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노사관계론 노사관계 협력적 노사관계 노사관계 사례 경영참가제도 노사관계론 문제 관계 최근 경영 문제 노사관계론 요약
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"참여협력적 노사관계" 검색결과 921-940 / 4,630건

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    현대모비스의 경영자원과 핵심역량
    Time 단축 - 고객관계관리시스템 (CRM) 도입 -1 년 단위로 고객만족도 조사 편의시설 공동 이용 - 주요행사 공동 참여 , 상시 애로사항 수렴 - 용역 구분개념 폐지 및 ... 국제 공인시험기관 인정 획득 선정이유 회사소개 경영자원 핵심역량 SWOT 분석회사소개 선정이유 회사소개 경영자원 핵심역량 SWOT 분석회사소개 협력사 교육 / 세미나 강화 R D ... 지원 확대 협력사 역량 강화 협력사 경쟁력 향상 실질적 상생협력확대 상생협력 프로그램 활성화 협력사 경영지원 확대 공정한 경쟁기회 제경 동방성장 극대화 선정이유 회사소개 경영자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18
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    협력적 노사관계를 위한 기업인과 노동자의 직업윤리에 대해
    협력적 노사관계를 위한 기업인과 노동자의 직업윤리에 대해현대 자본주의 사회에서의 윤리는 인간의 욕망을 원칙적으로 긍정함과 아울러 인간 정신이 건강하고 성숙한 상태에서 자연 ... 통합 측면에서도 노사관계가 핵심적인 위치를 차지하여 우리나라의 경제, 사회, 문화의 발전에 노사관계가 차지하는 비중이나 역할이 지대하다고 할 수 있다.협력적 노사관계 구현을 위한 ... 노사문화는 개발독재 하에 성장우선주의가 지배하던 근대화·공업화 시대에 확립되었으며, 기업경영은 지시·통제에 기초하였고 근로자의 참여와 창의의 발현을 요구하지 않았으며 노동조합은 분배
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.03
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    롯데케미칼(경영지원 직무) 합격 자소서
    었습니다. 구성원의 의견을 적극적으로 경청했습니다.인사의 달인이 되고 싶었습니다. 전공수업으로 인적자원관리, 조직개발, 노사관계론, 노동법 등을 수강했습니다. 그것만으로는 부족하다고 느꼈 ... 하기 죄송스러웠습니다. 평소 학원 프론트나 관계자들에게 인사를 잘하고, 관계를 잘 맺은 덕분에 수업 조교가 되었습니다. 유인물을 나눠주고, 칠판을 지웠습니다. 최소한의 비용으로 수험 ... 습니다.평범할지 모르는 수험생활입니다. 저는 수업 조교, 스터디 조직 등 사소한 일에도 효과성과 효율성을 고민했습니다. 조교를 하면서 소통과 관계의 중요성을 깨달았고, 스터디를 통해 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2016.04.17
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    노사관계론4공통)자신의재직회사 또는 언론에서 접할수있는 노사갈등의사례를 선정-한국타이어-한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오0k
    장애요인이 되고 있다. 지식의 공유와 활용이 경쟁력의 핵심 전제인 상황에서 조직과 그 이해당사자들 간에 지식과 정보가 효과적으로 공유되지 못하는 것은 협력적 노사관계를 가로막는 큰 ... 해서는 경영의 전략적 가치 자체가 인적 자원의 참여와 역할을 중시하는 방향으로 설정되어야 하며, 이를 뒷받침하는 인적자원 경영 및 노사관계 정책들이 도입되어야 한다.셋째, 노사 간 ... 의 기업정보 공유, 합의된 공동가치 또는 목표의 존재, 인간적 가치가 교감되는 기업문화를 기초로 한 '열린 경영'과 비전제시로 협력적 노사관계를 촉진한다.정보의 공유정도와 투명도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2017.03.14
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    노사협의회제도의 비활성화 원인 파악 및 활성화 방안
    에 걸친 산업현장의 위기극복을 위해 노사 간의 공동대응이 필요함에 따라 최근 많은 기업들이 이러한 협력적인 노사관계를 구축하기 위하여 많은 노력을 다하고 있다. 이러한 노력의 산물중 ... 하나가‘근로참여 및 협력증진에 관한 법률’에 명시되어있는데 노사협의회제도인데, 이를 통해 근로자와 기업은 서로 협력하는 건강한 노사문화를 만들 수 있다.노사협의회제도의 ‘운영’ 조항 ... 의 변화, 경제성장, 소득분배구조의 불균형 등의 거시적 변수들의 변동으로 여러 가지 문제점이 발생하고 있다. 특히 우리나라의 노사협의회제도는 그 목적을 노사간의 협력증진에 두고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2016.01.20
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    비영리조직경영론)동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교평가하시오.
