"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 9,381-9,400 / 10,606건

[교육학] 교원의 보수 제도

적 보상이다. 이를 현행 근로기준법에서는 “사용자가 근로의 보상으로 근로자에게 임금 ? 봉급이나 기타 명칭으로 지급하는 일체의 금품”으로 규정하고 있다. 교원은 공무원으로 국가와 일종 ... 가산금(월 5~13만원, 가산금 포함)-성과 상여금(3급 과장 이하, 지급 기준액의 0% ~ 100%)가계보전수당(4종)- 가족수당(배우자 월 3만원, 기타가족 월 2만 원, 4 ... , 국외(월 30~60천원)특수근무수당(27종)- 위험근무수당(11개부문 위험직무종사자, 월 30 ~ 40천원)- 특수 업무수당(기술업무수당, 연구업무수당, 민원 업무수당 등 26

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05

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교량슬라브콘크리트타설시공계획서,교량슬라브시공계획서,교량슬라브

개정일자 :개정번호 :PAGE : 167. 안전ㆍ환경 관리계획7.1 안전관리 계획1) 안전교육매일 작업 시작 10분전 일상 안전 점검을 실시하며 장비 및 근로자를 대상으로 아래와같이 ... 장부 장품질관리자 안전관리자과 장 과 장공 무 팀 공 사 팀 관 리과 장 부 장 부 장과 장 과 장 자 재기 사2.2 협 력 사현 장 소 장안전관리자대리측량팀 공사팀 관 리대리 과장 ... 안전교육을 실시한다.(1) 시설물 설치 및 조립 순서, 유지관리 방법(2) 반입 장비 및 유해위험 기계기구의 부착 및 작업계획 수립(3) 건설기계 공구등은 운전자, 조작자, 취급

서식 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.26

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일문예 일본인의 일생,생활,죽음 - 발표자료 ppt (100 page)

(取り上げ親）、치오야(乳親）、나즈케오야(名付け親） 등 여러 임시부모를 정해 그들의 힘을 빌려 아이의 혼의 안정을 꾀하였다. ② 출산방법 - 안산을 기원하는 주술로서 남편의 훈도시 ... 차 활동(수면 : 7시간 51분, 식사 등 : 2시간 42분) 2차 활동(일 , 가사등 ) : 7시간 10분 3차 활동(자유시간) : 7시간 45분 근로 시간 : 男 6시간42분 ... 다. 고희(古稀) : 두보의 시 人生七十古來稀에서 나온 말 희수(喜壽) : 희(喜)자를 칠로도 썼기 때문에 喜壽는 77세 산수(傘壽) : 산(傘)자가 八十을 의미함. 미수(米壽

리포트 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.09

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[거시경제학] 신경제에 대한 논의

원칙에 따르면 통상 기업의 투자 수요 증가는 금리를 인상시키고, 기업의 이윤 확대와 그에 따른 근로자의 소득 증가는 인플레이션을 유발하는데, 90년대 미국에서는 투자 확대와 소비 ... 을 가져다주었다고 하기는 어렵다. 실제로, 실업률은 하락하였지만 이는 주로 80년대 이후 노동시장의 유연화의 확대와 임시직 노동자의 증대에 기초한 것이었고, 경제 호황에도 불구 ... 조정의 진전으로 근로자들의 선호가 임금 인상보다는 고용 안정을 추구하는 쪽으로 변화하였고 또한 의료개혁의 진전으로 노동비용의 상당부분을 차지하는 의료보험비용이 감소되었으며, 특히

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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[노사관계 노무관리] 프랑스노사관계

에 반공주의를 내세우며 단체교섭을 조합활동의 주요 요소로 보고, 근로자의 이익을 옹호하는 것을 목표로 하는 FO가 설립된다. FO는 공공부문의 화이트칼라 노동자와 기술·전문직 집단 중 ... 시키는 목표를 택하게 되고, 그 방법으로 단기고용계약의 도입과 임시고의 확대를 통한 양적인 외부 유연화와 근로시간 조정을 통한 양적인 내부 유연화의 정책을 핀다. 이에 따라 CNPF ... 도 경영자들에게 독재적 행태를 버릴 것과 근로자들과 직접 대화할 것을 내용으로하는 '공장수준에서 적극적인 사회정책'을 추진할 것을 권장하게된다.(3) 국가프랑스의 노사관계에서 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.28

