 리더십은 대부분 자원 조달과 배분의 핵심
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14
  • 팀장 트레이닝 101(승진하기전에 알아야 할 것들)
    를 통해 사물을 바라보는 다른 사람의 시선을 통해 생명을 얻으며 우리 스스로 만든게 아님▶ 훌륭한 관리자의 자질 vs 반대 자질 : 지진희가 비단을 높게 샀다.훌륭한 리더십 자질반대 ... kill)이라고 한다.: 당신과 타인의 감정을 정확하게 감지하고, 감정이 관계에 보내는 신호를 이해하며, 당신과 타인의 감정을관리하는 능력이다.▶ 다니엘 골먼의 ‘감성의 리더십 ... 가 있는지 여부 확인모순의 장애물사사의 자리 보전,직원에게 업무 할당,자신만 생각업무량 지속적 파악경청 : 모순 해결불편의 장애물직원도 모르고 낯선 직원과 짝피드백 안경으로 접근
    리포트 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.11.11
  • 기독교 윤리 - 성 역할, 양성평등에 대한 고찰
    일반 이론적 접근 (리더십연구방법론으로 접근)1) 유리천장 (승진장벽)(1) 인적자본투자의 차이(2) 남녀 간 성차별? 실증연구? 확고한 남녀의 성별적 차이? 성별에 따른 편견2 ... 들이 최상류층 리더십지위에 오르는 것을 방해하는 보이지 않는 장벽으로 1986년 Wall Street Journal 에 처음으로 소개된 개념이다. 이런 승진장벽은 세계적 현상으로서 여성 ... 이 남성보다 훨씬 적게 불균형적으로 하위계층이나 낮은 권한의 리더십계층에 집중된다.이러한 승진장벽에 대한 설명으로는 세 가지 원인이 있는데 첫째로, 인적자본에 대한 투자의 남녀간
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.11
  • 시차이론에 대해서
    접근시차이론 시각의 관점 시차에 대한 시각 현실에서 중요한 시차문제는 인간이 사회현상을 발생시키는 주체들의 속성이나 형태만이 아니라 , 이와 같은 속성이나 형태를 인지하는 행위 그 ... 다 . 시간 현상의 영향을 실제로 측정하는데 필요한 방법론이 구비되어 있지 않다는 비판 시간적 접근을 시도하려고 해도 연구 대상에 따라 어떤 시간 변수를 어떻게 선택할 것이가를 알려줄 ... 성공적인 제도 개혁의 전략을 마련하기 위해서는 , 시간적 요소를 고려하는 시차적 접근을 시도하는 것이 도움 제도 개혁을 시차적 관점에서 접근하면 다른 접근 방법에 의해서는 파악
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.28 | 수정일 2015.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    미드웨이 해전(체스터니미츠 제독)에 대해서...
    위에서 끝장낸다 !” 라는 말을 하며 산호초 를 걸어오는 일본군 머리 위에 해병대의 모든 화력이 집중되었음 . ▷결론적으로 방어태세가 잘 갖추어 있어서 일본은 접근하더라도 피해 ... 의 이순신장군과의 전투아래에 가장 큰 패배의 전투이다 . - 체스터니미츠 -6/6 본받을점 / 나의각오 미드웨이 해전 니미츠제독 본받을점 / 나의각오 본받을점 - 일본이 접근해올때 ... 니미츠 제독의 실전에서의 리더십은 전쟁의 승리를 이끌었다 . 실전에서의 올바른 판단으로 부대를 이끄는 리더십을 본받았습니다 . 나의 각오 - 나중에 소대장이 되면 30~40 명
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.16
  • 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.
    파트너십, 학습자 접근성 확대 등의 과제가 남아있다. 인사적 측면에서는 전문 인력 증가, 업무능력 향상, 전문 인력 수요 확대, 자원봉사가 증가하고 있으므로 기관에 맞는 전문성 있 ... 을 가지고 있어야 한다(오혁진, 2003).첫 번째, 리더십이다. 평생교육경영자는 평생교육기관의 지도자로서 평생교육적 가치관과 사명감을 가지고 리더로서 다른 사람들에게 영향력을 행사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19
  • 직원만족도 조사(기업문화 직원인식 조사) 결과에 따른 변화추진 과제
    도 , 커뮤니케이션 , 리더십 , 인재확보 , 직무가치 , 인사관리 , 평가 / 보상 (14 개 부문 ) 조사항목 거의 그렇지 않다 대체로 그렇지 않다 보통이다 대체로 그렇다 매우 그렇 ... 원간 신뢰 쌓기에 회사 차원의 전략적 접근이 필요하겠음 부서간 업무협조 , 업무조정 정도가 매우 저조하다는 의견 2 년이상 2~1 년 1 년 ~6 개월 6 개월미만 매우 동의 동의 ... 하겠음● 회사 비전의 공유와 명확성 부족 ● 리더십에 대한 구성원의 낮은 만족도 ● 관리계층과 사원 간의 의사소통 부족 ● 구성원간의 낮은 신뢰도 , 조직친화력 부족 ● 부문간
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2018.07.05
  • 영화는 ‘우리 생애 최고의 순간’ 감상문