    다. 그러므로 이 기관의 운영 기본정신은 하느님과의 관계, 사람과의 관계에서 「소중한 우리」(You and I are precious) 이고 그 부제는 다음과 같다.(생명존엄 ... 다“당신과 함께 희망을 만들어 가겠습니다.”“장애인에게는 희망이 되는 이웃. 지역주민에게는 아름다운 세상을 만드는 협력자로서 하나님의 사랑을 실천하는 복지관” 공정하고 효율적인 기관 ... 존중과 사랑을 실천하는 복지관이 되겠습니다.· 이용자중심- 이용자 참여와 선택 중심의 서비스 실천 - 이용자 참여와 선택 - 인권중심 복지관- 가족지원 확대연구합니다. 창의와 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.04.20
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    노동자의 경영참가
    . 경노사의 참여와 협력을 증진시키기 위한 제도 . 단체교섭은 노사의 대립적 관계 를 전제로 노동자와 사용자의 대등성을 확보하여 노동자의 지위향상을 도모하기 위함 .1.3 경영참가 ... 협의화의 기능강화를 통해 근로자의 경영참가를 촉진하기 위해 기존 노사협의회법을 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률로 개정하였다 이하에서는 그 중요한 특징을 구 노사협의회법과 대비 ... 는 경영자가 가졌던 경영권에 대한 잠식이라기보다는 노사간의 협력과 화합을 통한 공생을 도모한다는 데 기본적인 초점을 두어야 한다 .1.1 경영참가의 개념과 의의 노동자의 경영참가
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
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    노사협의회 제도 문제점과 대책
    노사 관심사항에 대한 사전 합의기능이 없어 법률명을 「근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률」로 바꾸고 근로자의 적극적 참여를 위한 개정을 하였다. 또 ‘중앙노사협의회’를 ‘중앙노사정 ... 노사관계론 12주차 과제노사협의회의 정의 : 원래 노동협의회라 함은 노동조합 또는 노동자의 대표가 사용자 또는 사용자의 대표와 기업경영에 관해서 조직적으로 협의하는 기관을 말 ... 하는 것으로 우리나라는 1980년 12월 31일에 「노사협의회법」이 제정되었다.개정1997년 1월 동법에 규정된 노사협의회에서는 ‘협의사항’과 ‘보고사항’만 다룰 수 있을 뿐 주요
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29
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    AMORE PACIFIC 기업성공사례(태평양, 아모레퍼시픽,, 한류화장품, 화장품기업성공사례, 경영전략과지식경영)
    던 기업 문화를 혁신해 새로운 노사관계 정립했다 . 91 년 이후 아모레퍼시픽은 17 년간 무분규를 지속하고 있으며 특히 지난 5 월에는 선진적인 노사관계 구축을 위해 노사 협력 공동 ... 선언문을 선포하기도 했다 . 글로벌 경쟁시대에 글로벌기업으로 발전하기 위해서는 협력적인 노사관계가 구축돼야만 지속적인 성장과 혁신이 가능하다는 데 아모레퍼시픽 노사가 인식을 같이 ... 하기 위해 끊임없이 노력한다 . 이는 지난 91 년 노사분규를 통해 서 대표가 몸으로 체험한 교훈이다 . 아모레퍼시픽은 창립이래 ' 가족주의 ' 를 경영철학으로 삼았지만 91 년 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20 | 수정일 2016.03.08
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    기업윤리 사례(긍정적,부정적)
    인가, 종업원들의 복지 ? 복리후생과 노사관계를 관리 하는 것을 말한다.2-1. 인적자원관리윤리의 부정적 사례근로자는 정당한 노동의 대가를 받을 권리가 있다. 하지만 기업 중 ... 사례들을 보유하고 있는 점도 긍정적인 평가를 이끌어냈다. 단체 급식실의 신규 공사시 안전관리 방안과 협력업체의 안전관리를 강화하는 안전보건 시스템은 단체 급식업의 안전보건 관리체계 ... 를 한 단계 향상시키는 선진제도로 높게 평가 받았다.신세계푸드 관계자는 “단체급식 사업장의 안전과 보건에 대한 중요성을 인지하고 본사와 사업장이 유기적으로 움직일 수 있도록 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20
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    선택적 복리후생과 법정 외 복리후생 사례 분석 리포트
    다.? 구성대표를 제도 설계 및 실행, 평가 과정에 참여시킴으로써 노사간의 협력을 증진시킬 수 있다.3. 사례1) 구글의 복리후생구글은 구직자들이 가장 취업하고 싶은 외국계 기업 중 1위 ... 다. 생활지원의 예시로는 구내식당을 직영이나 위탁 운영하면서 실비나 저가 또는 무료로 제공하는 급식 관계 지원, 취학 전 자녀에 대한 교육비를 지원해주는 학자금 지원, 종업원의 출근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.10.30