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러시아혁명

) 지도자들은 12명으로 임시위원회를 구성, 군주제를 살리는 길은 니콜라이 2세의 퇴위와 르보프공을 수반으로 하는 신내각을 구성하는 길이라 판단하고 군부의 동의를 얻어 이를 결정 ... 의 제1혁명과는 달리 농민을 대표하는 군부가 노동자의 혁명에 참가하여 대중봉기를 이끌어 나갔다는 것이 특징이라 할 수 있다.4. 10월혁명2월혁명 후 정치권력을 잡은 러시아의 임시 ... 로’라는 구호를 내걸고 임시정부에 대항했다.6월 18일 임시정부가 행한 독일공격의 실패로 반정부열기가 높아지자, 7월 3일 볼셰비키는 수도의 군대와 노동자들의 무장시위운동을 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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[사회복지법] 사회복지입법

로밖교 교원 및 사무직원(임시직, 조건부임용자, 무보수 근무자 제외)상동교육부사립학교교육원연금관리공단군 인연 금군인연금법(1963.1.28)장기복무하사관 및 장교?퇴직연금?상이연금 ... ?유족급여?재해보상금국방부②의료보험의료보험법(1976.12.22)※당초법률:의료보험법(1963.12.26) 사업장 근로자?진찰,수술,치료 및 약제의 지급?입원 간호, 이송보건복지부 ... 근로자?요양급여?휴업급여?장해급여?유족급여노동부,근로복지공단④고용보험고용보험법(1993.12.27)사업장 근로자?실업급여?고용안정사업?직업능력개발사업노동부3) 사회복지 서비스구분

리포트 | 20페이지 | 3,200원 | 등록일 2004.08.16

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[노동법] 고용관계법상 근로자, 사용자란?

의 장기고용 외에도 단시간.파견·기간제근로자, 임시직·일용직·아르바트,촉탁직, 외국인·도급제근로자 등 다양한 계약 아래에서 다양한 ‘근로의 형태’로 일하는 자들이 늘어나고있다. 이러 ... 고용관계법상 근로자, 사용자란?1.문제의 배경고용관계법은 근로자와 사용자를 중요한 주체로 한다. 그래서 고용관계법(근로기준법, 노동조합및 노동관계조정법 등)의 근로자와 사용자라 ... 함은 어떠한 개념으로 다루고 있는 것인가? 구체적으로 고용관계법의 ‘근로자’ 의 개념은 근로자 보호규챙이 적용되는지 징표로 된다. 반면에 ‘사용자’ 의 개념은 여러 가지 의미가 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[경제] 경제용어 분석

으로 기업경영에 직·간접적으로 참여하는 주주, 경영진, 근로자 등 이해 집단간의 이해관계를 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영메커니즘을 말한다.세계 경제의 글로벌화에 대응한 안정적 국제 ... 되 지 않고 있는 비공개주가 있다.점두주는 상장자격 등 기타 이유로 아직 상장되어 있지 않은 주식이므로 미상장주라고도 한다.표제어 : CEO미국 기업의 최고 경영자가 갖는 직함이다.미국 ... 을 진다.이에 대해 보통의 경우 사장이 겸 무하는 최고 업무 책임자(COO·Chief Operating Officer)는 회장의 정 책 방침 밑에서 일상 업무를 원활하게 추진하기 위한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.29

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[경리]주요 거래사례별 계정과목 모음

과공과거래처 매출관련 판매장려금 지금매출에누리계약금 환불현금가수금면제특별이익거래처 화환 구입비용접대비계약금지급선급금가스구입수도광열비건강보험료 근로자부담분건강보험예수금계약위반배상금잡 ... 료 근로자부담분고용보험예수금간부수련회 비용교육훈련비건물구입시 취득세건물고용보험료 기간미경과분선급비용간식비복리후생비건물 내외벽의 도장수선비고용보험료 사업주부담분복리후생비간식비용복리 ... 의 자금차입단기차입금명함첩소모품비구축물 감가상각유형자산감가상각비당좌개설보증금단기금융상품문구구입비소모품비국민연금 근로자부담분국민연금예수금당좌수표 결제당좌예금물품판매시 선수금액선수금국민