    못함으로서 불행한 삶을 살고 있는데, 만약 인간관계에 있어 문제의 존재를 인정하게 되면, 문제 실체에 대한 구체적 접근이 가능하게 되며, 문제에 대해 갈등관계에 있는 사람 ... 을 포함하는 것 그 이상이라고 생각한다. 사람과의 유대관계, 비형식적 관계를 발전시키기 위해서는 조직공동체에 강력한 리더십을 가진 승필과 같은 리더가 필요하다. 비단 감독 승필의 사례 ... 를 보지 않아도 우리는 리더의 리더십 부재가 큰 재앙을 가져올 수 있다는 것을 박근혜 전 대통령 사례로 충분히 유추해 볼 수 있다. 박근혜 대통령은 자신이 한 나라의 대통령임을 망각
    리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.08
  • 사회복지정책, 사회복지행정 정리
    형태로서 어떤 집단이 접근하지 못했던 부분에 접근을 가능하게 만드는 것(3) 전달체계- 서비스 제공자 간 또는 서비스 제공자와 수급자 간에 존재하는 조직체계와 서비스의 이동통로 ... 에 부합하는 임무에 대한 명확한 방향을 견지해야 한다② 사회복지해정간은 윤리 기준에 다라 활동을 수행해야 한다③ 상황에 따라 리더십이 발휘할 수 있어야 한다④ 효과성과 효율성 모두 ... 를 추구해야 한다⑤ 관리 및 리더십과 관련된 기술 및 능력을 획득할 수 있는 교육과 개발 기회를 적극적으로 활용하고 찾아나서야 한다2) 사회복지행정의 조직 이론(1) 전통적 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 최신 정신사회
    은 대 격리인생을 함께할 배우자 찾기중년기생산성 대 침체일과 지역사회의 리더쉽, 아이양육, 미래 지향노년기통합 대 절망죽음 예견, 자신을 돌아봄3. 행동 이론?Skinner에 의해 ... 생김?정상적이거나 적응적인 행동이 보상을 받지 못했거나 좋은 결과를 낳지 못해서 생겨난 비정상적행동이 정신질환임?행동-결과 접근법으로 불리기도 하는데 이는 치료사가 행동의 결과 ... 며 이런 과정이 행동의 변화를 가져옴?인지 행동적 접근 : 어떤 사건과 그 사건에 대한 사람의 생각, 그 생각이 야기한 감정 연결?인지행동치료 : 인지와 행동 그리고 그 사이의 관계
    시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가 독후감 감상문 백강녕 안상희 강동철
    의 폭을 넓힐 수 있는 좋은 계기가 될 것으로 기대했다.먼저 목차를 살펴보니, “1장 리더십, 2장 전략과 위기, 3장 혁신과 성장, 4장 문화-교양, 5장 역사” 등의 구성을 통해 ... 이 세계적인 지휘자 레너드 번스타인의 칭찬리더십이다. 그가 칭찬하는 방식은 "첫째 공개적으로 할 것, 둘째 구체적으로 할 것, 셋째 즉시 할 것"이라는 세 가지다. 칭찬의 중요성은 익히 ... 알고 있었지만, 구체적으로 어떻게 칭찬해야 할지 몰랐는데, 이제는 바로 행동으로 옮길 수 있는 방법을 알게 되었다. 아울러 자기 성격대로가 아니라 체계적이고 과학적으로 접근
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.15 | 수정일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 :리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일,간호단위의 관리상 문제점을 파악, 이를 해결하기 위한 대안
    *리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.“행동하는 리더, 훈련시키는 리더”내가 실습하고 있는 ○○대학교병원 33병동 신경외과의 수간호사 선생님은 병동의 지휘자로서 솔선 ... 수범을 하여 리더십을 발휘하신다. 지금까지 ○○대학교병원 뿐만 아니라 다른 병원에서 많이 실습을 해보았지만, 대부분의 병원에서 수간호사 선생님들은 의사가 회진을 돌 때만 같이 돌 ... 따로인 리더이다. 언행일치가 안 되는 사람은 우선 후배들에게 신뢰를 받을 수 없다. 리더십이란 다른 어떤 것보다도 자신의 사고방식에 의해 좌우된다. 그리고 자신의 역할이나 지위
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.19
  • [독후감] 순간의 힘
    "순간의 힘"을 읽고조직행동론 전문가인 칩 히스(Chip Heath)와 리더십 멘토 일을 하고 있는 댄 히스(Dan Heath)가 함께 쓴 책으로 '경험 설계'에 대해 쓴 책이 ... 경우 HR 관점에서 생애 주기별로 직원들의 어떤 경험을 제공할 지 전략적으로 접근한다.그리고 새로운 경험을 선사하기 위해서는 바로 'MOI(Moment of Impact)'라는
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.12.01
  • 병원 자기소개서
    을 하게 되었습니다. 이런 저의 장점을 더 발전하기 위하여 대학또래상담 프로그램에 참여하게 되었습니다. 이를 통해 타인의 이야기를 경청, 공감하며 다양한 시선으로 접근하여 의사소통 ... 하여 도전의식을 키우고 성취감을 얻었습니다. 임상에서도 스스로 성장할 수 있도록 끊임없이 노력 중입니다.3. 경력 및 특기사항“소통과 이끌어가는 리더십”고등학교부터 학업과 아르바이트
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.19
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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4:01 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감