"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 9,441-9,460 / 10,606건

[유통] 주5일근무제에따른유통업체의영향과대안방안

하다. 그럼에도 불구하고 공공부문을 시작으로 대기업, 중소기업까지 점차 주 5일 근무제가 확산되고 있다. 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가 생활에 획기적인 변화가 예상 ... 된다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 일수의 증대는 고용비용을 늘려 생산활동과 성장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있으나 근로자 삶의 질 향상, 레저 활동 증가 등 서비스산업에 대한 신규 ... 기 위해서 근로자들은 휴식시간을 그냥 보내기 보다 자기계발에 상당정도 투자를 할 것으로 보이기 때문이다. IT혁명과 함께 지식사회가 형성되고 있기 때문에 인터넷 가상공간에서 디지털

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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[가족복지정책] 가족복지정책

으며, 고용, 임금, 근로조건에서 부당한 차별을 받지 않으며, 연소자의 근로도 특별한 보호를 받는다고 규정하여 노동시장에서 여성의 모성권 보호, 노동차별 금지, 아동노동에 대한 특별 ... 한 양육할 수 있도록 국가가 육아휴직급여를 지급하며 그 지급요건 및 절차 등은 고용보험법에서 정하고 있다. 수급자격 육아휴직 개시일 이전에 180일 이상 고용보험에 가입된 근로자 ... 까지 각 부모)·1월 $462.48근로자인 부모캐나다10주·임금의 55%또는 1주당 $287최근 52주간 700시간 근로덴마크10주·1주당 $335.70최근 13주간 120시간

리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.09.19

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공황장애

가 예상된다.도시철도 기관사 7명, 공황장애 집단 발병서울도시철도노동조합은 공황장애 소견을 받은 기관사 7명에 대해 지난 19일 근로복지공단에 산재신청서를 제출했다.도시철도노조 ... 라며 "공황장애 이외에도 많은 기관사들이 만성적인 신경성 질환을 앓고 있다"고 말했다.노조에 따르면, 이번 자체검진은 당초 공사측과 맺은 단협에 따라 올해 임시건강검진이 실시되야 하지 ... 않는 자가치료자가 되는 것,넷째, 이런 자신감은 비단 공황 발작의 공포로부터 벗어나는데 국한되지 않고, 여생을 살아가면서 경험하는 수많은 스트레스들에 적극적으로 대처하며 살아갈 수

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19

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[북한헌법] 북한헌법의 모든것

으로를 검토한다.① 북한헌법 제4조 전단의 "조선민주주의인민공화국의 주권은 노동자·농민·근로인테리와 모든 근로인민에게 있다"와 제7조 후단의 "‥선거자들은 자기가 선거한 대의원 ... 는 태도는 지나치게 편협하다. 국민주권이나 인민주권이라는 개념 자체는 입헌주의의 본질적인 요소에 직접적으로 해당되는 것은 아니다. 만 인민의 범위를 노동자·농민·근로인테리 등 기타 ... 에 이르기까지 북한 헌법의 변화과정은 다음과 같다.1) 헌법제정북한은 해방직후 1946년부터 내부적인 사회개혁을 진행하고 '47. 11 北勞黨 지도부가 주관이 되어 임시헌법 제정위원

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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행정개혁의 필요성

에 대한 국민적 공감, 지지 부족 : 집권자 개인의 정치적 동기에서 개혁이 추진되고 국민의 광범위한 참여가 부족하였다.5) 개혁정책 및 추진기구의 일관성 부족 : 일관된 개혁의 기본 ... 방향이 없었고 개혁추진기구도 정권교체 때마다 임시로 구성되었다.2. 한국 행정개혁의 문제점최근 우리의 개혁은 한마디로 신자유주의에 바탕을 두고 정부실패를 치료하기 위한 시장화전략 ... 관점에서 구조조정이 이루어지지 못하고 정책결정자의 의자와 자의적 판단에 따라 예측이 불가능한 상태에서 즉흥적 행정개혁이 이루어 질 수 밖에 없다.2) 과학적인 조사 미흡 : 공무원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.04

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[노사관계론] 노사분규 사례와 협력적 노사관계 정립방안