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    유한양행경영분석
    그대로 신뢰와 협력에 기반을 둔 상생의 노사관계유한양행에서는 노사관계를 노노(勞勞)..PAGE:34인적 자원 관리우수사례제안내일엔시사점유한양행우수 사례03..PAGE:35인적 자원 ... =182839&MainKind=A&NewsKind=5&vCount=12&vKind=1..PAGE:33인적 자원 관리우수사례제안내일엔시사점유한양행우수 사례03노사관계유한양행의 노사관계는말 ... :28인적 자원 관리우수사례제안내일엔시사점유한양행인적 자원 관리02직원의 동기유발소유제도의사결정참여전문경영인체제스톡옵션..PAGE:29인적 자원 관리우수사례제안내일엔시사점유한양행인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.12
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    전략적 인적자원관리(비전과 철학)
    는데, 전략적 인적자원관리는 인적자원의 계획이나 확보에서부터 시작하여 효율적인 유지·개발에 이르는 고용관계, 인간관계, 노사관계의 모든 기능과 활동을 포괄하고 있다.이처럼 인적자원관리 제도 ... 체계, 보상 및 장려, 근로자 복지후생, 노사관계 등이 포함된다.김종현(2003)의 연구에 의하면 여러 인사관리에 관한 연구 중 다섯 개 이상의 연구에서 채택된 구성 요소는 모집·선. ... 성과 밀접한 관계를 가지고 하였다. 그는 크게 두 가지 적합성으로 내부적합성과 외부적합성을 구분하고 있다.Porter(1985)는 기업의 경쟁적 전략을 비용우위, 차별화 및 초점 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.27
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    통상임금,상여금과 통상임금,도요타 벤치마킹, 현대차 문제,산업계 노사현안,상여금의 통상임금 포함논란
    하다 ” 며 “ 기업도 노조를 적대시하고 불필요한 존재로 보는 전략을 수정해 노조의 협력과 참여를 최대한 끌어내야 한다 ”고 지적했다 . 시사점 ( 기사 읽다가 나오길래 일단 첨부해두었음 )통상 ... 을 서둘러야 한다 . 도대체 무슨 입법안을 만들어야 되는 걸까요 …. 해결책도요타 63 년째 ‘ 무분규 ’ 신화 노사관계 ‘차의 양바퀴 ’ 인식 1950 년 이후 63 년 무분규 ... 통상임금 현대자동차를 중심으로주제선정 이유 ( 대법원 판결 , 현대차 노사 분규 심각성 강조 ) 2. 상여금과 통상임금 개념 정리 및 3 가지 요건정리 3. 사측과 근로자측
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19
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    독일의 노동조합 소개(폭스바겐, 루프트 한자)
    적 기능■ 독일 기업 사례 시사점 법치주의 확립 신뢰와 협력의 노사 관계 중층적 노사정협의틀 구축1 차 세계대전 바이마르 공화군 시기 (1914~1933) 1 차 세계대전 이전 나치 ... 의 사회적 기능 ■ 이원적 구조 노조조직의 산별체제와 교섭구조의 집중화 노사자치주의 ■ 독일의 교섭 수준별 협약의 사회적 기능 ■ 독일 노사관계의 특징■ 독일의 교섭 수준별 협약의 사회 ... 적 기능 ■ 독일 노사관계 당사자 금속 공공부문서비스 건설환경 광산 , 화학 , 에너지 교원 식료 , 요식업 경찰 철도 독일노동조합총연맹 이외 16 개 주 단위 공무원노동조합
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.30
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    간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리
    기간 머물도록 유지(보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리, 협상)4.간호인적자원관리1)의의: 양질의 간호제공이라는 간호조직의 목표를 당설하기 위해서 인적 자원을 계획 ... 직무개발 프로그램 운영, 격려와 적절한 보상 제공Ⅴ.노사관계관리1.노사관계의 의의: 노동자와 사용자의 관계가 대립적인지 협조적인지를 나타내는 것?이중성: ①협동적 관계와 대립적 관계 ... 며 지원자에 대한 참고자료나 경력에 관해 많은 정보를 얻고자 함대인관계의 원만성을 검증하는 방법(학업성적의 재평가와 개인성향, 사상, 시간의식, 경력, 대인관계, 업무지향 정도 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23
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    시민법과 사회법의 역사적 배경과 개념 등에 대해 설명하고 두 법을 비교하시오.