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06

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[인적자원] 주 5일 근무제

체계에 따라서 나라마다 다양한 형태로 근로시간의 단축과 유연화 양상이 등장하고 있다. 또한 기준근로시간의 유연성 제고와 더불어 임시근로, 시간제, 재량근로 등 고용형태가 불안정 ... ) 또한 이러한 생산측면에서의 의의와 함께 소비측면에서도 근로시간의 단축을 통한 충분한 휴식시간 및 여가가 근로자들에게 부여되어야 한다. 충분한 휴식 및 여가가 제공되지 못할 경우 ... 【 주 5일 근무제 】Ⅰ. 서론주5일 근무제는 무엇을 말하는 것일까?첫째, 근로기준법 제49조를 개정하는 것이다1953년 근로기준법 제정시 48시간 -> 1989년 44시간

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.09

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[역사논문] 해방후 공산주의자들의 인민공화국 수립운동과 좌절

이들의 국가건설운동이 활발하게 전개될 수 있었던 것은 해방직후 급격히 고조된 노동자·농민 등 근로대중의 급진적인 사회변화에 대한 열망과 자발적인 행동 때문이었다.{) 윤덕영 ... 과 점진적인 사회변화를 추구했던 呂運亨의 朝鮮建國同盟·朝鮮人民黨(이하 建國同盟·人民黨으로 약칭)으로 대변되는 세력, 노동자·농민에 근거하여 사회의 혁명적 변화를 추진했던 朴憲永의 朝鮮 ... 처럼 日帝의 농업구조는 해방이후에까지 영향을 끼쳐 해방이후 농민의 정치참여의 양태와 국민경제형성의 방향을 결정짓는 중요한 요소로 작용하였다.다음으로 공업부문과 노동자계급의 상태

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11

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[동북아의 이해] 러시아 공산혁명

하였다. 제4일째는 반란병과 노동자가 감옥에서 정치범을 석방하고 관청을 점거하였다. 이 사태에 대처하기 위해 이날 두마(국회) 지도자들은 12명으로 임시위원회를 구성, 군주제를 살리 ... 을 수반으로 하는 임시정부가 3월 15일 구성됨으로써 로마노프 왕조의 시대는 막을 내렸다. 이것이 소위 2월혁명인데, 1905년의 제1혁명과는 달리 농민을 대표하는 군부가 노동자의 혁명 ... 이 신분상으로는 농노 상태에서 해방되었다고 하나, 경제적으로는 발전의 모체였던 중산계급으로 성장하지 못하고 있었다. 공장노동자의 상태도 선진국에 비해 위생시설이 형편없었고, 낡

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26

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[사회복지] 사회보장의 특성과 과제

에 이어 99년부터는 국민연금제도를 도시지역 주민에게까 지 확대하였고, 98.10월부터 고용보험을 모든 사업장의 근로자(임시직·시간제 포함)에게 확대하여 실직자 보호대책을 강화 ... 이 재분배된다.5 장기적 관점에서 적절한 급여에 대한 재정계획이 확립되어야 한다.6 비용은 1차적으로 근로자와 사용자의 갹출에 의하여 부담한다.7 사회보험계획은 정부에 의하여 관리 ... 보험제도의 보다 효율적인 운영을 위하여 근로자, 자영자 등으로 분리운영되고 있는 의료보험 관리체계를 2000년부터 통합 추진하고 있고, 보험급여 범위의 확대 및 진료비 증가 억제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.28

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[국제통상] 프랑스 노사관계

화와 근로시간 조정을 통한 양적인 내부 유연화의 정책을 핀다. 이에 따라 CNPF도 경영자들에게 독재적 행태를 버릴 것과 근로자들과 직접 대화할 것을 내용으로하는 공장수준에서 적극 ... 자들이 근로자들과 단체적으로 합의하여 작업시간을 줄이도록 하는 정책을 시행했다.l근로 시간 단축 정책가. 배경▷프랑스의 노사관계 전통- 노동조합의 힘이 약하고(‘92년 8.8 ... 시간사점(결과)▷ 근로시간 단축 시행 후 총 근로시간 약 2.5시간 감소-정규직 근로자의 주당 근로시간은 1996년 1/4분기에 38.9시간에 서 2001년 1/4분기에는 36.3