로서 인적자원을 가장 중요한 자원으로 인식국가와 기업의 경쟁력과 미래는 지식근로자의 양성, 창의와 열정을 발휘할 수 있는 시스템의 구축에 의해 결정< 3 > 디지털경제로의 전환정보 ... 증가하는 문제 대두◈ 이러한 환경 변화의 본질을 이해하고 미래형 경쟁력을 배양하는 것이 근로자, 기업, 국가의 운명을 좌우- 환경변화에 대한 적응과 관련, 일본과 핀란드의 국가 ... 직업으로 직장의 개념이 변화경쟁의 격화와 신속한 대응의 필요성으로 조직의 수평화와 유연한 운영이 증가, 근로자에 대한 권한 위임도 병행파트타임, 파견 및 재택근로자 등 다양한 근로

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.08

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디지털경제의 부작용과 대응방안

근로자 중 임시·일용직 비중 추이{구 분1996년1997년1998년1999.1/42/43/41999.10상 용 직임시일용56.643.453.946.153.047.050.949.147 ... 과 결합함에 따라 IT 기술에 대한 요구가 증가하는 등 직무요건에 있어서도 정보통신 관련 직종과 기술이 강조될 것이다. 새로운 직업이 창출되면서 근로자들의 직무내용이나 직업에 필요 ... 서비스가 전통적인 뉴스 서비스를 대체하게 되면 신문 인쇄나 배달에 대한 고용 수요는 감소하는 대신 컨텐츠 구성이나 컴퓨터 조작 등에서의 노동수요는 증가하게 될 것이다.이에 따라 근로자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06

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[마케팅] 주5일 근무제 도입의 영향

-[보도자료 활용]Ⅲ.결론Ⅰ.서론주5일 근무제가 실시됨으로 인해 노동자의 근로 시간의 단축으로 인해 많은 변화가 예상된다. 노동의 시간 단축은 여가 시간의 증가를 뜻하며 경제 ... 제 도입의 필요성과 그 효과를 살펴보자.주 40시간으로의 근로시간 단축은 국민경제·기업경영·근로자 삶의 질 등 국가 전부문에 걸쳐 『양적 성장』에서 『질적 선진화』로의 패러다임 전환 ... 을 촉진한다.1.근로자의 삶의 질 향상○ 근로시간단축은 삶의 질을 획기적으로 향상시킬 계기- 여가시간의 증가는 각자의 취향과 개성, 적성에 맞는 다양한 여가·취미활동을 하게되어 지식

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.16

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[인사관리] 주 5일 근무제

차이를 보이는데, 1920 - 1930년대의 근로시간 단축은 근로자의 안전 및 건강을 고려하여 이루어졌고 1940 - 1950년대에는 기술혁신에 따른 노동생산성의 증대로 근로자 ... 점에서 근로시간 단축 이상의 의미를 가진다. 주 5일 근무제로 인한 노동시간 단축의 긍정적인 효과로는 다음과 같은 것이 있다.먼저, 시간이 없어 여가생활을 하지 못하던 노동자 ... 을 높여주는 방향으로 작용할 수 있다. 특히 여성근로자들의 육아와 가사노동 부담을 경감시키는 효과가 있어 여성 인력을 활용하는데도 많은 도움이 될 것이다. 이는 우리의 삶의 질을 전반

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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[기업과경제] 기업이해관계집단

. 경영자기업 경영에 관하여 최고의 의사결정을 내리고, 경영활동의 전체적 수행을 지휘 ·감독하는 사람이나 또는 기관이다.그 기능은 임시적 기능과 경상적(經常的) 기능으로 이루어진다 ... . 임시적 기능은 기업의 설립 ·개편 ·합병 ·해산 등 기본적 존립에 관한 조성기능(組成機能)과 이사(理事)와 감사(監事), 기타 중요 직위에 관한 최고인사이다.여기서 경영자의 유형 ... 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자이다.임금을 목적으로 타인(사용자)의 지휘 ·명령에 근로를 제공하는 자는 제공하는 노동이 육체적인 것이든 정신적인 것이든 모두 종업원이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15