    한 사회법의 발전에도 불구하고 사회법의 하나이면서 중심이라 할 수 있는 노동법 분야에서는 노사관계의 극단적 대립과 갈등을 지양하면서 참여적이고, 협력적인 노사관계를 정착시키기 위한 ... 하는 사 따라서 시민법 중 민법의 구체적인 내용에서는 자기보존을 위한 관계인 재산관계를 법적으로 규율하는 재산법과 종족보존을 위한 관계를 규율하는 가족관계 법률인 가족법으로 구성되어 있 ... 함에 따라 사회보장관계법도 대폭 정비되거나 개선되었다. 즉, 노인 건강 및 생활안정을 위한 ‘노인복지법’, 모자가정의 생활안정과 복지증진을 위한 ‘모자복지법’ 등의 제정, 아동복리법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.21
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    간호관리 요약정리
    , 개발, 유지-지휘:갈등을 관리하고 협력을 강화-통제:질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성:업무성과나 결과의 표준을 설정:설정된 목표와 비교Ⅱ.간호관리체계 모형의 이해1.간호관리 ... , 직무수행평가, 보상관리유지관리, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여,주장행동, 의사소통, 조정 및 협 력, 갈등관리, 직무스트레스통제: 간호의 질관리, 환자안전관리산출: 간호의 질 ... :구성원의 사회적 욕구 연구, 인간관계 중점 관리, 심리 적 측면, 행동학적 고려1)인간관계론-사회적 환경에 중점-메이요 ‘호손연구’-①밝은 조명, 어두운 조명 =>모두 생산량 증가
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    | 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.02
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    도요타의 인사관리
    의 경영이념3. 채용4. 교육훈련(1) 신입사원 교육(2) 배치 후 도입교육(3) 전문화와 배치전환(4) 60세 이상의 재교육 훈련5. 성과방식6. 동기부여7. 도요타의 노사관계8 ... 에 대해 엄격함을 취하며 우호적 인간관계형성을 통해 실행자체에는 항상 협력적 풍토를 조성해 실행력과 창의력 강한 인재를 육성하는 것이 특징이다.(1) 신입사원교육신입사원교육의 특징 ... 시킬해서 미래를 위한 더 나은 과정을 생각할 수 있기 때문이다.모든 사람들이 ‘줄다리기’에 참여할 수 있도록 만드는 도요타의 원동력은 ‘실질적인 응용문제를 최우선 순위에 두는 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10
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    원광대학교 베이직 엠비에이 기말고사 문제
    이 아닌 것은4번 능력-대기업과 비교하여 중소기업의 이점은4번 경기변동에 대한 적응력이 강함-노사관계란 무엇인가2번 사용자와 노동자의 협력관계-서비스 중심 마케팅 기법이 아닌 것 ... 중간고사 문제족보에서 문제 많이 나오지만... 정답 확인 안해봤음강의노트 바탕으로 기말고사처럼 답 확인만 확실히 할 것.-동기 이론 중 개인 목표와 조직목표간의 관계를 명확히 ... 자들에게 주어진 책임은4번 종업원에 대한 복지증진-경영자의 지휘활동이 아닌것은2번 네트워크를 통하여 지휘-허즈버그 이론 중 동기요인이 아닌것은3번 인간관계-마케팅 믹스를 가장 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2022.10.20
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