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.05

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[연구자료]지하철 경정비 용역 연구

체결여부 검토4. 낙찰자 선정방법 검토5. 용역업체의 사업수행능력 평가기준의 검토◎ 부 록Ⅰ. 연구의 개요1. 연구의 목적○ 서울시 도시철도공사(이하 '공사'라 한다)는 1994년 ... 추진체계로 진행 되었음.○ 먼저, 과업수행의 일정계획을 수립하고 관련자의 심도있는 인터뷰와 관련문헌의 조사를 통하여 연구 방향을 설정하였음.○ 다음으로 공사의 경영환경을 검토 ... 거리 4만km ○ 정기임시 전동차 이상발행 또는 발생우려시 × 비정기특별 전동차 개조 또는 수선 등 필요시 × 비정기인수 전동차 신규 제작 또는 개조시 × 비정기○ 경정비 용역

리포트 | 18페이지 | 20,000원 | 등록일 2003.10.30 | 수정일 2014.10.02

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[인사관리] 인사혁명을 읽고

하여 일본의 생산성 본부는 1994년부터 40세 이상의 중·장년 화이트칼라 근로자의 유동화를 지원하는 사업에 착수할 방침을 내놓고 있다고 한다. 그것은 기업간의 전직, 파견을 지원하기 ... 는 미래 경제의 활성화를 위해서는 계열 관계나 하청 관계에 의존하지 않는 자립형 기업의 증대가 필요하다는 주장에 입각한 움직임이다. 사실 종신 고용제는 현실적으로 기업이나 근로자 ... 감 있는 존재가 되어 왔고, 그리하여 언제부턴가 착각이 싹트기 시작했다. 지속적인 경제 성장과 종신 고용은 달콤한 꿈처럼 언제까지나 계속될 것이라는 의식이 대기업의 경영자와 종업원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.25

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[노동]노동시장 유연성과 한국 노동시장의 현실

및근로관행 조정- 근로시간- 근로관행정규근로시간 삭감초과근로시간 삭감 또는 폐지계약근로제 실시파견근로제 실시일시휴업임시근로제 실시파트타임근로제 실시근로자수조정신규채용 중지 또는 ... 성을 극대화 할 수 있도록 인력수급의 적절한 조정을 가능하게 하고 노동집약적 저 기술 제조업에서 일자리를 잃어 가는 근로자들에게 지식, 정보기술관련 서비스업의 새로운 직종에서 일자리 ... 이 증가하여 근로자들은 여가를 선호해 가는 추세이다. 이러한 환경에서는 근로형태가 정규근로 이외의 다른 형태로 다양하게 발전되어야 한다. 근로자가 다양한 형태의 생활을 선택할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.19

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[아동학]장애아 통합 교육 과정

다는 점여성이 9.8%로 여성장애노동자의 고용이 10%도 안되는 낮은 비율이다. 월 평균 근로소득은 50만원이하가 59.4%로 과반 수를 넘고, 장애남성보다 임시 일용직의 형태로 일 ... 과 열악한 노동조건 속에서 노동자를 확보할 수 있다는 것과 함께, 그러한 노동자의 존재가 다른 일반 노동자들에 대한 통제 효과까지를 겸하고 있는 것이다.(이경미, 1993: P46 ... ) 낮은 임금과 열악한 노동조건 속에서 노동자 확보는 이주노동자도 마찬가지이다. 대구 상신브레이크처럼 노조에 장애인을 조합원으로 가입하는 것을 사측이 막은 것은 장애인을 비장애노동

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.03

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[인사관리] 임금의 종류

(임시직, 계약직, 정년연장자 등)에 따른 차별은 인정되지 않는다. 다만, 취업규칙의 불이익변경으로 변경 전 근로자와 신규 채용자간에 퇴직금제도가 다른 것은 퇴직금차등제도위반 ... 으로 보지 않는다.3. 퇴직금의 지급요건1 상시 5인 이상 근로자를 고용하는 사업장이어야 한다.2 근로 기준법 상 근로자에 해당하여야 한다. 따라서 고용형태(정규직, 일용직, 임시직 ... 임금제도II. 휴업수당III. 도급근로자의 일정 임금액 보장12. 임금지급의 방법I. 임금지급의 원칙II. 임금의 비상시 지불13. 일본의 임금 체계임금의 정의- 임금이란 사용

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

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