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[사회복지]의료급여제도의 현황과 과제

한등급 이하세대광주민주유공자,북한이탈주민2003년부터 국가보훈처 소득 9등급 적용 예정세대이재민,의사상자의사자의 유족의상자 본인세대2종기초생활수급자일반수급자근로능력 유세대근로능력 ... ,7561종.국민기초생활보장법에 의한 수급자중 근로능력이 없는 자.국가유공자, 인간문화재, 이재민.의상자 및 의사자 유족.북한이탈주민91399만원이하별도기준책정3,600만원이하별도기준 ... 책정2종.국민기초생활보장법에 의한 수급자중 근로능력이 있는 자84399만원이하3,600만원이하< 표 > 2002 기초생활보장 가구당 소득기준{구 분1인가구2인가구3인가구4인가구5인가

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.23 | 수정일 2017.05.17

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[사회복지] 건강보험제도

건강보험제도 총설1. 우리나라 건강보험의 체계{법 적용대상국민 건강 보험법사업장 근로자 , 공무원 , 지역거주자선원 보험법선원산업재해보상보험법2. 건강보험의 특성1강제보험이 원칙 ... 을 증진함을 목적 으로 한다(국민건강보험법 제1조).(2)관장보건복지부 장관이 관장 (국민건강보험법 제2조).(3)용어정의1)근로자의 개념직업의 종별에 불구하고 근로의 대가 ... 에 의한 보상금 및 휴일수당과 비정기적으로 지급 받는 시간외 근무수당과 야간근무수당6법률의 규정에 의하여 지급 받는 사회보험 급여 비7근로자가 제공받는 식사, 급식보조비와 지급 받

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.24

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[인사관리] 신인사제도와 여성인력의 과제

제 등 정규직을 대체할 수 있는 인력이 존재한다. 결국 금융권은 고 졸 여성의 채용을 줄이는 대신 비정규 근로자를 늘리고 일부 은행에서는 복선형 인사 관리제를 통해 이들의 임금 상승 ... 의 계기를 마련하기도 했다.예를 들어 M는 석유화학계통의 업체로써, 여성이 전체 근로자의 10% 정도를 차지한다. 신인사제를 도입하면서 인사혁신을 이루려는 경영층의 의지가 종업원의 동의 ... 를 얻어야만 성공할 수 있다는 신념으로 임금상의 학력차별과 남녀차별을 해소했다. 최고경영층의 의지가 이러한 변화를 가져온 가장 큰 동력이었고 이후 사내전산망을 통해 근로자들을 설득

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25

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[산별노조(산업별노조))]금융권에서의 노사관계 실태와 문제점 및 향후 개선방향

권 -연맹에 교섭권 위임 -기업단위 경제문제 교섭 -기업별 단체협약 -근로조건의 격차 발생-1산업 1노조조직형태-회사별, 공장별 조직 -협의체 전국조직-임금노동자 전원 대상조직가입 ... -회사내 정규직 가입 -임시직, 일용직 배제 -영세 중소기업 조직화 곤란 -실직자, 개인 제외산별노조항목기업별노조산별노조의 장단점기업별노조 vs 산별노조산별노조에 재정집중 산하조직 ... 노조-산별노조에 교섭권 -사용자단체 및 정부와 산별노조 교섭 -정책, 제도 개선내용 교섭 -1산업 1협약 -지부, 분회별 보충협약 체결 -기본 근로조건 통일단체교섭-단위노조에 교섭

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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[사회문제] 신용불량자 문제에 대한 정부 역할의 평가 및 제안

적 대책도 중요하지만 사회·경제적 구조 개선에 대한 노력이 병행되어야 하는 것이다.우리나라의 취업난 문제는 신용불량자 문제뿐만 아니라 임시직 근로자 문제, 청년 실업자 문제 ... , 소득양극화로 인하여 사회 갈등 구조가 고조될 수 있는 점이다.최근 우리 나라의 근로자가구의 소득분배 구조는 상위층과 하위층 간 빈부격차가 커지는 현상을 보이고 있으며, 그 과정 ... 신용불량자 문제에 대한 정부 역할의 평가 및 제안목차>1.프롤로그2.컬럼분석3.문제제기4.논거제시5.정부역활1.프롤로그신용불량자가 400만명을 넘어서고 있는 가운데, 정부는 그

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.22

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[정책] 외국인 고용허가제

를 상정하기로 했다고 28일 밝혔다. 정부안은 4월로 예정된 임시국회를 통과할 경우 이르면 하반기부터 시행된다.그러나 정부안은 외국인 근로자들이 노조를 결성하고 단체행동도 가능 ... 허가제가 도입된다.고용허가제는 특정 사업주에게 고용되는 조건으로 외국인 근로자에게 일정 기간(최장 3년) 취업비자를 내주는 것으로 외국인 근로자는 노동관계법에 따라 산재보험, 최저 ... 임금 등에서 내국인 근로자와 동등한 대우를 받게 된다.노동부는 관계부처 협의를 통해 이 같은 내용의 고용허가제 정부안을 마련했으며 다음주 중 국무조정실장이 주재하는 차관회의에 이

리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.07.14 | 수정일 2015.12.14

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[경제] 청년 실업의 심각성과 대안

도시 근로자 가구의 월 평균소득이 349만4천원으로 지난해 같은 기간의 287만7천원에 비해 21%이상 증가한 반면 고졸 근로자 가구의 소득은 6% 증가한 248만1천원으로 대졸 ... 근로자 가구와의 격차가 101만3천원으로 확대되었다. 이 같은 소득 격차는 퇴직금과 같은 비경상소득이 대졸 근로자 가구는 세배 가까이 증가한 반면 고졸 근로자 가구는 오히려 ... 1일목차Ⅰ. 청년 실업의 심각성II. 청년 실업의 현황- 최근의 청년실업- 청년실업 추이- 청년 노동자의 비정규직화- 하향 취업 및 일자리 불일치 (job mismatch)- 최악

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.14

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[노사관리] 노사협의자료

노사협의제도의 개요1. 개요1) 우리가 알고있는 노사협의제란-경영자와 근로자가 대등한 입장에서 쌍방의 이해관계가 대립되고 있는 생산·경영 등의 문제에 대해서 의견을 나누며, 상호 ... 간의 이해를 깊게 하고 경영자측에 협조하는 제도를 말한다.선진국에서는 노사협의제가 근로자들이 기업경영에 참여하여 의사결정의 발언권을 가지는 경영참가의 한 방식으로 생각하고 있는데 ... 반하여 우리 나라의 노사협의제도는 단체교섭사항에 포함될 수 없거나 교섭사항으로서 부적당한 사항을 근로자와 사용자가 기업의 구성원이라는 대등한 입장에서 협조적으로 협의 또는 의결

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05

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[노사관계] 노사분규사례연구

이 현 실정이다.이에 대하여 이들 공공기업의 노동조합 및 근로자들은 공공기업이 단체협약을 일방적으로 이행하지 않는 것은 정부의 지시에 의한 것이므로 정부 또는 지방자치단체가 직접 ... 단체교섭에 나서서 실질적인 협상을 할 것을 요구하고 있으며 또한 공공기업의 구조적인 문제점을 외면한 채 근로자들의 희생만을 강요하는 정리해고 또는 복리후생조건의 감축을 즉시 중단 ... 할 것 등을 요구했다. 그러나 정부는 해당 공공기업이 해당 근로자들을 고용하는 사용자이므로 정부가 직접 단체교섭 석상에 나설 수 없다는 이유로 교섭을 거부했고 해당 공공기업은 정부

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.01

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[교육법규] 교육법규 우리나라의 사립학교법

로서 구비요건과 구성, 교과서, 학교 비치의 문서, 설립자 및 교원의 자격과 제한, 사립학교의 감독과 폐쇄, 학교운영사항의 보고 의무, 지방 관서의 감독 등으로 구성* 사립학교보조규정 ... 학교교원시험규정 제정 : 사립학교 교원지망자 시험절차 규정3. 사립학교규칙 개정(1) 1915년 3월 24일: 설립자나 교원변경 시 인가절차 강화 , 교과과정과 교원의 자격 등 ... ) 학교법인이 아니면 설립할 수 없는 사립학교등 - 학교법인이 아닌 자는 다음 사립학교를 설치 경 영할 수 없다. 다만, 초 중등교육법 제52조제2항의 규정에 의하여 산업체가 그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.09

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